清华大学心理学系彭凯平课题组
博士后招聘启事
因工作需要，清华大学心理学系彭凯平课题组现面向国内外公开招聘优秀博士后研究人员。欢迎有志于社会心理学、文化心理学研究的优秀博士前来应聘。
研究方向
社会心理学、文化心理学
招聘人数及要求
1．招聘人数：2-3人。
2．具有良好的科研潜质和独立开展科研工作的能力，能够熟练使用中英文写作研究报告并进行学术交流，以第一作者或通讯作者身份在SCI/SSCI收录的期刊上发表过或录用学术论文两篇及以上者优先；
3．能协助导师及合作导师进行学生指导、教学辅助、课题申报等方面的工作加州大学博士后回国待遇，清华大学心理学系彭凯平课题组博士后招聘启事，责任心强，具有良好的团队合作精神；
4．具备良好的科学道德，身心健康，年龄一般在34周岁以下；
5．薪酬待遇，详情请查询。
申请材料递交及程序
有意应聘者请发邮件至进一步了解沟通。来信时请附上个人简历及已发文章的代表作，邮件主题请注明“应聘博士后”。
彭凯平教授，1983年毕业于北京大学心理学系后留校任教。1997年获得美国密歇根大学心理学博士学位，后任教于美国加州大学伯克利分校心理学系，并获得美国加州大学伯克利分校心理学及东亚研究终身教职；曾任加州大学社会及人格心理学专业主任和美国心理学会科学领导委员会成员等国际职务。2008年5月起受聘清华大学心理学系教授和首任系主任。
现任清华大学社会科学学院院长，清华大学心理学系系主任，兼任清华大学-伯克利心理学高级研究中心、清华大学社科学院积极心理学研究中心主任，以及清华大学幸福科技实验室（H+Lab）联合主席。国际积极心理联合会（IPPA）以及国际积极教育联盟（lPEN）中国理事，并担任中国国际积极心理学大会执行主席（2009年至今）。曾连续两年代表中国在“联合国国际幸福日＂纪念大会上作报告。
至今已发表300多篇学术期刊论文，出版图书《心理测验：原理与实践》、《文化心理学（英文教科书）》、《跨文化沟通》、《吾心可鉴–澎湃的福流》等中英文著作8部。多次获得重要学术奖项加州大学博士后回国待遇，2004年美国社会心理学会最佳论文奖；2006年美国管理学院最佳论文奖； 2007年被美国人格与社会心理学会评为全世界论文引用最多的中青年社会心理学家。2015年中国教育部高等学校科学研究优秀成果二等奖，2015、2016、2017、2018年连续多年入选爱思唯尔（）＂中国高被引学者（Most Cited ）十大心理学家榜单”，2017年荣获教育部＂全国高校网络宣传思想教育优秀作品”一等奖。2013和2014年所教授的《心理学概论》成为中国慕课（MOCC）最受欢迎的课程，并于2017年评选为国家精品在线开放课程； 2016年当选《人民网》“健康中国年度十大人物”。2018年荣获清华大学“良师益友”奖。
附： 回国所带学生毕业后任职的单位：包括清华大学、浙江大学、中国人民大学、西安交通大学、天津大学、中山大学、北京外国语大学、上海外国语大学、中央财经大学、华为等著名高校和企事业单位。
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伯克利加州大学博士后，新加坡南洋理工大学申杰助理教授课题组招收全奖博士，联合培养博士、访问学者、博士后、科研助理等
新加坡南洋理工大学申杰助理教授课题组招收全奖博士，联合培养博士、访问学者、博士后、科研助理等
导师及课题组简介
申杰博士将于2024年12月加入新加坡南洋理工大学（NTU）材料科学与工程学院（MSE）伯克利加州大学博士后，担任-track助理教授，博士生导师，课题组独立负责人。南京工业大学（）化学工程博士，加州大学伯克利分校（UC ）访问学者，阿卜杜拉国王科技大学（KAUST）博士后。课题组将致力于发展先进通道材料与膜技术并应用于能源、环境、信息、医疗健康等领域。目前在, , , 等国际期刊发表论文近40篇，总引用7千多次。获得北美膜协会青年科学家奖、欧洲膜协会青年学者会议费奖，2023和2022年入选斯坦福大学和爱思唯尔联合发布的全球Top 2%引用科学家榜单。入选Nano , , The , Green 等期刊青年编委，多次担任 , Nano , of 等知名期刊独立审稿人。
学校官方个人主页：
课题组网站：
学校及学院简介
