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香港优才转专才,香港优才计划是什么?2025年最新政策+利弊+续签转永居+中介10强

香港优才计划利弊首先,中介机构对香港优才计划的最新政策及具体要求非常了解,能够及时为客户提供准确的信息和专业的建议。了解其内涵、政策更新、利弊以及续签转永居的路径,选择一家专业可靠的中介机构,将为你的香港之旅增添更多的精彩和可能。

在当前激烈的竞争环境中,香港优才计划犹如一颗耀眼的明珠,吸引了众多优秀人才的关注。

尽管许多人已经通过香港优才计划获得了香港身份,并享受了由此带来的一系列好处,但由于信息不对称,仍有一些人对香港优才计划的具体内容不甚了解。

那么,香港优才计划到底是什么?在2024/2025年有哪些政策更新?它的优劣势是什么?续签和转为永久居民的流程如何?又有哪些中介机构值得信赖?让我们一同深入了解。

01

香港优才计划是什么?

香港优才计划自2006年6月启动,启动初期年度配额1000个,后历经多次调整。

2020年11月配额增加至2000个,2021年10月再度增加至4000个香港优才转专才,2023年1月1日起取消年度配额,为期两年,并简化审批程序。

自2023年1月至今年6月底,香港优才计划已接获接近11.5万宗申请,同期超1.8万人才获批。

该计划采用计分制甄选优秀人才,有 “成就计分制” 和 “综合计分制”两套计分系统。

其中,成就计分制适合获得过杰出成就(如诺贝尔奖、奥运奖牌等)的顶尖人才,可直接获得满分 245分;

综合计分制最高245分,申请人需达到80分及以上方可申请,从年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景、人才清单等多个方面进行综合评估。

2024年香港优才计划打分表

香港优才计划的宗旨是吸引高技术人才或优才到香港定居,提升香港的竞争力。

获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任,可根据香港现行的受养人政策,申请其配偶及 18岁以下子女一同赴港。

适用对象不包括阿富汗、古巴、老挝、朝鲜、尼泊尔及越南的国民。申请人需满足年龄在18岁或以上、能独立负担本人及受养人居港期间的生活和住宿、无刑事罪行记录或不良入境记录、具备良好中文或英文的书写及口语能力等基本资格要求。

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02

2024/2025年政策更新

✅新增顶尖人才机制

香港表明在 2025 年第一季度或更早,将对香港优才计划下综合计分制进行优化,这一举措旨在进一步提升香港在全球人才竞争中的优势。

新增的顶尖人才机制,将主动邀请顶尖及领军人才来港发展,这无疑为那些在各领域具有卓越成就和影响力的人才提供了绝佳的机会。

目前虽然具体细节尚未公布,但可以预见的是,这一机制将为香港带来更多的国际高端人才,进一步提升香港的国际竞争力。

就《施政报告》未明确的【优才限额+高才A签证延长实施细则】,人

就《施政报告》未明确的【优才限额+高才A签证延长实施细则】,人才办回复如图:未正面回复优才限额问题,或待2025一季度前才有明确回应、高A签证延长如何惠及过往人才细则预计11月出台。

✅人才清单更新

2025 年第一季将完成人才清单的更新,加入推动 “八大中心” 所需人才。“十四五” 规划中确立了香港 “八大中心” 的定位,涵盖了传统中心和新兴中心。

此次人才清单的更新,将从金融、航运、商贸、法律服务、航空、创新科技、知识产权、文化艺术等领域吸纳人才。

例如在金融领域,可能会吸引更多的金融分析师、投资顾问等专业人才;在创新科技领域,科研人员、技术开发人才将备受青睐。

人才清单的扩容意味着更多行业的专业人士将有机会通过香港优才计划获得香港身份,同时也预示着香港对这些领域人才的高度重视。

✅配额限制问题

新的《施政报告》中未提及香港优才将延续不限额政策,这使得未来的配额走向充满了不确定性。

目前来看,2023 – 2024 年的优才无限获批名额政策确实即将结束,后续大概率会恢复配额限制。随着香港优才计划的热度不断上升,申请人数持续增加,未来的配额竞争可能会更加激烈。

然而,香港在人才引进上仍然持开放态度,持续发力 “抢人才”,这也为符合条件的人才提供了一定的机遇。

✅续签更友好

施政报告明确指出,2025至2027年间,香港每年将为不少于50000名通过人才计划来港的人才成功申请延期签证。这一政策为通过香港优才计划来港的人才提供了更加稳定和友好的续签环境。

