3月31日，香港入境处公布了2022年第一批（总第62期）优才计划甄选结果！本次共有440名申请人获分配名额。
恭喜本次所有获批的优才客户们，其中获分配名单如下：
相比上一期甄选结果644人获批，本期获批人数明显减少，难道优才申请变得更难了吗？最新甄选名单透露了什么消息呢？小编来梳理一下：
本期获批人数为什么比上期少？
不少朋友认为在疫情下不适合办理香港身份，但事实今年3月25号，入境处优才的档案号已经到了4711，而去年同期只有2205，优才申请人数翻了一番。
获批量变少的主要原因是：第一季度的获批量通常少于第四季度，从往年的数据中也可见一斑，去年最后一期甄选结果的获批人数比第一季度多了180人！
现在是优才申请的好时机？
一方面，第四季度的获批人数普遍要高于第一季度，如果现在申请递减，按照一般获批时长6-9个月来算，也要在今年的第三、第四季度获批，再迟可能就要赶上明年的第一季度了。
另一方面，疫情之下申请数量都呈翻倍之势，目前还有大批人处在犹豫不决摇摆不定的状态，此时率先申请就能避开申请高峰，可以尽早拿到香港身份。
从最新甄选结果能看出什么？
1.港府人才需求量大
从优才甄选结果来看，已经连续5期获批人数在400人以上，可见港府对于人才的需求还是非常大的。再加上港府去年10月将香港优才配额从2000翻倍至4000，每个人的获批几率都大幅增加。
2.优才审批周期加快
在本次获批个案编号中，有439位是21年下发的，1位22年下发的，从这个数据可以看出，之前等待筛选的申请人已经审批完毕，今年递交的申请获批周期将会进一步加快。
3.优才申请人数大幅上升
疫情以来，很多人都在犹豫，疫情之下还有没有必要申请优才办理香港身份。事实上，根据我们得到的消息香港优才48期，入境处优才的档案编号已经到了4000多免联考在职研究生，而去年同期只有2000多，由此可以看出，优才申请人数正在大幅上升！2022年将是优才申请的爆发年！
而且如今香港入境处的审核效率并未受疫情影响，相比之前反而快了不少。
申请香港优才有什么好处？
通过香港优才获批后，将取得两年的有效期签证，之后是按照“2+3+3”时长续签两次，7年后成功转永居，获得超高含金量的香港护照！在这期间，获批优才人士也能享受众多福利！
1.一人获批，全家一起拿合法香港身份。孩子享受离家近的国际化教育，离国际名校更近一步。长大后也可通过回乡证回内地考大学香港优才48期，优才移民丨第62期香港优才甄选结果公布，共440人获批！名单透露的信息竟然是？，比内地生更容易上清北名校；
2.与香港本地人一样享受先进且公费的公立医疗资源，及其他社会福利，在粤港澳大湾区享购房优惠政策；
3.如果在香港就业或者建立公司，享受香港超低税政策，省下不少税收成本，即使身处内地，也能享受大湾区15%的个税减免政策；
4.持有香港护照，免签全球160+国，出行自由，还可兼顾出行隐私；
5.不用注销内地户口，同时拥有中国护照+香港护照双护照；
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香港优才计划申请表，终于有人一口气把“香港优才计划申请条件”说透了（基本资格+计分制+续签+205所大学名单）！
香港优才计划（优秀人才入境计划）是香港特区政府为吸引全球高端人才推出的核心政策香港优才计划申请表，终于有人一口气把“香港优才计划申请条件”说透了（基本资格+计分制+续签+205所大学名单）！，2025年迎来重大改革：取消传统245分综合计分制，改为“12项评核标准满足6项”的硬门槛，更精准匹配香港金融、科技等紧缺领域需求。
申请人需满足年龄、学历、经济能力等基本资格，通过成就计分制（杰出人才）或综合计分制（多数人选择）评估，续签需证明“通常性居住”及对港贡献，满7年可转永居。
香港优才政策调整后，名校硕博、名企高管及高收入群体获批优势显著，但材料真实性、行业匹配度成为关键审核因素。
本期内容，埃文将一一为大家详细讲解香港优才计划申请条件，需要满足哪些基本资格、计分制又该怎么评估、续签永居规划等等内容，希望对大家有所帮助！
香港优才计划申请条件
根据2025年香港优才计划的最新政策，申请人必须首先满足以下四项基本资格
1、基本资格（4项硬性门槛）
①年龄要求：申请人需年满18周岁，50岁以下可直接满足年龄项标准；50岁以上需在其他评核标准中补足6项。
②经济能力：需提供资产证明（个人≥12万港币，家庭≥36万港币），确保不依赖香港公共援助。
