香港优才计划申请条件是什么？符合5个资格就能自己申请！
现在可以说是香港优才计划的申请风口期，申请人数量暴涨，今年上半年申请人数突破3.2万+，要知道去年全年香港优才申请人数也就1.6万+，增幅100%！
看来今年香港优才取消配额限制的利好政策，让很多以前想要申请优才的朋友终于付诸行动。
刚开始了解香港优才项目的朋友，对于基本的申请资格和获批优势应该存有一些疑惑，今天小港通就来跟大家分享关于香港优才计划2023申请条件，还有成功获批的重点！
如果你也有计划申请香港优才计划来拿一个香港身份，那这篇文章建议看完。
香港优才基础申请资格
香港优才计划有5个基础资格，这个是硬性条件，一定要符合的，否则分数再高，也申请不了哦。
Part.1
基本资格
年龄：18周岁及以上；
建议在39周岁前申请，这样不会在年龄分上吃亏。虽然说香港优才没有明确表示有最高申请年龄限制，但建议在50岁前申请。
财政：有能力负担本人及受养人（如果有）在港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。一般个人申请提供20万、家庭申请提供30万的资产证明；
资产证明可以是存款证明、存单、银行流水、股票等。
品格：无犯罪、不良入境记录；
语言：具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。
学历：本科或以上学历。学历要有学位证书（能做出学位认证报告），否则无法计算相应学历分数。
以上基本5个申请资格是香港优才的敲门砖，如果申请人有以上任一个条件不满足，则无法申请。
满足以上基本资格后，才开始到第二步——打分。
Part.2
两种计分制
香港优才采用计分制，申请人符合上述基本资格后，可选择【综合计分制】或【成就计分制】任一套计分制做申请。
综合计分制
对申请人的年龄（最高30分）、学历背景（最高70分）、工作经验（最高75分）、家庭情况（最高20分）、语言能力（最高20分）、人才清单6大项（最高30分）进行综合评分香港专才计划申请条件，香港优才计划申请条件是什么？符合5个资格就能自己申请！，总分245分，80分可以递交申请。低于80分不符合申请要求。
成就计分制
适合明星和名人，或在行业内有顶尖成就的人才。成就计分制要求极高，申请人如果符合下列一项要求，可直接得满分245分，不符合者则0分，申请会即时被拒：
一般来说，大家会首选综合计分制进行申请。
如果你想知道自己的优才分数是多少，可以自测了解下：
香港优才的4个加分项
在香港优才的综合计分制中，有四个加分项，大家要重点关注下：
1.全球百强名校——加分30分
对于名校加分的依据是符合：QS、上海交通大学软科、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报导发表的四个全球大学排名表之一的前100所大学/院校，或美国新闻与世界报导的全国文科大学排行榜的前30所学院。
不要求最新排名，毕业院校曾入榜过全球前100排名即可。
不管本科、硕士还是博士，只要你获得这些名校授予的学位证书，就能加30分，没有学位证是不行的哦。
目前中国（包含港澳台）可以加名校分30分的院校有：北京大学、清华大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学、中国科学技术大学、中山大学、华中科技大学、南京大学、香港科技大学、香港大学、香港中文大学、香港城市大学、香港理工大学（以上排名不分先后）。
2.拥有两年及以上国际工作经验——加分15分
如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验。
需要注意的是，国际工作经验可累计，但需要提供相关工作证明：海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录。
如果材料不符合要求，入境处不认可则无法加分。
3.符合人才清单——加分30分
根据最新香港优才政策，香港人才清单共涵盖了51类专业，如果你被入境处判定符合人才清单，说明你是香港目前急需的行业人才，获批率非常高。
4.拥有2年及以上名企工作经验——加分20分
今年香港优才打分项中，新增加了一个计分细则。
申请人如有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可以多加20分！
如百度、阿里巴巴、腾讯、华为、中兴、字节跳动、大疆、小米、蚂蚁金服、海思、微软、安盛、华润、汇丰、英特尔、艾伯森等公司。
