合作导师介绍
清华大学医院管理研究院张宗久教授科研团队致力于开展全球医疗卫生事业管理相关科研和实践。目前在国内外开展了多项医院管理及卫生事业管理领域的科研项目，并与约翰斯·霍普金斯大学、英国剑桥大学、英国帝国理工学院、中山大学以及华中科技大学等保持密切合作，具有国际化的学术平台及工作氛围。本团队目前即将开展全球卫生事业管理、医院高质量发展、医疗数据标准化应用与挖掘等相关研究，现拟招聘博士后2名。
研究方向
（1）全球医疗卫生事业管理、治理及卫生议题；
（2）医院高质量发展及区域医疗卫生重点议题；
（3）医疗数据标准化应用与挖掘研究；
（4）医院管理、医疗卫生应急理论及实践研究。
岗位职责
1、开展与上述方向相关的研究工作；
2、发表高质量学术论文；
3、协助指导实验室的研究生；
4、协助申报科研课题。
博士后应聘条件
（1）申请者应具有医学、卫生事业管理、全球卫生治理、公共卫生、法学等相关专业的博士学位；
（2）申请者应在医学、卫生事业管理、全球卫生治理、公共卫生、法学相关的主流国际、国内期刊上发表过科研文章，有良好的定量及定性数据分析能力；
（3）申请者应具备很好地学习能力、独立工作能力,以及强烈的创新和研发热情；
（4）申请者应具备良好的英语写作和表达能力；善于交流和沟通，富于团队协作能力;
（5） 获得博士学位三年内，年龄不超过35周岁。
福利待遇
1.参照清华大学深圳国际研究生院及深圳市相关条例享受工资和住房待遇；
2.博士后在站期间基本年薪为12 万元，并按照相关规定参加社会保险及住房公积金，开题和中期考核合格者剑桥大学博士后待遇，清华医管院医疗数据标准化研究中心张宗久教授招聘博士后，可获得深圳市生活补贴 18 万元/年(免税，资助期限不超过 2年)，在深圳市无房的博士后可享受 2800 元/月的租房补贴；
3.在站期间，获得清华大学“水木学者”的博士后，可额外获得 6 万元/年的资助；
4.进站后剑桥大学博士后待遇，本人、配偶及未成年子女可申请深圳户口，落户后即可申请深圳市一次性3万元的落户补贴(以深圳市最新人才政策为准)；
5.在站期间可按照相关规定，申请中国博士后科学基金和国家、省、市其他科研项目；
6.博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3 年以上劳动(聘用)合同的，可申请深圳市出站博士后留深科研资助，10 万元/年，共资助 3 年)；
7.博士后如认定为深圳市高层次人才的，可按规定申请人才奖励补贴(以深圳市最新人才政策为准)。
应聘材料
1.应聘申请，包括本人意愿、工作设想、预期目标；
2.个人中英文简历(从大学至今，时间不间断，附近照，同时包括：出生年月、教育背景、工作简历、科研成果、通讯地址及联系电话等)；
3.充分反映本人学术的有关材料免联考在职研究生，包括：论著(译著)目录、论文被收录和引用情况、获奖情况和主要承担课题情况等；
4.三封推荐信；
5.应聘者请将应聘材料用附件形式发送至，并抄送：.cn ，邮件标题为“姓名-学校/工作单位-张宗久团队医院管理项目博士后”，条件不符请勿投递。初审合格者，另行通知面试(未录用者，材料恕不退还)。参加面试者需提供：学历、学位证书原件和复印件；专家推荐信和其它可证明本人能力及水平的相关资料。咨询电话 – 陈老师。
应聘材料将予以严格保密。初选合格者会尽快安排面试。欢迎有志于医院管理事业的优秀青年人才加入！
剑桥博士后待遇，中国科学院深圳先进技术研究院医工所医学人工智能中心阮越团队2024年博士后招聘公告
中心简介/导师简介
【中国科学院深圳先进技术研究院】致力于建设与国际学术接轨、与珠三角产业接轨的新型科研机构国外在职学位班，定位为提升粤港澳大湾区制造业、健康产业和现代服务业的自主创新能力，推动自主知识产权新工业建立，率先建成国际一流科研机构。2018年11月，深圳市人民政府与中国科学院签署协议书，依托深圳先进院建设中国科学院【深圳理工大学】，目标是打造粤港澳大湾区标杆性、具有中国特色的世界一流研究型大学。【中国科学院深圳先进技术研究院生物医学与健康工程研究所】是中科院生物医学与健康工程领域规模最大的研究单元，致力于高分辨、多模态高端医学成像与设备系统研发，生物医学先进仪器、智能化创新医疗器械研制，推动临床医学技术现代化进程和医疗器械产业迅速发展。
