贵州大学博士后研究人员招聘简章
贵州大学坐落于被誉为“高原明珠”的贵州省贵阳市花溪区，是教育部与贵州省人民政府共建的“211工程”大学，2017年9月，成为国家世界一流学科建设高校。2018年2月，成为教育部、贵州省人民政府“部省合建”高校。学校涵盖文学、历史学、哲学、理学、工学、农学、医学、经济学、管理学、法学、教育学及艺术学等12个学科门类，拥有世界一流建设学科1个、国家级重点学科1个、部省合建高校服务地方特色产业学科群2个、国内一流建设学科9个、区域一流建设学科7个、省级特色重点学科23个。有一级学科博士学位授权点17个。2007年获批首个博士后科研流动站——植物保护流动站，此外，还设有生物学、计算机科学与技术、电子科学与技术、机械工程、林学、数学、地质学等7个博士后科研流动站。热忱欢迎海内外优秀博士来我校从事博士后科研工作。
一、招收条件
1.品学兼优，身体健康，无不良记录；
2.具有扎实的理论基础和较高的外语水平免联考在职研究生，具备较强的研究能力和敬业精神；
3.获得博士学位不超过三年，年龄在35岁以下；
4.毕业时间3年以内、未满36周岁及在职人员，可先与学校博士后管理工作办公室联系，在取得进站许可后亦可申请。
二、招收类型
1.全职博士后：人事关系转入学校并全脱产来校的人员。
2.师资博士后：符合《贵州大学师资博士后管理办法》的要求，作为师资培养对象，纳入师资队伍管理的应届博士毕业生。
3.在职博士后：人事关系不转入学校并能够脱产来校（每年至少9个月）的在职人员。
三、工资和待遇
1.工资福利：全职及师资博士后在站期间的薪酬人均20万/年，在职博士后薪酬人均7万/年。出站考核优秀者奖励2万，良好者奖励1万。科研成果奖励按学校规定另行计算。
2.职称申报：全职及师资博士后在达到考核要求后可申请教师资格证博士后招聘，并可申请参加学校组织的专业技术职务评审。
3.住房：学校为博士后在站两年期间提供住房，房租及水电等相关使用费用按学校有关规定执行。
4.博士后（除在职博士后）在站期间可申请在我校常住户口，其配偶和未成年子女如随该博士后流动的，可申请办理暂住户口。全职及师资博士后的子女入学、入园按照我校事业编制教职工子女入学、入园的规定以及附属学校、幼儿园的有关规定办理。
四、应聘程序
1.请将个人详细简历、3篇学术研究代表作和两名教授（其中1位为本人博士论文指导老师）推荐信发送至 （邮件标题请注明“2024年博士后应聘＋具体应聘的流动站”字样）。
2.经初审拟考虑接受申请的加州大学博士后招聘，我校将组织流动站专家组对申请者的政治思想表现、科研能力、学术水平等进行面试考核和评议。
美国加州大学博士后招聘，人才招聘 | 西湖大学工学院付海林课题组博士后岗位
·实验室及导师介绍
付海林课题组（高分子物理化学实验室）聚焦于高分子物理化学及高分子功能材料方向的研究，主要研究对象包括超分子聚合物和高分子的聚合生长动力学、超分子及高分子的液液相分离等溶液行为和相关的生物及电子材料开发。
付海林2012年于南京大学化学化工学院获得理学学士学位。2018年于美国康涅狄格大学获得高分子化学博士学位，主要研究高分子协同共价聚合和自组装动力学。2019-2020年，在美国加州大学伯克利分校从事无规高分子溶液行为相关的博士后研究。2021年初到2024年8月，在荷兰埃因霍温理工大学 继续博士后研究，主要方向为超分子的液液相分离及其在3D打印中的应用。2024年9月全职加入西湖大学工学院及未来产业中心，兼聘理学院，任助理教授（独立PI，博士生导师）。已有研究成果包括超分子和高分子的聚合生长以及更高维度的超分子聚合物和高分子的聚集和相分离行为。其中在聚多肽的聚合动力学和超分子聚合物的液液相分离方向取得了多项开创性成果。代表性成果发表在，Nat. Chem., J. Am. Chem. Soc., Nat. ., , 等期刊。
课题组网站：
·博士后岗位：
应聘条件：
1. 具备优良的博士科研训练，从事高分子、超分子、液晶、化学、生物、材料、化工、生物工程、机械工程、光学或相关专业研究；