新加坡南洋理工大学（ , NTU, ）是全球顶尖学府之一，2025年QS世界大学排名15位，2024年泰晤士高等教育世界大学排名32位，2024-2025年US News位列27名。NTU材料科学专业全球排名稳居前列，2024年QS排名位列全球第5名。
招聘职位
全奖博士生2名，联合培养博士与访问学者（国家公派）、博士后、科研助理若干。全奖博士生将于2025年8月入学（2025年5月前申请通过），其他人员2025年1月后可加入。候选者如有二维材料、多孔材料、纳流体、电化学、膜分离、电子器件制备等方向研究背景及具有自行设计搭建仪器装置经验等将被优先考虑。
全奖博士申请者需满足研究生院入学基本要求（GPA>85, TOEFL>100 or IELTS>6.5, GRE>319）伯克利加州大学博士后免联考在职研究生，新加坡南洋理工大学申杰助理教授课题组招收全奖博士，联合培养博士、访问学者、博士后、科研助理等，详情请参考:(phd ). 对特别优秀的申请人，条件可适当放宽。要求对科研有热情，具备优秀的实际操作能力和良好的团队合作精神，发表过SCI论文者给予优先考虑。
申请方式
请感兴趣的申请者请将英文申请材料整合为一个PDF文档发送至（），并在邮件标题中注明：学校+专业+姓名+职位申请（博士/联合培养博士/访问学者/博士后/科研助理）。申请材料包括：求职信（Cover ，阐明自己的研究兴趣及职业发展规划）、个人简历（CV，含完整论著清单）、代表性论著、2-3个推荐人姓名及联系方式。
加州大学伯克利分校博士后待遇，清华-伯克利深圳学院2019年博士后招聘公告
一、学校简介
学校简介：清华大学与加州大学伯克利分校（UC ）于2014年9月7日签署合作协议，共同创建清华-伯克利深圳学院（- ， 简称TBSI，学院网址：），面向全球共同面临的重大科技问题和社会发展问题，联合高校、政府和企业界开展跨学科学术研究和人才培养。TBSI将探索”大学-政府-企业”三方合作的新型培养模式，整合高校、政府和产业界的资源，建立一个国际化的高水平人才培养与研究平台。
合作导师简介：秦培武博士，精准医学与公共健康中心 PI，博士生导师。研究方向细胞生物、生物物理、生物光子学、PET-MRI影像人工智能分析、生物医学虚拟场景开发。05获中科院分子发育生物学硕士学位，08年获美国东北大学物理化学硕士学位，13年获美国密苏里大学哥伦比亚生物物理博士学位与统计硕士学位，13-18年在加州大学伯克利分校博士后，18年至今在清华伯克利深圳学院任职。目前已在Cell、 、EMBO 等杂志发表文章十余篇。
二、申请条件
1）具有细胞生物学、生物化学、生物物理、生物医学工程学、物理、电子工程、计算机等相关专业博士学位，具备扎实的专业基础知识；
2）品学兼优、身体健康、富有团队合作精神、热爱科学研究、具有严谨科学态度、且可以全职从事博士后研究工作的人员；
3）具有良好的英文水平，在知名刊物上以第一作者身份发表过2篇以上学术论文。
三、科研支持及相关待遇
TBSI和实验室将为博士后人员提供良好的办公场所、实验设备、科研项目等支持，将为博士后人员提供良好的个人职业发展机遇，鼓励博士后作为负责人申请各类博士后科学基金、国家自然科学基金及省、市各级课题。TBSI博士后的科研工作由清华大学和双方合作导师共同指导，在深圳和两个基地开展研究。根据工作需要加州大学伯克利分校博士后待遇，清华-伯克利深圳学院2019年博士后招聘公告，博士后有机会前往开展研究工作。
1）学校将为博士后人员提供极具竞争力的薪酬待遇。根据资历和个人学术情况，薪酬为税前年收入30万元以上，由以下几个部分构成：
a）工资（税前）7000元/月，其中基本工资4500元加州大学伯克利分校博士后待遇，岗位津贴2500元；
b）TBSI博士后津贴（税前）10万元/年；
c）中期、出站考核合格的博士后国外在职学位班，可按规定申请深圳市博士后生活补贴（免税）12万/年。
2）TBSI提供两年共计1.5万元的科研补助支持博士后开展各类科研和学术活动；
3）博士后出站后留深从事科研工作的，可申请深圳市三年共计30万元的科研资助，符合条件的可认定为深圳市高层次人才或孔雀人才并享受相应人才待遇；
4）学校为博士后提供优惠租房；
5）博士后本人及其配偶、未成年子女可落户深圳。
四、应聘材料
