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香港内地专才计划,全方位解读香港专才计划:2024-2025超全申请攻略+续签+优劣势

港优君将为您全方位解读「香港专才计划」,并提供2024-2025年的超全申请攻略,帮助您更好地规划未来。申请「香港专才计划」需要满足以下条件:香港专才计划:利弊分析以下是对香港专才计划的详细利弊分析。

香港身份规划的多种途径中,「香港专才计划」无疑是一个备受关注的选择。该计划,全称“香港输入内地人才计划”,旨在吸引具有认可资历的内地优秀人才或专业人才到香港定居,以提升香港在全球市场的竞争力。

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一、香港专才计划

香港作为全球知名的国际金融、贸易和航运中心,拥有独特的地理位置和丰富的商业机会。为了保持其竞争优势,香港政府积极实施人才吸纳政策,「香港专才计划」便是其中之一。该计划旨在吸引内地及全球的优秀人才来港,补充香港在某些领域的人才缺口,推动经济发展。

申请资格

申请「香港专才计划」需要满足以下条件:

雇主公司要求

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2024-2025年申请攻略

1. 评估申请资格

在申请之前,首先需要评估自己是否符合「香港专才计划」的申请要求。这包括个人背景、学历、工作经验、专业技能等方面。申请人可以通过专业测评工具进行自我评估,以确保自己具备申请资格。

2. 准备申请材料

根据香港入境处的要求,准备相关申请材料。这些材料通常包括:

3. 递交申请

将准备好的申请材料递交至香港入境处。递交方式可以是网上递交或邮寄。在递交后,申请人会收到一个申请编码香港内地专才计划,用于后续查询申请进度。

4. 查询申请进度

申请人可以通过香港入境处的在线查询系统查询申请状态,了解申请进度和审批结果。如果入境处要求补交材料,申请人需要及时补充并提交。

5. 审批与获批

香港专才计划的审批周期相对较短,通常在4-8个月内。一旦申请获批,申请人将获得有效期为两年的签证,可以多次往返香港。在签证有效期内,申请人需要前往香港激活签证,激活后可以在香港工作和生活。

6. 办理香港身份证

入境香港后,申请人可以申请香港居民身份证,享受香港居民的福利和待遇。这包括医疗、教育、税务等方面的优惠。

续签与居住要求

1. 续签要求

「香港专才计划」的续签通常以“3+3+2”的形式进行,即第一次续签为3年,之后再续签2年。顶尖人才可以一次性获批5年。续签的关键是要有香港本地公司雇主的聘用。如果涉及转换雇主,手续会相对复杂一些,需要提供更多的材料。

2. 居住要求

香港并没有明确规定获得批准的专才人员需要逗留的最少天数。只要申请人能够证明以香港生活为中心即可。主要考虑因素包括:在港是否有惯性住所、家庭主要成员是否在香港居住、是否合法按时纳税等。

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香港专才计划:利弊分析

香港专才计划,又称“输入内地人才计划”,是香港政府于2003年7月推出的一项旨在吸引内地优秀人才来港工作的计划。该计划旨在满足香港特区对特殊技能、知识或经验的需求,通过雇主提供担保的方式,使申请人能够获得香港工作签证。以下是对香港专才计划的详细利弊分析。

优点

申请门槛相对较低:与其他移居计划相比,香港专才计划对申请人的学历和工作经验要求相对宽松。申请人只需具备本科以上学历和五年相关职业经历,并获得香港雇主的聘用,即可满足申请条件。在某些特定情况下,大专学历的专业人士也有可能通过专才计划获得批准。审批速度快:香港专才计划的审批周期相对较短,通常在3-6个月之间。这使得申请人能够更快地得知申请结果,从而规划自己的生活和工作。全家受益:一旦申请人获批,其配偶和18岁以下子女可以一同获得香港身份,享受香港的教育、医疗等福利。子女能够在香港接受优质的国际化教育,为未来的发展打下坚实的基础。双重福利:通过香港专才计划获得香港身份的同时,申请人无需放弃内地户籍,可以同时享受内地和香港的双重福利和资源。职业发展机会:香港作为国际金融、贸易和航运中心,拥有丰富的商业机会和优越的营商环境。申请人可以借助香港这个平台,拓展国际业务,提升个人的职业发展空间。无配额和行业限制:香港专才计划没有配额限制,也不限行业,这意味着任何行业的专业人士都有机会通过这一计划来港。

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缺点

雇主资质要求:申请者需要获得香港雇主的offer,并且雇主需要满足一定的资质要求,如成立时间、雇佣本地员工数量以及年营业额等。这些要求可能会限制一部分申请者的机会。工作经验与岗位匹配要求高:申请者的工作经验需要与雇主提供的岗位高度匹配,并且该岗位在香港本地难以找到合适的人才。这要求申请者不仅要有专业技能,还要能够填补香港市场的特定需求。工作变动限制:一旦专才获批并在香港开始工作,申请者不能随意更换雇主。如果需要更换工作,必须先获得入境处处长的审批。这可能会对申请者的职业发展造成一定的限制。续签条件较高:为了保持香港身份,申请人需要满足一定的续签条件香港内地专才计划,全方位解读香港专才计划:2024-2025超全申请攻略+续签+优劣势,包括维持与雇主的雇佣关系、雇主按时为申请人缴纳强积金等。如果申请人在续签时无法满足这些条件,可能会影响身份的延续。竞争激烈:由于香港专才计划的吸引力较大,申请人数众多,导致竞争较为激烈。申请人需要在众多申请者中脱颖而出,才能获得批准。

小编最后有话要说:

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祝大家都能拿到香港身份~

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香港入境处专才计划 官网,想快速获得香港身份?不妨考虑香港专才计划!

