今年6月20日,红星新闻记者曾前往安徽萧县苏朕老家。当天,记者从萧县有关部门了解到,苏朕报考乡镇公务员消息被媒体报道后,相关部门也曾联系过苏朕本人,但是他表示不愿意被打扰。
9月29日,红星新闻记者再次致电灵璧县韦集镇人民政府,对方表示:“苏朕不在我们这儿,在隔壁的向阳镇上班。”随后,红星新闻致电向阳镇人民政府公开电话,对方表示此事需要联系县委宣传部。
29日下午,灵璧县委宣传部工作人员回电记者:“我们(和向阳镇)了解了一下情况,苏朕现在在工作,他想低调一点免联考在职研究生,不愿意被关注。”
29日晚,红星新闻记者在向阳镇人民政府大院见到了苏朕,表明身份后其婉拒了记者的采访,表示不愿意被打扰。
是人才浪费还是“双向奔赴”
近年来,海外名校毕业生选择去基层工作的报道其实并不罕见。今年3月被录为乡镇公务员的斯坦福大学博士已上岗,不愿再被外界关注,此前有哈佛博士后任职街道办副主任,有媒体就曾报道过美国哈佛大学女生报考杭州市余杭区教育局的消息。当时,余杭区发布的一份公务员体检公示名单引起了不少人的关注。在公示名单中,不仅有来自复旦大学、浙江大学、南京大学、西安交通大学等双一流名校的考生,甚至还有一位考生来自世界顶尖学府美国哈佛大学。
作出类似选择的还有哈佛大学物理学博士后罗林姣。根据政府公开信息,2020年,她任职深圳市某街道办事处副主任、街区建设部部长,主要负责街道三区融合、民生实事及微实事、文化、体育等工作哈佛博士后,投身基层管理事业。
高学历人才考乡镇公务员,是不是大材小用?有人表示不理解,认为这是人才浪费,也有人认为,基层治理需要更多高学历人才,应尊重个人选择。
对此,有评论指出,对于这些高学历人才,要判断其职业选择究竟是不是“大材小用”,关键不在于其入职的单位与职衔,而在于当地有关部门能否用科学、合理的用人方针吸引人才、留住人才、用好人才。
对高学历人才而言,基层工作看似普通,但其中不乏值得用心之处,只要待遇合理、能让人发挥聪明才智,同样能提供强大的职业认同感、成就感与获得感;而对当地群众而言,具备更高学历与能力的基层干部,也能为其提供更高水平的政务服务,进而全面拉动当地发展。此外,高水平人才进入基层工作,也能形成“鲶鱼效应”,促进基层干部良性竞争。
反过来说,如果当地有关部门不注重“因才用人”,只是把新招进来的年轻人当作“可替换零件”来用,那不论是海外名校博士,还是其他类型的高水平人才,都注定无法留得长久。
极目新闻综合红星新闻、澎湃新闻、湖南日报、中国新闻网、农视网、中青评论、中安在线等
哈佛博士后几年,哈佛医学院访问学者、博士后职位招聘
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我们将采用系统级方法、体内损伤模型和小鼠遗传学来了解心肌细胞对损伤的反应,以调节新生儿的心脏再生,这是一种在成年哺乳动物中缺失的特性国外在职学位班,最终目标是靶向基因转录用于再生医学。
崔博士是哈佛医学院遗传学系和波士顿儿童医院心脏病学系的终身助理教授。该实验室位于哈佛大学朗伍德医学院的中心,沉浸在一个高度互动和协作的科学环境中。
崔博士在加州理工学院获得博士学位,并在德克萨斯大学西南分校接受博士后培训。她的博士后工作发现了一种新的再生心肌细胞群,并确定了心脏再生所需的应激适应机制。
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