据媒体报道，6月16日晚，安徽省宿州市公务员局通过宿州先锋网发布了宿州市2024年度考试录用公务员拟录用人员公示（第二批）。公示名单显示，拥有博士学位的考生苏朕来自世界顶尖学府斯坦福大学，其报考的是宿州市下辖的灵璧县乡镇机关基层事务管理职位。
图源：宿州先锋网
这条消息中，“斯坦福博士”“乡镇机关”等关键词亮了。世界名校学子到乡镇工作，很难不引起关注。
据报道，苏朕本科就读中国科大，曾获郭沫若奖学金，高考系全县理科第二。据此前宿州市公务员局公布的考试成绩表，报考该职位的6名考生中，苏朕的笔试、面试、总分成绩均位列第一。而在拟录用人员公示名单的两批次共计434人中，苏朕是唯一的博士。
图源：宿州市公务员局
根据相关招考信息，代码为的职位共招聘2人，灵璧县下辖的韦集镇和向阳镇各招录一名，录用后考生按总成绩排名选择岗位，将从事公共服务、乡风文明建设、乡村振兴等基层综合管理工作。报考要求中明确该岗位面向本市户籍人员，录用后需签订5年不得流出本乡镇的协议。
海外名校有优待？当地回应
6月18日，斯坦福博士拟被录用到乡镇公务员岗位相关消息被大量转发后，有网友提出，根据部分地区人才引进政策，有海外名校经历的人员报考公务员可优先录用；还有网友表示，曾有人提到过博士报考公务员可免予笔试。
宿州市委组织部工作人员回应媒体表示，在这次招考中，并没有网友说的海外名校优先录取或免于笔试的政策，所有报考考生一视同仁，招考、录用及入职后待遇，均严格按照《安徽省2024年度考试录用公务员公告》执行。
据此前报道，灵璧县机关事务管理中心工作人员表示：“名校报考安徽宿州灵璧县乡镇机关公务员，今年是首例斯坦福博士待遇，在我的印象中，以往从未出现过。”灵璧县委宣传部工作人员也证实，苏某是萧县人，目前还处于公示阶段，具体岗位还未分配。自己也是第一次听说斯坦福博士报考灵璧县乡镇机关公务员。
工作人员猜测，该博士之所以如此选择，乡土情结起了一定作用，因为苏博士是相邻的萧县人。然而，甭管是何种原因，对这种事，都应该平常心看待。尽管身份符号和竞聘岗位的特性确实造成了某种价值观上的“反差感”，但说到底，这只是一次再寻常不过的公务员招录。能否招到合用人才、人才能否施展才华，才应该是关切的重点。
名校归来，基层服务
大有人在
当前，大量硕士博士去基层工作免联考在职研究生，特别是去街道乡镇工作，对此，有网友质疑，是不是一种人才浪费？还有网友留言称，现在竞争压力太大，没有最卷只有更卷。
随着新型城镇化和乡村振兴战略深入推进，越来越多的年轻人选择回乡发展。到基层去，成为一代代青年主动选择的方向。
从国家大局上看，没有农业农村现代化，就没有整个国家现代化。我国脱贫攻坚战已经取得全面胜利，但巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接依然任重道远，需要更多青年贡献智慧、担当作为；对基层单位来说，推进治理能力和治理水平现代化，亟需有学识、有胆识的“新鲜血液”，带来不一样的视角和不一样的办法，实现创新突破、提质升级；对于年轻人来说，树高千尺自有根，实现自身长远发展，离不开基层工作的历练。在吃劲岗位、重要岗位上，面对千家万户，厘清千头万绪，解决实际问题，当几回热锅上的蚂蚁，接几次烫手山芋，更能知悉其中曲折，更能激发思考、寻求改变。
此次苏朕报考灵璧县乡镇机关基层事务管理职位，不代表这是一个平凡的岗位。近年来，灵璧县以“小零件”打开智能装备制造“大市场”，跻身安徽省轴承产业“第一方阵”。可以说，灵璧县乡镇机关同样需要博士。
事实上，海外名校毕业生选择去基层，这已经不是第一次引发热议。
今年3月，有媒体就曾报道过美国哈佛大学女生报考杭州市余杭区教育局的消息。当时，余杭区发布的一份公务员体检公示名单引起了很多人的关注。在公示名单中，不仅有来自复旦大学、浙江大学、南京大学、西安交通大学等双一流名校的考试，甚至还有一位考生来自世界顶尖学府美国哈佛大学。余杭区教育局相关工作人员当时回复称，区教育局已有多位来自清北的工作人员，哈佛学生来报考属首次。