人才们可以更加安心地在香港发展,为香港的经济和社会发展贡献自己的力量。同时,这也体现了香港政府对人才的重视和挽留,为香港的持续发展提供了有力的人才保障。

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03

香港优才计划利弊

✅优点

不限名额申请海外在职学位总裁班,2023 – 2024 年期间优才申请不限名额获批。

这为众多人才提供了难得的机遇,不再受名额限制的束缚,使得更多符合条件的人有机会获得香港身份。据统计,在取消名额限制后,香港优才计划的申请人数大幅增长,为香港吸引了来自不同领域的优秀人才。

申请之前无需先找工作,实行打分制,满足分数要求即可递交申请。

这一优势使得申请人可以更加灵活地规划自己的职业发展。与香港专才不同,优才计划给予了申请人更多的自主选择权,无需在申请前就确定香港的工作岗位,为那些希望在香港寻找新机会的人提供了便利。

没有申请行业的限制,任何行业的申请人只要分数达到 80 分都可申请。

香港优才计划对行业的包容性强,无论是金融、科技、教育还是艺术等领域的人才,都有机会通过该计划获得香港身份。

例如,在金融行业,拥有丰富经验的金融分析师、投资经理等可以通过综合计分制中的工作经验和专业资格等方面获得较高分数;而在创新科技领域,软件工程师、数据科学家等也能凭借自己的专业技能和学历背景满足申请条件。

优才续签更灵活,可以通过在港生活或是在港有业务联系等方式完成续签。

对于不能常在香港长住的申请人来说,优才计划的续签方式更加人性化。比如,子女在港读书、有商务交流、在港创业、提供香港居住地址或有往来香港记录等都可以作为续签的依据。这种灵活性使得申请人可以在保持自己原有生活和工作节奏的同时,继续维持香港身份。

一人申请全家受益,主申请人的配偶和未成年子女可作为受养人一起申请获批。

一个家庭只需主申请人符合优才申请资格,其配偶和未成年子女就可以一同获得香港身份,享受香港的优质教育、医疗等福利。以教育为例,子女可以在香港接受国际化的教育,拓宽视野,为未来的发展打下坚实的基础。

可以多次申请获批,被拒批或断签后可重新申请。

与香港高才只能申请获批一次不同,香港优才计划给予了申请人更多的机会。即使被拒批或者因各种原因断签,申请人仍然可以重新申请,只是永居时间需要重新计算。这一特点为那些对香港身份有强烈需求的人提供了更多的可能性。

拿到香港身份享受更多福利,包括教育、医疗、税收等方面。

在教育方面,香港拥有世界一流的教育资源,子女可以享受免费的中小学教育,并且在升学方面有更多的选择,如参加香港中学文凭考试(DSE)或华侨生联考。在医疗方面,香港的医疗体系完善,医疗水平高,居民可以享受优质的医疗服务。此外,香港的税收制度简单,税率低,对于企业和个人都有很大的吸引力。

✅缺点

对学历有限制,本科学位是基本门槛,且需要提交学位认证报告。

这一要求限制了部分事业成功但学历不足的人士申请香港优才计划。例如,一些在商业领域取得卓越成就的企业家可能因为没有本科学位而无法申请。同时,学位认证报告的要求也增加了申请的复杂性和时间成本。

申请周期较长,目前需要 9 – 12 个月左右的时间。

由于申请人数众多,入境处积压案子多,导致申请周期较长。这对于那些希望尽快获得香港身份的人来说可能是一个挑战,需要做好时间规划和心理准备。在等待审批的过程中,申请人可能会面临一些不确定性,如工作变动、家庭安排等。

材料制作难,材料收集和文书撰写复杂。

香港优才申请需要提供大量的个人身份、工作、资产、语言、学历等证明文件,材料的收集和整理需要花费大量的时间和精力。此外,文书撰写也需要进行准确定位和精心打造,以突显申请人的优势与亮点。例如,赴港计划书需要在有限的字数内清晰地阐述申请人的职业规划、对香港的贡献等内容,这对申请人的写作能力和逻辑思维能力提出了较高的要求。