想快速获得香港身份?不妨考虑香港专才计划!

一直以来,香港以税收、福利保障到子女教育等多方面优势,吸引了不少内地人士想要通过各种方式移居香港生活。

提到香港人才政策,可能很多人首先会想到的是优才和高才通,其实还有一项十分受大家欢迎的项目——香港专才计划,截止今年第二季度,专才计划收到申请22200份,获批19000多份,获批率高达85%以上。

对于想为孩子创造升学优势的家长来说,这是一个非常好的机会,今天,我们就来说说这个和香港就业最为相关的计划。

01、什么是香港专才计划?

“专才计划”是香港政府在2003年7月正式启动的,目的是为了吸引一些具有认可资历的内地专业人才去香港工作,满足香港人才需要,提高香港在国际市场的竞争力推出的计划。

简单来说,就是香港欢迎内地专业的人才通过自己出色的技术及工作能力,获得香港的工作签证,从而移居香港。

专才计划无配额限制,亦不限行业,满足7年连续通常居住于香港,可申请香港永居身份。

02、专才计划的优缺点

香港专才计划的优点:

1.全家可获身份:配偶及未满18周岁子女可随同申请,同样享受香港身份福利(配偶可以在港工作不受限制,配偶和子女共同获得香港身份,子女可以在香港接受教育,享受15年公立学校的义务教育,或读私立/国际学校,与本地人待遇相同,7年后可申请转为香港永居,领取香港特区护照)

2.获批周期短:平均审核周期仅3-6个月,最快半个月获批

3.获批率高:官方获批率85%

4.无面试:无需赴港面试,直接获批,领取签证

5.无配额限制:获批名额没有上限,即来即审

6.无行业限制:各行各业都可通过本计划申请

7.申请门槛低:无需投资,大专学历起步,门槛低

8.香港身份福利:香港专才获批后,可以去办理香港身份证,同步享受香港身份的福利,7年后一样可以申请转香港永居身份

香港专才计划劣势:

专才计划申请人是与公司绑定的,即必须在某一家特定的公司工作。如果想要转换工作,必须重新向入境处提交申请。同时,如果被辞退或者公司倒闭,又没有新公司给你办理专才,签证就会断掉,7年时间就要重新计算。

这种情况下,也可以考虑转香港优才、高才或进修项目,保持签证不断签。

香港身份申请条件评估:

03、专才计划的申请要求

香港专才对于申请人和公司都有要求。

内地申请人:

1、学历:本科学位证/专业资格证 (特殊情况下,大专学历或良好的专业资格证书予以接受)

2、品格:无犯罪、无不良入境记录

3、岗位:已获得香港公司聘用,且岗位与其学历或经验有关

香港雇主公司:

1、成立时间:至少一年以上(特殊情况下,如投资额巨大、高新科技产业、公司内部调职等,可尝试少于一年申请)

2、实质运营:香港本地办公地址;不少于3名本地员工缴纳强积金证明,时长不低于6个月;年营业额不低于300万港币

3、职位空缺:重点证明确实有该职位的空缺,在港难以觅得合适的人选

今年香港专才政策有所调整,如果你符合香港人才清单或者招聘职位年薪达到港币200万以上,那么并不需要证明职位空缺,直接提出申请,获批速度更快哦。

04、专才计划的办理流程

1、确认自己是否符合申请条件

香港专才对个人申请条件比较宽松,但是对于公司的要求是比较严格的,所以建议找专业人士评估好,自己及聘任公司是否都符合条件。

2、准备申请材料

拿到香港公司的offer之后,要确定好在香港公司的岗位、薪水以及其他福利、工作内容与职责,之后就是各种收集材料。

3、确认申请方式

在申请专才的三种方式中,你至少需要符合其中一种,且符合基本申请条件,才可以考虑专才。

受雇:则是受雇于某一家香港公司

自雇:申请人本人创办的香港公司自雇

公司内部调职:实力雄厚的内地母公司派遣员工前往香港就业

4、递交专才申请

现在香港入境计划全面开启电子化,把个人的材料及公司资料准备齐全后,通过网上递交申请。

5、获得申请编码

在提交材料后的1-4周内,会收到入境处的一个申请编码,后续跟入境处联系都要通过这个申请编码。

6、查询申请进度以及补交材料

后续就是等待入境处的审批,按照入境处的说法是通常4周以内。但是实际操作上,一般需要2-4个月不等香港入境处专才计划 官网,想快速获得香港身份?不妨考虑香港专才计划!,完全看材料的齐备程度、个人和公司的条件。

在这个过程中,申请人可以通过香港入境处的在线查询系统查询申请状态。

7、通过专才计划

如果申请通过,后面就可以激活专才签证、办理香港身份证啦!

