终于有人把“香港专才计划”一次性说清楚了!香港专才2025政策
香港特区政府于2025年7月24日公布了最新的人才引进计划成果,2024年6月至2025年6月期间,香港各项人才计划共收到超过19万宗申请,其中近14万宗成功获批,整体获批率达74%。
香港专才计划申请人数为43838宗,获批38657宗,获批率高达88%。
一、香港专才计划是什么?
香港专才计划,全称“输入内地人才计划”,是香港政府为吸引内地专业人才去香港工作,满足香港人才需求,以提高香港在国际市场的竞争力而提出的一项人才引进计划。
香港专才计划2025最新政策变动:
1、紧缺人才引进门槛放宽
️人才清单扩展:港府公布的新一轮人才清单自3月1日起生效,扩展至60项专业,新增了四个行业领域中9个专业的人才,涵盖金融、航运、商贸、法律服务、航空、创新科技、知识产权和文化艺术等领域。
️非学位专才开放申请:针对技术工种(如IT、工程等),允许年轻且具备专业技能的非学位人才申请(需10年以上经验),填补基层技术缺口。
审批流程优化与效率提升
2、审批周期缩短:普通申请缩短至1-3个月,紧缺人才最快可1个月获批。
️电子化申请全面推行:所有申请需通过香港入境处官网或移动应用提交,纸质材料仅限特殊情况使用。
️雇主资质审核简化:高新技术企业或投资额≥500万港币的公司,可豁免“成立满1年”要求,加速人才引入。
3、续签政策灵活化
️顶尖人才续签升级:年薪≥200万港币的申请人,首次续签可一次性获批5年(普通续签仍为“3+3+2”模式)。
️自雇创业续签条件放宽:自雇创业者续签时,如果公司年营业额≥500万港币,可豁免本地员工雇佣数量要求。
️跨境工作模式认可:明确允许申请人为非香港企业工作(需年收入≥120万港币),强化大湾区人才流动支持。
4、雇主与申请人资质要求调整
️雇主企业门槛:年营业额门槛维持≥300万港币,但新增本地员工连续缴纳强积金≥6个月的证明要求。
️申请人工作经验细化:本科需5年相关经验,大专需10年,且需提供专业资格证书或行业奖项佐证技能。
二、香港专才计划申请条件
1、申请人条件
1️⃣年龄:年满18周岁
2️⃣学历:通常要求拥有本科学士学位或相关专业资格。在特殊情况下,大专学历或拥有专业资格证书的申请人也有可能被接受。
3️⃣工作经验:需具备良好的专业技能和经验,所从事工作应与学历背景紧密相关国外在职学位班,并且该职位在香港本地难以找到合适人选。
4️⃣品格要求:无任何犯罪记录,在入境方面无不良记录。
5️⃣工作聘用:已获得香港公司提供的全职工作,或在香港创办公司以自雇形式申请。
2、雇主公司条件
1️⃣成立时间与运营情况:一般要求公司成立一年以上,有实际办公地点,至少有3名本地员工并为其连续缴纳6个月的强积金,年营业额不低于300万港币。但如果公司投资金额较大,属于高新技术产业,或能证明对香港有重大贡献,初创公司也有机会被考虑。
2️⃣岗位需求证明:需重点证明确实有该职位的空缺,在港难以觅得合适的人选,如果申请人符合香港“人才清单”的要求,可不用提供职位空缺证明。
如果你对香港身份感兴趣,可以识别二维码或扫码去做一个专业测评查看结果,符合(优、专、高、留和投资)哪一种,或直接来联系我【微电同步:】一对一免费咨询↓↓↓
能不能拿香港身份?