作出类似选择的还有哈佛大学物理学博士后罗林姣。根据政府公开信息，2020年，她任职深圳市某街道办事处副主任、街区建设部部长，主要负责街道三区融合、民生实事及微实事、文化、体育等工作斯坦福博士待遇，名校博士考乡镇公务员？今年已经不是第一次，投身基层管理事业。
还有2011年从耶鲁大学毕业后的秦玥飞，他拒绝了很多跨国公司抛出的橄榄枝，出人意料地到湖南省衡山县贺家山村当起了月薪仅有1450元的“大学生村官”。秦玥飞曾表示，乡村聚集巨大的人口，而且幅员非常辽阔，有很大的潜力，当然也存在一些改进的空间，“正好是年轻人施展才华、施展抱负的地方。”
图源：央视截图
随着国家对乡村振兴等战略的深入实施，越来越多的海外高层次人才选择回国投身基层建设，用他们的知识和智慧为国家贡献力量。如今各地都在你追我赶求发展，都在抓新质生产力和人文经济学，再偏远的乡村，也需要高学历人才“下沉”。
相信未来会有越来越多
像苏朕这样的人才
走进乡村、走向基层
在这片广阔的天地中展现自己的价值
为国家的发展和进步贡献力量
让我们共同期待未来基层建设
能因这些优秀人才的加入
而绽放出更加绚烂的光彩
编辑｜崔竞旖
主编丨蒋琳
斯坦福博士待遇，理解教育｜斯坦福博士考乡镇公务员：如何看名校生下基层？
这几天，“斯坦福大学博士拟被录用乡镇公务员”的话题引发社会关注和热议。
事实上，世界名校毕业生归国到基层当公务员现象并非个例，名校毕业生考公、考编，以及到基层就业现象已经越来越常见。
在中国传媒大学传播研究院教授张开看来，每个人对于职业发展和生活规划都有自己的想法和选择。斯坦福博士到乡镇当公务员，可能会为基层工作带来新的视角和创新思维，若他在工作中能发挥自己的专长、实现个人价值，同时也满足了社会需求，这是双赢。
中国教育发展战略学会学术委员会委员陈志文在接受澎湃新闻采访时指出，近年来斯坦福博士待遇，理解教育｜斯坦福博士考乡镇公务员：如何看名校生下基层？，名牌大学的毕业生就业重心不断下沉的现象非常明显斯坦福博士待遇，越来越多的人下到县城、街道，以及一些欠发达地区基层岗位就业。名校毕业生的就业选择，从侧面反映了大学生就业风向标的变化，也是一个时代风向标的变化。
“我们不能这边批评就业歧视，那边又指责一些就业选择，制造另一种‘歧视’。”陈志文说。
斯坦福大学博士生考乡镇公务员引关注
6月16日晚，安徽省宿州市公务员局通过宿州先锋网发布了宿州市2024年度考试录用公务员拟录用人员公示（第二批）。公示名单中，一名学历为世界名校斯坦福大学博士的考生苏朕，拟录用至宿州市下辖的灵璧县乡镇机关基层事务管理职位。
“斯坦福大学”“博士”“乡镇公务员”，这几个关键词形成的巨大反差，引发外界对这名考生的关注。
当地招考信息显示，该考生报考的职位共招聘2人，灵璧县下辖的韦集镇和向阳镇各招录一名，录用后考生按总成绩排名选择岗位，将从事公共服务、乡风文明建设、乡村振兴等基层综合管理工作。报考要求中明确，该岗位面向本市户籍人员，录用后需签订5年不得流出本乡镇的协议。
此前宿州市公务员局公布的考试成绩表显示，报考该职位的6名考生中，苏朕的笔试、面试、总分成绩均位列第一。另外，在宿州市公务员局今年6月公布的两批2024年度考试录用公务员拟录用人员公示名单共434人中，苏朕是唯一的博士。
澎湃新闻从权威人士处了解到，这名斯坦福博士考生本科就读于中国科学技术大学物理学院，曾获中科大郭沫若奖学金，本科毕业去向为斯坦福大学。
另据上游新闻报道，在宿州市此次招考中，没有海外名校优先录取或免于笔试的政策，所有报考考生一视同仁，招考、录用及入职后待遇，均严格按照《安徽省2024年度考试录用公务员公告》执行。
名校毕业生下基层当公务员并非个例
斯坦福大学博士归国考取家乡乡镇公务员，听起来是件新鲜事。不过，世界名校毕业生归国当基层公务员其实并非个例。
