香港优才计划适合和不适合申请人群详细分析，快看你属于哪一类！
香港优才申请的竞争非常激烈,所以千万不要掉以轻心.不要以为申请优才很简单,就去自己申请,里面涉及的流程和细节都太复杂了。
建议不要盲目申请，在决定自己是否要申请优才之前，先了解清楚香港优才计划的优缺点，这样也能明确香港身份对自己是否有好处。
今天从多角度分析香港优才计划，看完后再决定要不要申请！
1、香港优才适合申请人群；
2、香港优才不适合申请人群；
3、香港优才优点；
4、香港优才缺点；
5、如何提高优才获批成功率；
一、香港优才计划适合申请人群
1、高学历：硕士及以上学历
2、百强名校：就读院校qs、泰晤士高等教育排名、上海交大、美国新闻与世界排名中任意一个榜单中排名在前100位置即可，或是US News的全国文科大学排行榜的前30，可以多加30分。
3、跨国工作者：有2年以上国际工作经验，可以多加15分。
4、名企背景：有跨国或名企公司工作经验，不少于3年多加20分。名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。
5、热门行业：51项人才清单行业，金融行业、IT行业、资讯科技及通讯行业。
6、高新技术行业：微电子科学、光电子科学、材料科学和新材料技术、能源科学和新能源、高效节能技术；医药科学和生物医学工程；人工智能、集成电路设计、物联网、芯片研发、机械研发、大数据云计算等平台研发、游戏研发
7、学术研究型人才：有论文，有专利，有奖项等。
不论是材料的收集整理还是文书的撰写，都是需要花费一定的时间和精力，如果有专业人士来协助申请，效率也高，也更能提升获批几率。
香港优才基本资格：18岁以上、无犯罪记录、有本科学士学位、中文或英文良好、符合计分制。
两种计分制度：
①综合计分制：最高245分，最低及格分数80分，根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估，综合计分制则适合大部分符合条件的优秀申请人。
②成就计分制：适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项，只要符合要求即可获批，分数只有0分和245分，0分直接被拒。
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二、香港优才不适合申请人群
1、本科毕业但无学位证的
香港优才最基本的学历要求就是本科，如果没有学位证的话，很难。
成考、自考的本科，如果有学位证的话，倒是可以。不过申请者提供的学术资格，需要提供相关毕业证书及由中国学位与研究生教育信息网（学位网）开具的学位验证报告。
对于入境处来说，同等条件的申请人，会优先选择全日制申请人（优先级：全日制/兼读制/遥距课程）
所以，学历不够的话，还是尽早考虑其他途径吧，例如高才A类、留学和专才。
如果你没有学历，但年收入超过250万等值港币（有相关纳税证明支持收入来源） ，可以通过香港高才通申请香港身份。
香港留学，本科无学位+不少于10年的高管工作经验可以考虑。
香港专才，对学历要求不高，大专学历可以申请，但这类人要么有特殊工作技能傍身，要么有资金支持能够走专才。
2、孩子超龄的
如果申请香港优才是为了孩子的教育，需要看孩子的年纪有多大了，是否来得及申请香港永居和回乡证。
参加港澳台华侨生联考，需要香港永居和回乡证才可以升读内地名校(单程证除外）。
香港dse参加内地免试招生香港专才和优才哪个好，也是需要有香港永居和回乡证的。
申请香港永居至少需要7年的时间，香港优才的申请周期是6-12个月，所以最快拿到香港永居身份也要7年多的时间，建议在孩子10岁前就开始规划准备。
如果不打算考回内地，香港非永居也可以通过香港dse考香港本地或是海外的大学。
3、家庭经济状况一般的
