前不久，美国华盛顿大学2400余名博士后和工作人员举行罢工，理由是薪资过低。
近日，据《自然》网站报道，美国博士后再一次对美国国立卫生研究院（NIH）发出警告：当他们想要成家立业的时候，经常感到薪资过低和工作过度！
根据美国博士后协会的统计，全美大约有7万名博士后，且收入差距很大，年薪中位数为49000美元。“在生物、生物医学和健康科学领域，工业界博士后第一年工资的中位数约为90000美元。”NIH工作组的联合主席、费城宾夕法尼亚大学表观遗传学研究员 表示，学术界博士后的工资与工业界相比存在很大差距。
博士后人数不断下降
相关数据显示，2020年到2022年，NIH资助的博士后人数下降了9.5%。2020年到2021年，美国国家科学基金会（NSF）在科学和健康领域资助的博士后人数分别下降了4.1%和3.8%。
实际上，博士后人数下降并不是美国独有的现象。据统计，英国脱欧后，来自欧盟的博士后人数从2019年的12495人下降到2020年的12185人。
2022年，来自英国伦敦大学学院的化学家、计算科学家Peter 准备招一名高级计算方向的博士后，但一直找不到各方面都合格的应聘者。“我很担心长此以往该怎么办，虽然我现在还不至于走投无路，但可能离那一天不远了。”表示，如果不能很快招到人，项目就无法完成。因此，他不得不重新发布招聘信息。
并不是唯一招不到博士后的PI。英国、欧盟和其他地方的PI都表示，博士后的申请突然减少标志着科研劳动力市场或将迎来一次彻底转变。英国剑桥大学研究癌症的PI 说：“我不知道还有谁不抱怨招聘博士后有多难。”
“许多博士和博士后想离开学术界，是因为他们感到自己不被重视。”英国伦敦大学玛丽皇后学院的免疫学博士后Jonny 说，“主要是PI、管理层和整个学术界对待我们的方式，让我们觉得这个系统里的人不承认我们的价值。”
表示，收入也是一个重要方面。例如，在英国，欧洲分子生物学实验室（EMBL）资助的博士后第一年年薪约为34400英镑。在德国，EMBL资助的博士后第一年年薪超过42200欧元。生物科技媒体2020年发布的一份报告显示，这个水平比博士生去工业界预期能到手的50000~70000欧元低了不少。在美国，国家研究服务奖（NRSA）资助的博士后第一年年薪为54840美元，这个水平还不到生命科学博士后在工业界薪资的一半。
薪资是成家立业的主要障碍
2022年11月，NIH成立了博士后培训工作小组，目标是调查如何改善美国的博士后培训。工作组发布了信息征集公告，请社会各界探讨博士后人员减少的原因和解决方案——最终共收到3300条评论，其中90%都涉及薪资和福利。
NIH副院长、工作组联合主席Tara 说：“通过这些评论，我们可以看到人们非常希望在博士后时期组建家庭，但工资和工作量之间的冲突是严重的障碍。”
指出，同一所实验室博士后的收入也存在很大差异，这取决于他们是如何被聘用的，并且可能会引起同事之间的不满。
获得NRSA资助的博士后，每年可获得2500美元的托儿津贴。这项福利是其他资助不提供的，但仍然只够支付几个月的育儿费用。
美国全国黑人博士后协会主席 说，对于拿着博士后薪资的人来说，抚养孩子的经济负担可能是他们离开学术界转投工业界的一个重要原因。
美国对国际学者的吸引力骤减
过去50年来，美国一直是国际研究人员进行博士或博士后深造的首选地。
20世纪60年代以来，美国外交政策吸引了大批外国学者前来学习。这一群体在2016年达到顶峰，包括本科生、研究生在内，当年有超过100万名学生在美国学习。
随后剑桥博士后待遇，美国博士后抱怨薪资太低！做研究比服务工业界差太多，美国国际学生的数量开始缓慢下降。根据国际教育机构数据统计，2018年在美研究生人数下降1.3%，达到人。2020—2021学年，研究生人数下降了12.1%。同一时期，在美国的国际学者，尤其是博士后和访问学者，数量骤降31%，从人下降至85528人。
表示，根据美国全国博士后协会2022年的一项调查，2021年，53%的美国博士后来自国外。其中有73%的国际博士后反映免联考在职研究生，国际身份对他们的生活有负面影响。例如，国际博士后没有资格参与NRSA计划。
“国际博士后很无奈，他们无法解决签证问题，所以不得不委托私人律师进行处理。”说。
同时，评论中人们还表示性骚扰、文化障碍以及在学术界缺乏支持等剑桥博士后待遇，都使美国成为一个不具有吸引力的选择。
2022年，《自然》杂志采访了5位博士后，他们指出了为什么不在美国任职的原因，其中包括许多州禁止妇女堕胎的决定、枪击案的频繁发生、高成本的医疗保健以及种族主义等。
“博士后的薪资、福利和工作量必须要发生改变。”补充说，“我们已经达成共识，但这意味着博士后总数会减少，因为资源是有限的。”
