早在5月18日时，澳门特别行政区立法会细则性讨论及表决通过《人才引进制度法律》法案。《澳门特区政府公报》刊登了特区第7/2023号人才引进法律制度。
这也意味着，内地人才可以有更多机会到澳门工作定居，并且享受和当地人一样的低税收、15年义务教育、医保养老等福利了！
感兴趣的朋友千万不要错过刚开放的这波黄金申请机会，今天Ruby就来好好跟大家聊一聊澳门的人才引进计划政策。
首先，澳门人才引进制度旨在透过吸纳顶尖人才，提高澳门特别行政区的创新力、竞争力及国际知名度，以推动经济适度多元发展。
一、三种方式拿澳门身份
澳门计划分为三类，包括高端人才计划、优秀人才计划及高级专业人才计划：
1.高端人才计划
是指具备卓越才能或技术能力，并取得国际公认杰出成就或在特定领域作出重大贡献的人士。
说明：面向对象是获得诺贝尔奖、奥运奖牌、国家级专家和学者，或者是对行业有突出贡献的人才。可以参考香港优才计划的“成就计分制”人才。
计划不设置限额，续签并不强制在澳门居住，但是要证明对澳门的发展所有贡献。
2.优秀人才计划
是有利于澳门特别行政区经济适度多元，尤其是能推动重点产业发展并在其专业或行业中表现卓著的人士。
首阶段，澳门将重点关注4大行业人才：大健康、现代金融、高新科技以及文化体育。
可以参考香港优才计划的“综合计分制”。澳门优才计划一样会有名额的限制，具体是多少现在未知，届时将根据评审的排名分配配额。但续签并不强制在澳门居住，但是要求从事与自身背景相匹配的工作。
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3.高级专业人才计划
能支持重点产业发展，且属紧缺并具专业经验及技术能力的人士。
首阶段引入的主要是大健康、现代金融、高新科技以及文化体育4大行业的技术或是管理人才。如果证明是澳门社会发展所需紧缺人才，也是有机会。
该计划设置限额，且申请前必须已经拿到澳门本地雇主聘请，工作必须符合自身背景，并且薪资是市场水平。可以参考香港的专才计划，工作签证。
不过，值得注意的是，除了【高级专业人才计划】，其他两项计划都不需要在澳门通常居住，也可以成功续签拿到澳门永居，在续签这方面，比香港宽松非常很多！
一张图总结一下，了解过香港人才引进政策的朋友应该会更容易理解。
二、澳门身份申请流程
澳门身份的申请与香港优才一样，完全走电子化申请。
申请流程如下：
1.在专属电子平台开设账户（2023年8月起陆续公布，平台有）；
2.在规定的时间内，以中文、英文或葡文填写申请表格，并连同证明文件上传；成功递交后，会获得电子证明，含申请编号等信息；
3.人才发展委员会依据优秀人才计划、高级专业人才计划的申请者资料出具首轮入选名单（高端人才计划无需人才发展委员会审核香港优才转专才，直接由人才引进评审委员会审议）；
4.人才引进评审委员会根据首轮入选名单和申请者情况，出具建议引进人才名单；
5.人才发展委员会告知申请者入选及处理未入选者申诉；
6.申请人需在限定时间内向治安警察局办理相关手续、提交或出示相关文件及资料的原件，以核实身份；
7.申请者在限定日期内申请居民身份证，等待获批和领取。
三、澳门身份优势盘点
澳门拥有出色的福利制度和完善的医疗社会保障体系。
居民享受免费医疗、养老金、敬老金、残疾金、社会救济金、失业津贴等福利待遇。此外，自2020年至2022年，澳门政府还实施了一项针对居民的福利政策，包括额外的现金补助。最初，每位永久居民可获得5000澳元的补助，并根据通货膨胀率进行持续调整。
政府还有大量的税务优惠措施。
地域税制：澳门与香港一样实行地域税制，只对来源于澳门地区的所得或位于澳门的财产征税。税种较少且税负较轻，目前有14个税种，其中包括8种直接税。
低税率自由贸易港地位：澳门享有低税率自由贸易港地位，成立国际公司简便，无需提供注册资金，从而降低了营商成本。
零关税出口内地市场：澳门产品可零关税出口中国内地市场，大部分进口产品及转口货物都免征关税，进一步促进了贸易便利化。
港珠澳大桥的紧密联系：随着港珠澳大桥的建成，澳门与珠三角地区实现了紧密的连接，作为枢纽地区的澳门地位举足轻重，为营商提供了更多的机遇与便利。
完善的金融体系：
