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香港专才的要求,香港落户条件更新,2025年申请香港身份的8种方式,一文看懂!

香港身份8种申请方式面试要求:申请人需通过香港学校的面试。与优才计划不同,专才计划要求申请人在获得香港身份前必须已经有香港公司的正式聘用。聘用要求:申请人需获得香港公司的正式聘用,所从事的工作必须与其学历或工作经验相关。

破纪录,近2年来已有21万人赴港!根据香港入境处披露的数据,自2022年底香港推出多项输入人才计划以来,截至今年4月底,共收到超过47万份申请,并已批出逾31万份申请,有近21万名人才抵港。

这一数据仍然表明“香港身份”具有极强的吸引力,对于许多内地中产家庭或精英人士来说,在政策放开的时候给全家拿到香港身份非常有性价比,但也切忌盲目跟风,正式递交申请前必须要清楚其利弊,不然可能白白浪费时间和金钱。

以下我们详细来看看香港身份的利弊,以及目前热门的申请途径,大家可以根据自身的情况综合来判断是否值得申请。

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香港身份的核心优势及缺点

1、香港教育优势,及多轨制升学路径

子女拥有香港身份,可以享受香港15年义务公立教育,香港实行幼儿园至高中全阶段免费教育,涵盖中英双语及国际课程体系(如IB、A-Level等),公立学校每年仅需缴纳少量学杂费。

此外,在升学方面有更多选择路径:

①香港DSE考试灵活升学

本地升学:香港八大高校(如港大、港中文)75%学位优先录取本地生,学费仅为国际生的1/4(如港大本地生学费4.2万港币/年,国际生18万港币/年)。

内地升学:DSE成绩可免试申请清华、北大等138所内地高校,录取分数线低于普通高考。

海外升学:全球超300所高校认可DSE成绩,包括牛津、耶鲁等名校,且部分院校免雅思。

②华侨生联考低分录取

拿到香港永居且持回乡证可参加联考,一本线400分、二本300分,400分即可入读985/211院校,竞争压力远低于内地高考。

2、税务与资产配置优势

低税率:薪俸税最高15%,企业利得税首200万仅8.25%。

大湾区个税补贴:超出15%部分由地方政府返还,实际税负低至3%-10%。

全球资产自由流动:香港无外汇管制,资金进出自由,适合家族信托、跨境投资等规划。

3、双重身份,可继续保留内地户籍

取得香港永居后仍可保留内地户口,享受两地社保、购房等福利(仅办理回乡证需注销户口)。

4、一人申请,全家拿香港身份

家庭其中一个主申请人申请,配偶和孩子可以作为受养人随行一起拿身份,并且生活重心仍可以在内地。即便申请香港永居后,只要不主动办理回乡证,内地户口就不会注销。

5、持有香港护照,全球自由出行

拿到香港永居身份后,还可以申请香港护照,免签全球173个国家和地区,其中包括加拿大、芬兰、日本、法国、德国、冰岛、意大利、瑞典等多个欧美国家。

6、可享受香港医疗保障

持有香港居民身份证或香港永久居民身份证的人士,均符合资格使用获大幅资助的公营医疗服务的人士。香港医疗几乎是全员免费,在公立医院住院只需花住院费每天100港币。

申请香港身份不可忽视的缺点:

拿香港永居成本高:通过香港各类人才计划获取到香港身份,是有时间限制的,一般为2/3年的签证有效期,而申请香港永居身份需要持有这个“临时身份”满足7年时间才能申请永居,这期间所需要的成本也很高。

社交挑战:这对于那些想找稳定的朋友,或者想有长期的工作、生活圈子,并寻求身份认同感的人来讲,是个很大的挑战。

语言与职场差异:粤语为香港主流语言,非粤语区人士可能面临沟通障碍;职场文化更偏向国际化竞争。

总之来说,申请香港身份不能是临时起意,而是需要结合个人和家庭规划来进行妥善安排,比如为了孩子教育考虑,那么申请的时间节点,及拿到香港身份后的教育路线等都要提前考虑清楚才行,尽可能以最低成本获取更高的回报价值。