获批不止看打分,入境处会考核多个方面。

虽然优才计划是打分制,但入境处审核绝不只是看分数这么简单。申请人的学历、是否百强名校毕业、是否名企就业、是否海外经历或是否有高管经验,以及所在的行业是否是香港的急需行业等都是入境处会考核的重点。这意味着申请人需要全面展示自己的综合素质和优势,才能提高获批的概率。

04

续签条件的深度解读

香港优才的续签条件强调 “通常性居住”,这一概念并非要求申请人必须时刻在香港居住,而是着重于与香港的 “关联度”。

具体而言,这种关联可以通过多种形式体现,如居住、工作、读书、消费、开展业务等。

例如,申请人在香港有固定住所香港优才转专才,香港优才计划是什么?2025年最新政策+利弊+续签转永居+中介10强,这不仅是一个物理空间的存在,更是一种与香港紧密联系的象征。

受雇于香港本地公司,无论是在香港本地工作还是被外派,都能显示出申请人与香港的经济联系。

配偶子女在香港居住或就读,不仅加强了家庭与香港的联系,也从侧面反映了申请人对香港生活的规划和融入意愿。

此外,能够有收入维持自己和家人在港居住生活以及在港合法纳税,也是证明申请人与香港有实质性联系的重要方面。

续签模式的详细分析

✅成就计分制:以成就计分制获批的人士,可一次性获得 8 年签证。在此期间,申请人无需进行续签操作,大大减少了续签的繁琐程序。这一模式适合在体育、艺术、文学等领域获得过国家 / 国际级奖项的杰出人才,如著名运动员、艺术家等。

他们凭借卓越的成就,能够直接获得较长时间的香港居留权,为其在香港的发展提供了稳定的保障。

✅综合计分制:通过综合计分制获准来港的人士,续签模式相对较为复杂。首次入境可获准在港逗留 3 年,之后通常以 “3+2” 模式续签。

在首 3 年逗留期限接近届满时,申请人须提供令入境处信纳的证明文件,证明其已采取来港定居的步骤,在本港居住,例如取得支薪聘任或已建立业务。如果申请人符合顶尖人才标准,即已经根据“优秀人才计划”留港不少于两年且在上一评税年度的薪俸税应评税入息达 200 万港元或以上,则可以以 “3+5” 续签方式延期逗留。

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续签方法的实际应用

✅在香港定居:申请人自己在香港工作、创业、读书或生活,是最好的续签方法。

在香港工作可以为香港的经济发展做出贡献,同时也能与香港社会建立紧密的联系。

创业则展示了申请人对香港商业环境的信心和投入,为香港创造就业机会和经济活力。

读书可以提升个人素质,同时也为香港的教育事业做出贡献。

生活在香港则可以亲身体验香港的文化和社会环境,融入香港社会。

✅香港-内地两地居住:有些申请人因为生活重心或工作重心还在内地,在内地 – 香港两地跑。例如,申请人在香港工作,回深圳居住,或者定居在内地,工作在香港,香港内地两地跑。这种情况下,只要申请人能够提供合理的证明材料,如在港工作的证明、两地往返的记录等,也可以顺利续签。

✅家人在港定居、自己在外定居(偶尔回港):优才主申请人因某些原因不在香港居住生活,但是配偶或孩子在香港生活或读书,自己可以趁节假日、周末等时间赴港居住一段时间。这种情况下,申请人可以提供家人在港的居住证明、自己赴港的记录等材料,以证明与香港的联系。

✅全家都不在港定居,但签约了香港公司:申请人全家不在港定居,但签约了香港公司,无论是签署雇佣合同还是自己开公司,只要公司在香港报税,申请人的薪水是香港公司发的,并能提供强积金、工资、业务合同、公司流水等材料,以及能看似证明在港定居的证明,如租房合同等,就可以顺利续签。

✅什么材料都没有,想临时抱佛脚:如果之前全家不在港,没办法提供任何材料,后 3 – 5 个月,可以采取一些补救措施。比如赶紧来香港,留下入境的痕迹,并做一些让入境处觉得打算在香港发展、定居的行为,如签订租房合同、和香港公司签订雇佣合同、让孩子到香港学校入学等,这样还是有机会续签三年的。

✅全家不在香港,什么材料都没有的:全家不在香港,没有工作联系也没有任何证明材料的情况比较复杂,一般来说这样的情况去续签只会给 1年的签证。因此,如果短期内不打算来港定居,一定要提早准备材料。