2. 有良好的学术发展潜力免联考在职研究生，在国际主流刊物或预印刊物发表过第一/共一作者研究型论文；
3. 具有独立的科研工作能力、良好的英文阅读写作及交流能力和有效的展示、沟通科研工作的能力；
4. 注重团队合作，做事积极可靠，善于沟通，身心健康，品行优良，年龄不超过35周岁，已取得或即将取得博士学位，且符合西湖大学博士后管理相关规定。
岗位职责（四选一）：
1、开发具有特殊光电性质、生物活性或非平衡响应性的高分子、超分子聚合物；
2、研究超分子聚合物或（生物）高分子在溶液中的动态性质、聚集、相分离等行为，以及溶液中的微环境对载体分子活性、细胞行为等的影响；
3、用包括各种光学显微镜技术、微流控、表面加工、光学谐振腔、光散射等在内的科学、技术以及加工方法开发对高分子超分子溶液、聚集物等进行研究的新方法；
4、用动力学或热力学的方法分析模拟高分子和超分子在溶液中的聚集行为、催化反应等。
·博士后岗位薪资待遇：
1. 根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等；
2. 学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作；
3. 学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。
·博士后岗位资助政策：
1. 博士后可享受杭州市在站博士后资助政策；
2. 对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的美国加州大学博士后招聘，杭州市给予1:1配套资助；
3. 对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助；
4. 对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）美国加州大学博士后招聘，人才招聘 | 西湖大学工学院付海林课题组博士后岗位，杭州市发放生活补贴，其中博士10万元；
5. 可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。
·应聘方式：
1、报名时间：招满即止，有意应聘者请从速投递应聘材料。
2、申请材料：请将个人简历及相关附件证明材料以PDF文件形式发送到，邮件标题及附件简历命名方式为“应聘岗位-本人姓名”。
3、招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。
加州大学博士后工资发放时间，深圳大学陈雪梅院士团队2018年诚聘专职研究人员和博士后
深圳大学生命与海洋科学学院及陈雪梅院士课题组介绍：深圳大学生命与海洋科学学院的实验大楼位于主校区内风景优美的文山湖畔，是深圳市重点实验室的依托单位,科研实力雄厚,实验条件优良，具有总价值过亿元的先进教学和科研仪器设备。
陈雪梅教授本科毕业于北京大学生物系，1995年获康奈尔大学理学博士学位，是美国加州大学河滨分校的教授，美国霍华德•休斯医学研究所和戈登与贝蒂•摩尔基金研究员，美国科学院院士，中组部千人计划特聘教授。
陈教授曾在国际权威期刊上发表论文90多篇，其中 (IF36.28)1篇， (IF35.21) 1篇， (IF:31.2) 3篇,cell(IF31.96) 1篇，Gene & Dev.(IF: 12.8) 和Dev. Cell (IF: 14.2)各2篇，Plant Cell (IF: 10.2) 12篇，PNAS (IF:10.5) 5 篇， ( IF: 10.8) 4篇, 等等。目前的主要研究方向是小RNA及其靶基因对植物发育的调控机理，以及利用小RNA和基因编辑技术（/Cas9技术）对农作物重要性状进行改良。
陈雪梅(美国科学院院士、广东省创新团队带头人、深圳大学特聘教授)团队，因科研工作需要诚聘多名专职研究人员和博士后。
一、岗位及工作内容
岗位1：项目研究人员
