1. 公司成立时间:一般要求成立一年以上。但在特定情况下,如公司投资金额较大、属于高新技术产业、涉及公司内部调动或能证明对香港有重大贡献的,初创公司也有机会被考虑。
2. 实际运营:公司需在香港有实际的办公地点,至少有3名本地员工,并为其缴纳强积金连续6个月以上,300万以上且盈利;或者1000万以上。
3. 职位空缺证明:需要证明该职位在香港本地难以找到合适的人选。
注:但在最新政策中提到,如果所招聘的人才属于香港政府列出的51项人才清单专业,或者招聘职位的年薪达到港币200万以上,可以直接提出申请,无需再证明该职位在香港难以找到合适人选。
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香港专才计划的优劣
优点
1、申请门槛相对较低
与其他移民计划相比,香港专才计划对申请人的学历和工作经验要求相对宽松。
申请人只需具备本科以上学历和五年相关职业经历,并获得香港雇主的聘用,即可满足申请条件。
2、审批速度快
香港专才计划的审批周期相对较短,通常在3-6个月之间。这使得申请人能够更快地得知申请结果,从而规划自己的生活和工作。
3、全家受益
一旦申请人获批,其配偶和18岁以下子女可以一同获得香港身份,享受香港的教育、医疗等福利。
4、家属同享福利
配偶可在港就业或开展商业活动,子女能接受国际化教育香港的优专才计划,香港教育体系融合中西优势,注重全人发展和实践能力培养。
5、双重福利
通过香港专才计划获得香港身份的同时,申请人无需放弃内地户籍,可以同时享受内地和香港的双重福利和资源。
6、职业发展机会
香港作为国际金融、贸易和航运中心,拥有丰富的商业机会和优越的营商环境。申请人可以借助香港这个平台,拓展国际业务,提升个人的职业发展空间。
7、无配额和行业限制
香港专才计划没有配额限制,也不限行业,这意味着任何行业的专业人士都有机会通过这一计划来港。
图源:摄图网
缺点
雇主资质要求:
申请者需要获得香港雇主的offer,并且雇主需要满足一定的资质要求,如成立时间、雇佣本地员工数量以及年营业额等。
这些要求可能会限制一部分申请者的机会。
工作经验与岗位匹配要求高:
申请者的工作经验需要与雇主提供的岗位高度匹配,并且该岗位在香港本地难以找到合适的人才。
这要求申请者不仅要有专业技能,还要能够填补香港市场的特定需求。
工作变动限制:
一旦专才获批并在香港开始工作,申请者不能随意更换雇主。如果需要更换工作,必须先获得入境处处长的审批。
这可能会对申请者的职业发展造成一定的限制。
续签条件较高:
为了保持香港身份,申请人需要满足一定的续签条件,包括维持与雇主的雇佣关系、雇主按时为申请人缴纳强积金等。
如果申请人在续签时无法满足这些条件,可能会影响身份的延续。
竞争激烈:
人才竞争激烈:吸引大量内地人才,行业内竞争激烈,需不断提升自身能力适应环境。
同时,香港生活成本较高,住房、物价等对初到者形成经济压力。文化差异方面,虽同属中国,但香港在语言习惯、社会风俗等方面与内地有差异,需要一定时间适应。
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香港专才的申请步骤
香港专才的申请获批时间,通常是在1-3个月左右,更快的也有不到1个月就获批了的。
①提交材料至香港入境处
把个人的材料准备齐全后就交给公司香港的优专才计划,听说香港专才计划获批率超高?一文带你了解其原因+优劣势+步骤!,后续的工作就由公司或者中介来做。公司或是中介会把你的个人材料以及公司材料,一起交到香港入境处。
②获得申请编码
在提交材料后的1-4周内,会受到入境处的一个申请编码,后续跟入境处联系都要通过这个申请编码。
不过,由于是通过中介或者公司提交的申请,主要还是由他们来处理。
图源:摄图网
③查询申请进度以及补交材料
后续就是等待入境处的审批,按照入境处的说法是通常4周以内。但是实际操作上,一般需要2-3个月不等,完全看材料的齐备程度、个人和公司的条件。
在这个过程中,申请人可以通过香港入境处的在线查询系统查询申请状态。
④通过专才计划
如果申请通过,后面就可以激活专才签证、办理香港身份证啦!
