香港优才2022-2023年的优才甄选数据已经公布啦！22-23年2月，入境处共审批了6550组申请，其中有3556组申请获批，有2994组申请被拒。这是首次获批人数超越了被拒人数~ 获批率过半，高达54.3%!
优才是这几年政策不断利好，然后火了起来。再这之前的申请数与获批数都比较少，参考意义也不太大。19年获批数是716，18年是592，再往前每年都不超过500。
优才的历史获批率往往在三分之一左右，22-23的54.3%真的是一个很大的突破和利好消息了！说明一下，此处的获批率用的是【获批数/(获批数+拒批数)】，但获批数+拒批数其实不等于当年度的所有申请数目哦！因为优才的审批时间比较长，至少6个月以上，有些案子可能还在审理中，没有结果~
此外甄选数据里还有两个数据，解读了分享给大家：
【获批学历】20-23年2月中，共获批7709人：
可以看出，硕士或双学士，其实是比较高概率获批的类型~
【人才清单】人才清单是2018年8月新增的，从当时到23年2月，一共获批了251人成功拿到人才清单加分并获批~ 而这期间的获批人数至少有8k+。简单估算下能发现人才清单加分是真的难2023香港优才申请人数，真正能加到人才清单并获批的人，只占整体的3%左右。
想要拿到一个香港申请，目前普遍是有优才、高才、专才、留学这几种方式。专才、高才、留学其实获批率会比优才更高2023香港优才申请人数，香港优才2023最新获批率54.3%！申请越来越简单了，但是申请的门槛也会更苛刻。
高才要求必须年薪达250w港币，或者有百强大学的本科学位。专才的话需要提前拿到香港雇主雇佣，对于雇主和申请人双方都要做审核~留学则需要你实际去香港读一年书，一般对于雅思成绩也会有要求，要提前申请学校。而且这三个对于续签的要求都是很高的，要求你必须后续在香港工作才能续签~
优才是这其中，适合绝大多数人申请香港身份的方式了，而且没有续签必须在香港工作的硬性要求。香港优才申请，只需要通过【年龄+工作经验+学历+家庭+语言+其他加分项】来综合打分，满分245达到80分就有申请资格。特别如果你有多年工作经验、有管理经验、有名校或名企背景，这些都是在申请中特别有优势的~
而2023确实也是个申请香港优才的好时机，除了获批率提升外，许多调整都很利好~
如果有意向帮全家多拿个香港身份，确实要抓紧时间啦~ 对香港身份感兴趣海外在职学位总裁班，想DIY申请的朋友，欢迎思我聊聊~
2023香港优才申请人数，香港入境处：自去年1月取消年度配额，“优才计划”一年半接到12万申请
【环球时报综合报道】自去年取消年度配额后，香港“优才计划”申请人数屡创新高。有些人提到，“优才计划”审批耗时变长，引起香港社会的关注，有关部门正在加强人力，确保相关措施顺利进行。
据香港《星岛日报》8月8日报道，香港入境事务处表示2023香港优才申请人数，香港入境处：自去年1月取消年度配额，“优才计划”一年半接到12万申请，去年1月至今年7月，已完成处理超4.6万件优才申请，创历史新高。但由于申请数量庞大，现在处理每件申请平均需要9个月。张先生曾在大学做过多年讲师，后又做了3年多律师。“优才计划”要求依申请人年龄、工作经验、学历、语言等综合评分，他的分数在125分左右，远超及格线的80分，但递交了申请后已等待10个月。有移民中介称，近来“优才计划”批准成功率约16%。
入境处透露，2023年起取消“优才计划”的年度配额后，申请数目大增，去年1月至今年7月共接到12万件申请，超过该计划自2006年推出至2022年接到申请的总和，“特区政府正检讨现行人才入境安排，确保相关措施具竞争力，并有效应对香港的人力需要”。
“优才计划”于2006年推出，被批准的申请者无须在赴港前获得本地雇主聘任，首次期限为3年。起初，“优才计划”每年配额1000个，2020年增加到每年2000个，2021年增至4000个。2022年10月，特区政府宣布释出多项有利于内地及海外人才赴港的政策，包括自2023年起两年内不限额、放宽“非本地毕业生留港/回港就业安排”等。这使2023年优才申请人数创下史上新高。
据入境处官网，“优才计划”采用计分制，按照“综合计分制”及“成就计分制”筛选合适人选，再由输入优秀人才及专才咨询委员会进一步评核和甄选。咨询委员会由行政长官委任的官方及非官方成员组成，官方委员包括劳工及福利局代表、劳工处代表、保安局代表等。咨询委员会将考虑香港的社会经济需要、各申请人所属界别等因素，建议分配名额。然而达到及格分数或得分较高的申请人，并不一定拿到分配名额。被批准后，申请人将获得逗留香港的签证/进入许可。
“优才计划”除了吸引优秀人才到香港、对经济及其他方面做出贡献外，对香港人口也是一种补充。据港媒报道，近年来香港学龄人口持续下降，但国际学校的学生人数不跌反升。香港教育局公布的最新学生人数统计报告显示，截至去年9月中旬，该学年共有65万名中小学生，其中约16%即超过4.2万人就读国际学校，数字创近11年新高，比2022年同期增加3.7%。立法会议员朱国强认为，以“优才计划”来港的非本地人才以及海外企业的员工，倾向为子女报读国际学校2023香港优才申请人数，带动学生人数上升。
劳工及福利局局长孙玉菡日前表示，“优才计划”人员主要考虑的并不是能否享有香港福利，而是着眼于尽快创业或寻找工作。若有人以享有福利为来港目的海外在职学位总裁班，并非正确的心态，也有违“优才计划”的原意，最终不会成功融入香港这个大家庭。香港高才通人才服务协会创会会长、立法会议员尚海龙表示，任何国家或地区吸引人才，都是希望他们可以长时间在当地生活，并为本地经济发展作出贡献。香港已为新来港人士提供诸多便利，比全世界大部分地方更具人性化。他希望，有意来港发展的人士在申请前充分了解香港，最好能够有数次旅游来港的经验，同时有在港生活的亲朋好友给予建议，要仔细思考自身和家庭是否适合搬来香港，避免“羊群效应”。（叶蓝）