澳门拥有健全的金融体系，包括银行、证券市场和保险业等，为企业和个人提供多样化的金融服务和支持。
采取灵活的货币管理制度免联考在职研究生，没有现金提取管制，资金可以自由流通，这增加了企业的国际竞争力和灵活性。允许资金自由流通，无限制地进行跨境交易和资金转移，这为企业的国际业务提供了便利和灵活性。
澳门的金融环境稳定可靠，受到有效监管和监督，为企业和个人提供了安全的金融运作环境。澳门积极推动金融创新和发展，鼓励科技应用和数字化转型香港优才转专才，澳门人才引进计划2023，3种方式拿澳门身份，具体细则8月公布！，提供更多创新型金融产品和服务，为企业创造更多商机和增长潜力。
全澳居民
1.非强制央积金个人账户：一次性启动金10000元（合资格居民）；
2.现金分享计划：10000 元（永久性居民），6000 元（非永久性居民）；
3.医疗券：600元（永久性居民）；
4.出生津贴：5418元；
5.佳宅单位电费补贴：200元/月；
6.养老：敬老金：9000元/年；养老金：3740 元/月（每年 13个月）。
学生
1.幼小中阶段书本津贴：2400~3550 元 / 学年；
2.在广东省学校就读的澳门学生学费津贴及学习用品津贴：
①幼中小高学费津贴：6000~8000元；
②学习用品津贴(幼中小）：1150~1700元/学年；
大学生学习用品津贴：3300 元（澳门居民）。
内地升学
澳门居民或永居＋ 回乡证：内地纯外籍国际学校；
澳门永居＋回乡证：港澳台华侨生联考(可选内地319所高校)；
澳门永居＋回乡证：以澳门保送生资格，入读109所内地高校(含清北交复)
澳门升学
幼小初高15年免费教育。
海外升学
澳门护照：海外大学专业选择多、名额多。
目前，澳门并未限制人才引进计划申请人的国籍及地域，无论是中国內地的人才，还是海外人才均可申请！现在就是申请澳门身份的“红利期”。
香港专才计划2023官网，香港人才引进政策2023：优才计划、高才计划、专才计划全方位对比！
香港人才引进政策2023：优才计划、高才计划、专才计划全方位对比！
2023年香港对外使尽浑身解数面向全球抢夺更多优秀人才，你不是不能成功落户香港，只是没找对方法！本文就带你来解析2023年香港人才引进政策。
一、政策定义区别
1、优秀人才入境计划
优才计划主要是吸引高技术人才或优才来港定居。鼓励优秀人才到香港贡献自己的力量，带动香港文化和行业转型，提高香港的竞争力。
2、高端人才通行证计划
高才通计划是香港最新的人才政策香港专才计划2023官网，香港人才引进政策2023：优才计划、高才计划、专才计划全方位对比！，主要是吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇，比如高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。
3、香港输入内地人才计划
专才计划是香港面向内地优秀人才和专业人才的一项人才计划。满足特区对于人才的需要，提高其在国际市场的竞争力。
二、项目本质有区别
1、优才计划：算是一种技术移民吧！获批准的申请人不需要先获得香港雇主聘用，就可以来港定居。
2、高才通计划：属于高级版的工作签证，吸引高端人才到香港就业。
3、专才计划：属于标准的工作签证。跟某个特定雇主绑在一起，也就是说需要在香港有符合要求的雇主才能申请！
三、申请条件不同
①优才计划：
申请人年满18周岁，无犯罪记录海外在职学位总裁班，且申请人需要选择综合计分制或成就计分制中的一项来获得合格分数：
→综合计分制：总分245分，一般得分需满100分及以上才会获得申请通过机会；满分245分，满足80分就可以提交申请。也不用过于焦虑自己分会不会太低怎么样，大部分人的分数都在100-150左右，所以不用过于担心，分数只是获批的因素之一，具体还得看你的学历是否有优势以及行业对不对口。
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→成就计分制：需要符合以下两项要求中的一项：
A、申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；
