2、香港留学续签要求
首次入境可获准在港逗留24个月而不受其他逗留条件限制,续签模式为2+3+3或2+6。
香港IANG签证的续签要求跟高才通计划差不多,需要满足三种情景:
①获得香港本地公司雇佣,在香港被雇佣并且有稳定收入(岗位由学位持有人担任+过往长期收入水平+留港时间+经济效益)
②以非雇佣模式在港工作来续签(岗位由学位持有人担任+过往长期收入水平+留港时间+经济效益)
③在港开办/参与业务(证明业务已在香港运作+健康和可持续发展+有经济效益+留港时间)
3、香港留学适合人群
拥有充足时间和稳定经济基础,希望通过留学途径获取香港身份的申请者;
有意通过深造提升学历,并体验国际化教育环境的人才;
已持有专科、本科或以上学历,但在其他人才引进政策中不具备明显竞争优势的专业人士。
四、香港专才计划:雇主担保的就业移居通道
香港专才计划(输入内地人才计划)主要针对内地专业人士,是香港政府为了吸引一些具有认可资质的内地专业人才来港工作,填补香港人才空缺,提升香港在国际市场的竞争力。
申请人不仅需要具备香港所需的专业知识、技能或经验,还需要获得香港本地雇主的聘用。
1、香港专才申请条件
对人才要求:
▲大专及以上学历/专业资格证;
▲无不良犯罪记录;
▲申请人可以是受雇于某一家香港公司,或经本人创办的香港公司自雇,又或者由实力雄厚的内地母公司派遣前往香港;
▲已获聘用的香港工作,其薪酬福利与香港同类工作的市场薪酬水平相等。
对雇佣企业要求:成立时间1年以上+营业额300万港币及以上+有招聘困难的岗位+办公场地+雇佣香港本地员工等。
2、香港专才续签要求
最新的续签政策针对专才计划采取“3+3+2”的模式香港身份高才优才,或根据雇佣合同的有效期决定,以较短时间为准(顶尖人才则为“3+5”),续签要求如下:
香港专才计划来港人才,如果在续签时没有在香港的工作,将无法进行续签香港身份高才优才,一、香港优才计划:无需雇主担保的高端人才引进方式,专才计划续签的关键在于必须有香港的公司雇主聘用。
此外,香港入境处对于是否转换雇主的续签要求也有所不同,如果续签涉及转换雇主,手续会复杂一些,尤其是在雇主公司方面,需要提供更多材料。
如果不涉及换雇主,只需提交身份证、旅行证件、持有的入境签证,以及香港雇主的工作证明和雇佣合同。
3、香港专才适合人群
专才计划对申请人的背景没有严格限制,只要能获得香港企业聘用或具备独立创业能力,均可考虑申请,主要包括以下人群:
需要工作签证以经营内地与香港业务的企业家,如香港公司股东或董事;
已在内地工作但获香港企业聘用的专业人才;
内地分公司员工,经香港总公司同意调派或转签劳动合同的人才;
计划赴港发展并希望子女获得香港身份的专业人士;
在港设有分公司的内地企业员工,经公司同意可将劳动合同转至香港分公司的员工;
目前在香港企业任职,需将商务签证或旅游签证转换为工作签证的人士;
已在香港创立并运营企业,需工作签证的创业者。
五、香港资本投资者入境计划:高净值人士的投资入境通道
新资本投资者入境计划(下称“新计划”)是港府为进一步丰富人才库及吸引更多新资金落户香港,以增强香港资产及财富管理、金融及相关专业服务界别的发展优势的投资入境计划!