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香港身份8种申请方式

1、香港优才计划

香港优才计划是港府为吸引全球优秀人才而推出的一项人才引进政策,适合学历及工作经验综合条件较好的申请者。

申请基础条件年龄:申请人须年满18岁。经济能力:申请人需证明能够独立负担本人及家人的生活,不依赖香港的公共援助。良好品格:申请人不得有刑事犯罪记录或入境不良记录。学历要求:申请人必须拥有本科学士学位以上学历。评分系统

香港优才计划采用两套评分制度——成就计分制和综合计分制,满足以上基础条件后,选择一套给自己评估即可。

成就计分制:

综合计分制:

在12个筛选标准中,任意满足其中6个要求即可递交申请。

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优才申请最新政策

综合计分制优化:取消原有的逐项计分模式,改为12项是非题的评核问卷。申请人需满足其中至少6项条件即可提交申请。

继续不限配额:继续维持不限制配额的政策,申请人满足条件即可递交申请。

新增顶尖人才机制:港府计划主动邀请全球顶尖人才来港发展,涵盖高科技、医疗、金融等领域。

申请周期缩短:优化审批流程后,预计申请周期从9个月缩短至3个月左右。

2、香港高才通计划

香港高才通计划于2022年年底正式开始接受申请,旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。

此计划适合高收入人群或世界百强大学的毕业生,申请流程简单,审批速度较快,最快4周可获批。

申请条件A类:申请人上一年度的年收入需达到港币250万元或以上(或等值外币)。B类:持有合资格大学的本科学位,并在过去五年内累积至少三年工作经验。C类:毕业于合资格大学,但工作经验少于三年(此类申请受年度配额限制,采用先到先得的方式进行分配)。

高才申请最新政策

B/C类合资格大学名单扩大:高才通计划的合资格大学名单新增14所顶尖院校,总数达到199所。

高才A类申请签证期限延长:A类申请人的首个签证期限由2年延长至3年,便于其续签规划。

续签条件优化:新增续签条件,允许高才通获批人才在签证到期前3个月提出续签申请。

3、香港留学进修计划

香港留学进修计划适合那些有经济条件,但是学历相对有限的申请人,其中年轻群体或有意进修的中高端人士都可以考虑留学获取香港身份。

申请条件

学历:一般要求申请人具备本科及以上学历。

语言成绩:通常要求托福79分或以上,雅思6.0分或以上。

经济能力证明:申请人需提供经济支持来源证明,如银行存款证明等。

面试要求:申请人需通过香港学校的面试。

香港留学申请最新政策

至2026年底,持有香港大学大湾区校园全日制学士及以上学位的毕业生,可直接申请2年的IANG签证赴港发展,并可通过工作或创业续签,直至申请永居。

4、香港专才计划

香港专才计划适合那些已经获得香港公司聘用的内地专业人士。与优才计划不同,专才计划要求申请人在获得香港身份前必须已经有香港公司的正式聘用。

内地申请人条件

学历要求:申请人必须拥有本科及以上学历。

聘用要求:申请人需获得香港公司的正式聘用,所从事的工作必须与其学历或工作经验相关。

薪酬福利:申请人的薪资待遇需与本地市场相符。

香港雇主公司条件公司资质:雇主公司需在香港注册,并有实际运营和税务记录。运营情况:公司成立时间需超过一年,并有实际办公地点以及至少3-4名本地员工。职位空缺证明:雇主需证明该职位在本地无法觅得合适人选,若职位属于香港人才清单中的短缺职业,可直接申请。

5、香港新人才计划

该项计划是对香港专才计划的补充,是港府推出新的专才引进途径,旨在定向吸引目前香港急缺的8类技术工种专才,希望符合对应技术要求的人才来港就业,计划定在2025年6月30日开放网申通道,试行3年,共开放10000名申请配额,其中每项技术工种的配额以3000个为限。

