获批率高达90%!香港专才计划2025年最全申请指南，一文掌握!
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办理香港身份的方式有很多种。
不同的方式适合不用的人群。如果你的年收入达到250万或者全球199所合资格大学本科毕业，那么可以走高才通；如果你打分超过6，可以选择香港优才计划，新版优才门槛大大提高，港府已经帮你筛掉了大部分竞争对手，如果符合赶紧申请，不要拖到明年了，如果名额收紧那真的就来不及了。如果你足够有钱通过香港投资入境计划办理香港身份也可以，门槛3000万，购买房产也算。
如果你以上几个落户方式都看不上，还有一种方式可供选择，那就是香港专才。
不需要你有很高的学历，也不需要是名校毕业，对你的收入也没有要求。只要你在申请时，找到合适的香港雇主聘用，那么就可以通过香港专才计划获得香港身份。3个月左右快速拿香港身份，通过率高达90%。
可以说香港专才是一种门槛较低，快速落户香港的方式。
2024年10月《施政报告》对香港专才计划做出调整优化「一般就业政策」和「输入内地人才计划」，新增渠道吸引年轻及具经验而人力极短缺的指定技术工种专才来港。
这意味着未来，香港将会通过香港专才计划引入更多的技术型人才。
如果你有打算去香港工作发展，那么可以重点考虑一下通过香港专才的方式获得香港身份。
当然香港专才计划也并非适合所有人申请，也有它的优势、劣势和适合人群。
今天这篇文章就来为大家全方位介绍香港专才计划：是什么、申请条件、优势和劣势、申请流程、以及坑。如果你想要通过香港专才计划落户，这篇文章不要错过了。
一、香港专才计划是什么
香港政府自2003年起实施了一项名为“输入内地人才计划”（简称“香港专才计划”）的人才引进策略，目的是吸引具备香港特区所需但本地又缺乏的特别技能、知识或经验的内地中国居民来港工作。
这一计划的最大亮点在于其无配额限制，且涵盖各个行业，为不同领域的专业人才提供了广阔的发展空间。在学历要求上，虽然原则上要求申请人拥有本科学士学位，但凭借卓越的专业技能，大专学历的申请者也有机会获得批准。
自2003年启动以来香港专才入境计划，“专才计划”已成为香港吸引内地人才的重要途径之一。2022年底到2024年6月份，一共有31468人通过香港专才计划获得了香港身份。获批率达到了88.6%，获批人数比香港优才计划还多。
“专才计划”为内地人才提供了前往香港发展的宝贵机会，无论是追求职业发展还是探索更广阔的人生舞台，这一计划都为他们敞开了大门。
香港专才计划的优势和劣势
香港专才计划申请优势：
01、申请门槛相对较低：与其他一些移民计划相比，香港专才计划对于申请人的学历、语言能力等方面的要求相对宽松。只要申请人能够获得香港本地雇主的聘用，并且雇主能够证明该职位在本地难以招聘到合适的人才，申请人就有较大的机会获批。
02、审批速度较快：通常情况下，香港专才计划的审批时间相对较短，大概在3-6个月。这意味着申请人能够更快地得知申请结果，从而规划自己的生活和工作。
03、一人申请，全家受益：申请人一旦获批，其配偶和18岁以下子女可以一同获得香港身份，享受香港的教育、医疗等福利。子女能够在香港接受优质的国际化教育，为未来的发展打下坚实的基础。
04、保留内地身份：通过香港专才计划获得香港身份的同时，申请人无需放弃内地户籍，可以同时享受内地和香港的双重福利和资源。
香港专才计划申请劣势：
01、需要有香港雇主的offer，并且对雇主资质要求较高：不是任何一个香港工作都能让我们申请专才，提供工作的公司必须符合要求，比如公司实力强大香港专才入境计划，获批率高达90%!全方位解读香港专才计划，普通人拿香港身份指南！，运营稳定，成立时间久，没有非常多负面新闻等。优质的雇主才能帮助申请人顺利获批。
02、工作经验需要和雇主岗位匹配：申请人需要具备与申请职位高度相关的工作经验，并且该职位在香港本地难以招聘到合适人才。专才获批后到香港工作，中间不能随意更换雇主：要换工作必须先取得入境处处长的审批。
03、申请需要比较多的材料：入境处要通过各种材料来了解你的真实水平、工作能力等;材料的准备通常需要预留一个月的时间来准备，每个人申请人都需要耐住性子去准备。