第二身份配置本来就是锦上添花，在现有的基础上多份选择，办理香港身份包含了对经济实力和时间经历的考验。也就是说， 申请香港身份，是需要付出一定成本的。
我们将申请香港身份的整个开销分成两个阶段：
第一阶段：递交初次申请，一般几万元成本，拿到的是香港居民身份。
第二阶段：续签至转永居，要准备至少二十万左右的费用 ，包含在港生活、往返费用等，根据个人在港消费的不同，成本相差较多。
第一阶段和第二阶段都需要花费，而且第二阶段才是重头戏。
续签的重点是证明申请人与香港有【通常性居住】的联系，没有一定的经济实力作为后盾的话，续签有点难。
5、全程不去香港的
如果全程都无法去香港，那建议也不要考虑申请香港优才了。香港不会白给身份，香港优才最主要的目的就是吸引人才赴港发展，提升香港的竞争力。
虽然香港优才的续签较为灵活，没有居住、工作捆绑的硬性要求免联考在职研究生，但想要顺利续签拿到香港永居身份，主要还是看申请人和香港的“通常关联”。
例如子女在香港读书、有商务交流，或受雇于香港公司，或在香港创业、或每年有一定居住痕迹、或提供地址证明等都可以。
前提就是需要申请人，愿意常去香港，与香港产生各种生活上、工作上的联系，有在为香港做出一定贡献。为了方便续签，通常都会建议申请人不要离开香港超过半年。
三、香港优才优点
1、一人申请，全家受益
香港优才申请可以添加未成年子女和配偶为受养人，一同与主申请人获得香港身份，也就是说，只需一个人申请，全家都能一起拿香港身份！
2、属于续签最灵活的方式
香港优才续签，没有硬性要求申请人在香港居住或是工作。
只要能证明你在香港通常居住即可，有生活痕迹或工作痕迹都可以，比如子女在港读书、有商务交流、在香港开公司、提供香港的居住地址、往来香港的记录等都可以。
3、无名额限制，政策利好
2023年-2024年，取消香港优才计划的申请名额限制，大家有更大的获批机会。现在正是政策利好，毕竟未来谁也不知道会如何变化，现在就是申请香港优才计划的黄金时期！
4、申请前无需获得香港雇主聘用
只需要符合基本申请资格还有计分制分数要求，就可以递交申请。不需要你在申请前就需要先找到工作，获批后也不需要工作。
优才签证是最为灵活的一种签证，去香港居住生活，工作或者创业开公司都可以。
5.线上申请，取消赴港面试等环节
去年4月2日开始，全面取消线下邮寄的申请方式，只接受线上申请，也就是说，申请优才可以全程线上进行，非常方便！
除此之外，申请流程有所优化，也取消了赴港面试等环节，这样我们获批后直接去香港激活签证就简单了。
总结一下，香港身份的好处有：
1、出入境方便，171个国家和地区免签；
2、国际化教育，视野更广，孩子升学便利；
3、包容开放的媒体环境和文化环境；
4、双重身份优势，同时拿香港身份+内地户口或海外身份，享受两地福利；
5、子女享受香港15年的免费公立教育，还可享受津贴；
6、子女享受多样升学途径，通过华侨生联考、香港DSE，400分即有机会上内地一流名校；
7、一人申请，全家可以随迁办理，低成本全家拿香港身份；
8、低税天堂，个人税、利得税均是全球税率最低之一，不管是工作还是营商实际收入更高；
9、职业发展优势，在香港本地就业，可以接触到各种国际名企，事业空间更广阔；
10、无生育限制，香港没有生育限制，在香港出生的小孩即可
四、香港优才缺点
1、对学历有要求
香港优才要求申请人至少本科或以上学历（有学位证），这就把很多事业成功但学历不足的人拒之门外了。
不仅有学历的限制，对高学历、名校毕业的申请人还会有额外加分，比如申请人若是毕业于全球前100名的世界名校，是可以额外加30分的。
2、申请周期比较长
虽然去年开始优化了香港优才的申请流程，但也还需要6-12个月左右的时间。尤其是今年申请人数进一步增长之后，由于入境处人员没有太大的变化，可能申请周期还会进一步延长。
五、如何提高优才获批成功率
1.熟悉香港优才政策