1、香港投资入境申请条件
根据新政策,申请人需满足以下资格要求:
年龄要求:申请人必须年满18周岁,无上限年龄限制。
国籍与身份:申请人需为外国国民、中国籍已取得外国永久性居民身份的人士、澳门特别行政区居民或台湾华籍居民。
值得注意的是,中国内地居民若想申请,需先获得第三国永居身份,如瓦努阿图或几内亚比绍等国绿卡,因其办理速度快且成本低。
品行要求:申请人需具备良好的品行,无犯罪记录。
资产要求:申请人需在提出申请前两年内的所有时间,绝对实益拥有不少于3000万港币(或等值外币)的净资产或净资本。
投资范围详情如下:
2、香港投资入境续签要求
需维持投资状态,并定期向香港政府提交投资报告。
3、香港投资入境适合人群
本计划主要面向以下三类申请人:
净资产超过3000万港币的外国公民(不包括阿富汗、古巴和朝鲜的公民);
已取得外国永久居留权并满足资产要求的中国籍人士;
符合净资产标准的澳门特别行政区居民和台湾地区居民。
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六、为什么选择银河集团的香港一站式服务?
如果你的最终目标是拿到香港永居身份,那高效的专业服务机构显得尤为重要。
银河集团作为一家提供一站式香港身份规划和服务的科技创新型企业,其香港身份规划、创业续签服务涵盖了多个方面,并具备显著优势。
1、服务内容
香港身份申请:银河集团提供香港优才、香港高才通、香港专才、香港留学进修和香港投资入境计划等多种香港身份规划服务。这些服务旨在帮助客户根据自身条件和需求,选择最适合的申请途径来获取香港身份。
全方位后续服务:除了身份申请外,银河集团还提供续签、永居、教育、房产等全方位后续服务。这些服务确保了客户在获得香港身份后,能够顺利融入香港社会,享受香港的各项福利和便利。
香港创业续签服务:银河集团的【创世纪】团队,在一站式香港创业、做生意上,拥有丰富的经验,他们熟悉香港的创业政策和签证法规,能够为你提供详细的创业孵化续签方案。
从公司注册的前期准备,到商业计划的制定,再到申请材料的整理和提交,他们都能给予专业的指导和帮助。在公司运营过程中,团队还能提供财务咨询、人力资源管理、市场推广等全方位的支持,确保公司能够健康营运并持续发展,满足创业孵化续签的各项条件。
另外,为帮助各位创业者更顺利地进入香港市场,银河集团针对不同类型的创业者推出一系列不同的服务产品,例如“生意星”、“事业星”、“启明星”、“星陪伴”等产品,专业提供一站式的全方位在港创业、做生意支持。
2、银河集团办理优势
资深专业背景:银河集团自2007年成立以来,已积累了超过17年的行业经验,专注于中国香港身份规划领域。这种深厚的行业积累使得银河集团能够为客户提供更加精确和高效的服务。
成功案例众多:银河集团已服务60万+用户,获批案例遍布各行各业。这些成功案例不仅彰显了银河集团的专业实力,也为客户注入了坚定的信心。
权威合作伙伴:银河集团与港府人才服务办公室建立了合作伙伴关系,这一合作进一步巩固了银河集团在行业中的领导地位和专业信誉。
团队专业且规模庞大:银河集团总部在深圳、北京、上海、香港有分公司,拥有超过500名专业员工,包括身份规划师、创业团队、资深文案、文案审核、客户经理和质量监管等多个岗位。这种团队规模和专业性确保了为客户提供高效且值得信赖的服务。
一站式服务:银河集团提供从申请到安家落户的全过程服务,包括香港身份、创业、做生意、商务、教育、生活等全方位支持,确保客户在香港的生活和工作无缝衔接。
隐私安全保障:银河集团自主研发的数字化信息系统,安全水平获得国家等保三级认证(国家对非银行组织的最高认证),确保客户隐私安全。
总的来说,获取香港永居身份是一个系统性的过程,需要充分的准备和耐心。建议有条件的朋友,可以提前规划准备,并且选择一家专业、靠谱的一站式服务中介!
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香港高才计划个人申请,不明白:香港高端人才计划的申请条件?全流程服务!
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香港高端人才计划申请全解析:一站式服务助您轻松申请!
