香港优才计划评分多少申请更容易通过?分数低于100没有机会了么?
大家好,我是米粒妈,今天继续给大家分享香港优才计划。
很多人都知道香港优才计划采取的是打分制:成就计分制和综合计分制,打分非常重要,首先综合计分一定要超过80分,才具备申请资格。
但问题来了,是不是分数越高就越容易获批?
低分=低批?高分=高批?
很多朋友直接将分数等同于获批率。
认为80~120分属于低分段,那么获批的概率不如120~分以上的。
朋友们,分数只是港府审核的一个指标,不是唯一指标。综合计分制也不是考卷,不是分数越高,就容易通过。
因为港府不仅仅看分数,除了分数,还会审核申请人的行业、岗位、工作成就、工作经验和工作背景、专业匹配度等等。
我见过很多低分申请者,因为善于挖掘优势、善于用文书包装自己,最后成功获批的。
也见过超过150分,因为没有利用好优势避开弱势,或者自己申请时掉链子,而被拒的
不过,如果你的分数在80~120分之间,最好找专业的机构帮忙挖掘优势。毕竟香港优才计划属于竞争性的人才筛选机制,找一个专业靠谱的机构帮忙香港 优才计划 分数,香港优才计划评分多少申请更容易通过?分数低于100没有机会了么?,会更有把握。
如果你对香港优才计划感兴趣,可以识别优才评估系统做一个测评,80分就有资格申请
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低分获批之王:资讯行业
其中低分获批最多的当属资讯行业。
这张图,是我们根据银河8月份获批数据制作的一张图表。低分段获批率最高的行业是资讯行,其次是金融行业和业务支援。
再来看看行业内地低分获批占比,根据我们河8月份的获批数据 ,资讯行业80~100分获批占比达到17%。 除了资讯科技、物流和运输、建筑、业务支援和人才资源,工业制造行业低分占比也是很不错的。
如果你属于以上行业,分数超过80分,就值得试一试,尤其是技术类岗。
分数高低不是关键,关键是如何挖掘你的优势,让你的个人能力匹配香港入境处的需求。如果你的分数在80~120分之间,可以找专业机构帮忙挖掘优势,避开风险点。
接下来举几个低分获批案例。
案例一:W先生,80分凭突出工作成就获批香港身份
C先生,42岁,非名校毕业,香港优才计划综合计分80分,C先生刚开始是没多大信心的,认为自己的分数没有优势。我们团队在接手了他的资料之后,发现C先生劣势虽然明显,同时优势也非常突出。在某大型公司工作多年,技术型人才,而且获得了多个含金量大的资质证书,写了不少论文,事业上取得了很大的成绩。在我们银河文案的包装下成功逆袭获批。
案例二 W女士95分,凭名校毕业、专业优势获批香港优才计划
D女士,29岁,为了拿香港护照选择申请香港优才,综合计分95分。在我们分析了W女士的经验之后,发现她的优劣势如下。
劣势:年纪小,未婚,工作年限低,无高管经验以及海外工作经验。
优势:毕业院校是全球排名前100,手中持有专业证书,目前从事的工作与所学专业对口。
通过合理的包装,W女士申请编号也出现在获批名单上。
上面两个案例,一个是年龄偏大香港 优才计划 分数,非名校毕业导致分数低,但工作经验丰富、工作成就突出,成功逆袭;
一个是因为年轻没有工作经验,结果导致分数低,但有名校背景,专业对口,手持含金量高的证书,成功逆袭。
香港优才计划的获批并不是唯分数论,低分段的朋友们,就要善于挖掘优势。
如果你们手里握有行业内很难考的证书,或者获得很高的事业成就、拿了很多行业奖励与荣誉,那么你们完全可以不用犹豫,直接准备资料申请吧,一定不要错过机会了。
香港优才计划的基本条件
年龄:申请人根据本计划提交申请时,年龄必须在18岁或以上。
财政要求:申请人必须证明能独立负担其本人及受养人(如果有)居港期间的生活和住宿,不需依赖公共援助(一般来说,个人20w,家庭30w的资产证明)。
良好品格:申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。
语文能力:申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)。
基本学历:申请人必须具备良好学历,一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。
只有在满足了基本几个条件之后免联考在职研究生,才选择一套评分标准来计算自己的分数来递交申请。
成就计分制要求太高了,多数人还是适合通过综合计分制来计算自己的分数,只需要到达到80分就能递交申请了(满分245分)。
综合计分制下有6个评分项目:年龄(最高30分)、学历(最高70分)、工作经验(最高75分)、人才清单(最高30分)、语言能力(最高20分)、家庭背景(最高20分)
2024年满分245分,80分即可申请。当然不是说80分一定能通过,或者超过多少分一定能通过,分数只是一个方面,最终结果入境处会根据申请人的整体情况来综合审核。
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如果你拥有以下2~3点优势,申请香港优才计划真的不难:
1、高学历:学历越高,香港优才计划分数自然也就越高,通常申请人的学历为硕士及以上最佳。本科学历需要挖掘其他优势。
2、世界百强名校毕业:申请者如果毕业于全球百强名校,可以比同等学历非名校的申请者,多加30分!