2023年香港优才其实跟往年政策有很大的不同，比如接下来2年不设置名额限制、取消面试环节、不需要提供犯罪证明、成绩单不需要密封只需要提供副本等，如果不熟悉还按照之前的政策来申请，会浪费时间又吃力不讨好。
政策变动还是其次，优才申请条件、申请流程里面每个细节能不能精准把握到准确的方向和信息更重要，不然申请的时候被拒都不知道什么原因。
2.找专业的服务机构
很多人会对香港身份服务机构有意见，认为这些中介机构就是为了赚钱，但是存在即合理，能够用钱解决的问题，其实是最简单的问题，找靠谱的中介机构可以节约时间成本、避免信息差、提高获批概率，因为服务机构一定遇到过各型各色的申请人，这些人因为什么原因被拒，因为什么原因获批，他们熟知出入境在审批流程中的一些细节，可以大大提高你的获批率。
根据真实案例来优化服务，比如你一个人申请，可能不清楚什么时间段做什么事情，也不清楚要怎么去做准备才不会白费力香港专才和优才哪个好，香港优才计划适合和不适合申请人群详细分析，快看你属于哪一类！，更不知道自己做的是不是无用功，如果有专业的机构，他们会为你做规划，有专业的文案来帮你撰写文书，以及指导你准备资料，还能陪同你去办理申请，整个过程中可以让你省心省力，当然不省钱。
目前市面上服务机构的服务费用一般在3-6万左右，根据不同的服务阶段和服务内容，有不同的收费要求，具体以实际支出为准，可以先找Ruby（）做个优才评估。
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香港专才计划费用高吗，香港优才计划的好处有哪些？看完你就知道要不要申请了！
香港优才计划对申请人的要求非常灵活，无论你的学历、工作背景、工作性质等因素均可申请，无配额限制，无行业限制，移民厅也无需审核申请人资料，满足条件的申请人一般能成功获得批准。
申请获批后，无条件获得香港的逗留签证，可无限期的在香港逗留。逗留期间，可从事各种工作，但在有合约的情况下必须遵守合约的条款。获批香港优才计划之后，申请人即可享受到香港政府给予的各种福利和待遇，包括住房、医疗、教育等方面的优惠和帮助。此外，通过香港优才计划申请到香港身份的人士，其子女可以享受香港的免费教育。
对于内地申请人来说，申请香港优才计划的好处还有很多：首先国外在职学位班，申请人可以自由出入境香港和内地，无需两边奔波；其次，在香港创业发展的申请人可以享受香港政府为吸引人才而推出的一系列的优惠移民计划；再者，由于香港整体环境的变化，很多人为适应新移民对医疗、保险、雇佣等方面带来的变化而加快学习步伐。
具体好处可以总结为9个方面：
1、一人申请，全家受益
香港优才申请可以添加未成年子女和配偶为受养人，一同与主申请人获得香港身份，也就是说，只需一个人申请，爱人和未成年子女都能一起拿香港身份！
2、不强制要求在香港工作
根据香港入境处的规定香港专才计划费用高吗，香港优才计划的好处有哪些？看完你就知道要不要申请了！，通过优秀人才入境计划申请签证前，不需要提前获得香港雇主的聘用。
而通过输入内地人才计划(即专才)是需要提前获得香港公司聘用的，香港留学返港就业也需要在留学毕业后半年内必须找到工作，即使是今年大受欢迎的高才通，续签也是要求申请人必须在香港工作的，而优才没有这一要求。
3、续签最灵活的方式
香港优才续签，没有硬性要求申请人在香港居住或是工作。
只要能证明你在香港通常居住即可，有生活痕迹或工作痕迹都可以，比如子女在港读书、有商务交流、在香港开公司、提供香港的居住地址、往来香港的记录等都可以。
4、无名额限制，政策利好
2023年-2024年，取消香港优才计划的申请名额限制，大家有更大的获批机会。现在正是政策利好，毕竟未来谁也不知道会如何变化，现在就是申请香港优才计划的黄金时期！
5、获批后能拿到香港身份
香港优才获批后，先拿到的是香港居民身份，虽然与永居身份不同，但依然能享受到香港的医疗和教育福利，例如子女可以在香港免费读书，免费看病。孩子持有香港居民身份7年后，可以申请转永居，子女凭借永居+回乡证可以考取内地211和985名牌大学。