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一、申请条件全解析
香港高端人才计划分为A、B、C三类申请,每类申请条件各不相同:
A类申请:申请前一年年薪达港币250万元或以上(或等值外币),不限学历,无名额限制。
B类申请:毕业于全球大学海外在职学位总裁班,并在申请前五年内累积至少三年工作经验,无名额限制。
C类申请:毕业于全球大学,但工作经验少于三年,每年上限1万名,先到先得。
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香港专才和高才的区别,香港优才和高才通计划获批身份后续签,只有内行人才知道的3个续签&永居真相!
今天为大家分享文章《香港优才和高才通计划续签,只有内行人才知道的3个真相!》,更多关于香港优才/高才通/专才/留学等人才计划续签、永久居民身份证最新消息和申请攻略,可以关注微信公众号【银河香港】查看。
截至7月底,2023年通过香港优才和高才通计划获批香港身份的人已经超过4万人香港专才和高才的区别,其中高才通获批人数超3万,香港优才获批人数超1万,前两天为大家分享了香港高才通计划和香港优才计划的续签攻略和政策解读。
今天咱们来聊点内行话,了解下香港优才计划和高才通续签的几个“真相”:
真相1:香港优才续签是所有人才计划里最容易的?
想必大家已经看过很多机构或者个人分享的文章中提到过香港各项人才政策获批身份后的续签情况,很多人都说香港优才续签是所有人才计划中最容易的,这个结论对不对呢?
可以说对,也可以说不对。这个要结合申请人实际情况来解答,内行人告诉你们一个真相:香港优才计划续签难不难,取决于你愿不愿意去香港【居住、工作、生活】还有你的受养人是否在香港【居住、工作、生活】。
香港优才的续签相对其他人才计划的续签确实比较灵活,因为香港入境处对香港优才对人才是否在港工作和居住时间都没有硬性要求,哪怕你没有工作没有MPF也可能获得续签。
香港优才续签的关键,就是证明申请人有【通常性居住】在香港。
关于「通常居住于香港」,入境处解释:任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住(例如读书、工作或居留等),不论时间长短,他/她会被视为通常居住于香港。如果他/她只是暂时不在香港,仍会被视为是通常居住在香港。
真相2:香港高才通续签方向明确,就是要到港工作
香港高才通计划是目前最受欢迎的人才引进计划,以其申请条件清晰明了、获批速度快、不需提前到港工作等优势赢得诸多高精尖人才的青睐,但是如果想要最终拿到香港永居身份,续签是一个绕不开的话题。
通过香港高才通计划获批身份的人士,虽然前期没有到港工作的要求,但是激活签证后,最好提前考虑到港工作的问题,因为高才通获得的签证,更像是工作签,想要保持签证有效,对工作要求较高。
香港高才通续签的方向是非常明确的,想要成功续签就要解决工作的问题,申请人在递交申请前必须要在香港有工作或开办企业,被香港本地雇主聘用或在港开办企业或业务,续签需要提供在港工作证明和提供雇主公司的资料。
如果申请人本身有意向赴港创立公司国外在职学位班,拓展商业版图或者没有找到工作,则可以通过自雇的形式续签高才签证,也就是自己开公司聘请自己,只不过需要提供与业务相关的证明文件来证明公司真实运营,例如给员工缴纳强积金、公司网站介绍、名片、合同、收据,近6个月的银行账单,强积金缴纳清单、公司审计报告或报税单等材料。
所以对于A类申请人来说,续签的难度应该不高,因为很多申请香港高才通A类的人才,本身就是企业主,有运营公司,这样续签就比较简单,一般可以通过注册香港公司→开展业务→自雇→给自己发工资,缴强积金(类似内地社保)途径续签。
如果你已经通过香港优才、高才通获批身份,想要知道自己后续续签成功概率,可以测评一下你的成功率(一般来说,分数越高,成功概率越大): 香港身份申请、香港身份续签、香港身份申请永居、代领香港身份证、香港身份证抢号等,如果有需求,可以:
真相3:7年维持香港签证确实要一定的时间和成本
很多人在申请香港身份的时候,没有对后期需要在这上面付出的时间和经济成本做过预估,等到获批身份后,了解到续签和申请永居需要到港工作、生活、租房、读书等,方方面面都需要时间和经济成本。
通过香港人才计划拿到的只是香港临时身份证,如果想要成为香港永久居民,需要保留签证有效期7年以上,达到7年以上才可以申请香港永居身份,拿到香港户口和护照。
香港优才计划和香港高才通计划获批的人才两者在续签上有所区别,但是申请永居的条件都是要满足“连续通常性居住”。
很多人拿到香港身份后工作生活依然在内地,如果是香港优才,是可以的,这时候你就必须要想办法,与香港产生联系,保持通常性居住,让香港知道你为他们做出了经济贡献,进而完成续签要求。
例如:
(1)本人到香港定居和发展,在香港工作、生活或者读书是最直接有利的证明自己对香港的贡献的
(2)本人签约香港公司,找到香港本地成立的公司,这家在内地设置有分公司,以外派身份到内地工作、生活的,能够提供所在公司在香港报税、薪酬、强积金、工资、业务合同、公司流水之类的材料
(3)本人开设香港公司,在香港开公司、开展业务也是一种非常有用的续签方式,目前香港注册公司是比较方便的,但是需要注意的是香港专才和高才的区别,香港优才和高才通计划获批身份后续签,只有内行人才知道的3个续签&永居真相!,开设公司之后需要有实际运营的
(4)受养人到港读书或生活,家人可以做到长期在港定居的,比如配偶在香港工作、租房,或者孩子在香港读书,提供读书、租房等证明。
而以上提到的能够续签和申请永居的要求,不管是工作、租房还是读书等,都需要一定的经济能力,而且要连续7年维持这项支出,申请人要考虑是否能够承担这7年的时间和经济成本。
香港专才和高才的区别,澳门人才引进计划已正式生效!高才、优才、专才,又和香港有什么区别?
澳门《人才引进制度》法案于7月1日正式生效,在人才引进成为区域竞争新一轮焦点的当下,澳门正式加入这场“人才争夺战”香港专才和高才的区别,澳门人才引进计划已正式生效!高才、优才、专才,又和香港有什么区别?,向全世界开启吸纳顶尖人才的澳门模式。澳门特区政府将于8月起陆续公布各类人才引进计划的详情。
目前澳门特区政府尚未公布具体配额限制。不过根据澳门特区政府人才发展委员会的官方消息,澳门人才引进计划会按照澳门重点产业发展的需要而适时推出和调整计划的名额。
澳门特区政府人才发展委员会表示,获引进的人才及其家庭成员,将享有与澳门居民相同权利及社会福利,包括低税制、15年免费教育、医疗和社会保障等,持澳门特区护照享有超过140个国家和地区的免签证或落地签证待遇。同时,研究开发的科研人才可向特区政府申请科研资助。而对于引进人才享有税务优惠,法案亦作出了明确规范。
澳门人才引进计划分为三类,包括高端人才计划、优秀人才计划和高级专业人才计划。这三个项目,小帮用一张图总结一下,了解过香港人才引进政策的朋友应该会更容易理解。
澳门高端人才计划
面向对象是获得诺贝尔奖、奥运奖牌、国家级专家和学者,或者是对行业有突出贡献的人才。可以参考香港优才计划的“成就计分制”人才。
计划不设置限额,续签并不强制在澳门居住,但是要证明对澳门的发展所有贡献。
澳门优秀人才计划
澳门优才将重点关注4大行业人才:大健康、现代金融、高新科技以及文化体育。
可以参考香港优才计划的“综合计分制”。澳门优才计划一样会有名额的限制,具体是多少现在未知,届时将根据评审的排名分配配额。但续签并不强制在澳门居住,但是要求从事与自身背景相匹配的工作。
澳门高级专业人才计划
主要面向大健康、现代金融、高新科技以及文化体育4大行业的技术或是管理人才。如果证明是澳门社会发展所需紧缺人才,也是有机会。
该计划设置限额,且申请前必须已经拿到澳门本地雇主聘请,工作必须符合自身背景,并且薪资是市场水平。可以参考香港的专才计划,工作签证。
不过,值得注意的是,除了高级专业人才计划,其他两项计划都不需要在澳门通常居住,也可以成功续签拿到澳门永居,在续签这方面,比香港宽松非常很多。
那么,澳门与香港的人才计划又有什么差异呢?