③良好品格：无刑事犯罪记录及不良入境记录，需提交无犯罪证明公证文件。
④学历要求：须持有认可大学颁发的学士或以上学位（非全日制学历需额外评估），STEM学科（科学、技术、工程、数学）背景优先。
2、计分制度（2套评估体系）
①成就计分制（适合顶尖人才）
适用于曾获得杰出成就奖或在工作领域有重大贡献的人士。满足以下任一条件即可申请
曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）。
能够证明其工作成果得到了同行业者的广泛认可，或者对其所在领域的发展做出了重大贡献（如获得该行业的终生成就奖） 。
️特点：满足任意一项即可直接获批，无需参与综合计分。
②综合计分制（12项选6机制）
综合计分制采用“评核问卷”形式，共分为6个范畴，涵盖12项评审准则。申请人需在12项准则中满足至少6项，方可提交申请。
评审准则包括年龄、学历、语言能力、工作经验、收入及业务所有权等多个维度。
综合计分制12项评核标准（6大范畴）：
1）年龄：50岁或以下（1项）。
2）学历：
205所合资格大学硕士/博士学位（1项）；
STEM学科背景额外加分（1项）。
3）语言能力：
精通中英文（1项）；
雅思≥7分/托福≥94分/英语六级≥520分（1项）。
4）工作经验：
5年以上学位水平工作经验（1项）；
3年以上名企（如世界500强）或特定行业（金融科技、国际贸易）经验（1项）；
2年以上国际工作经验（1项）。
5）全年收入：申请前一年收入≥100万港币（含工资、股票等）（1项）。
6）业务所有权：
持股50%以上且公司年利润≥500万港币（1项）；
上市公司持股10%以上（1项）。
申请人需首先满足四项基本资格，然后根据自身情况选择综合计分制或成就计分制进行申请。
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香港优才计划评估错误分项
在申请香港优才计划时，很多申请人容易在评分和材料准备上出现错误，导致申请被拒或评分不准确，以下是常见错误分项及注意事项：
1、年龄评分错误
临界点误解：新版香港优才计划规定，超龄51岁不能申请，但部分申请人不了解50岁是关键临界点，认为50岁以上也有机会，导致误判。
时间计算错误：年龄以身份证上的出生日期为准，按递交到入境处的时间锁定，有的申请人计算年龄时未按此标准，出现误差。
2、工作经验评分错误
高级职位界定不清：很多申请人仅凭职位名称或主观认为自己担任高级职位便取高分，实际上入境处会综合考虑公司规模、管理人数、营业额等多种因素来界定，需提供组织架构图等佐证。
工作经验时间计算错误：有的从工作开始时间算到现在，忽略了应从拿到第一个学位后开始计算；还有些累计工作经验时，未考虑工作之间的间断期或连续性要求。
名企工作经验加分条件理解偏差：部分申请人认为只要在名企工作过就能加分，但未满足连续3年的要求，或者对名企的定义不准确，如未在上市公司或《福布斯》全球企业2000强等指定榜单企业工作，却误以为符合加分条件。
3、学历评分错误
对学位认证的忽视：部分申请人认为拥有硕士或博士学位即可加分，却未意识到学位必须由认可的大学或高等教育院校颁授，且需提供学位认证报告等证明材料，否则无法获得学历分。
对学位类型理解的偏差：有的申请人的学位是名誉硕士、名誉博士或者由不被国家认可的机构颁发的，却误以为符合学历评分要求。
4、语言能力评分错误
对语言能力证明材料的要求理解错误：除了会中文或英文无需额外提供证明材料外，其他情况如会两种语言或中英文都精通等，需提供近两年的雅思/托福成绩，或海外留学成绩单加一份书面自述等材料，部分申请人不了解此要求，导致评分错误。
对语言能力的自评不准确：有些申请人对自己语言能力的评估过于乐观，实际水平未达到评分标准要求的程度，却自行加分。
5、全年收入评分错误
对收入构成的理解偏差：部分申请人认为只要年收入达到一定数额即可，却忽略了全年收入应包括薪金、津贴、股票期权及公司利润等，且必须依法完税，还需提供完税证明，投资收入及免税收入不算在内。
对等值外币的误解：在计算全年收入时国外在职学位班，有的申请人对等值外币的换算不准确，导致误判是否满足收入要求。
6、业务所有权评分错误
对持股比例和业务实体性质的理解有误：对于非上市公司，需持股至少50%；对于上市公司，需持股至少10%。部分申请人对持股比例要求不清晰，或者误将非上市公司当作上市公司来评估，导致评分错误。
业务实体要求理解不足：业务实体指的是公司/企业，需满足全年盈利达到500万港币或以上，且需提供持股证明及全年审计报告等文件，有的申请人未能准确理解这些要求，或提供的证明材料不充分。
7、材料准备不齐全
香港优才计划每一项评审规则都对应着特定的证明材料要求，无论是学历证书、工作经验证明，还是语言成绩、收入证明以及业务所有权相关文件等，只要选择了某项评审准则，申请时就必须将对应的证明材料准备齐全，不少申请人正是因为材料不完整而遗憾被拒。
8、文书材料敷衍填写
文书材料在申请过程中扮演着举足轻重的角色，相当于呈现在入境处主任面前的一份“个人简历”。
审核人员期望能从中捕捉到申请人的优势、闪光点，以及经验与香港发展的契合度。文书材料需注重细节雕琢，内容需精准到位、亮点突出，才能吸引审核人员的目光，增加获批几率。
香港优才计划的申请过程中，评分和材料准备是两个关键环节，申请人需仔细研究评分标准，确保每一项评分都有充分的证明材料支持，同时，文书材料应精心撰写，突出个人优势和未来规划，建议申请人提前进行专业评估，必要时咨询专业机构，以提高申请成功率。
香港优才计划合资格205所大学名单
2025年香港优才计划对合资格院校名单进行了动态优化，全球认可院校数量增至205所。这些院校主要分为以下几类：
1、名单制定标准与核心变化
①制定依据：
高才通计划合资格大学：参考全球学术声誉、科研成果及教学质量突出的院校。
国际商学院排名：过去5年在QS全球MBA排名或《金融时报》全球商学院排名前十的研究生课程院校。
②2025年院校调整
新增5所：中国科学院大学（内地）、智利天主教大学、沙特国王大学、瑞士凯撒里兹大学、美国马萨诸塞大学。
剔除4所：巴黎第十一大学、巴黎师范大学校、奈梅亨大学、伦敦卫生与热带医学院。
2、合资格大学分类与优势
①内地院校（24所）
核心名单：清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学等23所与高才通重叠院校，新增中国科学院大学（优才专属）。
STEM学科倾斜：如果学位属于科学、技术、工程、数学领域，可额外叠加评分优势（如清北STEM博士满足2项评核标准）。
②香港院校（5所）
包括香港大学、香港中文大学、香港科技大学等，毕业生申请时可直接加1分学历分。
③海外重点院校（部分代表）
美国：哈佛、MIT、斯坦福等55所；
英国：牛津、剑桥、帝国理工等22所；
其他地区：新加坡国立大学、东京大学、苏黎世联邦理工学院等。
3、政策特色与申请优势
①学历加分规则：
硕士/博士学位：合资格院校毕业可直接加1分（综合计分制12项标准之一）。
STEM专业：额外加1分，大大提升达到6项门槛的概率。
②语言要求：
需要提供英语能力证明（雅思≥7.0/托福≥94/六级≥520），或英语授课学位证书。
③审核简化
毕业于合资格院校的申请人，材料审核更高效，尤其名企工作经历或高收入者（年薪≥100万港币）优先获批。
205所院校覆盖全球顶尖学府，STEM专业与英语能力是核心加分项，建议申请人结合学历背景、工作经历及行业匹配度综合规划。
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香港优才计划续签永居
香港优才计划的续签和永居条件是申请人需要重点关注的问题。以下是详细解读：
1、香港优才续签条件
根据香港优才计划综合计分制获批来港的人士，首次逗留签证为3年。3年后延长逗留期限时，需提供以下证明之一：
①在香港定居的证明，例如子女在港就读、惯性住所地址等。
②对香港有贡献的证明，例如担任学位级别、专家水平或高级岗位，并获得稳定收入，或在香港开办业务。
用最简单的话来说，香港优才续签的关键在于“定居”和“就业或创业”。
2、香港优才续签模式
️成就计分制：直接获批8年逗留签证，无需续签。
️综合计分制：需考虑续签，具体模式如下：
普通申请人：续签模式为“3+3+2”，即首次获批3年逗留签证，之后可续签两次，每次2年，最终获得8年居留签证。在首次3年逗留期内，需证明在香港有稳定生活和贡献。
顶尖人才：续签模式为“3+5”，即首次获批3年逗留签证，然后续签获得5年逗留签证。满足7年后可申请永居。顶尖人才的续签条件较为严格，需满足以下条件：
在港生活2年以上。
在港工作且年收入超过200万港币。
3、香港优才续签材料
续签时，需提供以下证明文件，以证明已采取来港定居的步骤：
1️⃣子女在港就读证明：成绩单、学生手册等。