今年3月，浙江杭州余杭区发布的一份公务员体检公示名单，因其中有一位考生来自世界顶尖学府美国哈佛大学，也一度引发社会关注。当时，有媒体报道，余杭区教育局相关工作人员回复称，区教育局已有多位来自清北的工作人员，哈佛学生来报考尚属首次。
2020年，哈佛大学物理学博士后罗林姣任职深圳南山区桃源街道办事处的消息也引发过关注。罗林姣曾是哈佛大学生物物理专业博士、南京大学副教授，据南京大学物理学院方面称，2018年罗林姣自己申请去广东工作，属于“正常工作调动”。2020年，罗林姣任职深圳市南山区桃源街道办事处副主任、街区建设部部长，主要负责街道三区融合、民生实事及微实事、文化、体育等工作。
除此之外，近几年，有关“世界名校毕业生归国考公”“国内名校硕士回县城或街道、乡镇进体制”的现象已经引起媒体和社会的多轮关注。
都市快报曾报道，2023年5月至6月，北京、上海、杭州等城市先后公示了一批2023年度考试录用公务员拟录用名单，其中出现了不少海外、境外院校毕业生。比如国家税务总局上海市税务局先后公布了三批2023年度拟录用公务员名单，其中，第一批公示的494人中，有24人的毕业院校显示为国外院校，还有8位的毕业院校位于香港或澳门；第二批公示的55人中，又有5人毕业于国外院校，1人毕业于香港城市大学，而且，36人为研究生（硕士）学历，仅2人是本科学历。其中不乏毕业于纽约大学、哥伦比亚大学、伯明翰大学等世界知名高校的硕士生。
另外，2022年浙江丽水遂昌县公示的面向世界一流大学引进优秀毕业生入围体检人员名单也曾引发社会关注。在这份名单中，24个工作岗位的入围人员基本全部来自双一流高校和海外名校，其中包括4名博士、19名硕士，他们应聘的主要是县级事业单位和乡镇、街道的相关基层工作岗位。
同在2022年，广东河源市和平县也因发布的2022年引进高学历人才公告引发过关注。根据公告，该地计划引进82名毕业生，但通过资格审核的有700余人，其中博士31名、硕士700多名，且其中不乏清华大学、中国科学技术大学、中国人民大学等国内著名高校毕业生，以及美国、英国高校的毕业生。
如何看名校毕业生下基层当公务员
近年来，“斯坦福大学博士拟被录用乡镇公务员”“名校毕业生回县城进体制”这类消息一经报道传播，每次都会引发社会关注。
有人会笑侃“宇宙的尽头是考公考编”，也有人质疑名校毕业生去当基层公务员是不是“大材小用”，还有人认为新时代年轻人的职业选择更加多元化，应该理解尊重个人选择。
关注到“斯坦福大学博士拟被录用乡镇公务员”这一话题后，中国传媒大学传播研究院教授张开在其个人微博上表示，刚看到这则消息时心中不免有些遗憾，“不过转念一想倒也能理解”。
张开认为，每个人对于职业发展和生活规划都有自己的想法和选择。如果这位斯坦福博士认为这份工作能够实现他的个人价值和社会贡献，那么他的选择应当得到尊重。
“不少人可能会认为，拥有斯坦福大学这样的顶尖学府博士学位的人才，应该从事与其学术背景更为匹配的工作，比如科研、教育或高级管理等。这是惯性思维。”在张开看来，基层工作是国家治理和社会服务的基础，需要有才能、有热情的人参与。这位斯坦福博士的加入可能会为基层工作带来新的视角和创新思维，并可能对当地的公共服务和乡村振兴有积极影响，有助于提升当地的发展水平。如果他能够在基层工作中发挥自己的专长，实现个人价值，同时也满足了社会需求，这也是一种双赢。
不过，张开也坦言，“从教育投资的角度考虑，会有人认为苏某的高学历背景与其选择的职位之间存在一定的不匹配，其实我内心也有这样的想法。”另外，她认为，录用后需要签订5年内不得流出本乡镇的协议，这可能会限制这位斯坦福博士的职业发展路径，但也可能是他个人权衡后的选择。
此外，针对“斯坦福大学博士拟被录用乡镇公务员”这一话题，中国人民大学国家发展与战略研究院研究员、公共管理学院教授马亮撰文指出，近些年来，“考公”热度不减，每年国考省考都有千军万马争过独木桥。“但深究就会发现，博士考基层公务员，并非普遍的社会现象，因此，舆论对这样的现象倒也不必过度放大和过分解读。”
不能制造另一种“歧视”
