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访谈嘉宾
访谈内容
srtp很努力做，但是可能老师也不一定有把握，或者老师也在摸索，这种情况怎么处理？
我觉得大部分老师都没有什么太大的把握。这个srtp虽然已经有一些年份了，但是说实话老师拿到一个新项目之后，并不是像大家想象的已经是一个非常好的项目就差人做了。这个相对来讲是比较少的，大部分其实还都是这个是一边摸索一边在做的。
项目，其实一般分为两种，一种是已经很成熟的项目，另一种是探索型的，成熟型的项目你就不要指望已经什么都万事俱备了，直接拿结果摘桃儿就行了，还有这种项目大部分都是成熟的项目做的人就多。
那这个如果是有探索性的项目呢，即便是老师没有把握也很正常的，包括我们现在做的科研有很多方向，自己都不是特别有把握的。一般我的处理方法都是希望同学保证在特别熟悉的领域，先有一篇达到毕业标准论文，然后再去进行一些探索性的这些项目。
你在这个过程中要分析一下srtp，这个项目是你很努力做，老师做的这个方向直接给错了或者是技术上根本就实现不了，还是因为老师自己不太懂，但是这个东西就可以做的，你需要去跟老师好好的去聊一下。如果是后者的话ucla博士后是什么意思，其实是问题不大，你在做的过程中不一定非得跟着他，每一条信息、每一个知识点，你可以去自己探索。
总结：
不要指望通过成熟性的项目直接获取结果，其次现在自己熟悉的领域有一篇达到毕业标准的论文，再去进行探索性的项目，如果SRTP出现问题，先和老师好好沟通问题的源头在哪里。
如何高效地调查美国那边适合自己的教授（在官网上挨个看实在太折磨人了）？
计算机方向的话，建议用CS 去查。
那其他的方向怎么办呢？如何高效的调查美国那边是和几个教授。在调查教授的信息之前，首先你要明白你自己要做的方向。你未来要研究的是哪一个方向？这是你需要第一个去了解自己的，第二件事情是你需要去知道你想去申请的学校的目标是哪里，这个目标不能定得太高，也不能定得太低。
把这两个去收集好了之后，基本上你的学校的跨度是在20所以内。20所以内的学校专业方向确定的老师在上面去找的话，20所学校里可能不会超过60位，适合你就在这个小方向是合理的大概每个学校三位左右。再去怎么找出最适合自己的呢？你要想去了解一下你未来的职业规划是什么，那针对不同的方向呢，你需要去找不同的老师。
总结：
计算机方向可以通过CS 去找到适合自己的教授，其他方向可以在调查前，先确定自己的方向，这样一所学校的导师会在3位左右。
怎么针对性地学习需要的知识来解决问题？整个知识框架太大了？
这是整个学习的问题，针对这个问题，我个人的建议，科学的学习方法是视频要好于文字资料的。我自己最喜欢的方法一般从上去找视频教学，我觉得这样知识前沿和精准性都会更高一点。然后是一边看着视频，一边对比的文字资料一块儿去学习。这是关于学习方法的问题。
但是你说知识的框架太大了，这个一时半会儿看不完，我个人是这样建议，整个的知识框架其实不光是你来学，其他人都要学。但这里面是有技巧的，我个人建议后一种，一边儿做一边儿学。你前期可以模糊一下深度和广度，这个不是太重要，应该是一边学一边去做，通过做这个需求来去牵引你去学。
总结：
知识框架太大的话ucla博士后是什么意思，名师大咖访谈19期|对话牛津CS博士后，套磁、科研方向选择、高质量要求技巧分析，建议边做边学，通过需求去牵引自己的学习，学习的话可以在找视频形式的资料结合文字学习。
srtp不知道怎么开始，怎么找导师？连感兴趣的方向都没有，本科科研方向也不清楚，应该办
我觉得一般一个学生如果进入大学之后，大一如果上到现在。就是完全没有兴趣的话，其实说明一个问题，你学习其实挺被动，那怎么变成主动一点儿学习了？比如说。你这个专业其实每个小的专业方向你是了解的，你不了解可以去查。你查好了之后，自己主动去把这几个小的方向都去大致的了解一下是做什么的、以后的前景，各个方面收集一下关于他的整体的信息。
记住这样一个道理，就是你不接触这个东西，你是很难产生兴趣或热情，没有人凭空产生一种感情，都是你再去接触他之后这个才能去产生，你不可能在没接触情况下凭空想象兴趣就来了，所以你要主动去探索了解他这个领域研究的是什么以及未来的发展趋势。