识别下方二维码或通过手机扫一扫测评查看结果
3、适合人群
1️⃣已获香港公司聘用的专业人士:如金融、科技、医疗、法律、工程等香港紧缺领域从业者;年薪≥200万港币的申请人;跨国企业派驻香港的中高层管理人员。
2️⃣自雇创业者或企业主:如香港注册公司股东/董事且年营业额≥300万港币者;人工智能、生物医药等60项人才清单领域的创业者;在大湾区业务拓展者。
3️⃣技术型人才(学历放宽群体):如非学位技术专才,需具备10年以上经验及资格证书;30岁以下、在紧缺领域有特殊技能的年轻技能人才。
4️⃣集团内部调职员工:如跨国/跨区域企业从内地分公司调职至香港总部或分支机构的高管或核心技术人员。
5️⃣大湾区跨境工作者:如为内地企业拓展香港市场的高管;年收入≥120万港币且需跨境工作模式认可的工作者。
6️⃣家庭规划导向型申请人:如子女教育需求者、配偶发展支持者。
三、香港专才申请流程
1、确认申请资格:申请人需自我评估是否符合香港专才计划的申请条件,包括年龄、学历、工作经验、专业技能等,以确定是否有资格提出申请。
2、准备好材料:一系列申请材料,个人部分涵盖身份证明文件、学历学位证书、专业资格证明、工作经验证明、赴港就业同意书,要是打算带家人一起去香港,那还得准备受养人的相关资料。雇主部分涵盖聘用申请表、雇佣合约或聘书影印本、商业登记证、公司经济状况证明、公司背景详情文件等。
3、提交申请获得申请编号:将精心准备的申请材料一并递交给香港入境事务处,正式发起申请流程。申请人在1-4周内会收到入境事务处发来的申请编号。
4、等待审批并补充材料:香港入境事务处将对申请进行全面审查,涵盖申请人背景、雇主资质及职位合理性等,这一过程耗时不定,申请人需保持耐心静候结果。
审核时间可能为2-3个月,具体取决于材料的完整性以及申请人和公司的资质等因素。申请人可以通过香港入境事务处的在线系统查询申请状态。如有需要补充的材料香港专才的要求,必须及时提供。
5、获批并办理相关手续:一旦申请获批,申请人即可激活专才签证,随后前往香港办理身份证和其他相关手续。
四、香港专才计划续签攻略
1、续签模式
️普通续签模式:首次获批有效期为3年,后续需完成2次续签,分别再获取有效期为3年和2年的香港居民身份。
️顶尖人才续签模式:若申请人符合顶尖人才标准,即已留港不少于2年,且在上一评税年度的薪俸税应评税入息达200万港元或以上,可申请顶尖人才续签,一次性获批5年。
2、续签要求
️雇佣关系:续签时需要申请人仍在香港有工作,如果没有雇佣关系,就不能完成续签手续。专才签证的持有人只能从事入境事务处长批准的工作香港专才的要求,终于有人把“香港专才计划”一次性说清楚了!香港专才2025政策,如果需要更换工作,必须提前获得入境处的许可,新的雇主需通过入境处的审核,方可继续办理续签。
️薪资要求:月均收入≥3.2万港币(自雇需提供公司运营证明,如审计报告、纳税记录等)。
️雇主资质:公司需持续满足年营业额≥300万港币、雇佣≥3名本地员工等要求。
3、续签材料
️不涉及转换雇主:身份证件、旅行证件、手上持有的入境签证以及香港公司的工作证明、雇佣合同(如果合同内容有更新)。
️涉及转换雇主:聘用专业人士来港就业申请表、公司与申请人所签订的雇佣合约或聘书的影印本、商业登记证影印本、公司经济状况的证明文件影印本、有关公司背景详情的文件、详细的业务计划。
4、续签流程
️准备材料:在签证到期前4周内,准备好上述相应的续签材料。
️提交申请:将材料提交给香港入境处,可以通过线上或线下方式提交。
️审核材料:入境处会对提交的材料进行审核,可能会要求补充材料或进行面谈。
️获批续签:如果审核通过,入境处会批准续签,并发放新的签证。
如果你也了解香港专才计划或正在规划,欢迎来联系我们咨询【微电同步:】专业的规划师一对一免费咨询评估!