参与”重要经济作物改良创新团队”项目的研究工作，主要内容包括：
（1）研究小RNA及其靶基因对作物性状的调控作用；
（2）利用小RNA技术以及基因编辑技术（/Cas9技术）改良作物性状。作物品种包括：水稻、玉米。
应聘条件：
（1）具备基本的生物学知识和技术；
（2）吃苦耐劳，踏实肯干；
（3）熟悉水稻、玉米转化或田间管理者优先考虑。
岗位2：莫蓓薪教授课题组博士后
参与小RNA代谢相关基因的功能及其对拟南芥、水稻开花、抗逆等性状的调控机制
应聘条件：
（1）近年内已获得博士学位，能独立开展科研工作；具备较好英文基础，能独立撰写科研论文；
（2）具有较强分子生物学、细胞生物学、遗传学等基础的优先；
（3）事业心强，有团队精神。
岗位3：于宇老师课题组博士后
参与”重要经济作物改良创新团队”项目的研究工作，主要内容包括：
（1）研究小RNA代谢相关基因的功能及其对拟南芥、水稻发育、抗逆等性状的调控机制；
（2）研究小RNA及其靶基因对作物（水稻、玉米）生长发育和抗逆等性状的调控机制，利用基因编辑技术改良作物性状。
应聘条件：
（1）近年内已获得博士学位，能独立开展科研工作；
（2）具备较好英文基础加州大学博士后工资发放时间，深圳大学陈雪梅院士团队2018年诚聘专职研究人员和博士后，能独立撰写科研论文；
（3）具有较强分子生物学、细胞生物学、遗传学等基础的优先；
（4）事业心强，有团队精神。
二、聘期待遇
岗位1：
（1）享受深圳大学研究助理待遇，享受深圳大学相关医保、社保及公积金。工资由深圳大学人力资源部按月发放,五险一金及税后约4500-6000，具体工资待遇根据学历、研究经历等确定，具体金额面谈。根据表现，年终考核优秀发放绩效奖励12,000元；
（2）签署聘期1-2年合同加州大学博士后工资发放时间，2年后视工作表现考虑续聘；
（3）表现优异者可优先考虑接收攻读博士学位或硕士学位，或入站博士后。
岗位2/3：
参照《深圳大学博士后培养工作管理办法》规定，博士后年薪25万以上，具体见下：
（1）按深圳市政府对博士后资助规定，给予两期补助，每期12万元（免税，办理入站手续后发放12万，通过中期考核后发放12万）；
（2）深圳大学提供每月7000元生活津贴，按月发放；
（3）每月发放2240元房补，发放24个月；
（4）每月350元误餐补贴，每年发放10个月；
（5）合作导师每月发放科研津贴2000元；
（6）住房公积金及各类保险；
（7）符合《深圳大学博士后入站奖励计划》的博士后，每月多发放2000元补贴，共两年；
（8）博士后在站期间完成基础科研量以外部分深大给予相应的奖励国外在职学位班，在站期间发表文章课题组给予丰厚的绩效奖励；
（9）按深圳市政府有关规定，对出站后留深工作者给予30万元科研启动经费。出站博士后认定为深圳市后备级人才或孔雀计划人才的可以获得160万购房补贴（参照深圳市人社局认定标准）；
（10）博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行；
（11）可在聘期内以项目负责人身份申请国家自然科学基金、中国博士科学基金、深圳市基础研究项目等各级科研基金课题。
三、应聘者请提供以下材料
（1）个人简历；
（2）学位/学历证明复印件；
（3）已发表文章（岗位3）；
（4）导师推荐信或导师联系信息（岗位3）。
四、应聘程序
（1）先将上述材料发给刘琳老师和于宇老师；
（2）经过初筛后需进行面试。在面试期间，应聘人员可参观实验室、了解课题组的科研情况；
（3）在面试结束后通知是否同意聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。
五、联系人
岗位1–刘琳老师
邮箱地址：
地址：广东省深圳市南山区学苑大道1066号深圳大学西丽校区
岗位2–王晓彦老师
邮箱地址：
地址：广东省深圳市南山区学苑大道1066号深圳大学西丽校区
岗位3–于宇老师
邮箱地址：
地址：广东省深圳市南山区学苑大道1066号深圳大学西丽校区
六、申请截止时间：2019年5月30日。