05

香港优才计划10强

6月17日,全球新经济产业第三方数据挖掘和分析机构 (艾媒咨询),发布了《2024年中国香港身份规划服务市场发展研究报告》。

该榜单从客户量(权重40%)、“一站式”服务能力(权重25%)、知名度(权重15%)、聚焦度(权重10%)、品牌历史(权重10%)5个维度,对中国香港身份规划服务机构进行评比与打分,最后汇总得出总分。

✅香港优才计划十强榜单

第一名:银河集团

第二名:环球出国第三名:美联移民

第四名:景鸿移民第五名:海那边

第六名:移民内参第七名:优世出国

第八名:方舟天下第九名:格瑞达斯

第十名:保未来

选择中介的好处

选择香港优才计划中介可以带来诸多好处。

首先,中介机构对香港优才计划的最新政策及具体要求非常了解,能够及时为客户提供准确的信息和专业的建议。例如,在政策更新时,中介机构能够第一时间解读政策变化,帮助客户调整申请策略,提高申请的成功率。

其次,中介机构拥有专业的团队,包括顾问、文案、律师等,能够为客户提供全方位的服务。从申请材料的准备到申请的提交,再到后续的续签和永居申请,中介机构都能给予客户专业的指导和支持。

此外,中介机构还能够根据客户的个人情况,为客户量身定制申请方案,突出客户的优势和亮点,提高申请的竞争力。

最后,中介机构与香港入境处等相关部门保持良好的沟通和合作关系,能够及时了解申请的进展情况,为客户提供及时的反馈和建议。

总之,香港优才计划是一个充满机遇和挑战的计划。了解其内涵、政策更新、利弊以及续签转永居的路径,选择一家专业可靠的中介机构,将为你的香港之旅增添更多的精彩和可能。让我们抓住机遇,勇敢前行,共同开启香港优才计划的璀璨未来之旅。

香港身份办理推荐银河集团:

办理香港身份找中介,可优先考虑银河集团,全球每3位优才获批者,就有一位来自银河。

银河集团深耕香港身份规划行业17年,服务覆盖12.5万+个家庭,总部位于深圳,北京、上海、广州、香港都设有办事处,公司员工近1000,文案团队100+。提供的服务包括但不限于:

银河集团2024年被艾媒评为中国香港身份规划服务机构TOP1, 在客户量、口碑、聚焦度、一站式服务能力,这4个项均排名第一:

客户量:银河39.6分,排名第一

一站式服务:银河24.7分,排名第一

知名度:银河14.9分,排名第一

聚焦度:银河9.0分,排名第一

品牌历史:银河7.1分,排名第四。

香港专才 计划,优才、专才、高才有何不同?香港人才引进计划科普!

香港高端人才通行证,又称 “香港高才通”,是香港最新的人才引进政策,旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇,包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。

申请人在申请高才前不用先获得工作,申请获准后可在港逗留2年而不受其他逗留条件限制。

申请人至少需要满足以下3个条件中的一点:

● A类:申请日期前一年年薪达港币250万港元或以上;

● B类:四个指定的世界大学排名榜中全球百强大学学士学位毕业生在过去5年内累积至少3年工作经验;

● C类:过去5年内在全球百强大学取得学士学位但工作经验少于3年。

其中A类和B类不设限额,C类每年上限1万人。

三、输入内地人才计划(专才)

香港专才,全称“中国香港输入内地人才计划”,是面向内地优秀人才和专业人才的一项人才计划。

有意来港工作的内地专业人士,可在获得香港公司聘用后根据该计划提出申请。

该计划没有配额限制、门槛相对较低免联考在职研究生,但对雇主资质有所要求,也是许多内地专业人士来港的热门途径。

内地申请人要求:

1.学历:本科学历/专业资格证

2.品格:无犯罪、无不良入境记录

3.岗位:已获得香港公司聘用,提供岗位与其学历或经验有关

香港本地雇主要求:

1.成立时间:至少一年以上

2.实质运营:香港本地办公地址、不少于3名本地员工缴纳强积金,时长不低于6个月、年营业额不低于300万港币

3.职位空缺:重点证明该职位的空缺香港专才 计划,优才、专才、高才有何不同?香港人才引进计划科普!,如果申请人属于「人才清单」表列的51项本地人才短缺专业;或招聘的岗位年薪达港币200万元以上,就可直接申请不用证明本地招募困难。

