在香港工作，总会有机会与不同国籍的同事共事，每天转换语言频道去交谈、开会，像是来自五湖四海的英雄相会般。你有没有想过他们要来香港工作其实不容易？或者你是否有兴趣招聘拥有特别技能或经验的海外专才，同时把自己的国际化？ 那你就要留意如何与雇员申请在港工作签证了。
申请工作签证由香港入境处办理，根据入境处资料，除了拥有香港入境权或香港居留权的人士外，所有人如欲来港就业均需持有工作签证。而申请签证需要申请人与雇主或受训、投资保证人同时提交相关文件，并于缴交后约四星期时间完成审批。
而工作签证可分为四种，包括一般就业政策、企业家来港投资、来港受训及输入内地人才计划。基本申请资格包括：
没有保安理由拒绝申请，而申请人没有任何已知的严重犯罪纪录；除来港受训之申请者外，均具有良好教育背景如有关范畴学士学位、投术资格或备有证明文件的有关经验及成就等
要留意除申请资格外，亦要符合一般入境规定如：持有用以返回原居国或所属国的有效旅行证件；没有刑事记录；以及不可能成为香港的负担等。以下是四种签证的分别：
一般就业政策
“一般就业政策”除了内地居民、阿富汗、古巴、老挝、朝鲜、尼泊尔及越南籍人士外香港专才工签，香港多种工作签证有什么分别？申请签证从何入手！，基本上适合所有来港工作的申请者。但申请人需在申请前已受聘于非本地人能轻易胜任的工作，并有与市场相约的薪酬及福利。而申请人递交文件同时，雇主需要提交：
入境处申请表公司与申请人所签订的雇佣合约，列有职位、薪金、其他福利及雇佣期商业登记证影印本公司经济状况的证明文件影印本公司背景详情的文件，例如小册子如公司于过去12个月内成立，需提供详细的业务计划输入内地人才计划
“输入内地人才计划”的申请资格及证明文件与一般就业政策签证无异，所有来港就业的内地居民只要符合一般入境规定，没有保安理由拒绝申请或严重犯罪纪录，以及有拥有良好教育背景便可申请。唯一较特别，是申请人需要有由申请人现时工作单位或内地有关机关签发的赴港工作同意书。
来港受训
“来港受训签证”只适合于非内地居民、阿富汗、古巴、老挝、朝鲜、尼泊尔及越南籍人士及不超过12个月的受训时间，而申请人的来港目的明确。同时提供培训的公司(保证公司)需先与申请人签署合约，并保证会负担申请人的生活所需至培训完结。申请时保证公司与申请人亦需同时提交完整文件，而保证公司除来港受训(保证人)申请表外，需提交的文件与一般就业政策申请中的雇主一样。
企业家来港投资
“企业家来港投资”适合想于香港开办或参与投资的企业家，但与一般就业政策一样不适用于内地居民、阿富汗、古巴、老挝、朝鲜、尼泊尔及越南籍人士。只要申请人能在不同方面为香港带来经济利益和重大贡献，包括工作机会、财政资源、营业额或新科技等，便可申请。申请人需提交所有有关本人身份及财务状况，公司两年发展计划、财政状况、增设职位证明、设立办公室证明等。而同时需要一名保证人或保证公司提交企业家来港投资(保证人)申请表。
常见状况
时间安排
虽然申请工作签证有很多指引，但由于入境处会以个别情况审批，其中可能会出现很多问题。首先是时间方面，入境处网页列明需要约四星期时间作审批，但不要忘记前题是所需文件已全部递交。最好先在入境处网页印一份，以免遗漏文件时书信来回浪费时间！而缴交所有文件后会有一个案件编号，可以在网上查阅审批状态，不过网上找找也不难发现很多个案要二至三个月时间审批，申请签证还是尽早开始较稳妥。
受养人及学生
只要是香港永久性居民、享有入境权，以专业人士、来港投资的企业家或受训人士身份获准就业的人士的受养人都可以在港工作。但持有学生签证人士的受养人要有入境事务处处长许可才可在港工作。而持有学生签证人士只能受雇于不超过六个月的学业相关实习，或每星期不超过20小时的校园兼职工作，但于暑假期间则不受限制。
另外香港亦设有“非本地毕业生留港／回港就业安排签证”(IANG)，只要非本地学生于毕业后六个月申请IANG，即使未有受聘都可留港12个月。而如获批延长逗留期限，通常以2-2-3年模式获准留港。
强积金
非本地找工作签证员工在港工作超过13个月便需要参与强积金，无论员工是第一张工作签证满13个月以上香港专才工签，或第二张签证开始连同第一张签证满13个月以上，雇主都需要在60天内安排雇员加入强积金计划。而拥有“非本地毕业生留港／回港就业安排”签证(IANG)的雇员，只要加上学生签证有效期超过13个月便要参与强积金。
转工
持有一般工作签证人士如要转换工作，需要新公司与申请人重新申请签证，否则一但离职便会失去逗留香港权利。但持有IANG人士则无需重新申请，只要在申请延期时有受雇于任何公司，而雇主能确认便可。
读到这里，看懂了吗？其实在港工作签证种类不多，网上亦有指南。但要是有多名员工需要申请，单单准备不同文件已浪费非常多的时间。这时候很多公司会选择签证代办服务，稳稳妥妥又节省时间。
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香港专才计划申请条件，怎么申请香港专才计划工作签证？对香港雇佣公司有什么要求？