五、香港专才计划申请利弊分析
香港专才有利也有弊,虽然申请获批高,但是申请匹配度难,转换工作麻烦等。
香港专才申请优势:
1、申请门槛相对较低:与其他人才引进计划相比,对申请人的学历、语言能力等要求较为宽松。只要获得香港本地雇主聘用,且雇主能证明该职位在本地难以招到合适人才,申请人获批机会较大。
2、审批速度较快:通常审批时间在3-6个月左右,申请人能较快得知结果,从而规划生活和工作。
3、一人申请,全家受益:申请人获批后,其配偶和18岁以下子女也可获香港居留权,享受香港教育、医疗等福利,子女可接受香港优质国际化教育,为未来发展打基础。
4、保留内地身份:获得香港身份的同时,无需放弃内地户籍,可享受两地双重福利和资源。
5、无行业限制:涵盖多个行业,为不同专业背景人士提供机会,且无需具备在香港的工作经验。
6、申请方式灵活:可通过受雇、自雇或内调等多种方式申请。
7、子女教育福利好:子女可享受15年公立学校义务教育,或选择私立、国际学校,与本地人待遇相同。
8、税收优惠:香港的税率相对较低,有利于个人和家庭的财富积累。
香港专才申请劣势:
1、工作offer不易拿:提供工作的香港公司需实力强、运营稳定、成立时间久且无负面新闻等,对雇主的要求较高。
2、工作经验需匹配:申请人工作经验要与申请职位高度相关,且该职位在香港本地难以招聘到合适人才。
3、申请材料多且复杂:入境处需通过各种材料了解申请人的真实水平和工作能力,准备这些材料需预留一定时间,对申请人耐心和细心要求高。
4、换工作受限:专才获批后到香港工作,中间不能随意更换雇主,换工作需先取得入境处审批,否则会有麻烦。
5、续签要求严格:续签时需提交续签申请表、受聘证明、工资单、
强积金供款记录等文件,证明在港工作正常。
6、生活成本高:香港生活成本较高,尤其在住房方面,申请人需做好财务准备。
如果您也对“香港专才计划”感兴趣,或希望深入了解更多移民政策,欢迎来联系我们银河集团。
银河集团不仅为客户提供香港身份办理、续签业务,还提供香港开公司、子女教育规划等等香港“一站式”服务,让你省事省心。
银河集团,2007年成立,专注香港身份18年,现已经发展成为全国香港身份领域大规模的公司。我们提供香港“一站式”服务,您在移居香港期间需要其他服务,如香港身份续签、注册公司、孩子到香港择校、赴港生娃、租车驾照等,都可以找我们一站式服务,为您在香港的生活保驾护航。
如果你对香港身份感兴趣,可以识别二维码或扫码去做一个专业测评查看结果,符合(优、专、高、留和投资)哪一种,或直接来联系我【微电同步:】一对一免费咨询↓↓↓
能不能拿香港身份?
识别下方二维码或通过手机扫一扫测评查看结果
香港 专才计划申请,申请香港专才项目,你想了解的问题这里都有
什么是香港专才计划?哪些人适合申请香港专才计划?申请香港专才计划要多久?
香港专才计划,全称“输入内地人才计划”,是一项人才交流计划,获香港公司雇佣即可申请,无配额限制。通过专才计划申请赴港后,连续居住7年后可申请永久居留和香港护照。
以下几类人适合在香港申请专才计划
1、香港公司股东/创始人
作为香港公司的股东或创始人的客户,非常了解公司正在开展的业务和创立的初衷,对公司未来如何进一步拓展规模也有长远的计划,所以专才申请要求中的行业匹配度这点是完全符合的海外在职学位总裁班,客户可以通过自雇的形式,即自己发offer给自己,即可申请专才!
2、已在香港找到工作
专才申请的先决条件是获得香港公司的雇佣,既然您已经在香港找到工作了香港 专才计划申请,同时拥有大专或以上学历,不管是全日制还是函授等,那完全满足专才的申请条件了。
3、拥有外籍护照人士
香港专才并不是只指针对内地人士的,外籍护照人士也可以通过一般就业政策的通道来申请香港工签!外籍护照人士拥有良好的教育背景,并获得香港公司的offer,一样满足专才的申请条件。
4、为孩子对接国际教育
拥有香港身份,孩子拥有了涵盖小学和中学长达12年免费公立学校教育;拥有香港身份,孩子拥有了入读国际学校的入场券;拥有香港身份,孩子拥有入读香港高校,或参加港澳生联考免试或低分入读内地知名学府以及海外名校的机会。父母其中一方申请香港专才,孩子能以受養人的身份一起申请香港身份,一举两得。
申请香港专才总计需要多长时间?
材料齐全情况下最快4周可获批香港 专才计划申请,申请香港专才项目,你想了解的问题这里都有,平均办理周期在2-4个月之间。
在香港成立的新公司在申请专才时需要提供多久的业务发展计划?
专才针对12个月内新成立公司的业务发展计划无硬性规定需要涵盖的时间,但需要显示公司会在刚发展业务做长期性的投资和投入。
内地企业在港成立公司前,是否可以内地企业名义为员工申请香港专才?
不可以,雇主必须为香港本地注册公司;如内地企业已在香港成立公司,可以香港公司名义为派遣员工申请香港专才。
在港工作是否有规定一年内最少的留港日数?
没有明确规定,只要申请人能够证明以香港生活为中心即可。主要考虑因素包括:在港是否有惯性住所、家庭主要成员是否在香港居住、是否合法按时纳税等等。