此外,香港公司自雇、公司内部调职也可通过申请香港专才的方式获取香港身份。

四、非本地毕业生留港/回港

就业安排(IANG)

即非本地毕业生在港就业计划,香港政府鼓励境外学生赴港留学,在毕业后继续留港工作、生活,因此制定了该政策。

在香港修读全日制经本地评审课程而获得学士学位或更高资历的非本地学生,可根据非本地毕业生留港/回港就业安排申请留港/回港工作。

此外,修读按《中华人民共和国中外合作办学条例》,于粤港澳大湾区内地城市设立的高等教育合作办学机构所提供的全日制课程而获得学士学位或更高资历的人士,也可按计划规则进行申请。

如有意向前往香港工作生活,可以参考四种申请方式介绍,对号入座一下自己更适合哪种香港专才 计划,再进行申请资料准备。

香港身份高才优才专才,申请香港身份前必看,香港优才、高才、专才三者差异,香港身份规划

香港身份一直深受欢迎,但在23年港府放开了引进人才不限名额后香港身份高才优才专才,越来越多人规划拿香港身份香港身份高才优才专才,申请香港身份前必看,香港优才、高才、专才三者差异,香港身份规划,看似获取香港身份的门槛降低了,实则拿到香港身份的难度非常大。

获取香港身份的方式有多种,目前较受欢迎的是香港优才计划、高才通以及专才,下面我们就针对这三者进行分析。

一、香港优才计划

相较高才通、专才,香港优才计划更受大家喜欢,原因优才申请的门槛较低,无行业职业方面的要求,只需要本科学位80分以上即可申请。

✔️申请条件

年龄+学历+家庭+工作经验+语言+其他关项满分245,80分即可申请。

适合人群:学历要求:本科学士学位及以上

名额限制:本科学士历学位及以上

审批时间:6-9个月

续签要求:在港定居及在港有贡献

优势:23-24年取消配额限制,续签没有与工作挂钩

缺点:审批时间较长,竞争激烈

二、高才通

✔️申请条件

A类:全年收入达到港币250W或以上(或等值外币)

B类:获100强大学授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至80分+即可申请少三年工作经验。

C类:获100强大学颁奖学士学位,但工作经验少于三年。

适合人群:高薪/高学历

名额限制:AB类无限制,C类每年限制1w

审批时间:1-3个月

续签要求:在港有工作

优势:获批速度快

缺点:审批时间较长挂钩,只能获批一次

三、专才计划

✔️申请条件

获得香港本地雇主聘用,薪酬福利达标。

适合人群:内地专业人才

名额限制:学历要求:本科学士学位及以上

审批时间:1-3个月

续签要求:在港有工作

优势:申请通过率高

缺点:审批时间较长挂钩,只能获批一次,续签过程中转换雇主比较麻烦。

随着香港本土大批人才移居海外、香港生育率不断下降,港府也打响了抢人才大战。

不仅优才计划彻底取消了名额限制、变相降低了优才申请门槛、大大缩短了审批时间,还推出了全新的高端人才通行证计划、重启投资移民,吸引内地人才。可以说,今年就是申请香港身份的最佳时机。

无论是通过香港优才、专才、高才、进修,还是投资计划获得香港身份,申请人的配偶或者子女都可以一同作为受养人,获得香港身份。建议大家根据自己情况和需求,选择最适合自己的方式去获得香港身份。

另外给大家整理了2024免费优才、高才diy资料也可以找我交流➡️公总号➡️sam优才日记

香港专才计划中介,申请香港优才计划中介哪家好?找银河集团申请靠谱么?

申请香港优才计划中介哪家好?找银河集团申请靠谱么?大家好,我是银河君mily,不定期给大家带来申请香港身份、续签、永居或者香港教育等方面的最新消息和攻略内容。

2023年申请香港优才的人数达到了40000,获批人数超过10000,仅7个月,就比2022年香港优才获批总数(2845人)超出数倍,申请人数剧增,如何找一家靠谱的中介机构,不仅可以提高你的获批率,还能让你节省时间和精力。

一、办理香港身份挑选机构看4个方面

毫不夸张地说,银河符合靠谱中介的所有标准。2006年成立,专注香港身份17年,已经为几万名客户提供了服务。

1.首先看公司的成立时间

办理香港身份只是第一步,中间要经过漫长的7年,才能拿到香港永居。因为如果一个公司才成立1-2年,那就意味着这个公司很有可能没有客户获批或者获得永居的案例;如果我们选择这样的公司,无异于拿时间博概率,实在是风险有点大。公司成立年限低,根本无法了解整个7年内会发生什么,需要什么,没有足够的客户案例供参考,不但无法提前筹备,一旦出现特殊情况根本无法应对。