多了20分，但申请门槛80分不变，间接降低了门槛，因为符合名气榜单的公司实在是太多了，不少人都能加上这个名企20分。
为什么要设置加分项？因为香港希望引进有良好教育背景的高技术人才或优秀人才，而加分项更是入境处所看重的特点，如果你刚好有加分项香港专才计划申请条件，不仅可以提高香港优才分数，还会额外受到入境处的青睐。
所以要好好利用自己的加分项，申请时重点突出，在文书中将加分项和未来在港发展方向充分结合起来，让入境处对你“另眼相看”，这样你的优才获批率才会高。
毕竟香港优才是跟很多优秀人才一起竞争，那除了以上可以加分的优势外，大家不要忽略行业职业的重要性。
从事香港热门、紧缺或新兴行业，获批优势会更大些，比如：
►资讯科技及电讯
大数据分析、算法、人工智能、金融科技、通信网络技术、网络及信息安全、云技术、游戏开发、物联网、技术研发等；
► 金融及会计服务
投资分析和投资顾问、基金经理、金融科技、证券及债券、ESG、财税等；
►其他
资深废物处理专家或工程师、智慧城市/城市规划、争议解决专才、业务交易律师、跨境/涉外律师、新能源汽车/智能汽车、新材料研发/半导体/微电子、医药科技/智慧医疗等。
当然，上面列举的只是少数国外在职学位班，只要你满足基础资格、分数达到80分或以上，不妨先找专业人士分析自己是否适合申请，千万不要自己乱分析。
另外，行业内的有显著成就，如获得过行业奖项，或有创新发明、专利、论文等，都是有利于提高获批率的。
香港优才不是唯分数论，入境处会全面评估申请人的综合条件看是否符合香港经济发展、是否能为香港带来实际价值，如果你想申请香港优才，不妨找小港通聊聊，看看自己的申请优势是什么吧！
香港专才计划申请条件，2022年香港专才计划和优才计划的区别是什么？
自从2015年香港暂停投资者入境计划后，内地的朋友想要移居香港，一般都是选择比较热门的香港优才计划和香港专才计划。
香港优才和香港专才都是主流的移居香港的通道，但这两个项目对申请人的要求却各不一样，对于想移居香港的朋友来说，了解这两个项目有什么区别，知道自己更适合申请哪个项目是非常有必要做的功课。
首先说第一个问题，2022年香港优才和香港专才的区别。
从两者的定义来看，香港优秀人才入境计划俗称“香港优才”，这是一项在2006年公布并正式实施的人才引进计划。
港府推出这个项目的目的主要是想吸引高技术人才或优才前往香港定居，并借此提升香港在全球市场的竞争力。
申请香港优才，不需要投资，也不需要提前获得香港本地雇主的聘任，只需要在符合基本要求的前提下，再根据两套打分制“综合计分制”和“成就计分制”中的任一一套获得分数。
香港专才计划和优才计划的区别
香港专才则是香港输入内地人才计划的俗称，推出时间要早于香港优才，香港专才的实施时间是2003年。这个项目开设的目的主要是希望通过吸引具有认可资历的内地优秀人才或专业人才到香港工作定居，借此提升香港在全球市场的竞争力。
香港专才同样也不需要投资，但和香港优才不一样的是香港专才计划申请条件，2022年香港专才计划和优才计划的区别是什么？，申请香港专才，需要获得一份香港本地雇主的聘任offer，而且这些申请香港专才的内地人士还必须拥有香港本地人缺乏或无法及时提供的专业知识和技能，也就是申请人所从事的必须是无法轻易找到香港本地人担任的工作。
配额方面，香港优才每年都是有配额限制的，比如2019年香港优才计划一共是有874位申请人成功获得配额，2018年的获批人数是555，香港专才则没有配额限制。从这点上来看，香港专才会比香港优才有优势，有雇主聘任，成功率就很高。香港优才则是优中选优，虽然每年都有1000个配额，但实际获批的人数一般都低于1000。
办理时间这个问题上，香港优才和香港专才其实相差并不大，一般情况下都不会超过1年，它不像美国的一些职业移民那样，需要长达数年的排期等待。香港优才的办理周期是9~12个月，香港专才是3~8个月。
香港专才虽然在配额和办理周期上相对香港优才更有优势，但在工作问题上却比香港优才受到更多的限制。
香港优才计划的申请人入境以后，港府对其工作类别并无特别要求，可以自由寻找企业上班，或者自主创业。香港优才前期申请的时候文书上尽量写清楚自己赴港后的计划，香港入境处官员比较看重这个，再就是阐明你在工作领域的优势，充分证明自己足够优秀。
香港专才则需要按照香港本地雇主的聘任岗位就业，从事的工作要跟其学历或工作经验有关，发出offer的香港雇主企业需要具备聘任内地人士的资质，会看该企业的纳税额、聘用本地人的人数、行业贡献等国外在职学位班，并不是随便找一家公司愿意雇佣自己就可以。另外，香港专才后期如果需要换工作的话，还要跟入境处申请批准。