事实上，越来越多国内外名校毕业生到基层当公务员的现象，也已经越来越常见。
中国教育发展战略学会学术委员会委员陈志文此前曾撰文指出，名牌大学的毕业生涌入小县城的案例越来越多，已经不是一个地方，而是一批地方。著名大学毕业生就业重心不断下沉的现象非常明显：一方面是区域下沉，逐渐从大城市向基层，甚至偏远地区发展；一方面是行业和岗位的下沉，从“高大上”的机关岗位，越来越向街道的基层岗位、甚至欠发达地区挺进。
为何越来越多名校毕业生到基层当公务员？
“大家可能有一个误区或者盲区，就是认为著名大学毕业生就应该有一个更高大上的岗位或者更伟大的作为。”陈志文向澎湃新闻表示海外在职学位总裁班，但事实是，这一代年轻人的价值观更加多元化，选择也更加多元，有一部分人选择继续努力奋斗，也有一部分选择过安稳的人生，但也并非躺平。
另外，陈志文认为，名校大学毕业生，是大学毕业生这个群体中在就业上“议价”优势最明显的一个群体，他们的就业选择，从一个侧面也反映了大学生就业的风向标，也是一个时代风向标的变化。在高等教育普及化的今天，大学生、研究生，尤其是名校毕业研究生持续大幅增长，高学历的人越来越多，这导致其稀缺性无法和20年前、30年前相比，大家选择干什么职业都正常，不必用过去的尺子量现在。比如2023年国内某知名高校招收新生中，本科生仅有4200人，但研究生逼近12000人，远远大于本科生。再者，因为复杂的原因，当前本就处在“体制内就业热”的背景下，因此不必惊讶。
对于“大材小用”“人才浪费”这类观点，陈志文指出，当前已非“学什么就一定要干什么”或者“干什么就必须学什么”的时代了。同时，当下确实没有那么多高大上的需求与岗位。目前国内高校每年提供的教职大约几万个，清华北大毕业的博士也难确保能在高校获得一个教职或者科研岗位。
“我们不能这边批评就业歧视，那边又指责一些就业选择，制造另一种‘歧视’。”陈志文说。
斯坦福博士学霸，斯坦福博士考乡镇公务员，有何不可？
考公斯坦福博士本科为中科大，考公斯坦福博士曾获郭沫若奖学金
众说纷纭之中，有人持“大材小用论”，认为既然读了海外博士，就应该走上更高岗位，在更大平台上发光发热，否则对不起自身努力和教育资源；有的端出“水土不服论”，表示高层次的人才到了基层很难施展抱负，加上专业不对口等因素，最终可能会重演“逃离嘉峪关”的戏码。
热议之中有争议但不乏善意。高学历人才是否适合基层岗位，如何扎根基层，不仅“学神”苏博士需要深入思考，更是值得探讨的公共议题。近年来，从“医学博士应聘中学保健员”，到“北大核物理博士应聘街道城管”，再到“浙大学霸成为机场‘驱鸟员’”，类似案例屡屡冲上热搜斯坦福博士学霸，充分凸显人们对于“高学历人才如何在基层工作中实现自己的价值”这一核心议题的密切关注。人们的态度也逐渐从不解到尊重，这点值得充分肯定。
当事人具体出于怎样的考虑，我们不得而知。然而从乐观角度来看，苏博士作为本地人拥有“乡土情怀”，也有海外经历，加上“一路过关斩将”的学习能力，有望为从事公共服务、乡风文明建设、乡村振兴等基层综合管理工作带来诸多裨益。正如“北大猪肉佬”陆步轩所说：“如果不读北大，我可能猪肉也卖得不错，开个两三家店面，衣食无忧过一生。但是现在我的眼光不会仅局限于此，我要打造行业领先的品牌海外在职学位总裁班，做资本运作。”
工作没有高低贵贱之分，但在世俗眼光中确实存在着待遇、地位等差别斯坦福博士学霸，斯坦福博士考乡镇公务员，有何不可？，完全无视这些差别并不现实。事实上，各行各业也都有不易和辛酸的一面，完美的“铁饭碗”并不存在。正因如此，我们对于多元的选择和观点应保持开放心态，看到热议中的建设性观点，为基层治理和人才队伍建设贡献更多智慧和力量。盲目被“学历焦虑”“考公焦虑”牵着鼻子跑，只会被遮蔽视野，让我们失去想象力和思考力，无视更大的选择空间。
“斯坦福博士该如何择业”没有标准答案。我们既应尊重个体的差异和选择，同时也不必夸大个案带来的影响，对“挤出效应”过于忧虑。
【作者】 刘艳辉
