香港身份申请方式有很多，比如优才计划、高才通计划、硕士进行、投资入境计划等等，而专才计划则是一个“工作签证”，相对来说申请条件比较低，申请周期1-3个月左右即可，不需要你有很高的学历，也不需要是名校毕业，对你的收入也没有要求。只要你在申请时，找到合适的香港雇主聘用，那么就可以通过香港专才计划获得香港身份。3个月左右快速拿香港身份，通过率高达90%。适用于大多数想去香港工作的人士。
2024年10月《施政报告》对香港专才计划做出调整优化「一般就业政策」和「输入内地人才计划」，新增渠道吸引年轻及具经验而人力极短缺的指定技术工种专才来港。这意味着未来，香港将会通过香港专才计划引入更多的技术型人才。若您打算赴港工作，不妨重点考虑。本文将全方位介绍其定义、申请条件、流程及“坑”，有意者别错过！
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香港专才计划是什么？
香港政府自2003年起实施了一项名为“输入内地人才计划”（简称“香港专才计划”）的人才引进策略，目的是吸引具备香港特区所需但本地又缺乏的特别技能、知识或经验的内地中国居民来港工作。
这一计划的最大亮点在于其无配额限制，且涵盖各个行业，为不同领域的专业人才提供了广阔的发展空间。在学历要求上，虽然原则上要求申请人拥有本科学士学位，但凭借卓越的专业技能香港专才审批时间，大专学历的申请者也有机会获得批准。
自2003年启动以来，“专才计划”已成为香港吸引内地人才的重要途径之一。 2022年底到2024年6月份，一共有31468人通过香港专才计划获得了香港身份。获批率达到了88.6%，获批人数比香港优才计划还多。
“专才计划”为内地人才提供了前往香港发展的宝贵机会，无论是追求职业发展还是探索更广阔的人生舞台，这一计划都为他们敞开了大门。
香港专才计划申请优势：
01、申请门槛相对较低：与其他一些移民计划相比海外在职学位总裁班，香港专才计划对于申请人的学历、语言能力等方面的要求相对宽松。只要申请人能够获得香港本地雇主的聘用，并且雇主能够证明该职位在本地难以招聘到合适的人才，申请人就有较大的机会获批。
02、审批速度较快：通常情况下，香港专才计划的审批时间相对较短，大概在3-6个月。这意味着申请人能够更快地得知申请结果，从而规划自己的生活和工作。
03、一人申请，全家受益：申请人一旦获批，其配偶和18岁以下子女可以一同获得香港身份，享受香港的教育、医疗等福利。子女能够在香港接受优质的国际化教育，为未来的发展打下坚实的基础。
04、保留内地身份：通过香港专才计划获得香港身份的同时，申请人无需放弃内地户籍，可以同时享受内地和香港的双重福利和资源。
香港专才计划申请劣势：
01、需要有香港雇主的offer，并且对雇主资质要求较高：不是任何一个香港工作都能让我们申请专才，提供工作的公司必须符合要求，比如公司实力强大，运营稳定，成立时间久，没有非常多负面新闻等。优质的雇主才能帮助申请人顺利获批。
02、工作经验需要和雇主岗位匹配：申请人需要具备与申请职位高度相关的工作经验，并且该职位在香港本地难以招聘到合适人才。专才获批后到香港工作，中间不能随意更换雇主：要换工作必须先取得入境处处长的审批。
03、申请需要比较多的材料：入境处要通过各种材料来了解你的真实水平、工作能力等;材料的准备通常需要预留一个月的时间来准备，每个人申请人都需要耐住性子去准备。
香港专才计划申请条件
年龄要求：主申请人必须年满18周岁及以上。
学历要求：申请人需持有本科学士学位（或以上）学历，或具备经过证明的专业技术资格及相应的专业能力。
品行良好：申请人与配偶均需要提供无犯罪证明，以确保其品行良好。职位空缺：香港本地必须有空缺的职位，以满足申请人的职业需求。
就业相关：申请人必须受聘于香港本地企业香港专才审批时间，通过率高达90%，大专学历可申请【香港专才计划】最新政策、申请条件、雇主要求，并且所从事的工作必须与自身的学历或工作经验密切相关。
薪酬合理：申请人的薪酬水平需与市场水平相当，以确保其在香港的工作和生活质量。
申请香港专才计划必须先取得香港雇主的聘用，聘用形式主要分为三种：受雇、自雇、公司内部调职。具体申请条件如下：
受雇
受雇指申请人需取得香港公司的雇佣。
申请人资格：
① 18周岁以上；
② 学士学位或以上学历，或拥有专科学历+良好的专业技能；
③ 申请人具有2年及以上与香港雇佣公司行业相关的工作经验；
④ 申请时已获得香港公司聘用，从事的工作与其学历或以往工作经验有关，并且是当地不能轻易觅得的人才。
香港雇主公司资质：
① 公司成立12个月以上;
② 在香港有办公地址，面积不低于300英尺；
③ 为至少3名本地员工连续缴纳6个月以上强积金。
④ 年营业额达到300万港元以上，近6个月银行流水不低于500万港元；
⑤ 证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选，同时薪资福利不低于市场水平。