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二、香港专才计划申请条件
年龄要求：主申请人必须年满18周岁及以上。
学历要求：申请人需持有本科学士学位（或以上）学历，或具备经过证明的专业技术资格及相应的专业能力。
品行良好：申请人与配偶均需要提供无犯罪证明，以确保其品行良好。
职位空缺：香港本地必须有空缺的职位，以满足申请人的职业需求。
就业相关：申请人必须受聘于香港本地企业，并且所从事的工作必须与自身的学历或工作经验密切相关
薪酬合理：申请人的薪酬水平需与市场水平相当，以确保其在香港的工作和生活质量。
申请香港专才计划必须先取得香港雇主的聘用，聘用形式主要分为三种：受雇、自雇、公司内部调职。具体申请条件如下：
受雇
受雇指申请人需取得香港公司的雇佣。
申请人资格：
① 18周岁以上；
② 学士学位或以上学历，或拥有专科学历+良好的专业技能；
③ 申请人具有2年及以上与香港雇佣公司行业相关的工作经验；
④ 申请时已获得香港公司聘用，从事的工作与其学历或以往工作经验有关，并且是当地不能轻易觅得的人才。
香港雇主公司资质：
① 公司成立12个月以上;
② 在香港有办公地址，面积不低于300英尺；
③为至少3名本地员工连续缴纳6个月以上强积金。
④年营业额达到300万港元以上，近6个月银行流水不低于500万港元；
⑤证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选，同时薪资福利不低于市场水平。
自雇
受雇指申请人在香港成立公司并雇佣自己。
申请人资格：
①申请人须作为公司持有人，并以运营本公司为目的进行申请；
②申请人需证明有关计划可以促进香港特区经济长远发展及创造本地就业机会。
香港公司资质：
① 公司注册12个月以上;
② 在香港有办公地址；
③为至少3名本地员工连续缴纳6个月以上强积金；
④年营业额不低于300万港元。
公司内部调职
公司内部调职指申请人从内地母公司调往香港分公司任职。这种形式对于内地母公司的要求较高。
公司资质要求：
①内地母公司：为上市公司/500强企业/集团公司等大型企业；
②香港分公司：成立至少3个月以上；
③岗位及要求：需充分证明有关计划可以促进香港特区经济长远发展及创造本地就业机会；申请人需符合香港专才计划的审批要求。
香港专才计划的被拒5大原因分析
1、雇主不符合要求
不是任何一个香港工作都能让我们申请专才，提供工作的公司必须符合要求，比如公司实力强大，运营稳定，成立时间久，没有非常多负面新闻等。优质的雇主才能帮助申请人顺利获批。
2、申请人不够优秀
专才计划希望为香港吸纳香港稀缺的人才，如果你不具备特别的技能，没有拥有香港所需要的经验或者资格等，专才计划申请容易失败。IT、金融、科技等领域优秀人才更易获批。
3、不具备不可替代性
如果你从事的工作在香港任何一个人都可以胜任，又或者很容易找到可以胜任的人，那么专才申请难度比较高。香港不希望其他人来到香港抢占本地人的劳动机会，所以申请人具备不可替代性的作用，专才申请才更易成功。申请人要通过各种材料证明自己的专业技能，证明自己在公司运营里有不可替代的作用。
4、薪资达不到标准
如果香港公司提供给你的薪资低于香港同行其他人，这属于不正当的竞争。申请人的薪资待遇等符合香港市场薪酬标准，专才计划才可以顺利获批。
5、香港工作不匹配
申请人获得了一份香港工作，该工作要和申请人过往的背景有关，比如申请人过去从事会计职业，想要申请专才计划，也应该在香港得到会计的岗位。总之，申请人获得的香港工作，必须和过去的经验高度相关。
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三、香港专才申请流程
香港专才申请流程主要包括以下几个步骤：
01、确认申请资格：
确保申请人及其雇主公司都符合香港专才计划的申请条件。这包括申请人需要拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能，且必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献。
02、准备申请材料：准备包括但不限于个人身份证明、学历证明、工作经验证明、专业技能证书等。如果打算携带配偶及子女，也需要准备相应的受养人资料。