制度依据的差异
主要区别在于香港的所有移民计划都是基于行政命令,即特首施政报告制定政策,并由下属部门实施,这使得政策修改和更新更加及时。
相比之下,澳门的人才政策则需要经过法律程序,包括立法会审核和特首的签署颁布,其完整名称是《人才引进法律制度》。
申请时间差异
澳门的人才政策需要在规定时间内提交,并依次进行审核。相比之下,香港的人才政策可以随时提交申请,并实现随申随审。
申请失败
澳门的人才制度规定,提交失败后,一年内将无法再次申请。而在香港,申请失败后香港专才和高才的区别,可以通过补充文件和提升背景情况的方式,重新递交申请。
受养人范围差异
在澳门的人才制度中,同性配偶不被认可,而香港则承认同性配偶。此外,澳门的人才制度承认事实婚姻关系及其子女,而香港只承认事实婚姻关系的子女,对事实婚姻的配偶则不予认可。
内地申请永居差异
在香港,内地人士通常需要连续居住满7年,然后可以在香港入境处核实永久居民身份,并领取香港永居身份证和特区护照。至于是否注销内地户口海外在职学位总裁班,并无强制要求,仅需要进行单方面告知。
然而,在澳门,内地人士必须获得内地主管实体的证明,也就是需要内地部门批准其申请澳门永久居民身份证,方可获得澳门永久居民身份证。可以推测,一旦内地申请人获得内地部门的批准,很可能无法避免注销内地户口。
税务优惠不同
l香港申请人与本地人享有相同税收待遇;
l澳门申请人前三年可获得税务优惠。
澳门人才引进制度已经正式生效,按照以往各个项目的经验,一般一项新政策推出后会有一个“红利期”。如果您想要抓住这个红利期,建议提前规划及准备,待政策开放抢先递交!
关于移民帮
寰投移民帮——作为中国“全球财富生活规划平台”,用专业、严格、高效的服务标准,为中国高端财富家庭及个人定制:全球身份规划、国际教育咨询、海外房产投资、保险及保障咨询、海外税务规划、全球资产配置等全方位的财富管理综合服务。
如需了解澳门身份申请条件、优势、办理周期相关问题,可以拨打,或添加小帮微信直接咨询。
移民帮综合整理网络,版权归原作者所有。
香港优才和高才计划,香港高才和香港优才有什么区别?