6、投入成本低
自己DIY申请，几乎不需要什么费用，若是选择专业中介代理申请香港专才计划费用高吗，也只是需要3-6万左右的费用，相比起投资移民和留学来说，优才性价比还是比较高的。
7、没有申请行业的限制
香港优才是打分制，只要分数达到80分及以上，就可以向入境处递交申请，对申请人的行业并没有明确限制。这与澳门优才限制了四大行业比起来，香港优才这点还是比较友好宽松的。
优才评分项目是这些：年龄30分、学历70分、工作经验75分、人才清单30分、语言能力20分、家庭背景20分，总分245分，最低需要达到80分。
8、可以多次申请获批
香港优才被拒批之后，可以再继续申请。又或是，你中途因为各种原因断签了，还想继续拿香港身份，是可以再重新申请的，只是永居时间又要重新计算了而已。
9、人才清单扩容，获批机率增加
人才清单从原来的13项，扩增至了51项，涵盖了9个行业，51项专业人才。也就是说，之后能加上这30分的人才变多了，只要能符合入境处对人才清单的加分标准，获批机率就很大！
随着内地高尖人才的需求不断增长，加上香港未来人才缺口巨大，所以人才需求趋势一片大好。从另一方面来看，香港回归后的发展经验来看，中央政府对香港的支持政策是非常明确的。中央也多次表示支持香港发展经济、改善民生、造福人民。因此，通过香港优才计划申请到香港身份的人士在未来发展前景是非常广阔的。
香港优才专才难度，香港优才计划是个坑？对于这几类人来说确实是！大部分人都不知道
慎选！香港优才计划，这些人群可能要避开！
港府于2006年出台的“香港优秀人才入境计划”，无疑为全球众多一流人才提供了一个全新的通往国际化都市的“便捷通道”。
然而，这一“便捷通道”并非意味着所有人都适合把握这一机会。事实上，如果有些人在不清楚自身情况和需求的情况下盲目跟风，反而有可能陷入困局，沦为“陪跑”。就如苏轼而言：“横看成岭侧成峰，远近高低各不同。”
因此，小编建议，那些想要通过香港优才政策实现人生价值的人，也需要全面、客观地审视自己，经过深思熟虑再做决定，切勿人云亦云。
那么，从现今优才申请通过情况来看，究竟是哪几类人群不适合呢？我们一起往下看看叭~
NO.1：无本科学位证的群体
本科学位作为申请香港优才的一项硬性指标，就像是一把钥匙，没有它，压根就进不去那扇“门”！任凭你之后的成就有多高，终究是无用的。（学历如果不够的话，选择其他途径拿到资格也是可以滴！例如：高才A类、留学和专才）
NO.2：缺乏经济支撑的群体
由于香港相较于内地明显偏高的生活成本，所以对于那些自身经济能力一般的人来说，从申请到生活，都可能会承受较大的经济压力。因此在优才申请时，最基本的要求便是：申请人能承担自己和家人赴港后1年左右的经济能力（一般建议个人12万+，家庭30万+）
并且，入境处也要求申请材料中必须出具银行存款、股票证券、房产这类能证明申请人经济实力的文件。
而且香港优才从递交材料到续签，再到申请永居，每个阶段的花销都是不菲的。所以说，想要拥有一个香港身份，付出一定的成本是必然的，没有一定的经济支撑，是走不到最后的。
NO.3：奔着子女教育但子女已超龄的人的群体
望子成龙，这个看似简单却又充满深意的愿望，在如今高考竞争日趋激烈的大背景下，变得愈发沉重。家长们为了孩子的未来，可谓是操碎了心。
所以会有部分申请者，他们拿香港身份的主要目的还是为了让孩子享受到香港教育的优势，让孩子后续能通过DSE、华侨生联考进入知名高校（国际高校+内地名校）。
如果是抱有此目的申请者就要注意了！因为DSE、华侨生联考需要孩子有永居身份，而申请成功拿到身份证之后开始算需要7年才可以拿永居，所以必须在孩子六年级之前就要开始进行香港身份的申请规划了！（毕竟申请到成功获批也是需要时间的）
NO.4：职位或公司对出入境有限制的群体
