办理香港身份需要先评估，如果您想要为孩子规划香港身份，不妨扫码测评看看自己能不能申请或者适合哪种申请途径，测评后会有专业人士为你规划合适的申请和续签方案↓↓↓
一、香港优才计划
香港优才计，全称为香港优秀人才入境计划，是一项面向全球的优秀人才吸纳计划，旨在吸引具有良好教育背景的高技术人才或优秀人才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。
优才因灵活续签方式，备受内地人欢迎，2023年取消配额限制后，申请人数空前暴涨，获批人数也翻了几倍。
01、香港优才计划申请条件
①评估是否符合基本资格
18周岁及以上+足以支持自己和家人在港1年生活和居住费用（网申系统要求个人不少于12万，夫妻不少于24万，三口家庭不少于36万）+无犯罪记录及不良出入境记录大学本科及以上学历，且有学位证书
新版香港优才申请官网地址：
香港入境事务处官方网站（）
②选择合适计分制度
成就计分制：适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或获业内颁发终身成就奖的杰出人才
综合计分制:新版香港优才计划综合计分表，一共6个维度，12条标准，需要满足6条，才具备申请资格，比较适合名校硕博毕业、有丰富工作经验、精通外语的高收入人群、高管、企业老板等！
02、优才审批周期：2~6个月，新版优才审批速度加快。
03、优才通过率：通过率较低，2024年11月优才改版后，不少人收到入境处的拒批函。
04、香港优才2024/2025政策变化
①评分方式改变：弃用了逐项打分的方式，改为是非积分的方式。总共12项要求，满足6项才能申请。
②赴港计划书变化：赴港计划书由原来的6段式变为7段式，其中人才清单挪到第七项阐述。
③审批流程变化：审批由新成立的评核委员会负责。
④人才清单更新：人才清单扩容至60项， 加入与香港八大中心建设相关的人才需求。
05、优才续签
①续签模式：
普通模式“3年+3年+2年”，顶尖人才续期模式为“3+5”。
②续签要求：
以下两点满足其中一条。
在香港定居：优才是「居留」类型签证，会综合考量整个家庭的情况。除了主申请人已经在香港居住，配偶在港生活或工作、子女在港就读也非常有助于续签。
对香港有所贡献：这里的情况就更多更宽松一些：在香港工作、香港创业、开展业务、投资消费……重点在于纳税！税款就是最直接的贡献。
③续签方式:
定居：满足通常居住要求，本人在香港居住、受养人在港读书、生活、工作、创业等
就业：本人获得香港本地公司聘用+符合同等学历的岗位+市场水平的薪资+在港纳税等
创业：本人在香港注册公司开办业务或入股其他公司参与业务+公司实际运营+业务计划+办公场地+为香港经济做出贡献（缴税/提供就业岗位）等。
如果你已经获批高才/香港身份，想知道自己后期能不能续签2年/3年，可以通过银河集团续签系统测评下你后期续签和转永居的成功率（分数越高，成功率越高）↓↓↓
二、香港高才通计划A类
香港高端人才通行证计划是旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇，包括高收入人士和世界顶尖大学的本科毕业生，藉以提升香港在全球市场的竞争力。
高才通计划势头最迅猛，推出2年多的时间，9.9万人获批，为香港引进了大量高收入高学历人才。
01、高才A类申请条件
申请人在紧接申请前一年的收入必须达到港币250万元（或等值外币）。收入构成包括工资、薪金、津贴、奖金、股票期权、利润分红等。不包括由个人投资所产生的收入，如炒股、基金买卖等。
02、高才A审批周期：3个月左右。如果孵化，需要更长时间准备，抓紧时间。趁今年10月底前拿下高才通A类，以免政策变化。