2024年内地可以加分的大学有9所:清华大学、北京大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、复旦大学、中山大学、华中科技大学与南京大学共9所;
3、在名企或是跨国公司就业:拥有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业,可以多加20分;
4、拥有不少于两年的国际工作经验:若是拥有不少于两年的国际工作经验,申请优才还可以额外加15分。
5、拥有丰富的高级管理经验:拥有高级管理工作经验的人才,尤其是有技术能力、研发能力的高管,只要你愿意来,香港敞开双手欢迎;
6、从事香港热门或新兴行业:大数据分析、芯片设计、人工智能、web3.0人才、新材料研发等;
7、符合人才清单要求:申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上,专业又符合51项人才清单的评分范畴,可以在综合计分制的打分中额外加30分。
香港 优才计划 分数,香港身份优才申请为何会被拒?被拒后还能再次申请吗?香港优才8类适合人群
香港优才计划7364人被拒,分析香港优才被拒4个原因+8类易获批人群+被拒后如何二次申请+避免被拒3个技巧!
香港优才计划申请容易被拒吗?今天给大家分享最新优才申请被拒数据,看看被拒率高不高,如果被拒,还能再次申请香港优才吗?香港优才计划申请要重视什么?哪些人群申请香港优才比较容易获批!
一、香港优才申请23/24年度被拒7364宗
4月17日,香港劳工及福利局局长在财务委员会审核2024-25财政年度开支预算的特别会议答复中公布了3个年度各项人才政策的申请、获批、待审数据、以及到港人士数据。
从上表我们可以香港优才计划的3个年度的申请、获批、待审数据:
2021-22年度:香港优才计划的申请数目是6218宗,获批数据为1980宗,待处理数目是6882宗
2022-23年度:香港优才计划的申请数目是28732宗,获批数据为4478宗,待处理数目是27364宗。
2023-24年度:香港优才计划的申请数目是76985宗,获批数据为12689宗,待处理数目是76729宗
备注:此处2023-2024年度的申请和获批数据并非2023年全年+2024年2个月的数据(入境处之前公布过2023年全年数据,优才计划申请人数已超8万,获批人数是12969人)
想必大家看到了,香港优才计划的待处理数据是最多的,基本上跟申请数目持平,所以目前还是积累了不少个案没有审批的,我们再来看看各项人才计划的被拒数据。
2.各项人才计划获批和被拒数据
从上表我们可以香港优才计划的3个年度的获批、被拒数据:
2021-22年度:香港优才计划的获批数目为1980宗,被拒数目是3956宗
2022-23年度:香港优才计划的获批数目为4478宗,被拒数目是3034宗
2023-24年度:香港优才计划的获批数目为12689宗,被拒数目是7364宗
香港优才计划2023-2024年度申请数目是76985宗,获批数据为12689宗,待处理数目是76729宗,被拒数据7364宗,但是通过计算后发现:被拒数据+获批数据+待处理数据≠申请数据,可见港府某个阶段审核的个案未必就是同周期递交的个案,也可能是上一年度递交的个案。
所以被拒率无法算出准确数字,但是也可以看出被拒数据是最多的!