B、申请人可以证明其工作得到同业肯定香港专才计划2023官网，或对其界别的发展有重大贡献(例如获业内颁发的终身成就奖)，出示证明由香港方面进行审核。
②高才通计划：
A类：过去一年年薪达到250万港币或以上的人士（等值外币即可）
B类：世界100强名校 + 5年内累积有3年以上工作经验( 仅限于本科是名校）
C类：5年内毕业世界100强名校 + 工作经验不足3年 (仅限于本科是名校，限额每年10000名）
③专才计划：
l申请人个人要求：
Ø18周岁以上（一般25周岁以上）；
Ø无犯罪记录;
Ø学士学位或以上学历;
Ø2年及以上与香港雇佣公司行业相关的工作经验;
Ø申请时已获得香港公司聘用，从事的工作与其学历或以往工作经验有关，并且是当地不能轻易觅得的人才。
l香港雇主的要求：
Ø公司成立12个月以上；
Ø年营业额达到100万港币以上且近1年利润不能亏损；
Ø为至少3名员工连续缴纳6个月以上强积金；
Ø有固定的办公场所且须有一定规模。
四、配额不同
①优才计划：原配额为每年4000，从2023年1月1日起，优才取消配额限制，为期两年。
②专才计划：无配额限制。
③高才通计划：A类和B类无配额限制，为期两年（2023-2024）；C类每年限额10,000，先到先得。
五、审核标准不同
①优才计划：对申请人情况包括教育背景、工作经验、专业才能和事业成就、家庭背景等的综合评估。只有在满足了基本条件之后，才选择一套评分标准来计算自己的分数来递交申请。
②高才通计划：达到a.年[完税收入]达250万港币；或100名校学士学位才能申请。
③专才计划：香港入境处虽然也会对申请人的情况(例如教育背景和工作经验)进行审核，但更看重雇主的行业背景、经营状况以及是否进行了本地招聘程序(来保护本地人就业)等。
六、申请难以程度和次数区别
难易度：高才
香港专才引进，2023香港人才引进计划（优才、高才、专才）最新政策变化解读
高才通计划申请人必须在电子申报表中如实申报是否有刑事定罪记录，如被发现作出虚假陈述，必须承担法律后果。
现在还不需要上传无犯罪证明文件，不过港府会进行抽查，如果抽到的申请人要补交“无犯罪声明”材料。
3、A/B/C类申请条件的变化
A类：
增加了职业和行业的申报，提供最近的12个月的个税单，比如你在5月申请，要提供从去年4月/5月到这个月的税务明细。
而全资公司在紧接申请前一年的净利润达到250万港币或以上才可申请。
入境处针对A类申请的收入证明材料审核很仔细，并不是单位简单出一份收入证明入境处就接纳的，他们必须看到“官方文件”，譬如说税务局的完税证明（个人所得税纳税记录）。
如果是以公司来申请，需要提供资料证明公司的净利润是符合要求的，譬如经审计的财务报表、公司完税证明等。
B类、C类：
补交学位认证报告或教育部留服报告，申报主修科目。
不再接受此类学历申请高才通B类和C类：【成人高等教育本科学位】，如专升本、网络教育、远程授课、函授、夜大等字样的名校学历。可以说，官方对学位含金量的审核更加严格了。
第一批递交申请的人士赶上了政策初启的“红利”，那时材料没这么复杂，自考函授等名校学历一样能获批，这也是为什么我们一直建议越早递交越好的原因。
适合人群
高才通计划的申请条件很明确，只要“高薪人士”和“本科名校人士”，只有符合A类、B类或C类资格的人才能递交申请。当然香港专才引进，2023香港人才引进计划（优才、高才、专才）最新政策变化解读，并不是符合要求申请了就能获批，入境处还是有内部的审核标准。
项目优缺点
优：
审批速度快，四周内可以完成审批。
缺：
申请门槛高、条件苛刻；
初次申请无需获得公司聘任，后面必须以在港工作续签。
香港专才计划
香港专才，全称“中国香港输入内地人才计划”，是面向内地优秀人才和专业人才的一项人才计划。
该计划凭借着没有配额限制、通过率高以及门槛低等优势，与香港优才计划一同成为香港目前为热门的人才引进计划。
截止今年6月底，专才计划收到申请22200份，获批19000多份。
申请条件
香港专才计划政策变化：
以前：
香港雇主引入这两类人才，要证明本地招聘困难。
现在：
现在无须证明本地招聘困难！只要符合以下任一要求即可：
香港优才计划