课题组“糖尿病智能诊疗”研究课题，招聘生物医学工程/人工智能/数学建模/计算机科学/信号处理等相关方向博士后（1-2人），参与本项目科研。
【医学人工智能研究中心】成立于2018年5月，以临床需求为导向，聚焦人工智能发展前沿，突破医学瓶颈，开发颠覆性技术，加速传统医疗向智能医疗的升级，满足医疗健康产业需求和人民大众健康需求。专业领域为人工智能、机器学习、与基因组学、计算机辅助诊断等。
团队pi：阮越剑桥博士后待遇，中国科学院深圳先进技术研究院医工所医学人工智能中心阮越团队2024年博士后招聘公告，博士，研究员，博士生导师，国家重点人才工程海外青年专家，深圳市海外高层次人才；研究领域为：基于数学建模剑桥博士后待遇，应用统计，控制工程、人工智能的糖尿病智能诊疗。2017年博士毕业于英国【剑桥大学】，2017年至2022年英国【牛津大学】从事博士后（novo ），2022年至2023年末美国【雅培集团糖尿病公司】研发部担任高级研发人员，2024年初加入【中国科学院深圳先进技术研究院】。主要研究方向为：穿戴慢病（糖尿病）闭环管理，数学建模、统计学、机器学习等在医学智能诊疗上的应用研究等。目前已在, new , & , care, ieee tbme等国际高影响力杂志发表文章40余篇。ajps青年编委。期望发展个性化、可推广的智慧型糖尿病诊疗新技术，解决糖尿病及各类慢性病诊疗中的关键问题，服务健康医学科学研究的核心需求。
中国科学院深圳先进技术研究院主页：
pi主页：
1.医工所网页：
2.中科大网页：
3.
职位说明
博士后（1-2人）
岗位职责/研究方向
研究方向：
1．运用生物医学工程、控制工程、电子工程、计算机技术、应用统计学、等领域知识，发展智慧型糖尿病诊疗算法，发展新型智能闭环血糖控制系统和相关医疗器械，解决现有临床诊疗中面临的关键技术挑战；
2．应用数学建模、统计学、计算机领域知识，将数据建模、人工智能运用到糖尿病智能诊疗中，解决糖尿病疾病诊疗中的关键临床问题，如糖尿病的急性、慢性并发症预警、并发症诊断等。
岗位职责：
1．从事面向糖尿病智能诊疗研究及实验验证，并在相关领域发表高水平期刊、会议论文；
2．依托本单位申请博士后科学基金、国自然基金青年项目及其他国家、省、市各级课题；
3．能独立开展相关课题的研究工作，协助指导研究生，协助完成项目申报。
任职条件
1．已经或即将获得博士学位；
2．年龄不超过35周岁，未在广东省从事过博士后工作；
3．热爱科研、勤奋努力，有良好的团队协作精神和沟通协调能力；
4．在国内、外已获得或即将获得生物医学工程、控制工程、电子工程、计算机科学、应用统计学或相关专业(方向)博士学位
5．良好的英文阅读、写作及交流能力，以第一或通讯作者在领域内二区及以上刊物发表过至少1篇sci论文
6．具有糖尿病相关智能算法研发经验，编程软件开发能力强者优先考虑
薪酬待遇
1．薪酬：聘期两年、综合年薪30-45万/年（含省市补贴）；
其中，开题和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6万元博士后生活补贴（两年合计12万）。
2．五险一金：享受全职员工的医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金；
3．奖励：与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金等。
福利关怀
1．专项福利：享受工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、上下班车停车、享受带薪年休假、节日慰问等福利。按照员工结婚、生育、生日、法定节假日等慰问，特色活动（生日会、下午茶、兴趣小组等）等福利；
2．住房福利：可以选择申请院内过渡房（3个月）或申请博士后公寓及深圳市人才房；
3．户口办理：协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）；
4．优质医疗：为本人提供高水准的医疗保障，职工年度体检；