自雇
受雇指申请人在香港成立公司并雇佣自己。
申请人资格：
①申请人须作为公司持有人，并以运营本公司为目的进行申请；
②申请人需证明有关计划可以促进香港特区经济长远发展及创造本地就业机会。
香港公司资质：
① 公司注册12个月以上;
② 在香港有办公地址；
③ 为至少3名本地员工连续缴纳6个月以上强积金；
④ 年营业额不低于300万港元。
公司内部调职
公司内部调职指申请人从内地母公司调往香港分公司任职。这种形式对于内地母公司的要求较高。
公司资质要求：
①内地母公司：为上市公司/500强企业/集团公司等大型企业；
②香港分公司：成立至少3个月以上；
③岗位及要求：需充分证明有关计划可以促进香港特区经济长远发展及创造本地就业机会；申请人需符合香港专才计划的审批要求。
香港专才计划申请流程
香港专才申请流程主要包括以下几个步骤：
01、确认申请资格：
确保申请人及其雇主公司都符合香港专才计划的申请条件。这包括申请人需要拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能，且必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献。
02、准备申请材料：
准备包括但不限于个人身份证明、学历证明、工作经验证明、专业技能证书等。如果打算携带配偶及子女，也需要准备相应的受养人资料。
03、提交申请：
通过香港入境处的在线服务递交申请。系统入口通常位于香港入境处-网上服务-签证/进入许可-吸引人才-输入内地人才计划-即时申请入境。填写完毕后，记得选择【储存及离开】，并通知雇主公司继续填写公司申请部分。
04、获得档案编号：
提交材料后的1-4周内，申请人会收到入境处的一个档案编号，后续可用于申请进度查询。
05、正式获得批准：
如果专才申请获得正式批准，会收到入境处发出的正式获批通知函。申请人需在有效期内完成电子签证缴费（230港币）并下载电子签证。
06、赴港激活签证并办理香港身份证：
完成签证缴费后，需要前往香港入境处激活签证。激活后，可以办理香港身份证。
香港专才计划续签要求
香港专才计划的续签要求主要包括以下几点
01、续签模式：
根据最新政策，香港专才计划的签证续期采用“3年+3年+2年”的模式，或根据雇佣合同的有效期限（以较短者为准）进行批复。
顶尖人才续期模式为“3+5”。
02、续签条件：
续签时需要证明申请人仍在香港有工作，如果没有雇佣关系，则不能完成续签手续。也可以通过自雇的方式续签。
03、续签方式：
就业续签 :专才签证的持有人只能从事入境事务处长批准的工作，如果需要更换工作，必须提前获得入境处的许可。新的雇主需通过入境处的审核，方可继续办理续签。
自雇续签：可以通过香港创业的方式自雇续签，自雇续签有多种好处。只要在香港注册新公司，并证明公司运作良好，对经济有贡献，就可以顺利续签3年签证。如果公司发展得好，利润超过200万港元，还有可能获得更长期的签证续签。
还可以以发展内地业务为理由，合理地在内地逗留。这对于那些生活重心在内地的创业者来说，不用长期在港也能顺利申请永居。
04、7年后转香港永居：
如果成功完成续签，根据入境处的规定，持有香港身份满7年，即可申请转换为香港永居身份（香港护照）。
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香港专才计划好申请吗，香港专才计划申请条件：学历不好还能拿香港身份，香港专才不要太香！
香港专才计划是香港特别行政区政府推出的一项人才引进计划，旨在吸引具备专业技能和经验的非本地人士来港工作和发展。
该计划为申请人提供了便捷的入境途径，同时为香港特别行政区经济发展注入了新的活力。
对于想去香港，但不符合香港优才、高才通的申请人来说，香港专才计划也是一个不错的选择。
此外，在众多申请香港身份的方式中，除了香港高才通计划的获批速度最快之外，香港专才计划的获批速度也是较快的。
香港专才计划不仅获批快，通过率也超高，2023年获批率达到90.7%！
近年来，每年有上万名申请者提交申请，且通过率居高不下，近九成申请者成功获得批准。2022/23年度，共有31,525人通过该计划获批来港，其中2023年就有19,757人成功获得资格。
那么，为什么专才计划的获批率如此之高呢？秘密就在于它看似简单却严格的申请条件上。
获批率高的原因
01
1. 当“高才计划”推出后，“专才计划”一度被忽视免联考在职研究生，大家都争相申请“优才”和“高才”。然而，“专才计划”其实也是一个非常稳健的选择。
随着“优才”和“高才”审核变得更加严格，“专才计划”的优势才开始显现出来。
2. “专才计划”的申请要求较低，只需提供本科学位证或专业资格证。
在某些情况下，申请人只要拥有大专学历或良好的专业资格证书即可被接受，条件相对简单。
3. “专才计划”没有配额限制，不受特定行业的限制，并且通过率高，门槛低，这些优势使其迅速成为内地人士赴港发展的热门途径之一。