这种情况主要集中在体制内、事业单位、国企及央企这类性质的单位，在上述这些公司上班的申请人，小编建议提前了解好自己是否有出入境限制。因为有些人的港澳通行证上交给了单位，而这一证件又是申请时必须提交的材料，因此导致无法申请优才计划。
再加上有些人的单位，限制他不能申请境外身份，所以想另辟蹊径，从海外递交申请这一方法也就行不通了。
NO.5：全程无法去香港的群体
很多人只是听说香港身份很不错，哎，也想要一个，然后就去盲目申请。完全没有考虑过自己为什么要申请个香港身份，以及拿到香港身份之后自己究竟有没有时间去香港。
首先，我们要明确香港优才专才难度，香港优才计划是个坑？对于这几类人来说确实是！大部分人都不知道，香港优才政策的目的是期望那些具有国际视野、创新能力和独特技能的一流人才能够赴港发展海外在职学位总裁班，提升香港在全球的竞争力。但是如果申请人没有办法按照要求（PS：到港居住一段时间，或者在港租房、子女在港读书等生活往来）在港工作生活的话，后续续签以及申请永居都是很难获批的。
NO.6：不具备行业优势的群体
香港优才计划虽然适合很多行业的人才申请，但是对行业也是有偏好的，港府更偏向于适合推进当前香港经济发展的紧缺行业的人才。像销售、运营、教师行业，香港本地人就可以满足当地的劳动人口需求，自给自足不需要引进。
以上就是一些不太适合申请优才计划的群体啦，请大家依据自身情况仔细对比~（也可佳威：）
PS：这几类人群不是说申请香港优才计划肯定无法通过，而是说大概率无法获批
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综上所述，香港优才政策固然利好，但并非适合所有人。我们在面对这一政策时香港优才专才难度，应深度审视自己，是否具备在香港这片土地上立足的能力，做出明智的决策。正如古语所说：“知己知彼，百战不殆。”只有真正了解自己，才能在激烈的人才竞争中脱颖而出。
那么关于“香港优才不适合人群”的介绍就到这里啦，想要办理香港身份业务or了解更多香港身份资讯信息，可以前往*订阅号*：HK优才知识包打听！
最后，希望这篇文章能帮助大家更好地了解香港优才计划，为您的未来发展提供新知和启示。小编在这里祝大家前程似锦，早日实现自己的梦想！
香港优才专才条件要求，内地人如何去香港工作？一共有2类方式7个合法途径（附详细攻略）
内地人如何去香港工作？
目前主要有2类方式：
1.获取香港身份后，在香港工作；
2.通过香港的输入外劳计划，去香港工作。
这2类方式都可以去香港工作，但是具体会有所不同，比如获取香港身份有哪些途径，香港的输入劳工计划又分为哪几类等。
本文会为大家一一详细解答，可以说是赴香港工作的超详细攻略了。
一共有2类方式，7大合法途径！
一、获取香港身份后，在港工作
内地人获取香港身份后，可以前往香港工作和生活，对大部分人来说，目前获取香港身份香港优才专才条件要求，内地人如何去香港工作？一共有2类方式7个合法途径（附详细攻略），主要是通过以下这4种途径。
途径1：香港优才计划
香港优才计划，全称优秀人才入境计划，是香港在2006年推出的人才引进计划，目的是吸引全世界优秀人才来港定居，以提升香港的竞争力。
目前香港优才计划分为两套计分方式：成就计分制和综合计分制。
对绝大部分打工人来说，选择综合计分较为合适，综合计分制是从年龄、学历、工作经验、语文能力、家庭背景、是否符合人才清单等6个方面给申请人打分，满分245分，达到80分以上即可申请。
如何有意香港身份，可以先做个专业的测评，看看自己能拿多少分：
香港身份规划综合测评
香港优才计划的优势是，申请人无需提前获得香港本地雇主聘用，可以申请获批赴港之后再慢慢求职。
优缺点分析：
优点：门槛适中（本科以上、综合计分80分以上），续签灵活无受雇要求。
缺点：审批时间较长（6-9个月）。
途径2：香港专才计划
香港输入内地人才计划，简称“专才计划”，可供符合资格的内地居民申请前往香港工作。
该计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来香港工作，提高香港在国际市场的竞争力。