根据该计划来港就业的技术专才,可携带全家一同拿香港身份,并且在港连续通常居住不少于7年,可申请香港永居和护照。

申请条件:

年龄:18至40岁

工作:为“技术专才清单”指定的8项工种之一

学历/工作经验:符合所设定的学历/工作经验/专业技能(如执业注册或牌照)等要求

聘用要求:在申请前已获得香港本地雇主的聘任,且薪资待遇需达到市场同等水平

8项指定技术专才工种

此次港府开放引进的8项技术人才,均是香港未来5年严重短缺的行业人才,而且短时间不能通过本地培训及时补充的工种,包括:新型工业技术员、护士、飞机维修技术员、海事技术员(本地船只)、资讯科技技术员、升降机/自动梯技术员、建筑信息模拟协调员、电业技术员。

需要提醒大家的是,该项计划开放申请之后,香港本地公司也会有意识向内地寻求人才,因此如果符合以上8项技术专才要求,可密切留意香港本地招聘信息,不要错过这个赴港机会。

6、香港新投资者入境计划

投资者入境计划最早在2003年推出,起初投资金额为650万港币,后来逐步涨至1000万港币,但在2017年暂停。直到2023年,香港重新开放此项计划,且投资金额大幅提高至3000万港币。

申请者需要具备以下条件

年龄:需满18岁;

身份:外国居民、中国籍且已取得的外国永久性居民身份的人士;

资产:提出申请前6个月内绝对实益不少于3000万港币的净资产或等值外币;

投资:在递交申请前的6个月内,或在获批后的6个月内,把不少于3000万港币投资在指定投资资产类别(股票、债券、存款证、后偿债项、合资集体投资计划、有限合伙基金,或非住宅房地产等)中,目前的新政还允许投资者购买香港住宅房产进行投资。

7、香港科才计划

香港引进科技人才的一项计划,申请人要求毕业于世界排名前100大学Stem学科(科学、科技、工程或数学),同时受雇于香港公司全职从事人工智能、集成电路设计、量子技术、机械人技术等13个高科技行业的研发工作。

每家企业每年限额100人,要求高、名额少,但是主要符合要求就很容易获批。申请周期一般在是雇主配额申请需要2周,雇主获得配额后12个月内,员工可申请工作签证。

8、受养人签证

根据香港入境处的规定,通过香港优才/高才通/专才/留学等人才计划申请签证的人才,可以作为保证人将随行家庭成员的受养人签证/进入许可申请与其本人的申请一并递交。

申请者获批签证后,受养人将一同获得香港身份,即“一人申请,全家拿身份”。

受养人有两类:

①保证人的配偶

②保证人的18岁以下未婚及受养的子女;

在拿到香港永居前,受养人签证都是跟保证人绑定在一起的,满足永居要求后可以独立申请永居身份。

以上这8种方式可以适配大部分优秀的申请人,因此要是想规划香港身份都可以根据个人或者夫妻双方的条件进行合理匹配,只要其中一人符合申请条件免联考在职研究生,那么就可以帮全家拿到香港身份。

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香港身份适合申请人群

1、高收入人群,企业高管或老板

年收入在250万港元及以上的人士,比如企业高管或者,或者公司老板/股东等等,很适合通过高才通计划A类申请香港身份,在材料真实合规的前提下,申请获批率有保障,一般可在3个月内获批搞定身份。

2、本科毕业于全球百强名校

本科毕业于世界顶尖(综合100强、某专业10强)大学的高端人才,拥有学位证即可申请高才通计划B/C类,不仅申请通过率非常高,而且也非常受港府欢迎,适合在香港扎根发展。

3、名校理工科硕博毕业生/名企高技术人才

目前香港优才计划的申请获批率大幅度提高,对于全球百强名校硕博毕业生来说,申请优才计划拥有很大优势,特别是名校就读专业在STEM领域(科学、技术、工程、数学)的硕博申请者,他们的背景在优才计划中非常受青睐。