很多人在申请香港身份过程中海外在职学位总裁班,还在工作或者忙其他的事情,没有那么多时间自己去准备资料,香港身份最花时间和精力的就是在准备材料阶段,如果找一家专业的机构帮忙办理,可以大大节省自己的时间和精力,并且不用担心因为自己不专业而踩坑。比如盛世弘光整个服务流程是非常齐全的,不管是前期评估、申请有问题、材料准备、递交申请、陪同服务办理证件还是后期2次续签、香港永居身份都有人陪同和帮忙规划,你完全不用操心。
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在众多获取香港身份的途径中,大多数拿了身份再去香港发展,而香港专才计划(输入内地人才计划)则需要赴港工作才能申请。今天小宜为大家分析一下香港专才计划的申请条件、最新政策及审批周期,助您全面了解该计划。
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# 一、香港专才申请条件
1.内地申请人要求
学历:需具备本科学历或专业资格证。
品格:无犯罪记录且无不良入境记录。
岗位:已获得香港公司聘用,所提供岗位需与自身学历或经验相关。
2.香港本地雇主要求
成立时间:至少成立一年以上。
实质运营:拥有香港本地办公地址,不少于 3 名本地员工缴纳强积金且时长不低于 6 个月,年营业额不低于 300 万港币。
职位空缺:重点证明职位空缺情况。若申请人属于「人才清单」表列的 51 项本地人才短缺专业,或招聘岗位年薪达港币 200 万元以上,则可直接申请,无需证明本地招募困难。
特殊申请途径:香港公司自雇、公司内部调职也可通过申请香港专才计划获取香港身份。
#二、香港专才最新政策
香港计划新增专才引进渠道,旨在吸引年轻且具有专业技术经验的人士来港工作。针对人力极度短缺的指定技术工种香港的优专才计划,将设立配额,放宽学历要求,但要求申请人具备相关专业技能。
#三、香港专才审批周期
一般为 1 – 3 个月,在顺利的情况下,最快可能在十几天内获批。
#四、香港专才适用人群
已获得香港公司聘用的专业人士,可借助该计划前往香港工作,实现职业发展的新跨越。
有意在香港创业发展的人士,通过自雇形式申请专才计划,在香港注册公司并实际运营,开启创业之旅。
#五、香港专才计划优势
审批速度相对较快,能让申请人在较短时间内获得赴港工作的机会,快速融入香港的工作和生活环境。
对于已获得香港雇主聘用的人士来说,提供了一条清晰的获取香港身份的路径,使他们能够在香港施展才华,拓展职业空间。
#六、香港专才申请注意事项
内地申请人在准备学历证明等材料时,务必确保其真实性和有效性,避免因材料问题影响申请进程。
香港本地雇主需详细准备公司运营相关的各项材料,如办公地址证明、员工强积金缴纳记录、营业额证明等,以充分证明公司符合雇主要求。
若通过自雇形式申请,申请人需精心规划公司业务,确保实际运营并符合相关要求,增加申请成功的几率。
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#七、香港身份优势
香港专才计划为内地专业人士提供了一个前往香港发展的良好契机。而通过专才拿个香港身份,好处更是少不了!
教育资源丰富:子女可享受香港 15 年免费义务教育,就读国际一流水平学校,且能以较低难度通过华侨生联考、DSE 考试等途径入读内地名校香港的优专才计划,香港专才计划需要什么条件?95%获批率拿香港身份!不可错过~,或申请海外知名高校,拥有更多升学选择。
税务政策优惠:香港实行简单低税制,无全球征税,企业利得税和个人所得税税率较低,还设有多项税务减免和优惠政策,利于财富积累与规划。
就业与创业机遇多:香港作为国际金融、贸易和航运中心,经济发达,行业多元,汇聚众多跨国企业和金融机构,就业机会丰富,创业环境优越,便于拓展国际业务。
社会福利完善:提供高质量医疗服务,医疗保障体系健全;住房保障政策多样,可申请公屋或购买居屋;同时还有养老保障、失业救济等福利,为生活提供坚实保障。
出行便利自由:香港护照免签171个国家和地区,可轻松畅游世界,便于商务出行、旅游度假和国际交流,拓展全球视野,把握更多发展机会。
END
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香港专才的申请条件,全方面分析:2024香港专才计划和优才计划的区别是什么?