如果你有本科及以上学历,对香港优才感兴趣,可以先给自己做个分数测评,看看你能不能达到申请要求↓↓↓
二、香港优才计划被拒的理由有哪些?
香港优才计划被拒的理由有哪些?我们可以根据入境处给申请人的“拒签函”来分析,根据统计,有四种不同版本的“拒签信”,这四种拒签信显示不同申请人香港优才被拒的理由有所不同!
1.被拒理由:不符合5个基本资格
香港优才计划申请人递交申请前,需要先根据入境处所言的5个基本资格和2套计分制度来判断自己是否符合要求,以下这类拒签信,一般是因为申请人学历不符合基本资格要求,比如有的申请人学历不合要求,虽然有本科学历,但是没有学位证,或者有本科学位证,却无法提供入境处要求的渠道证明(如在学信网无法认证),也比如个别人有不良入境记录,以为能钻空子被入境处检查出来!
2.被拒理由:未达到及格分数80分
香港优才申请大部分人更适合选择综合计分制的,综合计分制的的满分是245分,最低及格分数80分,很多人才会自己在网上测评分数,然后判断自己分数达到就递交申请。
但实际上自己测评的分数并不一定准确,如果没有充分理解香港优才计划的评分细则,很可能在一些细节上算错分数,优才申请递交至入境处后,入境处主任会结合申请人提供的资料,对申请人申报的分数进行审核,如果他们认为申请人不具备资格获取某一项分数,那他们会直接减去有关加分,而不会告知申请人。这样最终申请人得分达不到80分,就会被拒签。
这里提醒想要申请优才的朋友们,如果自己对一些打分项没有把握,最好先不要加这一项分数上去,或者找专业的机构帮忙评估后再递交申请,减少被拒签的概率。
3.被拒理由:递交的资料不齐全或不符合要求
这种情况就是所谓的“补件通知”,如果申请人提交的申请资料不足或不符合入境处要求,入境处通常会发出下面的这封信,严格意义上并不算拒签,因为入境处还会给申请人机会去补件,但是去年电子化流程后,也有很多申请人因没有收到补件通知而错失补件机会。
香港优才计划的申请材料比较繁杂,不同申请要求和打分项相对应的材料不同,大家在申请前一定要精准算分,严格按照自己的计分项和入境处要求准备对应材料。
4.被拒理由:不明缘由
以上的“拒签信”都还有入境处给出的拒签理由,香港优才的申请人都还有机会补救或者对应去做准备(提高分数、提高学历等),但是还有一种拒签信,香港入境处并没有说明为什么申请人会被拒,只是告知申请人结果,这种情况下申请人就比较被动了,完全不知道因为什么原因被拒。
了解了香港优才不同被拒情况后,想必大家也了解到了自己被拒的原因,那么问题来了,香港优才计划被拒后还能再次申请吗?
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三、香港优才计划被拒后还能再申请吗?
从上述四种类型拒签信我们可以看出,如果第一种是完全就是不符合要求的,第二种只是分数不达标,后续可以积累分数(工作经验、语言分数、家庭分数等)到达标再递交申请,第三种可以再申请可能性较高,只需补齐材料就能再次申请,但是第四种确实是没办法,只能通过对比自己的综合情况跟优才要求有哪方面不匹配。
香港入境处没有明文规定,在香港优才评审阶段被拒绝过的申请人不能再次提交申请,也没有提到一个申请人可以提交几次申请,但是需要了解到的客观事实是,入境处花费了较长时间来审核一个Case,如果你再次申请提交的是相同的资料,通过率也不会太高,毕竟每年递交申请的人那么多,很多优秀的人才都在排队等待这个名额,如果你两次递交的材料变化不大,可能就不太容易通过了。
所以划重点:香港优才申请如果能够一次通过,就不要寄希望于第二次申请,2023-2024年香港优才计划是不限额的,只要符合港府的人才要求,都可以递交申请,都有获批的可能,如果错过这两年,后期再申请可能就要限制名额了,那么想要获批就更难了。
四、香港优才计划申请要关注哪些要素?