此外,在名企工作,具备丰富工作经验的海外高管或高技术人才,也是优才计划欢迎的申请对象。

4、有本科学位且预算充足

如果我们本身学历和工作经验、英语水平都比较一般,但是有充足的时间,且经济条件尚可,有充足的预算(30万港币),那么给自己空出一年的时间赴香港留学拿身份,既可以提升自己的学历,也可以为孩子规划好用香港身份升学。

5、已经拿到了香港公司的offer

如果已经被香港公司聘用,那么直接申请专才计划,即使是大专学历,也可以轻松拿到香港身份。

6、拥有3000万资产可投资香港

对于资产丰富的高净值人士,可以通过投资移民的方式获取香港身份,只要资金达到要求,通过申请后即可直达香港永居。

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香港专才居住要求,香港专才计划详解:申请条件、材料清单、优势及香港身份续签永居流程

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香港专才计划,全称“输入内地人才计划”,是香港政府于2003年7月启动的一项人才引进策略。该计划旨在吸引具备香港所需但本地又缺乏的特别技能、知识或经验的内地中国居民来港工作,以满足香港人才需要,提高香港在国际市场的竞争力。专才计划不仅为香港带来了急需的专业人才,也为内地人才提供了赴港工作和发展的宝贵机会。

香港专才计划最新申请标准

(一)申请人条件

年龄要求:申请人必须年满18周岁及以上。

教育背景

申请人需拥有本科学士学位或相关专业资格。在特殊情况下,大专学历或拥有专业资格证书的申请人也有可能被接受。近年来,学士以下学历的获批人数占大约27%,充分展现了专才计划的包容性。

品行要求

申请人需无任何犯罪记录,并且在入境方面无不良记录。

工作经验要求

申请人需已获得香港公司提供的全职工作,且该职位的要求需与申请人的学历或工作经验相关。工作经验需要和雇主岗位匹配,并且要求岗位是香港本地难以招聘到合适的人才。

(二)香港雇主条件

公司成立时间

一般要求公司成立一年以上。但如果公司投资金额较大,属于高新技术产业香港专才居住要求,或能证明对香港有重大贡献,初创公司也有机会被考虑。

实际运营

公司需在香港有实际办公地点,至少有3名本地员工,且为员工连续缴纳6个月的强积金,年营业额不低于300万港币(部分来源提到年营业额要求为1000万港元以上,具体以官方最新要求为准)。

职位空缺证明

雇主需证明该职位在香港本地难以找到合适的人员。不过,如果招聘的人才属于香港人才清单中的专业人才,或招聘职位的年薪达到港币200万以上,申请时无需再提供职位空缺证明,直接提出申请即可。

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材料清单

(一)申请人部分

与香港公司签署的雇佣合同:合同需明确注明职位、薪金及其他福利。

毕业证、学位证和成绩单复印件:这些材料用于证明申请人的学历背景。

个人旅行证件:主要包括港澳通行证、内地身份证、中国护照、户口本等。

工作证明:过往的所有的工作都需要提供工作证明或者离职证明,以证明申请人的工作经验。

表格:这是香港入境事务处提供的申请表格,申请人需填写完整并签字。可以电脑填好后打印签字。

赴港就业同意书:如果当前有工作,就在当前工作单位盖章。如果档案在人才市场,就去人才市场盖章。如果档案在学校,就去学校盖章。

(二)香港公司部分

聘用专业人士来港就业申请表(表格):这是香港公司申请雇佣内地专业人才来港就业的表格。

雇佣合约或聘书影印本:与申请人提供的雇佣合同内容一致,需注明职位、薪金及其他福利。

公司注册证明:申请人需要提供香港公司的注册证明文件,如公司注册证书、商事登记证等。

公司业务证明:申请人需要提供香港公司的业务证明文件,如公司介绍、业务范围、项目介绍等。这些文件应详细描述公司的业务情况和发展前景。

公司经济状况证明文件:申请人需要提供香港公司的营业额、为本地雇员发薪和缴纳强积金的证明,以证明公司的经济实力和运营状况。

(三)受养人部分(如适用)