【港优海外计划】小编为大家详细介绍:香港专才计划和优才计划的区别是什么?一文带你读懂如何正确选择!
近几年,内地小伙伴们申请香港身份的热潮愈演愈烈,越来越多的人认识到香港身份的各种优势,周围有办理的人也使更多人心生向往。
而香港优才和专才计划都是可以获得香港身份,可以在香港合法工作的签证,两者一字之差,有什么区别吗?今天港优小编为大家详细解释介绍一下两者的区别,希望对您有帮助。
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香港优才计划和专才计划的区别
优才计划采用打分制,对申请人的整体资质要求较高。优势是申请人无需在赴港前获得香港公司的聘用,但办理周期相对较长;
专才计划是工作签证,对申请人的工作要求较高、对学历的要求较低。申请人需要在赴港前获得香港公司的聘用,且在香港工作期间不可随意更换工作。
香港优才VS专才计划一图文对比
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香港优才计划的优势
1. 申请条件较宽松、办理费用少,这是拿香港身份主流的方式,满足80分以上的基本资格就可以申请,并且这两年取消了名额限制;
2. 有明确计分制,计分就能申请;
3. 无须来港前先获得本地雇主聘任;
4. 周期短,一年即获香港居民身份;
5. 线上申请,取消赴港面试等环节:
2023年4月2日开始,全面取消线下邮寄的申请方式,只接受线上申请,也就是说,申请优才可以全程线上进行。除此之外,申请流程有所优化,也取消了赴港面试等环节;
香港专才计划的优势
1. 成功率高,门槛要比优才低;
2. 学历要求低,特定一些情况大专都可以;
3. 成本低、申请快:最快90天可获批到港定居;
4. 要求更宽松,无配额限制、无行业限制。
香港优才VS专才如何选?
1、高学历+强工作背景=香港优才
如果你的学历条件不错香港专才的申请条件,例如,全球百强名校的本/硕/博学位,及有工作经验或是较强的工作背景,那可以考虑选择香港优才计划的方式。
其中,工作背景包含:具备3年及以上名企,工作背景可额外加20分;具备2年及以上的海外工作经验,工作背景可额外加15分。
名企范围包括:上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。
2、本科名校+有工作经验=香港高才通/香港优才
如果你的本科毕业于全球百强名校且有学位,工作经验≥3年,除了可以考虑香港高才通计划之外,香港优才也是可以考虑的。
3、本科+有/无工作经验+Offer=香港专才
如果你是本科学位,拥有一定的工作经验最好,重点是已经拿到了香港公司的聘用offer,那你可以选择走专才。
除了受雇之外,你也可以是去香港开公司走专才自雇的方式,或是通过内地公司调职到香港公司的专才调职方式。
申请前先看自身条件符合哪种申请方式。如果都符合,那就看你个人需求了,例如是否有实际赴港就业发展的打算,是否需要快速获批拿到香港身份等香港专才的申请条件,全方面分析:2024香港专才计划和优才计划的区别是什么?,这种情况就可以考虑专才了。再或是想要之后的续签更灵活些的,优才则是优选。
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写在最后
其实这里有一个误区,很多人觉得走专才通道没有优才“体面”。
就申请难度和通过率来说,专才计划的通过率更高,而且流程周期也更短。
以2023年数据为例:
优才申请总数目为80207宗,获批数目为12969宗。
专才申请总数目为31,525宗,获批数目为19,757宗。
可以看出来,专才申请的成功率是远远超过优才的。
本身想去香港工作并且也有资源的话,专才计划拿香港身份是非常快的。
后续的续签模式和永居申请也都完全相同。
香港优才计划、香港专才计划各自具备独特的特点,适合不同背景和需求的人群。一旦获得香港身份,即可享受香港和内地的双重福利;如果你也想享受香港福利政策,不妨提前规划香港身份把。
【港优海外计划】小编这篇文章就分享到这里啦,希望这篇文章能够帮助有意向申请香港身份的读者更好地了解相关政策和申请条件~