与优才计划不同的是，专才计划要求申请人必须先获得香港本地雇主的聘用才可以申请，并且对本地雇主的资质有一定要求。
目前要求公司必须成立1年以上，在香港有办公地址，雇佣不少于3名本地员工并缴纳强积金，年营业额高于1000万港元。
优缺点分析：
优点：门槛较低（专科以上），审批时间较快（3-6个月）。
缺点：要先受雇于香港公司，赴港后不能换工作（除非入境处批准）。
途径3：香港高才通计划
香港高端人才通行证计划，简称“高才通计划”，是香港针对高收入和高学历的人士新推出的人才引进渠道，分为A、B、C三类，申请人可以选择任意一类申请：
高才通A类：在申请前一年，收入达到250万元港元或以上的人士；
高才通B类：本科就读于全球百强大学并获得学士学位，并在申请前五年内累积至少三年工作经验的人士。
高才通C类：在申请前五年内，本科毕业于全球百强大学并获得学士学位，但工作经验少于三年的人士。
注：目前内地符合要求的合资格大学有：清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学、中国科学技术大学、华中科技大学、中山大学、中南大学。
其中，A类和B类没有配额限制。但C类有年度配额限制，每年10000个名额，且以先到先得的方式分配。
高才通计划申获批后，可以前往香港寻找工作机会，且无需事先获得雇主或公司的聘用。但是，在申请延长逗留期限时，申请人必须证明已经获得了工作机会或成立了公司并自雇。
优缺点分析：
优点：获批率高（约75%）、审批时间很快（4-8周）。
缺点：门槛很高（年收入250万以上或本科毕业于全球百强名校），续签要受雇于香港公司。
途径4：香港留学进修
除了以上申请人才引进外，还可以赴港留学，毕业后留港工作，也是一种赴港工作的方式。尤其是香港院校独有的一年制授课型硕士课程更是受到许多内地年轻人的青睐。
内地人士必须在赴港前获得香港院校的录取，赴港读完一年书后，才可以申请IANG签证；如果是更长学制的，也必须在完成学业后才能留港工作，而且也要在找到工作后才能申请身份的续签。
优缺点分析：
优点：一举两得（香港身份+香港学历），毕业后留港续签容易。
缺点：学费较高（一年十几万港元），而且要去上课和考试。
二、通过香港输入外劳计划，赴港工作
获取香港身份后，在香港工作当然会很方便，但要是不符合香港人才引进计划申请条件，无法拿到香港身份怎么办呢？
这种情况，可以通过香港外劳计划合法去香港工作。
目前申请香港的输入劳工（外劳）计划，主要有这3大途径。
途径1：院舍输入护理员特别计划
计划简介：
院舍输入护理员特别计划是容许院舍的营办人在确实未能在本地聘得合适护理员时，从香港特区以外地区输入护理员。
院舍是指根据《安老院条例》获发牌照的安老院、根据《残疾人士院舍条例》获发牌照或豁免证明书的残疾人士院舍，以及根据《私营医疗机构条例》获发附表护养院豁免书的附表护养院。所以顾名思义，院舍输入护理员特别计划就是去香港照顾老人、残疾人。
申请条件：
① 雇主已获社署署长批准输入护理员的配额，而该配额仍然有效；
② 申请人具备护理员职位的资历及经验；
③ 聘用条款与本地市场所提供的条款相若；
④ 申请人须直接受雇于同一雇主，担任「标准雇佣合约」订明的护理员职位，在「配额批准通知书」及「标准雇佣合约」订明的指定院舍执行指定的职务，而且不可受雇于其他公司、机构或次承判商；
⑤ 申请人及雇主没有不利于申请的不良记录；
⑥ 雇主有足够的经济能力雇用该名申请人，为他╱她提供适当的住宿，并保证负担他／她的生活费和在合约终止后把他╱她送返原居地的费用。
审批时间：一般6个星期。
途径2：行业输入劳工计划
计划简介：
行业输入劳工计划是容许特定行业雇主在确实未能在本地聘得合适雇员时，从香港特区以外地区输入劳工。
目前开放的行业有3个，分别为建筑行业、航空业、公共小巴/客车行业。