不过，申请“专才计划”要求申请者需提前获得香港本地雇主的聘用，并且所申请的职位需与申请者的学历或经验相关。
香港专才对雇主公司申请人需满足的条件
02
对于内地申请人，需要满足以下条件：
1. 教育背景：拥有本科学士学位或相关专业资格证书。在特殊情况下，大专学历或持有专业资格证书的申请人也有可能被接受。
2. 品行良好：无任何犯罪记录，且在入境方面没有不良记录。
3. 工作聘用：已获得香港公司提供的全职工作，且所聘职位与自己的学历或工作经验相关。
对于香港雇主，需要满足以下条件：
1. 公司成立时间：一般要求成立一年以上。但在特定情况下，如公司投资金额较大、属于高新技术产业、涉及公司内部调动或能证明对香港有重大贡献的，初创公司也有机会被考虑。
2. 实际运营：公司需在香港有实际的办公地点，至少有3名本地员工，并为其缴纳强积金连续6个月以上，300万以上且盈利；或者1000万以上。
3. 职位空缺证明：需要证明该职位在香港本地难以找到合适的人选。
注：但在最新政策中提到，如果所招聘的人才属于香港政府列出的51项人才清单专业，或者招聘职位的年薪达到港币200万以上，可以直接提出申请，无需再证明该职位在香港难以找到合适人选。
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香港专才计划的优劣
03
优点
1、申请门槛相对较低：
与其他移民计划相比，香港专才计划对申请人的学历和工作经验要求相对宽松。
申请人只需具备本科以上学历和五年相关职业经历，并获得香港雇主的聘用，即可满足申请条件。
2、审批速度快：
香港专才计划的审批周期相对较短，通常在3-6个月之间。这使得申请人能够更快地得知申请结果，从而规划自己的生活和工作。
3、全家受益：
一旦申请人获批香港专才计划好申请吗，其配偶和18岁以下子女可以一同获得香港身份，享受香港的教育、医疗等福利。
4、家属同享福利：
配偶可在港就业或开展商业活动，子女能接受国际化教育，香港教育体系融合中西优势，注重全人发展和实践能力培养。
5、双重福利：
通过香港专才计划获得香港身份的同时，申请人无需放弃内地户籍，可以同时享受内地和香港的双重福利和资源。
6、职业发展机会：
香港作为国际金融、贸易和航运中心，拥有丰富的商业机会和优越的营商环境。申请人可以借助香港这个平台，拓展国际业务，提升个人的职业发展空间。
7、无配额和行业限制：
香港专才计划没有配额限制，也不限行业，这意味着任何行业的专业人士都有机会通过这一计划来港。
缺点
雇主资质要求：
申请者需要获得香港雇主的offer，并且雇主需要满足一定的资质要求，如成立时间、雇佣本地员工数量以及年营业额等。
这些要求可能会限制一部分申请者的机会。
工作经验与岗位匹配要求高：
申请者的工作经验需要与雇主提供的岗位高度匹配，并且该岗位在香港本地难以找到合适的人才。
这要求申请者不仅要有专业技能，还要能够填补香港市场的特定需求。
工作变动限制：
一旦专才获批并在香港开始工作，申请者不能随意更换雇主。如果需要更换工作香港专才计划好申请吗，香港专才计划申请条件：学历不好还能拿香港身份，香港专才不要太香！，必须先获得入境处处长的审批。
这可能会对申请者的职业发展造成一定的限制。
续签条件较高：
为了保持香港身份，申请人需要满足一定的续签条件，包括维持与雇主的雇佣关系、雇主按时为申请人缴纳强积金等。
如果申请人在续签时无法满足这些条件，可能会影响身份的延续。
竞争激烈：
人才竞争激烈：吸引大量内地人才，行业内竞争激烈，需不断提升自身能力适应环境。
同时，香港生活成本较高，住房、物价等对初到者形成经济压力。文化差异方面，虽同属中国，但香港在语言习惯、社会风俗等方面与内地有差异，需要一定时间适应。
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香港专才的申请步骤
04
香港专才的申请获批时间，通常是在1-3个月左右，更快的也有不到1个月就获批了的。
①提交材料至香港入境处
把个人的材料准备齐全后就交给公司，后续的工作就由公司或者中介来做。公司或是中介会把你的个人材料以及公司材料，一起交到香港入境处。
②获得申请编码
在提交材料后的1-4周内，会受到入境处的一个申请编码，后续跟入境处联系都要通过这个申请编码。
不过，由于是通过中介或者公司提交的申请，主要还是由他们来处理。
③查询申请进度以及补交材料
后续就是等待入境处的审批，按照入境处的说法是通常4周以内。但是实际操作上，一般需要2-3个月不等，完全看材料的齐备程度、个人和公司的条件。
在这个过程中，申请人可以通过香港入境处的在线查询系统查询申请状态。
④通过专才计划
如果申请通过，后面就可以激活专才签证、办理香港身份证啦！
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