工作小组将在12月提出数项原则，包括博士后生活费应定期调整；享受雇员级别的待遇；创造安全、公平、包容和无障碍的工作环境；制定有限的博士后期限，以取代阻碍他们职业发展的续约；扩大资助机制等。
表示，他对博士后薪资问题得到妥善解决持乐观态度，但目前还没有看到具体细节。
英国剑桥博士后待遇，申请英国剑桥大学博士后期间常见的问题有哪些？
在申请英国剑桥大学博士后期间，申请人可能会面临各种问题，这些问题可能涉及申请条件、所需材料、申请流程等多个方面。为了确保申请过程顺利，并提高成功率，以下是一些常见问题的汇总及详细解答：
申请条件问题
具体条件：申请者通常需要具备博士学位或同等研究经验，并在相关研究领域展现出突出的成果和经历。此外，英语语言能力要求流利英国剑桥博士后待遇，申请英国剑桥大学博士后期间常见的问题有哪些？，以满足学术研究和论文写作的需求。
语言成绩：部分专业对雅思总分有具体要求，例如要求总分7.0分，且单项阅读6.5分，其他单项7.0分以上；或雅思总分7.5分，单项7.0分。
申请材料问题
必备材料：申请材料通常包括个人陈述、简历、推荐信、英语语言成绩证明以及研究计划书。
研究计划：研究计划书需详细阐述研究主题、目的、方法和预期成果。
申请流程问题
在线申请：申请者需要在规定的时间内完成在线申请，并提交所有必要的申请材料。
面试环节：面试通常会安排在提交申请材料后的一周内进行，以进一步评估申请者的能力和适应性。
提高成功率问题
材料准备：确保申请材料完整、真实、准确，并突出学术成就和研究能力。
导师匹配：提前了解导师的研究方向和项目，并在申请材料中突出与导师研究方向的匹配度。
费用预算问题
学费生活费用：学费大约在每年2万至3万英镑之间，生活费用大约在每年1.5万至2万英镑之间。
财务规划：申请者需要根据自己的情况进行全面预算和准备。
截止日期问题
关注时间：申请截止日期因项目而异，一般会在每年的特定时间公布。
官方网站：申请者需要及时关注官方网站或相关通知，以确保在截止日期前提交完整的申请材料。
此外，在考虑申请剑桥大学博士后职位时，还需要注意以下几个方面：
资助情况：剑桥大学博士后项目通常会提供一定的研究经费和奖学金支持英国剑桥博士后待遇，但具体资助情况因项目而异。申请者可以在申请过程中了解有关资助的详细信息，并咨询相关部门或导师以获取更多支持。
工作时间：博士后研究员的工作时间通常较为灵活，但一般而言，他们每周的工作时间通常为40小时左右。由于研究项目的性质，他们可能需要灵活地调整工作时间表。
福利待遇：剑桥大学对博士后研究员提供具有竞争力的薪酬待遇，具体待遇会根据专业领域、经验和表现有所不同。此外，学校还提供一系列的员工福利和支持，包括优秀的图书馆设施、健身房和医疗保健等。
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1、博士后研究期间是否有工资？
英国剑桥大学博士后研究员在研究期间剑桥大学博士后费用，想知道英国剑桥大学国王学院博士后一年学费是多少吗？来看这里！，可以获得一些工资，但具体情况要根据合同来确定。
在剑桥大学，博士后研究员的工资水平取决于其职位和学科领域。一些博士后研究员的薪资会高于普通研究员。此外剑桥大学博士后费用，英国剑桥大学还为博士后研究员提供各种福利，例如医疗保险、退休金和假期等。
英国剑桥大学博士后研究员的福利包括医疗保险和退休金。医疗保险包括员工享有的基本医疗服务，退休金则为他们提供退休后的额外资金支持。
2、培训和发展机会
在英国剑桥大学进行博士后研究，研究员们将有机会参加多种培训和发展机会。例如，他们可以参加由学校组织的研讨会、研究会议和科学家工作坊等，了解最新的研究进展和技术发展。此外，他们还可以参与剑桥医学院的短期培训计划，以进一步提科研能力和领导才能
在剑桥医学院的研究领域中，博士后研究员将可以学习到最新的科学理论和技术，参与到各个领域的研究项目中，从而获得更多的实践经验和研究成果。
3、创业和职业发展
剑桥医学院博士后项目鼓励和支持博士后研究员进行创新和创业，这也是剑桥医学院博士后项目吸引众多优秀博士后申请者的一个重要原因。
通过与各大企业和机构合作，博士后研究员可以将自己的研究成果转化为商业化产品，为未来的职业发展奠定基础。同时，博士后研究员也可以参加相关的孵化器项目，获得更多的职业发展机会。
4、国际化的交流平台
剑桥医学院博士后项目不仅是一个独立的研究平台海外在职学位总裁班，同时也是一个国际化的交流平台。博士后研究员可以与来自世界各地的同行学者进行交流，获取更多的研究思路和成果。同时，剑桥大学作为全球著名的高等教育机构，也是全球学术交流的重要中心之一，可以为博士后研究员提供更多的机会和资源。
5、博士后职位对职业发展的影响
剑桥大学博士后职位对于申请人的职业发展有着积极的影响。首先，博士后研究员可以接触到更多的学术资源和科研成果。