自2006年推出的面向全球的优秀人才吸纳 计划，旨在吸引具有良好教育背景的高技术人才或优秀人才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。
采用【综合计分制】和【成就计分制】两套计分方式，满足任一套分数要求即可。以前优才设有年度配额限制，2023年和2024年将取消配额限制，放开申请窗口。
截止今年6月底，优才计划收到申请32400份，获批7000多份。
申请条件
1. 主申请人年满18周岁上；
2. 良好的口语和书写能力（普通话/粤语/英语）；
3. 足以负担本人及受养人的首年生活费 ；
4. 本科学历学位及以上；
5. 达到综合计分制或成就计分制的任一分数要求。
综合计分制：最高245分，最低及格分数80分，根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估，综合计分制则比较适合大部分符合条件的优秀申请人；
成就计分制：须符合以下两项要求中的一项可获得满分245分，不符合者则无法提交申请：
① 申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌，诺贝尔奖，国家/国际奖项）；
② 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如业内颁发的终身成就奖）。
香港优才计划政策变化：
1、香港优才申请|取消配额限制
2020年以前为1000个/年，后调整为2000个/年；2021年为4000个/年，2023年1月1日起，取消年度配额限制，为期2年。
2、香港优才申请|电子化递交申请
香港优才申请人须使用电子化服务递交有关申请，入境处不再接受亲身递交、以邮递或投递方式递交的有关申请。相关入境处计划的申请资格和审批准则保持不变。
在网上递交申请后，如有需要，申请人亦可在网上补交文件及查询申请状况。香港优才计划申请流程继续简化，改成线上申请递交的方式，相比纸质递交，申请获批速度都大大提升了，办理也更高效了！
3、香港优才申请|加分调整
香港优才申请计分制度中”工作经验“新增一条加分政策；
【如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，可额外加20分】
名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。
香港优才计划综合计分制中的工作经验也由原来基础的55分上调至最高可拿到75分。
4、香港优才申请|总分上调20分
香港优才综合计分制度满分225，这个评分制度主要是对申请者的年龄、学历、工作、语言、家庭等评估计分，达到80分即可申请香港优才。
香港优才综合计分制度由原有的225分上调到245分，原因是在工作经验板块新增一条加分项。
5、香港优才申请|取消配额
香港优才计划申请配额从4000改为无限配额，2023年-2024年这两年取消，想通过香港优才计划申请去拿香港身份的申请人们，这两年是最好的申请机会！
6、香港优才申请|取消面试环节
以前香港优才获批后需要赴港两次，第一次申请人去香港面试核对申请材料，第二次亲自赴港激活香港身份证。
现在香港优才申请取消面试环节，获批后直接发签证。这样一来获批后，申请人只需赴港一次就能拿到香港身份证，非常便利。
7、香港优才申请材料调整
以前香港优才申请在准备学历材料时，必须提交成绩单原件且需要密封！现在香港优才申请的成绩单可以提供副本且不需要密封。
以前香港优才申请必须要提交无犯罪证明，现在则无须再提交无犯罪证明了；在981表格内如实表明无刑事犯罪和不良记录即可。
8、香港优才续签时间调整
以前香港优才获批后香港专才引进，获批人拥有在港逗留资格，第一次发放的签证有效期为2年，续签采用2+3+3的模式。
现在首次签证期限增加一年！意味着获批优才后，我们可以直接获得3年逗留资格，续签模式调整为3+3+2，更有利于拿香港永居。
9、香港优才获批时间调整
以前香港优才申请的整个周期为9-12个月左右；现在香港优才申请优化甄选审批流程，缩短整个申请周期，有望5个月即可优才获批。
10、香港优才人才清单增加
原人才清单涵盖13项专业，新增加发展及建造与医疗服务行业，涵盖51项专业。