2️⃣惯性住所地址：自购、租赁或亲友住址皆可。
3️⃣在港车辆相关证明：购车、上牌及香港驾照证明。
4️⃣香港手机入网证明：在香港电话网络的入网证明。
5️⃣公用单据：水电费、煤气费、电话费、网络费等。
4、香港优才转永居条件
在满足“7年连续通常居住”要求后，可申请香港永久居民身份及香港特区护照，续签过程中，与香港的关联密切程度是关键因素，例如工作、子女教育、租房/购房等。
香港优才计划的续签要求虽然看似严格，但实际操作中提供了较大的灵活性。以下是几种常见且有效的续签策略，帮助您轻松满足续签条件：
①香港居住
️核心要点：申请人需大部分时间在香港居住，即使没有工作（如财务自由人士），续签也不会受到影响。
️灵活方案：如果申请人无法长期居住香港，可安排配偶或子女在香港定居（如读书或工作），配偶在香港居住或工作，或孩子在港读书，主申请人只需至少每半年赴港一次，也能成功续签。
②签约香港公司
️核心要点：通过与香港公司建立工作关系，证明与香港的就业关联。
️灵活方案：
1️⃣通勤或线上办公：申请人可以居住在内地，通勤香港上班，或通过线上办公完成工作。
2️⃣外派工作：由香港公司外派到内地工作，保持与香港公司的雇佣关系。
3️⃣关键要求：需证明工作关联性，并确保对香港有纳税贡献。
③香港创业续签
️核心要点：创业续签是事业和生活重心在内地的申请人的理想选择。
️灵活方案：
1️⃣自雇模式：申请人可以在内地开展业务，同时通过香港公司进行运营，满足自雇条件。
2️⃣低要求优势：与高才计划相比，优才计划的创业续签要求较低，无需实际办公室，灵活性更高。
3️⃣适合人群：特别推荐给那些事业重心在内地，但希望稳妥续签香港身份的申请人。
④续签优势总结
灵活居住：无需长期居住香港，通过家庭成员的活动或短期赴港即可满足条件。
就业关联：通过香港公司的工作关系，保持与香港的紧密联系。
创业自由：创业续签门槛较低，适合无法长期居住或没有稳定工作机会的申请人。
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香港优才计划对子女的教育优势
不少人申请香港优才计划都是为了提前规划子女教育，为了后续孩子的升学，那么香港优才获批后对子女的教育优势有哪些？这里我给大家盘点一下：
香港优才计划为子女教育提供了很大的优势，涵盖香港本地、内地及海外升学路径，具体如下：
1、香港本地升学优势
①优先录取：拥有香港身份的孩子可通过DSE考试（“香港高考”）报考本地所有高等院校。
香港八大高校（香港大学、香港理工大学、香港城市大学、香港中文大学、香港科技大学、香港浸会大学、香港教育大学、香港岭南大学）在录取时香港优才计划申请表，会优先考虑本地生。
②高录取率：港籍学生可通过“大学联招办法”申请大学，而非港籍生只能通过其他途径申请。港八大约60%的本科招生名额分配给本地生，剩余40%则面向非本地生。
③学费优惠：本地生在香港读大学享受学费优惠，例如港八大本科学费，外地考生的收费约为本地生的3-4倍。
2、内地升学优势
①DSE成绩报考内地高校：凭借DSE成绩，可报考内地132所高校，包括985、211名校，DSE考试竞争远低于内地高考，每年仅数万人参加，压力较小。
②华侨生联考：拥有香港永居身份（+回乡证）的孩子，可通过华侨生联考报读内地名校。考试难度较低，基础题占比60%，总分750分，最低录取分数线文科360分，理科380分。
③院校独立招生：部分内地高校（如北京大学、清华大学、复旦大学等）对香港学生实行独立招生，考试形式为“3+X”，总分600分，录取分数线较低。
3、海外升学优势
①DSE成绩全球认可：DSE是全球唯一可用中文应答的国际考试，成绩被超过300所海外高校认可，包括剑桥大学、纽约大学、耶鲁大学等世界名校。
②国际学校资源：香港拥有超过50所国际学校，提供IB、A-Level等国际课程。香港学生的IB平均分在亚太地区居首，为海外升学提供有力支持。
4、其他教育优势
①小班教学：香港学校普遍实行小班教学，注重学生的个性化发展。
②国际化教育环境：香港教育体系与国际接轨，提供丰富的国际化教育资源。
③续签与永居：子女在港读书有助于主申请人续签，提高获得香港永居的概率。
香港优才计划为子女教育提供了多元化的升学路径和很大的优势，无论是本地、内地还是海外升学，都能为孩子创造更广阔的发展空间。
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