受养人已填妥的申请表:如果申请人有配偶和18岁以下子女需要一同前往香港,他们需要填写相应的受养人申请表。

受养人的近照及有效旅行证件影印本:提供受养人的近照及有效旅行证件(如港澳通行证、内地身份证等)的影印本。

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香港专才计划优势

(一)申请门槛低

学历要求宽松:

相比其他移民计划,香港专才计划对申请人的学历要求相对宽松,只需持有本科学士学位或相关专业资格。在特殊情况下,大专学历或拥有专业资格证书的申请人也有可能被接受。

无名额限制:

申请人不受配额限制,且不论行业,只要符合条件均可申请。这使得更多有意愿赴港工作的内地人才有机会实现自己的梦想。

无需投资:

申请香港专才计划不需要任何形式的投资,对语言能力和资产也没有硬性要求。这降低了申请门槛,使得更多普通人才有机会赴港发展。

(二)审批速度快

申请流程简单:

香港专才计划的申请流程相对简单免联考在职研究生,申请人只需准备相关材料并提交给香港雇主公司,由公司或代理机构代为处理后续流程。

审批速度较快:

根据官方说法和实际操作经验,香港专才计划的审批时间通常为3-6个月,但有部分案例在1个月左右就成功获批了。这使得申请人能够更快地获得香港身份并赴港工作。

(三)成功率高

高获批率:

近年来,香港专才计划的申请成功率高达80%以上。只要申请人具备本科以上学历,并在香港找到与其学历或工作经验相关的全职工作,且雇主公司具备一定的实力,申请成功的几率非常大。

政策灵活:

香港政府根据市场需求和人才情况不断调整专才计划政策,如放宽对部分行业和专业人才的申请条件、提高审批效率等,进一步提高了申请成功率。

(四)可携带家属

家属同获香港身份:

申请人获批后,其配偶和18岁以下子女可一同获得香港身份,享受香港的教育、医疗等福利。

子女教育优势:

子女可在香港接受优质的国际化教育,为未来发展打下基础。如果拿到香港永居身份,还可以参加华侨生联考,低分考入内地985/211大学。

(五)双重身份优势

保留内地户籍:

通过香港专才计划获得香港身份的同时,申请人无需放弃内地户籍,可同时享受内地和香港的双重福利。

享受两地资源:

申请人可以在内地和香港之间自由往来,充分利用两地的资源和发展机会。

(六)香港身份福利

办理香港身份证:

一旦获得专才计划批准,申请人即可办理香港身份证,享受香港身份带来的各项福利。

申请转为香港永久居民:

在满足一定条件后(如持有香港身份满7年),申请人可以申请转为香港永久居民,获得香港护照并享受更多权益。

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香港身份续签及永居流程

(一)续签要求

续签模式

根据最新政策,香港专才计划的签证续期采用“3年+3年+2年”的模式,或根据雇佣合同的有效期限(以较短者为准)进行批复。对于顶尖人才,续期模式可能为“3+5”。

续签条件

续签时需要申请人仍在香港有工作,且工作需与入境事务处长批准的内容相符。如果没有雇佣关系或工作内容不符,就不能完成续签手续。

更换工作

专才签证的持有人只能从事入境事务处长批准的工作,如果需要更换工作,必须提前获得入境处的许可。新的雇主需通过入境处的审核,方可继续办理续签。

(二)永居申请流程

满足居住要求

根据入境处的规定,持有香港身份满7年(具体计算方式可能因政策调整而有所变化),即可申请转换为香港永居身份(香港护照)。

准备申请材料

申请人需要准备相关申请材料,如身份证明文件、居住证明文件、无犯罪记录证明等。具体要求可咨询香港入境事务处或相关代理机构。

提交申请并等待审批

申请人需将准备好的申请材料提交至香港入境事务处,并等待审批结果。审批时间可能因申请人数和政策调整而有所变化。

领取永居身份证

一旦申请获批,申请人即可领取香港永久居民身份证并享受香港永久居民的各项权益。

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香港专才计划申请注意事项

(一)提前了解政策

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