怎么申请香港专才计划工作签证？对香港雇佣公司有什么要求？
在香港优才和香港高才通计划受到内地居民高度欢迎下，香港专才计划好像被忽略了。
其实，香港专才计划是在悄咪咪做大事！
根据近期香港劳工及福利局公布的数字，截止今年6月底，香港6类人才输入计划累计收到超过10万份申请，其中有6.1万人顺利获批拿到香港身份。
其中香港专才计划收到申请22200份，获批19000多份。
从这个数据可以看出来，香港专才的获批率还是非常高的。
那香港专才计划是什么？申请条件是什么？对于香港雇主公司有什么要求呢？本文重点来讲讲。
什么是香港专才计划？
输入内地人才计划，简称“专才计划”，凡具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的中国内地居民，可根据专才计划申请来港工作。
输入内地人才计划并无配额限制，亦不限行业，最近几年每年都有过万个专才获批来港。通过专才计划来港连续居满7年之后，亦可以申请香港永久居民。这些内地人才必须具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验。
香港专才计划的申请条件：
学历：本科学位证/专业资格证 （特殊情况下，大专学历或良好的专业资格证书予以接受）
品格：无犯罪、无不良入境记录
岗位：已获得香港公司聘用，且岗位与其学历或经验有关
今年香港专才政策有所调整，如果你符合香港人才清单或者招聘职位年薪达到港币200万以上，那么并不需要证明职位空缺，直接提出申请，获批速度更快哦。
香港雇佣公司对专业人才的要求
在雇佣方面，香港雇佣公司对专业人士的资质和经验有较高的要求。
若香港雇佣公司希望通过香港专才计划招聘国际专业人才，需要符合以下的条件：
1、公司需在香港注册，成立1年以上，拥有固定的办公场所，需要有本地员工3名及以上，员工需要有缴纳强积金半年以上；
2、公司必须证明该职位无法在本地找到合适的人选，需要通过国际招聘方式解决；
3、公司必须在招聘作业开始前向香港劳工处申请许可证。
除此之外，香港雇佣公司在招聘专业人才时还需要提供详细的工作说明和合同条款，保护双方权益的公正和合理。
香港专才续签方式：
专才续签一般是以“3+3+2”形式或根据其雇佣合同的有效期限（以期限较短者为准）批出（顶尖人才为“3+5”）。
但要注意，在续签时如果你没有工作，将无法续签。
总之要通过香港专才落户香港免联考在职研究生，不仅要申请人本身优秀，也需要香港本地的企业刚好对口，所以难度不小，需要有专业的团队定制化的去做匹配。
香港专才适用人士
（1）赴港工作
已获得香港当地公司的聘用、去香港工作的专业人士。
（2）赴港创业
自有香港公司需要前去管理的内地人士。
（3）工作资源
有在香港开公司的亲戚、朋友等香港专才计划申请条件，协助专才办理。
香港专才计划的优点
全家可获身份：配偶及未满18周岁子女可随同申请，同样享受香港身份福利；
获批周期短：平均审核周期仅3-6个月，最快7天获批；
获批率高：官方获批率80%；
无面试：无需赴港面试，直接获批，领取签证；
无配额限制：获批名额没有上限，即来即审；
无行业限制：各行各业都可通过本计划申请；
申请门槛低：无需投资，大专学历起步香港专才计划申请条件，怎么申请香港专才计划工作签证？对香港雇佣公司有什么要求？，门槛低；
香港身份福利：香港专才获批后，可以去办理香港身份证，同步享受香港身份的福利，7年后一样可以申请转香港永居身份，如：
总结
香港专才计划为内地人才在香港工作提供了方便，但同时也对申请者和雇主有比较高的要求。想要申请香港专才计划，需要满足一定的专业技能和工资标准，另外需要在雇佣公司上有所选择。
若您有意向在香港工作，不妨找专业人士评估自己和公司是否符合申请资格，另外可以多关注香港工作和生活的信息。
香港专才费用，怎么办理香港工作签证？办理条件和流程是什么？费用需要多少钱？
香港是一个国际化程度较高的城市，吸引了大量的外籍人士前往工作。如果您想在香港工作，那么您需要办理香港的工作签证。本文将为您介绍香港工作签证的办理条件、流程和费用。
香港工作签不同于劳工签，香港工作签又叫“输入内地人才计划”，也就是我们说的“专才计划”。这个计划在2003年推出，是香港用来引进内地的专业人士赴港，以促进香港企业的良性运行，提升香港的国际竞争力。
一、香港专才计划
1、专才计划个人申请条件
①申请人年龄需18周岁或以上；
②具备学士以上学位，特殊情况下如有良好的技术资格、突出的专业能力和成就，较低学历亦可予接受；
③申请前已获得香港公司聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任；
④薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同；
⑤无犯罪纪录。
2、专才计划雇主公司条件
①必须是在香港注册的公司，成立2年以上，有实际经营业务，年营业额1000万以上（以审计报告为准）。
②香港公司有独立办公场地及租约。