答:香港高才和香港优才两种计划都是香港特别行政区政府为了吸引人才而推出的,但它们之间存在一些明显的区别。以下是对两者的详细比较:
一、引进目的:
▲香港高才通计划(高才):旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。获批后拿的是工作签证香港优才和高才计划,更侧重于吸引人才来港工作。
▲香港优秀人才引进计划(优才):目的是吸引高技术外地人才来香港定居,提升香港的竞争力。获批后拿的是居留签证,更注重人才的长期定居和贡献。
二、申请条件:
高才:
▲A类:在申请前一年香港优才和高才计划,香港高才和香港优才有什么区别?,全年收入达港币250万元(或等值外币);
▲B类:获得全球百强大学颁授学士学位、并在申请前五年内累积至少三年工作经验;
▲C类:在申请前五年内,获全球百强大学颁授学士学位,但工作经验少于三年。此类申请受年度配额限制。
优才:
▲年龄:申请人提交申请时必须年满18周岁;
▲学历:申请人必须具备本科学士学位以上学历;
▲财力:个人存款13万、家庭存款35万以上港元;
▲品格:无犯罪或不良入境记录;
▲分数:成就计分制245分(要求很高,如获得国家级奖项或对行业有重大贡献),或综合计分制80分以上(从年龄、学历、工作经验、人才清单、语言能力、家庭背景等6个方面打分)。
三、适用人群与范围:
▲高才:主要针对高收入或全球百强大学毕业的人才,范围相对较窄海外在职学位总裁班,但申请流程相对简化,获批速度较快。
▲优才:面向更广泛的人才群体,不仅限于高收入或特定大学毕业,而是通过综合计分制来评估申请人的整体条件。
综上所述,香港高才和优才计划在引进目的、申请条件以及适用人群与范围等方面存在显著差异。高才计划更侧重于吸引高端人才来港工作,而优才计划则更注重吸引各类优秀人才来港定居并做出贡献。
©包图网
香港户籍高才计划,香港高才计划:吸引全球顶尖人才的优质政策解析
在全球人才竞争日益加剧的背景下,香港特别行政区推出了高才计划,旨在吸引世界各地的优秀人才。该计划不仅对个人职业发展具有重要意义,也为香港的经济发展注入了新的活力。本文将详细解析香港高才计划的主要内容、申请条件及其对香港的影响。
香港高才计划的主要目标与宗旨
香港高才计划是“优秀人才入境计划”的一个重要组成部分,旨在吸引国际新兴领域的高端专业人才。其主要目标包括:
提升香港的国际竞争力:通过吸引高素质的人才,增强香港在全球经济中的地位。
推动科技创新:希望通过引入科技人才,促进香港科技领域的发展,成为国际科技创新中心。
丰富人才结构:增进香港本地人才的专业知识与技能,帮助本地企业增强竞争力。
香港高才计划的申请条件
要申请香港高才计划海外在职学位总裁班,潜在申请者需要满足以下条件:
香港高才计划申请流程详解
申请香港高才计划的步骤相对简单香港户籍高才计划,包含以下几个主要环节:
准备资料:申请者需要准备相关学历证明、工作经历证明及其他所需文件。
在线申请:通过香港入境事务处的官方网站提交申请表格及相关文件。
审查阶段:入境事务处将对申请进行审查,并可能要求进一步的资料或面试。
签发签证:若申请获得批准,申请者将收到签证通知,并可按指示在香港入境。
香港高才计划的优势与吸引力
优质的生活环境
香港以其较高的生活水平和全球化的城市环境吸引着大量人才。在这里,申请者不仅可以享受优质的公共设施,还可参与丰富的文化活动和交流。
工作机会丰富
由于香港是国际金融中心以及通往中国内地的桥梁,多数跨国公司选择在此设立亚洲总部,为高端人才提供了广阔的职业发展空间。
公平的政策支持
香港高才计划为申请者提供了相对简化的申请程序,并且对成功获得签证的人才无任何特定行业限制,申请者可以自由选择适合自己的职业发展路径。
香港高才计划的成功案例
许多来自不同国家的专业人士,通过香港高才计划在这里扎根并且发展。例如,即使在短短几年内,一位生物科技专家成功在香港开设了自己的实验室,并成为行业内的领导者。
实际影响
根据政府的统计数据,高才计划自实施以来,已成功吸引了数千名高端人才香港户籍高才计划,香港高才计划:吸引全球顶尖人才的优质政策解析,他们在科技、艺术、金融等多个领域大展宏图,助力香港经济的多元化发展。
香港高才计划的未来展望
随着世界经济形势的变化,香港高才计划面临着新的挑战与机遇。政府很可能在未来进一步优化政策,持续吸引更多全球顶尖人才,为香港在国际舞台上继续奋斗提供支持。
结语
香港高才计划以其独特的政策优势和良好的城市环境,在全球人才竞争中占得先机,成为许多专业人士的首选。通过不断优化政策,香港有望在未来吸引更多国际顶尖人才,共同推动经济与社会的可持续发展。