申请条件：
① 雇主已获相关决策局／部门的指定人员批准输入劳工的配额，而该配额仍然有效；
② 申请人具备适合该职位的资历及经验；
③ 聘用条款与本地市场所提供的条款相若，包括申请人的工资必须不少于香港相关职位的每月工资中位数；
④ 申请人须直接受雇于「标准雇佣合约」订明的同一雇主，在「配额申请结果通知书」／「配额批准通知书」及「标准雇佣合约」订明的指定工作地点担任指定的职位并执行指定的职务，而且不可受雇于其他公司或次承判商；
⑤ 申请人及雇主没有不利于申请的不良记录；
⑥ 雇主有足够的经济能力雇用该名申请人，为他／她提供适当的住宿，并保证负担他／她的生活费和在合约终止后把他／她送返原居地的费用。
审批时间：一般6个星期。
途径3：补充劳工优化计划
计划简介：
补充劳工优化计划的对象是输入技术员级别或以下劳工，容许雇主确实未能在本地聘得合适人手时，从香港特区以外地区输入劳工。
容许输入售货员、侍应生、收银员、洗衣及整烫工人、发型师等26个工种，不设限额，为期两年，部分工作的学历要求，只需小学或以下。
申请条件：
① 雇主已就输入劳工取得劳工处的原则性批准，而该原则性批准仍然有效；
② 申请人具备适合该职位的资历及经验；
③ 聘用条款与本地市场所提供的条款相若，包括申请人的工资必须不少于香港相关职位的每月工资中位数；
④ 申请人须直接受雇于「标准雇佣合约」订明的同一雇主，在「原则性批准通知书」及「标准雇佣合约」订明的指定工作地点担任指定的职位并执行指定的职务，而且不可受雇于其他公司或次承判商；
⑤ 申请人及雇主没有不利于申请的不良记录；
⑥ 雇主有足够的经济能力雇用该名申请人，为他/她提供适当的住宿，并保证负担他/她的生活费和在合约终止后把他/她送返原居地的费用。
审批时间：一般6个星期。
以上3种途径主要是针对不同行业、不同工种的差异，关键是看你的行业和工种是否匹配，是否在开放外劳的清单中。
根据规定，内地居民如欲前往香港工作，其申请必须由其准雇主向入境处递交。此外香港优才专才条件要求，雇主必须经由内地相关机构核准的对外劳务合作企业招聘所输入的劳工。
也就是说，你只能通过内地劳务公司去应聘，然后由准雇主帮你申请。所以关键就在于，找具备资格的对外劳务合作企业。
香港外劳是不允许携带受养人（配偶和子女）去香港的，并且不能获得香港居民身份享受香港身份红利。
因此建议有本科以上学历的，还是优先考虑通过香港人才引进计划拿到香港身份后，再去香港工作。
并且一人申请香港身份，全家都可以赴港生活工作。
如果有意香港身份，可以识别下方二维码做个专业的测评，总分245免联考在职研究生，达到80分即满足申请香港身份的条件，看看自己能拿多少分：
香港身份规划综合测评
三、非法在香港工作，可判2年
长期以来，香港的高工资吸引着很多内地人士赴港工作，因为香港的工资中位数是深圳的近4倍，在香港干一个星期就等于在深圳干一个月。
香港为了保护本地劳工的权益，对内地人士赴港工作设置了严格的限制。
除了以上合法途径外，以非法偷渡或者非法逗留方式进入香港工作的都属于违法行为，被发现是会被拘捕和遣返的。
香港法律规定，所有旅客在未获香港入境处处长批准前，无论受薪与否，均不得从事任何雇佣工作。违例者会遭检控，一经定罪，最高刑罚为罚款5万元(港币，下同)及监禁2年。协助及教唆者同罪。
根据法院判例，任何人士在决定聘用一名雇员前，必须采取一切切实可行的步骤以确定有关雇员是否可合法受雇。如求职者没有香港永久性居民身份证，雇主也必须查阅他/她的有效旅行证件，违例者经定罪后，最高可被判监禁1年及罚款15万元。
这里Andy也建议想去香港工作的朋友，一定要通过合法正规途径申请，切勿以身试法以防被骗。
一旦有了非法入境记录后，以后就无法通过正规渠道申请香港身份。
实际上，目前内地人要通过正规合法的途径到香港工作和定居也并非难事，尤其是港府放宽人才引进门槛后，内地人拿香港身份到香港工作，比以前可容易多了。
