对于众多的赴美求学的中国留学生来说，加州无疑是一个最最最最热门的选择。
加州地区有十分出色的公立大学系统，一个是加州大学系统，另一个是加州州立大学系统。斯坦福大学、加州理工学院、加州大学伯克利分校、加州大学洛杉矶分校、南加州大学、加州大学圣地亚哥分校、加州大学戴维斯分校、佩珀代因大学等TOP50高校遍布加州各地。
而有着“平民哈佛”之称的加州伯克利，绝对是你不能忽视的一所学校。
为什么选择加州大学伯克利分校？
理由1：排名第一的公立大学、诺奖数世界第三
加州大学伯克利分校成立于1861年，是加州大学的创始校区，也是美国最负盛名且是最顶尖的一所公立研究型大学。
.News世界大学排名第4（研究生选校参考）
.News美国大学排名第22（本科选校参考）
截至今天，其校友、教授及研究人员中共有109位诺贝尔奖得主（世界第三，仅次于哈佛大学和剑桥大学）。
除此之外，还有14位菲尔兹奖得主（世界第四）和25位图灵奖得主（世界第三）。还有9位获沃尔夫奖加州大学伯克利分校博士后李昊东，45人被授予麦克阿瑟奖，20人捧回奥斯卡金像奖…
理由2：“理科&工程科技界的学术领袖”
加州伯克利在几乎各个领域都位列世界前10，在ARWU（软科世界大学学术排名）榜单上，理科排名世界第1 、工程及计算机科学世界第3 、人文社科也长期位列世界前5，与南湾的斯坦福大学共同构成了美国西部的学术中心。
理由3：向硅谷输送技术人才最多的美国大学
加州大学伯克利分校位于旧金山湾区伯克利市，伯克利横跨旧金山湾东岸，一年四季气候温和，全市都有自然保护区。
同时伯克利海湾的对面的就是硅谷，是众多学生毕业后的最佳就业地。美国求职网站 发布过一份关于硅谷人力资源调查的报告。调查中显示，向硅谷输送技术人才最多的25所美国大学中，加州伯克利排在第一位。曾有数据统计，加州伯克利分校在硅谷及其他地区拥有3100多名毕业生的简历。
因此地缘位置很重要，在硅谷附近的加州伯克利，其毕业生更有可能成功入职硅谷。即意味着，未来想去硅谷就业的同学，可以优先考虑加州伯克利。
加州大学伯克利分校的录取偏好
特点1：伯克利对GPA要求很高
与很多美国名校一样，伯克利录取学生时也不会以SAT论英雄。加州大学的上任校长曾经在大学理事会里，大力建言加州大学系统废除SAT标准。理由很简单：SAT的可操纵性太强了。不过，这个建议并没有被采纳。实际上，伯克利只把SAT当成一个门槛，他们更看重的是GPA（平均成绩点数）和课外活动。像伯克利对GPA要求很高，国际学生也不例外加州大学伯克利分校博士后李昊东，被称为“平民哈佛”的加州伯克利，喜欢录取什么样的中国学生？，必须达到3.4分。
根据加州伯克利公布的2020级新生录取数据来看，国际生的平均GPA为3.92，SAT为1496，ACT为33.6，国际生数量占比为12%。
特点2：看重领导力&社区贡献、克服挑战的能力
加州系统普遍看重的有两方面，一是领导力，以及对身边的社区做出什么样的贡献，二是面对挑战时，如何通过自己的努力克服挑战。
伯克利喜欢的学生：学习成绩优异；对校园知识和文化的活力有贡献；多样化的个人背景和经验；展示出领导、激励、关心他人和社区的品质；艺术，体育或就业上的非学术成就；并对专业表现出极大兴趣。
所以，想申请加州伯克利的学生，可以从GPA、个人经历和课外活动多花心思，提高个人阅历，对被录取会提高一定几率。
加州大学伯克利分校博士后申请条件，普林斯顿大学正在招收博士后职位
普林斯顿大学正在招收博士后职位
普林斯顿大学（ ），简称“普林斯顿”，是一所私立研究型大学，创建于1746年，位于美国东海岸新泽西州的普林斯顿市，是美国大学协会的14个始创院校之一，也是常春藤联盟、全球大学校长论坛成员。
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职位描述
普林斯顿大学在咨询和心理服务（CPS）提供三个临床/咨询心理学博士后奖学金，CPS是大学卫生服务的一部分。这是一个为期12个月的监督职位加州大学伯克利分校博士后申请条件，普林斯顿大学正在招收博士后职位，任期从2023年8月14日开始。
这是一个从2023年8月14日至2024年8月9日的全职职位，工资为55,000美元，外加丰厚的健康福利。普林斯顿大学的大学健康服务（UHS）是一个完全认可的（门诊医疗保健认证协会）医疗保健机构，为7500多名普林斯顿本科生和研究生提供全面的医疗服务，并为普林斯顿大学的教职员工和员工提供专业服务。从我们的项目毕业的研究员继续在各种大学咨询中心工作，包括但不限于普林斯顿、加州大学伯克利分校、哥伦比亚大学、德雷克塞尔大学、维克森林大学、乔治敦大学、康奈尔大学、加州大学洛杉矶分校、利哈伊大学和史蒂文斯理工学院。
责任
CPS高度重视在充满挑战的学术环境中创造性地为充满活力、多元文化的学生群体服务。该奖学金提供密集的监督临床经验、每周培训研讨会和每周临床病例会议。博士后研究员提供时间敏感的个人、团体和夫妇心理治疗；心理评估和危机干预，包括医务室入院和后续护理。此外，研究员完成分诊评估和其他临床职责。
研究员接受大学咨询的专业培训，并作为以下治疗团队之一的成员参与集中领域：酒精和其他药物、饮食问题或辩证行为疗法-知情治疗。这三个团队中每个团队将被分配一名研究员。其他机会包括参加（体育心理学）、身心健康服务和危机干预团队。研究员还将参与心理教育外联和联络活动。
成功的候选人必须能够在多元文化和跨学科的工作人员中舒适地工作，无论是个人还是作为团队成员，以提供有效的服务。他们必须表现出出色的沟通技能（包括及时和完整的临床笔记的能力）；在多元文化环境中发展和保持合作关系；独立工作，并具有高度的个人诚信、勤奋和谨慎。
资格证书
要求：完成博士前实习（APA认证优先），与广泛客户（多元文化和诊断）有经验，并完成临床或咨询心理学的所有博士课程要求（APA认证优先）。
首选：以前在大学心理健康服务部门工作的经验；治疗药物滥用问题、饮食失调和/或创伤史的患者的经验；领导团体的经验；与具有广泛社会身份的人有效合作的经验；与多次诊断的患者打交道的经验；DBT经验；正念和冥想经验。
为了充分考虑，必须在2023年1月2日之前收到申请。上传一封简短（500字或更少）的兴趣信（包括您关于您感兴趣的培训集中领域的声明）加州大学伯克利分校博士后申请条件，以及您的简历和三封推荐信，包括您的实习现场培训总监/协调员的一封信。推荐信必须直接上传到普林斯顿大学在线申请门户网站。
请将任何问题或查询直接联系David B。坎贝尔博士，博士，博士后心理学培训协调员：或609.258.3141。
普林斯顿大学是平等机会/平权行动雇主，所有合格的申请人都将获得就业考虑，不分年龄、种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同或表达、国籍、残疾状况、受保护的退伍军人身份或受法律保护的任何其他特征。