03、提交申请：
通过香港入境处的在线服务递交申请。系统入口通常位于香港入境处-网上服务-签证/进入许可-吸引人才-输入内地人才计划-即时申请入境。填写完毕后，记得选择【储存及离开】，并通知雇主公司继续填写公司申请部分。
04、获得档案编号：
提交材料后的1-4周内，申请人会收到入境处的一个档案编号，后续可用于申请进度查询。
05、正式获得批准：
如果专才申请获得正式批准，会收到入境处发出的正式获批通知函。申请人需在有效期内完成电子签证缴费（230港币）并下载电子签证。
06、赴港激活签证并办理香港身份证：
完成签证缴费后，需要前往香港入境处激活签证。激活后，可以办理香港身份证。
银河集团专才服务流程
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四、香港专才计划续签要求
香港专才计划的续签要求主要包括以下几点
01、续签模式：
根据最新政策，香港专才计划的签证续期采用“3年+3年+2年”的模式，或根据雇佣合同的有效期限（以较短者为准）进行批复。
顶尖人才续期模式为“3+5”。
02、续签条件：
续签时需要证明申请人仍在香港有工作，如果没有雇佣关系，则不能完成续签手续。也可以通过自雇的方式续签。
03、续签方式：
就业续签 :专才签证的持有人只能从事入境事务处长批准的工作，如果需要更换工作，必须提前获得入境处的许可。新的雇主需通过入境处的审核，方可继续办理续签。
自雇续签：可以通过香港创业的方式自雇续签，自雇续签有多种好处。只要在香港注册新公司，并证明公司运作良好，对经济有贡献，就可以顺利续签3年签证。如果公司发展得好，利润超过200万港元，还有可能获得更长期的签证续签。
还可以以发展内地业务为理由，合理地在内地逗留。这对于那些生活重心在内地的创业者来说，不用长期在港也能顺利申请永居。
04、7年后转香港永居：
如果成功完成续签，根据入境处的规定，持有香港身份满7年，即可申请转换为香港永居身份（香港护照）。
如果你已经拿到了香港身份，想要规划续签、永居，可以加我的微信咨询。
五、申请专才计划的常见问题
Q1：关于受养人（配偶、子女）在香港的生活与工作/学习问题
回答：受养人（配偶、子女）完全可以在香港生活。配偶不仅可以在香港生活，还享有在香港工作的权利。
同样，子女也可以在香港就读，并享受与香港居民相同的权利和福利，没有任何区别。
配偶在港转换工作时，无需额外获得入境处的审批。子女在香港的就读权利也与本地居民相同，不受任何限制。
Q2：专科学历是否可以申请香港专才计划？
回答：是的，专业经验丰富的人才即便持有专科学历，也有机会申请香港专才计划。
对于专科学历的申请者，入境处会考虑其在同一行业是否具备资深工作经验，以及是否持有相关专业资格证书或曾获得过国内和国际知名奖项。
香港入境处将综合评估申请者的专业背景、工作经验及行业成就，以判定其是否属于该行业所需的人才。
Q3：获得香港专才身份后，是否可以选择不在香港工作？
回答：不可以。香港专才计划要求申请者必须在香港获得聘用，并且在后续续签过程中也需要持续在香港工作，以确保符合计划的条件和规定。
因此，获得香港专才身份后，申请者需要按照计划要求在香港工作。
Q4：香港专才计划对于续签有哪些要求？
回答：对于未转换工作的申请人，续签香港专才计划时需要提交以下文件：
*身份证明文件（如护照、身份证等）；
*当前雇主发出的证明信，证明申请人仍在该职位上工作。
对于已转换工作的申请人，续签时需要提交以下文件：
*延长逗留期限申请表；
*身份证明文件（如护照、身份证等）；
*专才申请表格（填写新的职位和雇主信息）；
*新雇主的工作证明文件，证明申请人已在新职位上开始工作。
Q5：获得香港专才计划批准后，是否可以在逗留期限内换工作？
回答：在逗留期限内换工作是允许的，但申请人需要按照重新申请“香港专才计划”的流程操作。
具体来说，新的雇主需要向入境处递交相关材料，包括重新申请的表格和所需的工作证明文件等，以供入境处审批。
办理手续及所需材料与初次申请时一致，需要确保提供完整且准确的材料。
然而，值得注意的是，为了避免因签证到期与新工作签证未批出而导致的续签断开问题，申请人最好在签证到期前的3-6个月内递交换工作的申请材料。