去找到自己的兴趣所在，而不是就一直等着课上老师给我灌输，或者是其他的一些方式。要变被动为主动，当我把这个了解了之后，再针对于这个领域去找相应的老师。别让什么事情都自己去做，找这个研究方向的老师做这样一个项目，让他给你一些建议。然后该学什么该做什么整个的路子就清楚了，而不是现在盲人摸象的感觉
总结：
学习兴趣是接触之后才会产生的，对大方向迷茫的话，可以对小方向的研究对象、未来趋势先了解，变被动为主动。有了明确的方向再去找相应的老师。
想了解暑研申请方面的情况，包括申请方法、具体条件、流程等？在科研项目中碰到要自学的东西一般怎么办？
在这块儿呢，首先我们说一下这个申请方法。暑研分两种，一种是学校官方的项目，一种是私底下去这个套磁的项目。官方的项目，一般是今年的暑假做，去年的十月份或者九月份就是你相当于那个上学期刚开学的时候就已经开始开放申请了。
所以大家要注意下时间，官方的项目一般都比较早，因为有筛选和面试很多的过程。这个相对来讲竞争压力会非常大的。所以大部分学生采用的是私底下去套磁去做暑研的方法，我们讲一下这个私底下是怎么做的。
如果是私底下不需要去走官方的时间流程的话，那这个时间就往后延几个月都没问题。如果你申请美国暑研的话一直到1月，2月，因为申请这个签证还有很多很多的问题，最晚不要晚于2月底去给老师发一些邮件去沟通。
第一件事情你要确定你未来的研究方向，不确定研究方向你没办法找导师。根据你的方向确定研究方向之后，把老师的范围这个缩减到十位以内，然后去发套磁，发套磁信之前确定对方老师愿不愿意要暑研的学生，他如果不太愿意去带学生，所以你写了半天申请结果没用，所以先确认一下这是第一点。
第二个就是关于写套磁信的问题。这个我个人建议是在一封邮件里不要超过你的屏幕的宽度，不要让老师鼠标上下滚动，那个长度是比较合适的。在这个过程中你需要写什么东西啊？需要写什么东西一般都分为三到四段。
第一段要写我的自我介绍，第二段去阐述你做实验的目的，第三段的时候告诉一下导师，自己是非常有计划的，让对方感觉到你在联系我之前已经做了很多的准备，这是一种非常受尊敬的感觉。最后一点非常重要，你需要在你的这个把你的简历你的CV变成附件去放到邮件里面，但是可以的话最好建立一个自己的学术网站。
最后一个问题就是你要怎么去发这封套磁信，发的时候一定选一个很好的国外时差，首先周末不打扰他，周一至周五什么时候发？要算好时间，保证他在早上起来进办公室的那个时间的前一段儿时间来去发，为什么这么做？
比如说八点钟我给他发过去，邮件的阅读习惯是先看后来的邮件再往前翻，他会大概率第一时间去看到，一般早晨精力旺盛一点儿，注意力集中一点儿会更有意愿去给你回。第二就是注意下发的那个天查一下他会不会那天有课，会不会有其他的活动，找一个他空闲的时间，否则话你发过去之后他看到了，想之后再回你，很可能就忘了。
总结：
暑研分为官方和私下的套磁，官方的竞争比较大。套磁的话需要注意内容分为，自我介绍，自己的目的，计划性；发套磁信的时间建议在导师进办公室前的一段时间。
将来如果要留学，科研项目要做多少个、质量要求如何？还有如何投稿？
这个问题我也比较有发言权，因为这个审的简历也多，再加上这个帮助同学申请的也多，我个人是这样说的，如果是浙大的学生的话，你目标是美国的TOP30，我想申请博士的话，我个人建议是至少不能低于3段，有质量的科研经历5段最好。
申请硕士就没那么多要求了，我个人觉得2-3段就可以了，无论是科研还是实习。建议的话，科研和实习各做1段。
投稿的话分两种投稿的划分，一个是期刊投稿，一个是会议论文投稿，最大的区别呢，是在于期刊是没有期限的，随时可以，但是其实最大的问题是审稿慢，特别慢，这个短的时间可能就是最短也得需要三个月，长的可能有两年的都有。
会议就有时间要求，比如说今天订的是这个会议是7月15号截止日期。那可能他要到9月1号的时候，就要给你第一个答复了，九月中旬的时候就确认录取去了，所以很短
怎么投稿？具体你比如说想投期刊的话，就要去那个期刊的名称的官方网站看怎么投。然后想投会议的话，也是去找到对应的年份的会议官方网站，也会告诉你怎么去做，比如：投稿日期，格式，内容要求。
总结：
申请硕士的科研在2-3段左右，博士的科研在3-5段左右，投稿分为期刊投稿，随时可投但是审稿慢；和会议论文投稿，在规定时间投稿审稿时间短。投稿方式可以看相应的官网。
如果还没想好想做什么方向，但已经稀里糊涂地开始了一些项目的情况下，该怎么做？