03、高才通A类通过率：67%+，通过率较高。但申请时需要做好条件评估，高才通A类隐藏条件比较多。
04、高才通A类政策调整
①高才通A类首次签证延长至3年，续签模式变成３＋３＋３或者３＋６
② 签证到期前3个月就可申请续签
③临近续签建立工作联系，最初两年可能不计入永居时间。
05、香港高才通A类续签
①续签模式：
普通模式“3年+3年+23年”，顶尖人才续期模式为“3+6”。
②续签要求：
需要提供在港工作证明
③续签方式:
高才续签方式有4种
就业：本人被香港本地公司聘用+学位持有人担任岗位+市场水平的薪资+在港纳税等
创业：本人在香港注册公司开办业务或入股其他公司参与业务+公司实际运营+业务计划+办公场地+为香港经济做出贡献（缴税/提供就业岗位）等
非雇佣模式在港就业：本人以非雇佣模式为港企工作+学位持有人担任岗位+市场水平的薪资+在港纳税+留港时间等
跨境企业内部调职：本人受雇非港企+合同有证明工作包含来港业务+年薪120万港元以上+续签前1年在港纳税+留港时间等。
办理香港身份需要先评估，如果您想要为孩子规划香港身份，不妨扫码测评看看自己能不能申请或者适合哪种申请途径，测评后会有专业人士为你规划合适的申请和续签方案↓↓↓
三、香港高才通计划BC类
01、高才BC类申请条件申请
持有合资格大学颁发的学士学位，在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验，受年度名额限制（每年最多1万个名额），以先到先得的方式进行审批。
02、高才BC类审批周期
1个月左右。审批速度比高才A要快，获批率更高。
03、高才BC类
通过率最高，超过80%。
04、高才BC类最新政策
2025年1月起，香港高才通合资格院校名单调整为199所（新增5所院校，剔除了4所院校），内地新增了中国科学院大学。
05、香通BC类续签要求
高才BC续签模式是2+3+3或者2+6，这点和高才A是有区别的；其他和高才通A类一致。
四、输入内地人才计划
香港输入内地人才计划（即香港专才计划），主要针对有意去香港工作的内地专业人士，申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能，必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献，以促进香港的经济发展。
近两年，香港专才申请人数和获批人数都出现了大幅度上涨。
1.内地输入人才申请条件
目前来说，申请专才计划必须先取得香港雇主的聘用，而雇佣的形式又可以分为三种：受雇、自雇、公司内部调职。
需要同时满足人才要求和雇佣企业的要求。
①人才要求：大专及以上学历+无犯罪/不良出入境记录+具备港企要求的相关专业技能+中/英文良好
②公司要求：成立1年以上+年利润300万以上+具备稀缺岗位且能证明在港找不到+招聘本地员工且有6个月以上发薪和缴税记录+实际运营等。
02、审批周期
3个月左右，速度比较快。
03、通过率
很高，超过90%。
04、香港专才2024-2025年政策调整和变化
2025年，专才计划将开设新渠道，设定配额，允许年轻且具备相关专业技术资格和经验的非学位专才申请来港，投身人力短缺的技术工种，为香港的技术领域补充新鲜血液，解决香港部分技术工种的人力短缺问题。
05、香港专才计划续签要求
①续签模式：
根据最新政策，香港专才计划的签证续期采用“3年+3年+2年”的模式，或根据雇佣合同的有效期限（以较短者为准）进行批复。顶尖人才续期模式为“3+5”。
②续签条件：
续签时需要证明申请人仍在香港有工作，如果没有雇佣关系海外在职学位总裁班，则不能完成续签手续。也可以通过自雇的方式续签。
③续签方式:
香港专才计划的续签条件重要是就业或创业，需注意续签时跟申请时企业最好是同一家，且续签时不能是失业状态。
就业：本人被香港本地公司聘用+学位持有人担任岗位+市场水平的薪资+在港纳税等
创业：本人在香港注册公司开办业务或入股其他公司参与业务+公司实际运营+业务计划+办公场地+为香港经济做出贡献（缴税/提供就业岗位）等。
香港高才优才专才到底如何选？
01从申请条件上来看：如果没有学历，但年收入高，选高才A；本科百强名校毕业选高才B和C；名校硕博毕业+工作经验丰富选优才；能够提前找到香港雇主聘用选专才。
02、从审批周期上来看：高才B获批速度最快，其次是高才A和专才，优才相对来说慢一些，如果想要快速获批选高才B；高才A速度也较快，但是如果需要孵化高才A，那么需要花费的时间比较长。
03、从通过率来看：专才最高、高才B其次，然后是高才A，优才通过率较低。如果想要获批更保险，那么选高才B和专才，以及高才A。
04、从续签要求来看：专才最难，换工作还需要报备；高才续签较难但具有较强的灵活性；优才续签最灵活。创业自雇续签的方式是适合高优专留的，如果计划通过创业自雇续签香港专才的条件，香港身份 | 2025香港优才高才专才全面对比：最新数据、申请条件、获批周期、通过率、续签要求，那么选择的方式会更多。
具体选什么方式，还要结合个人需求和条件具体来看，可以加我的微信详细评估。
从申请至永居，每一步需提前规划与准备。如果在办理香港身份和续签过程中遇到任何疑问，请直接滴滴银河集团米粒妈，一对一免费咨询、评估和规划服务，同V: or
三、香港身份申请和续签为什么很多人都选银河集团？
香港身份申请还是续签，很多人都会选择中介，选中介机构要选就选靠谱的。靠谱的中介可以给你带来4大好处。
01、靠谱的中介帮你节省精力和时间
香港身份申请流程比较复杂， 对很多精英朋友来说都无暇顾及这些。这时候一个靠谱的中介机构就非常重要。只要跟着他们的指引和专业的服务流程，不用怎么操心，闭眼拿香港身份。
2.帮你处理申请过程中的卡点，让申请更丝滑
在申请过程中会遇到各种各样的卡点，导致申请停滞不前。专业的中介只需要1分钟给你答案。
3.提高香港身份获批率
靠谱的中介有丰富的案例库，会根据历史数据和政策情况，分析出申请人的大致获批率；另外专业的流程，将申请失误将至最低，即便申请人条件普通也可能逆袭获批。
04.一站式服务让你更省心
靠谱的中介机构不仅提供香港身份办理服务，还提供香港身份后续服务，包括续签、香港永居身份、子女择校等等，很多中介机构是没有这个实力去办理后续服务的，导致很多客户半路转银河办理续签以及其他后续业务。
告诉大家一个数据，银河集团香港身份续签拒批率为0。 如果你没有拿香港身份，可以找银河集团。如果你已经拿到了香港身份，想要办理续签、永居、创业续签等后续服务，依然可以找银河集团。银河集团为您站岗到底！
如果你已经获批高才/香港身份，想知道自己后期能不能续签2年/3年，可以通过银河集团续签系统测评下你后期续签和转永居的成功率（分数越高，成功率越高）↓↓↓
银河集团2024年香港身份中介排行榜TOP1
6月17日，全球新经济产业第三方数据挖掘和分析机构 (艾媒咨询)，发布了《2024年中国香港身份规划服务市场发展研究报告》。
该榜单从客户量(权重40%)、“一站式”服务能力(权重25%)、知名度(权重15%)、聚焦度(权重10%)、品牌历史(权重10%)5个维度，对中国香港身份规划服务机构进行评比与打分，最后汇总得出总分。
根据《2024年中国香港身份规划服务市场发展研究报告》中的数据显示，一共5项评分项，银河集团就占了四个第一！
①客户量第一：到目前为止，银河集团已经累计为60万用户提供了服务，为大量客户拿到了香港身份，获批案例覆盖各行各业的精英朋友。选择银河的朋友，很多人为银河的服务给与了高度认可。