有人看到这里可能会有点懵，香港专才为什么如此强调工作？如果我说，这是因为香港专才其实是依附于工作合同的一种工作签证，相信大家就能明白了。
是的没错，香港优才是传统的移民计划项目，申请香港优才是通过临时居民签证转永居。香港专才拿到的是工作签证，当然，和香港优才一样，只要满足居住条件，香港专才也是可以申请永居身份的。前提是你在这期间能有比较稳定的工作，如果工作丢了，又没有及时找到新的工作，那就无法续签，永居申请当然也就泡汤了。
对于没有把握未来可以凭借工作签证顺利申请香港永久居民但符合香港优才打分的朋友来说，建议选择对工作要求没有过多限制的香港优才计划。如果不满足优才计划两套打分制的任何一套，但自身具备香港紧缺的专业知识和技能，并且能获得香港本地雇主的聘任offer，则可以选择申请香港专才计划。
有计划移居香港的朋友，也可以对照这两个项目的申请要求，再结合自身的真实情况，选择最有胜算的方式：
香港优才计划申请条件：
1.申请人年满18周岁
2. 无犯罪记录
3. 单人20万人民币以上的资产证明；家庭30万人民币以上的资产证明4. 申请人需选择综合计分制或成就计分制中的一项来获得合格分数
1） 综合计分制：最高225分，最低及格分数80分（根据申请人年龄、学历和工作经历等方面进行打分）2） 成就计分制：须符合以下两项要求中的一项即可获得满分225分，不符合者则无法提交申请
A. 申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）
B. 申请人能够证明其工作得到同业肯定香港专才计划申请条件，或对其业界的发展有重大贡献（例如获业内颁发的终生成就奖）
香港专才计划和优才计划的区别
香港专才计划申请条件：
1. 申请人年满18周岁
2. 无犯罪记录
3. 申请人具有良好教育背景，持有有关范畴的学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就亦可予接受4. 确实有该职位空缺
5. 申请人须已确实获得聘用，且从事的工作须与其学历或工作经验有关，该工作不能轻易觅得本地人担任6. 薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时香港的市场薪酬福利大致相同7. 在行业内有一定的经验和成绩
8. 个人申请10万人民币以上，全家20万人民币以上的资产证明
香港专才有哪些条件，2024年香港专才计划申请需要满足哪些条件
今天，我们就一起看看2024年香港专才申请需要满足哪些条件?香港专才适合哪些人群？
2024香港专才申请条件
1、申请人必须年满18周岁，并具备良好教育背景，通常要求持有相关专业的学士学位或以上学历。在特殊情况下，如拥有特殊技能或丰富经验，即使不具备相关学位，也有可能被考虑。
2、申请人需要拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能。这意味着申请人的专业技能和知识应能够满足香港的市场需求，并对香港的经济发展有积极贡献。
3、申请人必须已经获得香港雇主的聘用，且该职位不能轻易由本港人担任。雇主公司必须是在香港注册的公司海外在职学位总裁班，并具备相应的业务规模和财务状况。并且，申请人所从事的职位应与其学历或工作经验相符香港专才有哪些条件，2024年香港专才计划申请需要满足哪些条件，且薪酬福利须与香港专才市场大致相同。
4、申请人需要提交一系列的材料，包括但不限于身份证明、学历证明、工作经验证明、雇主公司的相关资料以及聘用证明等。这些材料需要真实、准确、完整，任何虚假信息都可能导致申请失败。
5、申请人还需要满足无犯罪记录的要求，并遵守香港的法律和法规。
香港专才适合的人群
1、想要长久待在香港发展的专业人才
已经在香港公司任职，但往返内地和香港使用的是旅游签证和商务签证。
获得香港公司聘用香港专才有哪些条件，未来生活重心在香港。
2、赴港发展的企业主
已在香港创业，香港公司已经实际运营，但需要香港工作签证，以方便对公司的管理和运营。
已是香港公司的股东或董事，需要香港工作签证来兼顾香港和内地的生意。
3、公司内部调职安排的人士
在国内工作的公司是总/分公司，在香港有分/总公司。
在国内的大型企业任职，且作为管理层赴港进行业务拓展或管理香港公司。
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