首先针对于那些还没有申请，我们温馨提示一下，最好让你的未来的申请的项目和未来想做的东西是一致的国外在职学位班，如果不一致的话，你的一个项目经历就被浪费掉了，你申请这个项目你去做其他的事情，如果不是有一点点相关的话，我其实觉得没有太大的意义啊。
对于那些已经申请的学生，你已经做了，但是你觉得这个方向差的太多，又不能改的情况下。那这个时候你就只能把他当成一个自己的经历，争取通过拿奖来证明自己的能力。而不是在这个项目中真正学到跟你以后想去做的事情有哪些，毕竟这个东西确实不相交。
总结：
没有开始申请的同学，申请的项目和未来的方向保持一致，不要浪费机会，如果已经申请的同学，又不能修改的情况下，争取通过拿奖来证明自己能力。
科研方面除了srtp之外还有什么途径？网上有一些请国外教授线上科研，对留学工作帮助大吗？
科研除了这个srtp以外，还可以找自己本身学院的老师，这个完全需要去打破就只有一个，就是别不好意思去找老师，这是一种方法，第二种不通过官方的项目，通过自己去找暑研，我个人建议是大二升大三的暑假或者大三升大四的暑假，最好是大三升大四的暑假比较好，这样的话老师对你印象深刻，那么就会给你写推荐信，写的清楚一点
含金量大不大就在于你没有科研产出。就是针对于这种情况，比如说你去现场，那肯定是有没有科研产出都是有一定含金量。但是如果你没去，做的是，你还没有科研产出，你这块儿不算一段特别有效的科研，因为没法儿验证呢，所以在这块儿判断非常简单，有论文产出，那就说明你线上可以做的比较不错。
总结：
科研除了SRTP还可以找学院的老师，不要不好意思。最佳申请的时间在大三升大四老师对自己印象深刻的时候，可以趁热打铁拿到推荐信。
线上科研的证明方式是通过论文产出，如果没有不建议选择线上科研的形式。
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加州大学博士后申请条件，招聘实况 | 复旦大学光学工程博士后流动站王丹青课题组2024年招聘博士后
一、课题组简介
王丹青，复旦大学光科学与工程系青年研究员，博士生导师加州大学博士后申请条件，国家海外高层次青年人才项目、复旦新工科人才计划入选者。2019年博士毕业于美国西北大学，师从美国科学院院士Teri Odom和 教授，后于美国加州大学伯克利分校任米勒研究员（合作导师：吴军桥），以及德国马普所光科学研究所任博士后研究员（合作导师：）。
研究领域为微纳光学，集成器件和量子光学，研究成果发表在,,,,等国际高影响力期刊，被,,,&,等媒体广泛报道，获得光学新星奖，米勒研究奖学金加州大学博士后申请条件，招聘实况 | 复旦大学光学工程博士后流动站王丹青课题组2024年招聘博士后，美国材料学会研究生奖，国家优秀自费留学生奖学金等奖项。
课题组常年招收博士后，欢迎申请报名。详情请见个人网页：;/page.htm.
二.研究方向
研究方向包括且不限于：
1.结构性纳米材料的光学特异行为；
2.基于微纳光腔的新型激光反馈机制和光子集成策略；
3.室温下的量子光子学研究。
三.岗位要求
1.符合复旦大学博士后基本申请条件，取得物理,光学,材料,电子工程等相关学科博士学位，或近期能够取得学位；
2.具有纳米材料加工与表征，微纳光学设计与仿真，光路搭建，微纳与量子光学测量等经验者优先考虑；
3.具有良好的逻辑思维，英语阅读和写作能力。
四.工作待遇
1.提供稳定的生活支持，年薪30万元起并根据业绩提供额外奖励，一人一议。
2.积极协助申请复旦大学超级博士后（28+万元/年）、上海市超级博士后（30+万元/年）和国家博新计划（48+万元/年）。
3.支持申请人以项目负责人身份申请各类科研基金，并可合理自主支配经费。享受复旦大学规定的博士后公寓等相关福利待遇；协助子女入学入托。
4.课题组与美国德国等多个知名研究组保持长期密切合作，博士后出站如有继续深造的需求，可推荐至国内外顶尖高校或科研机构；支持优秀者申报复旦大学本校或其他高校的教职岗位。
五.应聘方式
有意向者请将个人简历和代表文章发送至（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，主题请注明：“博士后申请+姓名+毕业院校”，对符合要求的申请人会尽快回复，招聘长期有效。
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