要申请香港优才计划需要了解下港府实施这项计划是什么目的,想要吸引的是什么人才,香港优才计划旨在吸引高技术人才或优才来港定居,藉以提升香港的竞争力。获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。
所有申请人均必须首先符合基本资格的要求,才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数,与其他申请人竞争配额。两套计分制度分别是「综合计分制」和「成就计分制」。
从港府对优才计划的定义我们就知道,要申请香港优才,首先要符合基本资格,然后在符合基本资格的基础上,再通过两套打分制度来评核,虽然是两套打分制度,但是从港府最新公布的申请、获批数据我们就可以知道,基本上99%的人都是通过「综合计分制」申请和获批的,所以我们这里就重点介绍「综合计分制」如何申请。
先说一下香港优才计划的基本资格,主要包含年龄(18周岁及以上)、财政要求(能独立承担本人及受养人居港期间生活和住宿费)、良好品格(无犯罪记录和不良入境记录)、语言能力(良好中/英文书写及口语能力)、基本学历(本科及以上,有学士学位)5个。
香港优才「综合计分制」主要考察人才在年龄(最高30分)、学历(最高70分)、工作经验(最高75分)、人才清单(30分)、语言能力(最高20分)、家庭背景(最高20分)这六个项目中的得分情况,达到80分及以上才可递交申请,最高分245分。
香港优才分数测评(复制链接):
香港入境处对人才的评判是多元化的,但是港府希望引进的人才所掌握技能、以往职业经验是有利于为香港做贡献的,所以申请人才可以各方面普通,但一定要有个人优势,比如学历是名校、从事行业是香港紧缺行业、专业技能过硬等。大家可以多多挖掘自己在学历、工作经验、行业上的亮点,比如是否名校毕业?是否能加管理分?是否能加名企分?语言上是否有优势等。
五、哪些人申请香港优才计划更容易获批?
香港优才计划虽然采用打分制度,原则上是只要达到80分以上就能递交申请,但实际上入境处在审核人才的时候,是有偏好的,如果申请人只是达到“基本条件”和“基本分数”,而没有个人优势,也是比较难获批的,香港优才申请中容易获批的8类人才,看看有没有你:
①高学历人才,优才申请的基本学历是有大学学士学位,而其中博士、硕士学历得分更高,拥有2个学位也能加分,所以算是学历越高,分数越高,获批越有优势。
②名校毕业生,综合计分制在学历项上,对毕业于世界百强名校的人才,给予额外加分优势,毕业于世界100强名校(本科、硕士毕业均可)比同等学历非名校的申请者,多加30分!
③工作经验丰富的人才,工作经验项在综合计分制中占据75分,拥有10年及以上工作经验的人到2年工作经验人才都可以获得分数,工作经验越丰富,分数越高,2年以下工作经验的申请人,该项无分。
④拥有高级管理经验人才,工作经验越丰富,分数越高,如果拥有高级管理工作经验的人才,也可获得分数,有管理经验的人才会比没有管理经验的人才分数更高。
⑤有名企或是跨国公司就业经验的人才,拥有不少于3年的跨国公司或知名企业的工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业免联考在职研究生,可以多加20分!这也是今年的新政策。
⑥国际工作经验丰富的人才,除了名企若是拥有不少于两年的国际工作经验,申请优才还可以额外加15分,如果是内地人士香港 优才计划 分数,在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。
⑦属于香港行业紧缺人才,申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上,目前香港紧缺行业人才包括金融类、通讯科技类等,香港是国际金融中心,金融行业人才最为紧缺,科技是港府重视的新兴行业,这类人才也很紧缺,而符合香港人才清单的51项专业人才,直接可以在香港优才综合计分制的打分中额外加30分。
⑧来港意向强的人才,很多人可能不理解优才为何会有语言能力和家庭情况这两个看似没有什么特殊的打分项,但是香港是国际化都市也是中国文化浓郁的城市,本地人教学、生活的通用语言就是中文和英文,只有会英语和中文是需要人才能够快速适应香港社会和生活,而家庭情况,对有家庭有孩子的人才给予分数,是考虑到人才到港后的稳定性,毕竟拖家带口到港生活,再离开要付出的成本更高。
总结来说就是高学历、世界百强名校毕业、知名企业就业、海外工作经历、高级管理工作经验、技术型人才、研发型人才、香港急需行业人才等
六、香港优才计划如何提高获批率?