2.其次看公司的主营项目

香港优才计划这么火,现在谁都想来瓜分一下这块蛋糕,做香港优才申请的机构,雨后春笋般冒出来,有些之前是做教育培训/证书考试培训/香港保险等机构也开始扩展业务到香港优才计划的申请上了。

还有些一直专注于海外移民的公司,转战香港身份服务。 表面上看起来公司成立时间很久了,但实际上做香港身份也就一两年,甚至几个月。与一直专注于香港身份规划,香港优才计划为主营项目服务的机构相比,专业度自然就出来了,毕竟他们的主营业务并不是香港优才计划。

3.再看公司的团队规模

咱们需要知道,香港优才申请是个长期项目,切忌找“小作坊”!建议大家在选择的时候,能上门考察的就尽量去上门考察,看看公司的团队规模是如何的,是否有咨询团队,文案团队,技术团队,教育团队、生活服务团队等,起码要能达到200人以上才稳定。

这其中,在申请香港身份的时候,文案团队能力尤为重要,2023年香港优才计划政策改革之后,赴港同意书有非常大的调整,申请人需要更为精准的表达出自己的优势和赴港意向才能打动香港入境处,那些文案团队人员规模少于50人的机构,真的不太建议选择,更何况这50人可能还是由销售、市场或其他人员组成的,团队组建时间晚,文案能力参差不齐,如果找这样的机构服务,能遇到好文案纯靠运气,香港优才申请周期那么长,你愿意把时间浪费在“运气”上吗?

此外,还要看一下一家企业有没有专门的后续服务团队,比如拿到香港身份之后是否有专门的团队带领你赴港办理身份证,协助你解决到港后的工作、生活、出行、健康、教育各方面需求?解决你拿到身份之后的受养人添加、续签、永居、孩子择校插班等各方面问题。

4.最后再看产品价格

香港优才计划申请毕竟不是小事,货比三家,这是正常的,但如果只关注价格,哪家便宜就跟哪家签,不考虑公司的专业度和口碑,注定是要吃大亏的。香港身份的市场行情价是3~6万,一般说几千块就能办理的都是那些几个人临死组建的小作坊、小工作室,这类型的中介机构,可能所有的服务都是从网上找来照本宣科和套模板,这样的机构想必你也不放心吧?

还有就是看,对消费者的权益是否有保障,例如敢不敢7天无理由退款?

建议大家在找机构的时候问清楚退款问题,什么情况下我可以退款,什么情况下不可以,都要了解清楚之后再签约。注意,任何不在合同内体现的口头承诺都是不具备法律效力!

正所谓一分价钱一分货,对于那些过度承诺,什么都答应的机构,要警惕起来。

记住,价格≠你想象的服务,千万不要被对方忽悠,断章取义,以便宜价格优势取胜的机构不意味着就一定能获批,专业才是最重要的!

除了价格,服务、专业度、申请实力才是更应该着重考量的,毕竟申请的重点,是获批拿到身份,而不是便宜。

一句话总结,最好选择大机构、成立时间久的、主营项目是香港身份的、且有丰富获批案例的专业机构。

二、银河集团为什么值得你选择?

毫不夸张的说,银河符合靠谱中介的所有标准。2006年成立,专注香港身份17年,累计服务客户超36万。

2023年1~6月底,仅半年的时间,银河集团一共成功为1600名客户,拿下了香港身份证。2023年7月份又新增460张香港身份证,8月新增800多张香港身份证+永居身份证+驾照

每一天我们都会收到香港入境处寄过来的香港身份证、香港永居、香港护照、香港驾照。有时候二三十张,有时候八九十张,多的时候甚至超过100张。

银河品牌部的小伙伴,收到客户的香港身份证候,会将他们摆成各种“姿势”。

有人看到我们每天分享到朋友圈的照片香港专才计划中介,开始质疑:你们是不是拿着一样的身份证摆拍的?