③有本地员工，员工数量有限制（至少5名本地员工），一般是看公司缴纳强积金的人数。
④必须证明是公司运作或研究需要，以促进公司的发展和提高竞争力需要聘用该名申请人。
3、香港专才计划申请流程
1、在线填写申请表格：您需要在香港入境事务处网站上填写申请表格，并上传所需的文件。这些文件包括您的个人资料、工作经历和学历证明等。
2、面试：如果您的申请被接受，您将被邀请参加面试。面试通常在香港入境事务处或香港驻外使领馆进行。
香港工作签证办理流程和费用（详细办理指南和申请费用）
3、等待审批：一旦您的申请被提交，您需要等待香港入境事务处的审批。通常情况下，审批需要4至6周的时间。
4、领取签证：如果您的申请被批准，您需要前往香港入境事务处或香港驻外使领馆领取您的签证。
4、香港专才计划申请费用
申请香港工作签证需要支付一定的费用。以下是香港工作签证的申请费用：
1、面试费用：每次面试需要支付640港币；
2、签证申请费用：签证申请费用为230港币。
3、中介服务机构费用：3-6w左右。
总结：香港工作签证是在香港工作的必要条件。申请香港工作签证需要满足一定的条件，并需要支付一定的费用。申请流程包括在线填写申请表格、面试、等待审批和领取签证。
当然也可以通过其他方式拿到工作签证，比如香港优才计划、香港高才通计划、香港留学，不同的香港工作签证类型需要的申请资格、材料以及申请方式都有所不同香港专才费用，下文就根据不同类型签证申请！
二、续签最灵活的方式：香港优才计划
香港优才”全称“优秀人才入境计划”，是香港政府2006年开始实施的一项设有配额的人才吸纳计划。旨在吸引高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港的竞争力。
从2023年起，优才取消申请名额的限制，为期两年。
1、香港优才优才申请条件
年龄：18周岁以上；
品格：无刑事犯罪记录、不良入境记录；
经济能力：足以负担本人及受养人的首年生活费(个人12万+，家庭35万+)；
学历：本科学位及以上学历。
满足以上4项基本要求后，再选择一项计分制：
成就计分制：适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项，只要符合要求即可获批，分数只有0分和245分，0分直接被拒。
综合计分制：根据申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力、全年收入、业务所有权等12项准则进行评估，只要符合任意6条就可以。
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2、申请时间：大致是需要3-6个月左右的时间。
3、续签要求
按照3+3+2或3+5(顶尖人才)的续签模式，没有居住、工作捆绑的硬性要求，主要看申请人和香港的“通常关联”海外在职学位总裁班，比如子女在港读书、有商务交流，或受雇于香港公司香港专才费用，怎么办理香港工作签证？办理条件和流程是什么？费用需要多少钱？，或在香港创业、或每年有一定居住痕迹、或提供地址证明等都可以。
三、最快速获批的方式：香港高才通计划
也叫香港高端人才通行证，是香港政府2022年底推出，开始实施的一项人才引进计划。旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。
1、高才申请条件
申请人至少需要满足以下3个条件中的一个。
A类：申请日期前一年年薪达港币250万元(约¥2,230,500)或以上，不设限额;
B类：四个指定的世界大学排名榜中全球百强大学学士学位毕业生在过去5年内累积至少3年工作经验，不设限额;
C类：过去5年内在全球百强大学取得学士学位但工作经验少于3年，每年上限1万人。
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2、申请时间
通常需要1个月左右的时间，A类审核速度会稍微慢一点。
3、续签要求
按照2+3+3/2+6的续签模式，提交续签时必须已经获得香港公司的聘用，且该职位的薪酬福利条件须达到市场水平。
四、门槛最低的方式：香港留学进修
也就是非本地毕业生留港/回港就业安排，在香港修读一年全日制研究生课程，留学期间即可申请学生签证在港居留，毕业后可申请2年的香港IANG签证，续签满7年即可申请香港永居。
1、读研申请条件：
年龄18周岁以上；本科学位及以上；英语能力或英语成绩；无犯罪不良记录来港就读期间，申请人能自行承担本人及家属相关生活费用。
2、申请时间：3-6个月左右
3、续签要求：按照2+3+3的续签模式，提交续签时必须已经获得香港公司的聘用。
以上这四种香港工作签证的申请方式，均是一人申请全家受益，也就是未成年子女和配偶可以受养人的身份，一同申请获得香港居民身份，前往香港工作或者求学，续签满7年再申请转为香港永居身份。
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