因为入境处的审批需要一定时间，提前递交可以确保签证的顺利过渡。
Q6：香港专才计划申请被拒绝的主要原因有哪些？
回答：香港专才计划申请被拒绝的主要原因通常包括以下几点：
*雇主公司不满足申请要求：雇主公司若被评估为无实际运营、规模小、营收少，或属于传统行业，这些都可能严重影响申请的成功率。
*申请人角色不明确或不可替代性不足：若申请人无法充分证明其在公司内具有特定或不可替代的作用，入境处可能会对其申请产生疑虑。
*无法证明为香港稀缺人才：申请人所递交的材料若无法充分证明其属于香港目前紧缺的专业人才，其申请也可能遭到拒绝。
Q7：我自己在香港拥有公司，是否可以申请香港专才计划？
回答：是的，您可以在自己开设的香港公司中申请香港专才计划，无论是作为受聘员工还是自雇形式。只要您符合香港专才计划的审批资格，并能够证明您确实参与到香港公司的实际运作中，就可以提出申请。然而，入境处仍会按照专才计划的审批标准来严格处理您的申请，以确保您满足计划的要求和条件。对于许多企业主来说，通过自雇形式申请专才计划是获得香港身份的有效途径之一。
六、银河集团香港专才获批案例
银河集团帮助了不少精英朋友成功获批了专才。以下是部分专才获批案例。
为什么中产精英都选择银河办理香港身份？
1、聚焦度排名中国第一免联考在职研究生，银河集团自2007年成立以来，聚焦香港身份领域，17年时间积累了丰富的案例资源和宝贵经验。
2、银河集团拥有专业团队，拥有超过500名员工，其中包括100多名文案团队精英和近180人的信息科技产研团队。
3、获批案例丰富，银河集团已成功为超过60万用户提供了香港身份规划服务，获批案例无数，覆盖各行各业精英人才。
4、香港身份成功率高，银河集团能够根据客户的具体情况进行深入分析，制定个性化的申请方案。
5、一站式服务全国第一，银河集团提供从申请到安家落户的全方位服务，包括身份规划、续签、永居申请、教育咨询、房产购置等。这种一站式服务能够全方位满足客户在不同阶段的需求，为客户在香港的生活和工作提供无缝衔接的支持。
6、银河集团口碑好，在客户群体中享有良好的声誉和满意度。客户好评如潮，不少人送锦旗夸赞。
7、权威认证，2024年被艾美评为中国香港身份规划服务机构第一。
香港 专才计划，香港入境事务处发布2024年度总结，近14万人才签证获批，再创新高
近日，香港入境事务处举行了2024年度工作回顾发布会，总结入境处过去一年的工作并展望未来。入境处处长郭俊峯发布了2024年人才签证计划的最新进展和一系列关键数据，展现出香港在人才引进方面的显著成果与积极变化。
1、人才签证批出新高香港 专才计划，香港入境事务处发布2024年度总结，近14万人才签证获批，再创新高，未来申请竞争加剧
香港入境事务处处长郭俊峰宣布：2024年共有近14万宗各类人才入境计划签证获批，比2023年增加了4000宗！
根据官方数据数据，2024年度香港高才通计划依旧是申请量、获批量最多的项目之一，新申请数量达到51,223宗，其中获批41,057宗。2025年，香港高才通计划随着符合资格的院校名单增加，为更多人才创造了申请机会，申请人数会有所上涨！
目前共有以上23所内地高校纳入高才通计划
2024年香港优才计划申请数达到63,471宗，其中获批11,848宗，自2024年11月优才申请执行新政、大幅提高申请门槛后，预计今年申请人数会减少海外在职学位总裁班，但对于符合条件的人士来说，该计划依旧极具吸引力。
2024年香港输入内地人才计划（专才计划）的申请量达到28,398宗，同比增长约26.7%，其中获批25,344宗。
新资本投资者入境计划在2024年也取得了不错的成绩，已收到716宗申请香港 专才计划，其中625份已获原则性批复，预计将为香港带来逾200亿港元的投资。
附表为各项计划的新申请和续签申请及获批数据
2、签证审查日趋收紧，各项政策持续优化
香港入境处在本次年度总结中特别提到，未来将加强对移民申请的审核力度，尤其是对申请人背景、资金来源和职业真实性的核查。无论是首次申请，还是续签，都必须提供真实准确的资料。
郭俊峯处长明确表示，如果发现有申请者提供虚假文件或资料，无论是居留权还是永久居民资格，都可能被撤销，甚至会面临法律追究。这意味着，香港移民申请的门槛将进一步提高，审核流程将更加严格。
外联提醒所有申请人:
