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香港特区政府于7月23日公布了多项人才计划自去年6月至今年6月的申请及获批数据。劳工及福利局局长孙玉菡表示，在2024年6月至2025年6月底期间，各项人才计划——
包括高才通、优才、一般就业政策、专才及IANG签证等——共收到约19万宗申请，其中获批个案为14万宗，整体获批率约为73.68%。
主要人才计划的具体数据如下：
从申请量来看，高才通和优才计划依然最受欢迎，申请宗数分别为49,680及44,324。而在获批人数方面，高才通计划以40,446宗获批居于首位，其次为一般就业政策，共获批34,738宗。
那么，香港优才、高才通、专才计划有什么区别？E姐今天带大家通过5个维度硬核对比（申请条件｜优劣｜续签｜永居）3分钟搞清楚一切！
优才/高才/专才申请条件解析
在此之前，E姐带大家先来看看香港身份的独特优势，为何那么多中产家庭和企业家/老板都会毫不犹豫办理香港身份呢？
特别是子女教育方面：下面一图可以对比出来拥有香港身份的子女，能享受的教育资源是很大优势的：
香港高才通、优才计划、专才计划申请、续签条件有所不同，但是转永居要求是一样的，下面来具体对比下：
第一种：高端人才通行计划 (高才通)
1、申请资格
高才通计划分为A、B、C三类，申请人需满足以下条件之一
A类: 申请前一年收入达250万港币(或等值外币)，不限学历(需提供税务证明、公司财报或股票期权等收入证明)。
B类:全球百强大学学士学位，且近5年有3年以上全职工作经验(工作经验可跨地区)。
C类:全球百强大学学士学位，但工作经验不足3年，每年配额1万名，先到先得。
注:合资格大学名单涵盖泰晤士、QS等四大排名近5年百强校，2025年扩展至199所香港专才有什么条件，包括23所内地高校如中山大学、华中科大等。
2、计划特点
首次签证:A类3年，B/C类2年。
续签要求:需在港就业或创业(自雇需证明公司实际运营)，首次续签可延长3年;顶尖人才年薪200万港币以上)可获最长6年续签。
永居路径:连续通常居住满7年，期间需保持与香港的工作或业务联系。
第二种：香港优才计划
香港优秀人才入境计划是一项面向全球的优秀人才吸纳计划，旨在吸引具有良好教育背景的高技术人才或优秀人才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。
1.申请条件
4个基本资格+2套计分制二选一
4个基本条件：
年龄：18周岁及以上
经济条件：足以支持自己和家人在港1年生活和居住费用
良好品格：无犯罪记录及不良出入境记录
基本学历：大学本科及以上学历，且有学位证书
成就计分制：适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或获业内颁发终身成就奖的杰出人才。
综合计分制：符合6大项（年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权）里面的12个基本条件中的6个及以上。
三、输入内地人才计划（专才）
1、申请资格
• 雇主担保：须已获香港本地雇主正式聘任；职位需与申请人专业相关，且证明在本地难以觅得合适人选。
• 企业要求：公司成立满 1 年，需提交本地员工强积金记录及公司财务实力证明。
• 豁免条款：若职位年薪达 HKD 200 万或以上，或属于 51 项紧缺专业清单，可豁免“本地招聘困难”证明。
2、计划特点
• 首次签证：3 年；续签须继续受雇于同一雇主，续签模式为 3+3+2。
• 配额：2023 年起全面取消年度配额限制。
• 永居路径：连续通常居住满 7 年，期间须维持与香港的工作或业务联系，即可申请香港永久居民身份。
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优才/高才/专才优劣对比
香港高才通、优才和专才计划是获取香港身份的三个主要途径，虽然获批后享有的权益基本一致，但在申请条件、流程和适合人群方面存在差异。以下是对三者申请利弊的简要分析：
1. 高才通计划
优势：
审批速度快，通常1–3个月可完成，优于优才和专才；
A类申请无学历限制，只看年收入是否达到250万港币；
整体获批率高（约80%），政策支持明确、响应及时。
劣势：
适用人群较窄，仅面向高收入者或世界百强本科毕业生；
每人仅一次申请机会，若未激活或续签失败则无法再次申请；
续签需提供在港工作或创业证明，要求较为严格；
政策存在变动风险，如院校名单或续签条件调整可能影响申请人。
适合人群：高收入人士、企业家、世界百强本科毕业生，并有意向赴港工作或创业的人才。