的确,我们是摆拍的,为了摆出不同的形状,我们品牌部的小伙伴,费了很多脑细胞。

但我们绝不是拿着一样的身份证,而是用刚收到的崭新的客户香港身份照拍摄。每天拍摄的都是香港身份证,但每天拍摄的都是最新的一批。

为了保护客户隐私,我们没有将香港身份的正面展露出来。

银河君只能告诉你,这照片是真真实实的拍摄,我们真的每天有收到这么多。

如果你们不信,欢迎随时来到现场参观。

深圳车公庙本院大厦17、18、25、26、27楼都属于银河集团。

26楼是我们的用户体验中心。每天我们会在此接待无数个客户前来咨询洽谈。下面是我们摄影师捕捉到的画面。

银河规划师为客户耐心解答疑惑

银河规划师为客户耐心解答疑惑

银河规划师为大家分享香港的独特魅力

我们的客户是来自各行各业的精英朋友,有金融行业的科技人才,有汽车智能行业的高管,有外企精英,也有商务公司的总监,还有IT大佬…

从申请香港优才计划、高才通、香港留学,到续签,到拿到香港身份后为子女安排香港择校,他们都找到了银河集团办理。

还有一部分人通过银河成功续签、或香港永居,成为了香港公民国外在职学位班,享受香港本地人所有的福利待遇。

除了子女教育、医疗等福利, 拥有香港永居还可以享受以下福利:

选举权和被选举权;

香港公务员资格;

买房免交30%印花税;

办理香港护照免签168个国家;

子女通过DSE考试和华侨生联考报考内地高校。

有些人拿到了香港护照,免签168个国家,全球到处飞。

银河就像一个月老,在港府和内地之间搭了一个桥梁,为港府和内地中产精英牵了一根又一根红线。

银河一边为中产精英提供细致专业的一站式服务,为他们谋福利。一边为港府招聘人才,完成港府的人才招纳指标。

因为信任,客户选择了银河,我们经常会收到来自客户的一波又一波好评。

同时银河的显著成就,受到了港府的重视。

香港人才服务窗口成立,邀请银河成为香港人才服务窗口的合伙人。

银河集团被力邀参加香港人力资源座谈会。

参加会议的有香港劳工及福利局局长孙玉菡先生、副秘书长关婉仪女士。还有香港中华总商会、香港中华厂商联合会、香港工业总会、香港中华出入口商会、香港总商会、香港人力资源管理学会及“香港人才服务窗口”合作伙伴的代表。

香港抢人才的效果显著,提前就超额完成了一年的KPI,毕竟香港身份的优势太明显了,人往高处走,内地中产精英都想拥有一张香港身份。不仅为自己,也为了子女后代谋福利。

有人问了,港府现在已经招了这么多人,那么我们现在申请还来得及么?

申请香港身份,从来都是要趁早,越早申请越有优势,如果你对香港身份感兴趣,可以做一个测试,看看自己适合哪种方式拿香港身份:

三、银河集团有哪些服务/业务?

银河成立17年之久,服务的客户人数不少于36万,不管是到港前的身份申请,还是到港后的生活、出行、置业、读书等,银河集团都有服务,为初到港的人才能够更好的在港生活。

①香港身份类服务

含香港身份(优才、专才、高才、留学)申请到永居身份证全程办理,除了全阶段的香港身份办理,我们也提供阶段性身份规划服务,如香港身份证代领、香港身份预约抢号、香港身份续签、香港永久居民身份证申请等。

②香港商务类服务

如果想要到香港创业、开办企业,我们也有香港公司注册、公司年审、审计报税、公司/个人银行开户、公司变更/注销以及强积金服务等服务。

③香港房产服务

初到港的精英中产如果想要在香港租房、买房香港专才计划中介,申请香港优才计划中介哪家好?找银河集团申请靠谱么?,了解本地置业相关服务,可以找我们。

④香港教育服务

除了留学这种获取签证类服务外,我们银河还协助想要让孩子到香港读书的家长们办理孩子到港前的评估、培训、择校、插班等事项

⑤香港出行服务

到港后想在香港出行更便利,想要办理香港驾照、内地驾照转换香港驾照,以及在港租车等出行方面服务,可以找我们。

⑥港宝服务

有香港身份想要到香港生宝宝,让孩子拿永居身份,我们港宝服务,为客户打造产子方案,生产前后住院、出生纸、证件、护照等相关服务

⑦香港保险服务

如储蓄险、重疾险、医疗险等服务,想要办理保险业务的朋友也可以找我们协助。

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