5．科研环境：提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围；
个人发展
1．晋升和留院机会：在站工作期间计入我院工龄，出站后优先推荐留院工作，符合院人事部门政策要求的优秀博士后可申请研究员岗位；提供参与国际合作交流与课题合作的机会，鼓励符合要求的博士后申报各类项目。
2．在站期间，可申报中国博士后科学基金资助（面上资助标准为8万元、5万元，特别资助标准为18万元、15万元）；
3．符合条件的可竞争性申报国家“博士后创新人才支持计划”（国家给予a档每人两年共64万元的资助，其中56万元为博士后生活补贴，8万元为科研资助；b档每人两年36万元博士后生活补贴；c档每人两年24万元博士后生活补贴），此项目不与广东省日常经费及深圳市生活补贴兼得；
4．广东省海外博士后人才支持项目（在站60万/2年，出站留粤住房补贴40万/3年，共计100万），此项目不予广东省日常经费及深圳市生活补贴兼得；
5．在站期间，可申报“院长博士后择优专项计划”，按每名入选者20万元标准，予以第三年资助，可申请市博士后公寓、市人才房或申请一次性住房补贴2万元，颁发《院长博士后择优专项资助证书》
6．出站后留院可申请深圳市博士后留深科研资助，给予10万/年科研资助，共资助3年。
7．相关政策均以广东省、深圳市文件为主。
剑桥博士后待遇，北京邮电大学人工智能学院刘勇教授实验室招聘博士后研究人员
北京邮电大学人工智能学院刘勇教授实验室
招聘博士后研究人员
因实验室科研项目需要，北京邮电大学人工智能学院刘勇教授实验室现面向国内外公开招聘博士后2名，岗位研究方向为脑影像大数据、模式识别与智能系统、认知神经科学、认知神经影像基因组学等相关领域。
(一) 岗位职责
1. 根据研究课题确定在站时间，与实验室相关同僚展开密切合作，围绕实验室研究方向相对独立地开展课题研究，完成论文撰写和发表；
2. 积极参与学术交流，在实验室支持下申报各类青年科学基金项目，并协助完成学生培养和指导等工作；
3. 重点参与团队基于多中心大规模脑影像数据及临床应用的研究工作，参与团队大规模数据分析（例如基于ADNI剑桥博士后待遇，北京邮电大学人工智能学院刘勇教授实验室招聘博士后研究人员，EDSD，HCP、UK 等国际公开数据集），动态脑功能网络分析或多组学数据融合等研究方向。
4. 根据北京邮电大学博士后管理工作规定完成相应的考核。
(二) 招聘基本条件
1. 已经或即将获得信息科学、数学、生物医学图像、心理学、认知神经科学等相关领域的博士学位，对智慧医疗大数据、脑影像及临床应用及相关领域交叉研究具有浓厚兴趣年龄35周岁及以下免联考在职研究生，其中A类博士后年龄原则上不超过32周岁；
2. 富有责任心和团队协作精神，具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能、良好的独立思考和解决问题的能力；以第一作者撰写并发表过相关专业论文，有一定的专业知识积累和良好的英文读写能力；获得博士学位一般不超过3年；
3. 熟练使用、、R等编程语言之一剑桥博士后待遇，有脑影像、医学图像等相关经验者优先。
(三) 博士后招收岗位类型
岗位名称
培养目标
招收条件
A类博士后
遴选顶尖青年人才
1. 32周岁以下；
2. 毕业于世界一流大学或科研机构；
3. 博士在读期间取得具有重要影响力的科研成果；
4. 满足招收部门的其他要求。
B类博士后
支撑高水平科研团队建设及学校重点发展学科人才队伍建设
1. 35周岁以下；
2. 毕业于国内外一流大学或科研机构；
3. 学术成果优秀、有较强的创新活力和学术潜能；
4. 满足招收部门的其他要求。
C类博士后
根据科研任务需要，充实专职科研工作队伍
1. 35周岁以下；
2. 具有较好的学术背景；
3. 具有优秀的科研学术能力；
4. 满足招收部门的其他要求。
(四) 博士后薪酬待遇及福利
A类博士后
基础年薪30万元起
在站期间根据签订协议内容享受学校正式职工同等的住房公积金、社会保险等待遇；视情况提供博士后公寓供居住。
B类博士后
基础年薪24万元起
C类博士后
基础年薪18万元起
博士后研究人员出站后可应聘学校教学科研等岗位，综合素质优秀者可被推荐至学校人才序列进行引进。