申请香港优才计划,不是符合要求就一定能获批,也需要注意申请细节,那些条件不错、分数较高的人才也可能被拒,如果不想被拒,以下3个申请小技巧可以让你的提高获批率。
①材料准备一定要齐全
香港优才计划每一项打分项都需要匹配对应的证明材料,不管是学历还是工作经验,亦或是语言分、家庭背景、人才清单等,你加上了这项分数,那么在递交申请的时候,就要对应准备好这一个打分项所需要提供的证明材料,不少人都是因为材料没有准备齐全而被拒,入境处可能对优才申请人递交的材料要求非常严格,如果不能一次性交齐交全,准确估算自己的分数,看看哪一项需要提供什么类型的材料,提前准备好,没有把握的可以找专业人士帮忙估分和协助准备。
②文书很重要,一定要写好
香港优才计划申请人的文书非常重要,特别是“赴港计划书”,这个非常考验人才的语言精练能力,入境处主任希望通过短短数语中看到申请人的“优秀”、“赴港意向”、“对港府未来贡献”等,文书讲究细节,只有写到位、突出亮点,让审核的人眼前一亮,才可能获批。
文书部分除了赴港计划书,还有雇主推荐信,一般企业是不会去给你写推荐信的,都是申请人自己写好(或找人写好)然后给企业盖章,推荐信内容包含诸多细节(如公司职位头衔、责任描述、成就等),每项都要斟酌再三,稍微写得不合规则也可能被拒。
③寻找专业人士的帮助
而要正确找到自己的个人优势,并且写一份优秀的文书,并不是每个人都能做到的,这就需要专业人士来提点和服务,很多精英们就是在文案老师的帮助下,挖掘出自己的独特优势,并且通过文字呈现出来,让入境处主任能够看到香港 优才计划 分数,香港身份优才申请为何会被拒?被拒后还能再次申请吗?香港优才8类适合人群,最终获批,很多朋友不仅在银河的帮助下获批,还给我们推荐了不少朋友。
香港优才申请时间,申请香港优才时,需要特别注意哪些事情?
最近小编听到很多朋友提到:“申请优才计划看起来很简单嘛,按照入境处的要求填几张表,看起来好像我自己也能去申请”,关于提到优才申请的难易。其实,这样的认知太片面了!优才申请是个复杂的过程,如果你不注意以下几点,那么申请优才很容易被拒的!
01.专业对口
首先全面了解自己的专业是否为香港优才计划当中所需的对口专业,这样更易获批!从小编了解的获批案例来看,香港热门行业的申请人,更易备受入境处的青睐。如金融、会计、计算机、电子通信、建筑设计等行业。当然了,其他行业的申请人,综合条件足够优秀,同样是会有机会获批。
特别值得一提的是,申请人的专业如果是在“人才清单”的范畴香港优才申请时间,申请香港优才时,需要特别注意哪些事情?,通过综合计分制申请优才时还可额外加30分,大大提升竞争力!
02.海外背景
综合计分制里有一项打分标准:国际知名品牌大学毕业生可额外多加30分,有2年以上海外国际工作经验可额外多加15分。由此可见,入境处对有海外留学和工作背景是比较看重的。
03.资料齐全
优才计划申请过程,也是一个资料收集整合的过程,期间涉及到方方面面的资料,如工作证明、推荐信、财产证明等,缺少任何一项资料都会严重影响审批结果!材料缺少不齐全,被拒是在所难免的,很多DIY提交的朋友就常常出现这种问题。
04.机构实力
如上所述,如果自己对优才申请过程不熟悉,对香港现时各行业人才需求不够精准把握,就盲目申请,极易遭拒批!申请过程涉及很多主客观因素和变量,因此寻求专业公司代办,是确保申请人省时、省心和省力,提高申请成功率的保证。
所以,申请优才这么专业的事还是交给专业的人去办吧!如果你也想拿香港身份,记得联系我们哦~
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