②“一站式”服务能力第一： 银河集团不仅为客户办理香港身份服务香港专才的条件，还提供后续服务，包括续签、转永居、香港公司注册开户、香港中小学插班、香港创业孵化等，让用户在一个机构内就能完成身份规划的所有流程，不需要中途转其他机构。
③知名度第一：说到香港业务，很多人第一时间想到的就是银河集团。银河集团2007年成立，专注香港身份和赴港业务17年，发展成为行业影响力巨大的大公司。总部在深圳，北上广香港都有办事处。
④聚焦度第一：银河集团自2006年成立以来的使命就是为中产精英提供
香港身份规划以及赴港服务，不断深耕香港身份以及后续业务领域，积累了丰富的行业资源和行业经验。
香港专才换雇主，佰辰国际：香港身份规划与全球化解决方案的领航标杆
佰辰国际投资咨询服务(深圳)有限公司(简称:佰辰国际)是一家以香港身份规划为核心、专注海外移民定制化服务、香港身份续签的创新型机构企业香港专才换雇主,总部位于深圳。公司立足香港,辐射全球,致力于为高净值家庭及新中产群体提供多元化、一站式的全球化发展解决方案。
企业定位与成就
自成立以来,佰辰国际已成功服务上万个家庭,在子女国际教育、海外资产配置、全球身份规划等领域积累了丰富经验。通过差异化服务体系的打造,持续助力客户实现身份国际化、资产全球化及生活品质化的发展目标。
核心业务矩阵
身份规划:香港优才/专才计划。
本地服务:香港公司注册、财税合规、法律咨询等商务配套服务。
全球拓展:覆盖30+国家的海外置业、留学规划、健康医疗及跨境出行服务。
企业服务:从跨境公司注册到国际财税管理的全周期解决方案。
价值体系
• 使命驱动:聚焦新中产群体,拓宽国际化发展路径选择
• 服务理念:以”客户无小事”为准则,建立全流程精细化服务体系
• 发展哲学:秉持”友善务实”的根基,践行”价值共创、发展共赢”的合作模式
• 品牌愿景:打造具有国际影响力的海外服务标杆品牌
作为粤港澳大湾区跨境服务的先行者,佰辰国际通过整合香港本土资源优势与全球化服务网络香港专才换雇主，佰辰国际：香港身份规划与全球化解决方案的领航标杆,持续为客户的国际化进程提供可信赖的专业支持。
香港身份续签服务的机构推荐:
1.佰辰国际投资咨询服务(深圳)有限公司(简称:佰辰国际)
核心优势:
专业化香港身份服务
精准定位:深耕香港优才计划、专才计划、进修移民等政策,提供从申请、获批到续签(7年转永居)的全周期服务。
续签保障:结合香港入境处审核标准,协助客户规划在港居住、工作或学习证明,解决续签中的“通常性居住”难题。
本地资源:依托香港团队,提供雇主担保对接、税务合规指导、强积金开户等配套支持,提升续签成功率。
多元化产品体系
全球配套:延伸至海外置业(30+国家)、留学规划(英美加名校申请)、跨境医疗及出行服务,满足客户“移民不移居”需求。
企业服务:为跨境企业提供香港/海外公司注册、财税合规、法律咨询等全流程解决方案。
定制化服务理念
需求分析:针对客户的教育、资产、职业等背景定制方案,例如为子女规划香港国际学校或华侨生联考路径。
风险控制:提前评估政策变动(如香港优才配额调整、加拿大移民分数变化),制定备选计划。
全程陪伴:从前期咨询到海外安家,提供24小时应急支持,解决客户跨境生活的后顾之忧。
2. 外联出国
优势:全球布局的移民服务机构。
3. 环球出国
优势:国内靠前移民品牌。
4. 银河集团
优势:成立于2007年,总部位于深圳,并在北京、上海和香港设有分公司
总结
佰辰国际凭借对香港及海外移民政策的深度理解、一站式服务能力和本地化资源网络,成为粤港澳大湾区跨境服务领域的标杆企业。其核心价值在于以客户需求为中心,将复杂的全球化进程转化为可落地的个性化解决方案,助力客户在身份、资产与生活方式上实现全面升级。