2. 优才计划
优势：
无需提前获香港雇主聘用，获批后也不强制在港工作，可通过定居续签；
适用人群广泛，不限定行业，可通过多项准则综合评分，灵活性较高；
申请成本较低，可DIY，被拒后可重新提交。
劣势：
近期政策调整，取消打分制改为12项准则审核，门槛有所提高；
材料准备较为复杂，需全面证明个人资质；
审批周期较长，尽管已优化但仍需数月时间。
适合人群：具备高学历（如硕博）、金融/科技等行业背景、企业家、高级管理人员及有海外经历者，并有意向在港居住的人士。
3. 专才计划
优势：
获批率较高（官方数据显示约90%），是三者中最高；
对申请人背景要求相对宽松，更注重雇主资质和岗位匹配度；
可通过内地公司调岗申请，流程较为顺畅，尤其适合企业内部调动。
劣势：
必须提前获香港雇主聘用，且雇主需满足成立时间、本地员工数、营业额等条件；
续签与雇主绑定，换工作需重新申请，雇主资质直接影响申请结果；
岗位须为香港本地难以招募的专业职位，申请人需具备相关学历或经验。
适合人群：已有香港雇主录用、具备专业技能或学历的人才，或已在港设立企业并符合要求的股东及管理者。
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优才/高才/专才续签转永居流程
三大人才签证续签要点速览
1、香港高才通计划续签要求
申请香港高才通计划获批后，首次可获得2年或3年的有效签证，因为只有一次获批机会海外在职学位总裁班，如果在拿到永居前签证断掉了，是无法再次申请的。
首次签证到期后，有2种续签模式，3年+3年/一次6年（针对顶尖人才）。
入境处明确要求高才续签时，需要满足在港工作/开办业务的要求，具体从以下3个角度来判断：
优才
• 首签：3 年。
• 续签：3+3+2 或 3+5（顶尖人才）。
• 关键：需证明“通常居住”+ 稳定收入（受雇/创业均可）。
专才
• 首签：3 年。
• 续签：3+2，期间须持续受雇于同一雇主，不得失业。
• 关键：保持与担保雇主的工作关系。
顶尖人才快速通道
任何签证在港连续工作 ≥2 年且上一年度薪俸税应评税收入 ≥200 万港元，可直接续签 5 年（优才/专才）或 6 年（高才通/IANG）。
顶尖人才案例：
一句话总结
无论哪类签证，续签核心只有三样：在港稳定工作或真实业务、正常居住、足额纳税。
优才、高才、专才，谁才是内地人的最优解？
①获批的速度：
高才>优才>专才 香港高才最快是当天申请当天获批，平均审核4周时间，一般获批周期是1-3个月。
专才根据过往案例，最快的有30天，普遍审批3-4个月，优才计划全面升级后最快获批周期2个月，一般周期在2-6个月。
②申请次数限制方面：
优才和专才无次数限制，而高才只能申请一次。
③选哪个计划？一句话对号入座
选高才
年薪≥250 万港币，或公司利润≥250 万，或手握百强本科，想最快获批且未来能在港工作/创业——闭眼冲高才通。
选优才
学历、名企、热门行业、外语都拿得出手，但收入还没破 250 万；或者暂不想长期赴港工作，只想先拿身份、后续择机定居——优才最合适。
选专才
已有香港公司 offer，或内地公司可调派香港（含反向派驻），岗位专业匹配、雇主资质 OK（成立≥1 年、营业额≥300 万等）——直接走专才。
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香港身份申请中介如何选择？
从申请、续签到转永居，整个过程涉及诸多细节，若你正考虑通过中介协助办理，不妨了解一下银河集团。以下为其主要优势：
一、提供一站式香港身份服务
获取香港身份并非终点，许多人最终目标是拿到永居。银河集团除身份办理外，还提供创业支持、税务规划、香港插班择校、购房租房、港宝相关服务及驾照办理等全方位配套服务，尤其适合计划赴港发展、定居的专业人士。
二、具备成熟的续签与转永居方案
若你以永居为目标，续签环节尤为关键。银河基于大量成功案例及港府最新政策，为客户制定最适合的续签策略，目前保持续签拒签率为0的记录，全程（申请+续签+永居）成功案例已累计超过3000宗。
三、拥有丰富的案例经验
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香港专才适合什么人，全方位对比香港优才，高才通，专才，哪一个更适合你去申请？
拿到香港身份之后，我才明白的四件事
全方位对比香港优才，高才通，专才，哪一个更适合你去申请？
自2020年步入人口负增长后，香港连续三年人口数量下跌，2020至2022年，香港已累计流失人口18.73万人，按年分别减少9.38万人、2.52万人和6.83万人。
为此，特区政府为了吸引人才来港，制定规划一系列政策措施，在调整了香港优才计划和专才计划的申请要求同时，还推出了高端人才通行证计划。
接下来，我们一起了解这三个“抢人计划”的性质区别，对比看看你应该怎么选！
性质区别
（一）
香港优才计划
简称“优才”，是香港特别行政区政府推出的一个计划，旨在吸引海外优秀人才来到香港发展。
优才计划有两套记分方案：成就记分制和综合记分制。
成就记分制：如果符合要求，可以获得245分满分，如果不符合免联考在职研究生，不得分。
适合在某一领域具备超凡才能或者技术，并拥有杰出成就贡献的个别人士准备的，
比如获得奥运奖牌、诺贝尔奖或者国际奖项以及明星等，例如马云等，一般都采用这个方案。
综合记分制：更多的人采用综合记分制，即通过年龄、学历、工作经历、语言能力、家庭背景等因素来综合打分。
今年，满分245分，80分即可拥有申请资格。
当然不是说80分一定能通过，或者超过多少分一定能通过，分数只是一个方面，最终结果入境处会根据申请人的整体情况来综合审核。
申请人需要符合优才计划基本申请要求，并满足以上两个计分制度其中一项的评分要求才可以递交申请，但目前适用人群更广的为综合计分制。
/2023年香港优才计划最新打分表/
20秒看我能不能拿香港身份？
通常来说，申请人若是具有以下优势，
获批香港优才的几率则会更大一些:
1.高学历。学历越高，优才分数自然也就越高，通常申请人的学历为硕士及以上最佳，博士更好；
2.世界百强名校毕业。申请者如果毕业于全球百强名校，比同等学历非名校的申请者，多加30分！
3.在名企或是跨国公司就业。拥有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可以多加20分！
4.拥有不少于两年的海外工作经验。若是拥有不少于两年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。
5.拥有丰富的高级管理经验。拥有高级管理工作经验的人才，在香港是非常吃香的，尤其是有技术能力、研发能力的高管。
6.属于香港急需行业人才。申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上，专业又符合51项人才清单的评分范畴，可以在综合计分制的打分中额外加30分。
51项人才清单
注意：香港优才计划，即便满足条件，但也要明确并不是适合所有人！
教师（非研究型）、销售、运营、编制人员等岗位获批几率较低。通常来说，香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才。
如果申请人只是普通的教师岗位，申请优才其实没有优势，获批机率也较小，但若是做教育研究的学术型申请人，获批机率会大一些。
同样，销售和运营岗位的申请人，香港优才申请中也不具有特别优势，编制人员则是单位通常是很难开具赴港同意书的。
（二）
香港高端人才计划
简称“高才通”，香港高端人才计划是2022年底香港特别行政区政府推出的一个计划，旨在吸引海外高端人才来到香港发展。
申请“高才通”至少需要满足以下3个条件中的一点：
A类：申请日期前一年年薪达港币250万元（约¥2,230,500）或以上；
B类：四个指定的世界大学排名榜中全球百强大学学士学位毕业生在过去5年内累积至少3年工作经验；
C类：过去5年内在全球百强大学取得学士学位但工作经验少于3年。
其中A类和B类不设限额，C类每年上限1万人
香港高才通的目标很明确，只要高薪人士或本科名校毕业生。
香港高才通计划自实施以来，不断进行修改和完善。
2023年5月，港府又对香港高才通计划进行了新的调整，
1.缴费及入境激活期限缩短
5月1日起获批的【高才】，缴费及入境激活签证期限由原先的6个月缩短至3个月。需在3个月内激活签证，即3个月内缴费+3个月内激活签证。
而出现这个变化主要原因在于，港府希望获批后的人才可以尽快赴港工作和生活。
2.增加无犯罪声明
高才通计划申请人必须在电子申报表中如实申报是否有刑事定罪记录，如被发现作出虚假陈述，必须承担法律后果。
现在还不需要上传无犯罪证明文件，不过港府会进行抽查，如果抽到的申请人要补交“无犯罪声明”材料。
3.A/B/C类申请条件的变化
A类：
增加了职业和行业的申报，提供最近的12个月的个税单，比如你在5月申请，要提供从去年4月/5月到这个月的税务明细。
而全资公司在紧接申请前一年的净利润达到250万港币或以上才可申请。
入境处针对A类申请的收入证明材料审核很仔细，并不是单位简单出一份收入证明入境处就接纳的，他们必须看到“官方文件”，譬如说，税务局的完税证明（个人所得税纳税记录）。
如果是以公司来申请，需要提供资料证明公司的净利润是符合要求的，譬如，经审计的财务报表、公司完税证明等。
B类、C类：
补交学位认证报告或教育部留服报告，申报主修科目。
不再接受此类学历申请高才通B类和C类：【成人高等教育本科学位】，如专升本、网络教育、远程授课、函授、夜大等字样的名校学历。
可以说，官方对学位含金量的审核更加严格了。
4.审核严格，周期更长
现在申请高才通要提交的材料越来越多了，且对材料的合理性、关联性要求越高。而对于当初一天甚至几个小时就能获批的C类申请，现在审理周期也有所加长，同时对于学历的审核也越来越严格。
目前“高才通”计划申请的周期也变得更长，虽然官方公布的审核周期是4周，但实际上有些获批周期已经超过了1个月。
原因是递交案子越来越多，加上入境处逐渐熟悉内地文件，材料上会更加细化，审核也只会更加严谨，用时可能越来越久。
目前为止，香港高才通计划有上面所说的4个政策变化，年中会进行检视，可能还会有所调整，大家申请高才前，记得先了解清楚最新政策！
（三）
香港专才计划
简称“专才”，是香港特别行政区政府推出的一个计划，旨在吸引海外专业人才来到香港发展。该计划不限行业、无配额限制。
申请条件：
1. 申请人年满18周岁；
2. 无犯罪记录；
3. 具备良好的教育背景，通常指，持有有关范畴的学士学位或拥有良好专业技能；
4. 申请前已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任，薪酬福利须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同；
5.申请人可以是受雇于某一家香港公司，或经本人创办的香港公司自雇，又或者由实力雄厚的内地母公司派遣前往香港；
Tips：香港的雇主公司需要满足的条件
1. 雇主公司必须是在香港注册成立的，并且有实际运营和税务记录；
2. 雇主公司具有聘用内地人的资质，包括行业贡献、纳税额以及聘用本地人数等；
雇佣你的公司还必须出具证明，证明你发挥出了一定的或者有不可替代的作用，如提升、促进了公司的业务发展和竞争力等。
PS：
1.专才配额数量：无限制
2. 特点：没有配额限制，成功率高；审核速度快：入境处在收到所有申请所需资料后，一般需4星期处理申请；配偶及18周岁以下子女可共同获香港身份，在教育、工作、医疗等方面享受与本地人等同的福利。
对比
1、申请的难易与复杂程度：优才>专才>高才
高才主要看重的是学历或者年薪，同时也要结合自身情况。
专才必须要有香港雇主，并且雇主的”质量”是重点，所以材料很关键。
优才是综合评估申请人的学历和工作经验，一般学历硕士以上，有一定的工作管理经验的申请人成功率较高。
2、获批的速度：高才>专才>优才
高才最快是当天申请当天获批，平均审核2-4周时间。
专才根据过往案例，最快的有30天，普遍审批3-4个月。
而优才一般8-10个月才能获批。
3、申请次数：优才和专才，没有次数限制。
高才香港专才适合什么人，只能申请一次！
4、身份逗留期限（年来计算）：
优才：3+3+2
高才：2+3+3
专才：3+3+2
5、续签难度：高才>专才>优才
优才无须捆绑雇主，而专才与高才都是需要有工作证明、有雇佣合同。
但三者都需要有一定的来港痕迹，特别是未来考虑转永居的申请人。
你应该怎么选？银河君建议：
1.高薪资+无高学历 选高才
若年薪达到250W港币，但是没有全球百强院校的本科学历，建议选择香港高才通计划。没有学历傍身申请优才真的很难！
2.本科名校+无工作经验 选高才
若本科毕业于全球百强院校，无工作经验，那么适合高才。
3.高学历+有工作经验 选优才
高才只接受全球百强院校本科毕业生申请，如果是全球百强院校的硕士/博士，又有工作经验的话，选优才更适合！
优才不硬性要求一定要到香港工作，相对更自由！
4.怕续签麻烦 选优才
优才续签是3+3+3模式，先批三年，之后续一次给三年，而高才第一次只批两年。
同时高才续签必须提供香港工作证明，难度较高，优才续签只需证明与香港有联系。
最后，其实无论怎么选，都是香港政府，为了吸引人才来港做贡献的政策，成功申请者可以获得许多福利和优惠，例如快速通关、简化签证程序、税务优惠等。此外，他们还可以享受香港特别行政区政府的住房补贴、医疗福利和教育资助等福利待遇。
需要注意的是，如果您对计划有更具体的问题，可以向香港入境处或香港特别行政区政府有关部门咨询香港专才适合什么人，全方位对比香港优才，高才通，专才，哪一个更适合你去申请？，也可以关注“香港直通车”，银河为你的申请保驾护航！
/香港身份/
我能不能拿香港身份？
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拿到香港身份之后，我才明白的四件事