8、拿到专才签证

香港专才计划通过后,到入境处领取签证贴纸。

9、激活专才签证

领取签证不代表激活签证。拿着办好D签的港澳通行证和签注贴纸进入境香港就可以了,海关会在签证上面盖个章,就激活。

10、办理香港身份证

入境香港后当天也可以申请香港居民身份证。网上预约也可以,直接到入境处办理也可以。

05、如何提高专才计划申请成功率?

香港专才计划作为获得香港身份的快速通道,历年来申请人数都处于居高不下的地位。据香港入境处给出的数据显示,香港入境处专才签证获批率在85%~93%,这表明相比较于其他的移民途径,香港专才计划是通过率较高的移居香港方式。

以下是一些提高香港专才计划申请的成功率的建议:

1、专业技能

香港专才计划里所提到的专业技能,指的是香港紧缺的专业技能。香港企业在招聘中,相关职位在本地招聘不到所需的专业人员,这时候就需要引进外部人才来填补空挡。

因此,申请人要去了解香港稀缺人才都有哪些,然后确定自己是否在其中,抓紧机遇,及时申请。

2、雇主资格

想通过专才计划移居香港是不是只要有本地雇主聘请就可以了?当然不是!并不是所有的香港企业都能通过专才计划招聘外部人员,入境处在审核申请时香港入境处专才计划 官网,同时需要考察香港雇主是否实质经营、能否提供证明公司经济状况文件、是否证明确实有该职位的空缺,且在本地无法觅得合适人选。

建议申请人受聘于知名度高、运营良好,规模大的企业,这样的企业的每年的纳税额都是非常高的,对于香港的贡献也就是较大,能够成为这样的企业的员工自然也是可以为香港有贡献的。

除此之外,要提前与香港雇主公司打好招呼,让香港雇主公司给自己开具不可替代的工作证明,一起提交给香港入境处,如此申请获批成功率高。

香港专才计划常见问答

01、香港专才被拒的主要原因有哪些?

专才申请被拒,原因主要有三个:

1)申请人所在公司状况不满足申请要求。雇主公司无实际运营、规模小、营收少以及属于传统行业,都对成功率有很大影响;

2)申请人无法证明其在公司具有特定或不可替代的作用;

3)申请人递交的材料无法充分证明其属于香港的稀缺人才。

02、受养人(配偶、子女)可以在香港生活吗?

是的,配偶可以在香港工作。子女可以在香港读书。

配偶在港可以随意转换工作,不需要得到入境处的审批。同时,子女就读跟香港人一样,权利、福利不会有区别。

03、 能否自己开公司然后聘用自己?

可以。只要符合专才计划的审批资格,公司满足基本专才公司的基本条件,就可以提出申请,到香港参与公司的运作。但入境处依然会按照专才计划的审批资格,来处理申请。

04、专科学历可不可以申请香港专才呢?

专科学历需要证明在同一行业有资深工作经验,且有专业资格证或者获得过国内和国际知名奖项。香港入境处需要判定你是否究竟是这一行业的“人才”。

05、香港入境处比较喜欢那些行业的专才申请人?

IT、建筑、法律、金融、艺术以及学术都是香港比较紧缺的行业,但是并不代表只有这些行业可以成功,香港专才看重的是“专”,只要你在某一行业比较突出或者有一定成绩是很有大机会可以成功的。

06、通过香港专才拿到身份后不去香港工作可以吗?

不可以,香港专才是要申请者实实在在去香港工作的,后期续签也是需要有工作才可以成功续签的。

07、香港专才计划是拿什么身份呢?

香港专才计划拿的身份和之前香港投资以及香港优才的身份是一样的,正式批复后,入境处会专才的申请人2年工作签证;之后会以3+3年的形式换发新签证,如果满足居住条件,在第七年的时候可以申请永居身份;后期需要续签2次。

如果你符合顶尖人才,则第一次续签直接给6年期签证。

08、香港专才计划对于续签有何要求?

对于无转换工作的申请人:递交身份证明文件和雇主发出的证明信即可;

对于转换工作的申请人:递交延长逗留期限申请表、身份证明文件及专才申请表格和工作证明文件即可。

09、专才获批后,可以换工作么?

在逗留期限内换工作是完全可行的,申请人需要新的雇主按照重新申请“香港专才计划”的申请手续向入境处递交相关材料,由入境处审批通过后方可更换雇主。

办理手续及所需材料与重新办理申请一致。但是值得留意的是,该申请最好在签证到期前3-6个月递交,因为入境处审批需要一定的时间,尽量早递交申请材料可以避免新的工作签证未批出,旧的工作签证到期而导致在续签断开的问题。

10、是否有限定申请人一定要在香港呆多久?

香港并没有明确规定获得批准的专才人员需要逗留的最少天数,只要申请人能够证明以香港生活为中心即可。主要考虑因素包括:在港是否有惯性住所、家庭主要成员是否在香港居住、是否合法按时纳税等等。

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香港身份申请条件评估:

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