有不少年龄较大的精英朋友来咨询过mily，超过50岁还能不能申请香港优才计划？高龄人士申请香港身份怎么才能获批呢？来看看银河集团香港优才50岁+真实获批案例分析！
其实香港优才计划刚推出的时候，曾经有设置过不得超过50岁的门槛，只不过过了两年就取消了，这是因为港府不想因为年龄限制错过一些优秀人才。
了解过香港优才申请条件的朋友也知道，优才申请资格有提到年满18周岁就行，但是却在打分项上限制了加分年龄，综合计分制年龄分数：18-39岁是30分，40-44岁是20分，45-50岁是15分，51周岁以上没有分数。
综合计分制的年龄计分设定是，超过51岁的人才无法再有年龄分数，也就是说即使入境处不限制申请优才的年龄，但是也是希望能够引进更多年轻化的人才。
香港优才计划本科学位+80分可申请，通过在线评分系统入口，20秒知晓自己多少分
1.香港优才计划申请大龄人才获批案例
不过也没关系，综合计分制的打分项也不只有年龄一个，就算年龄超过51岁，也还是可以在其他方面加分，比如学历、工作经验、家庭情况等都能计算分数，只要你的总分能达到80分，是香港所需要的人才类型，就算高龄也可以向入境处递交申请，就有获批的可能。
事实上也确实如此银河香港优才，银河集团就有不少高龄获批的案例，今天mily给大家分享9个超过50岁获批香港优才的案例：
2.高龄人士怎么获批香港优才计划？
上述香港优才计划获批案例中，这几位人才虽然没有了年龄加分优势，但是其他条件非常不错，所以也成功获批优才
G先生：申请时54岁，内地名校硕士，从事金融会计行业-私募基金类岗位，评分105分
S女士：申请时54岁，内地名校毕业，从事商业贸易行业-纺织贸易类岗位，评分100分
X先生：申请时60岁，内地名校博士，从事金融会计行业-私募基金类岗位免联考在职研究生，评分130分
Z先生：申请时54岁，海外非名校博士，从事建筑工程行业-建筑材料类岗位，评分130分
X先生：申请时53岁，内地名校硕士，从事商业贸易行业-电子商务类岗位，评分145分
Y先生：申请时51岁，内地非名校博士，从事资讯科技行业-信息技术服务类岗位，评分115分
W先生：申请时57岁，海外名校硕士，从事工业制造行业-食品类岗位，评分135分
L先生：申请时58岁，内地名校硕士，从事资讯科技行业-安防类岗位，成就计分制获批
G先生：申请时57岁，内地名校博士，从事金融会计行业-银行岗位，评分175分
从上述分享的案例中，我们可以看到几个重要的关键词，分别是“名校”、“博士”、“硕士”等跟学历相关的词、“金融”、“资讯科技”等跟行业相关的词。总结下来，如果年龄超过50岁，想要获批香港优才可以从下方几个方面来赢得获批机会：
1）学历优势
上述获批案例中，很多都是高学历人才，都是硕士、博士学历，而我们知道学历越高，在香港优才综合计分制中分数越高，除了学位优势，还有毕业院校也很关键，比如毕业于名校（世界百强大学），也能额外加分，香港对名校毕业生是非常看重的。
2）行业优势
除了学历优势，上述案例的精英人才，从事的行业基本都是港府需要或者紧缺的行业，比如金融会计行业、资讯科技行业、商贸行业、建筑行业等，这些都是历年香港优才机会获批行业的前几名，从事这些行业的人才，是能被入境处主任青睐的。
3）工作经验优势
案例图片上未显示人才工作年限，但是这些大龄精英们，都具备几十年的工作经验，大部分是高管银河香港优才，超过50岁还能申请香港身份吗？香港优才计划高龄人士真实获批案例，在香港优才申请中，超过10年的工作经验+高管职位，可以拿到工作经验最高分数，所以我们可以看到案例里面的人才分数都不算低。
所以如果你具备以上几个优势，不管年纪多大，都可尝试申请香港优才计划，申请前先自测分数
3.除了大龄人才，低分人才也可以获批香港优才
除了大龄这类申请香港优才没有那么优势的人才类型外，还有无工作经验、非名校毕业、学历只有本科等人才类型，其实申请香港身份也不太有优势，不过也有机会获批优才。银河集团也有不少低分获批、非名校获批、无工作经验获批的优才案例：
这些没有那么优势的中产精英朋友，在银河的帮助下，顺利拿到香港身份，银河文案团队善于挖掘不同类型人才的优势，协助各种各样的人才获批，也非常多。
如果有一家专业的机构提供服务，正确给你估分、给你整理好材料清单、协助你准备每一项材料、帮你分析优势、写专业有亮点的文书，确实可以提高获批率！
4.为什么申请香港身份要选银河集团？
想必很多想申请香港身份的朋友都有听过银河集团，银河也确实是一个老牌机构，成立17年多，累计服务用户超过60万，有其独特的优势！
①银河集团成立时间长，规模大，单文案团队人数就超过100人，还有专业的咨询团队、后续服务团队、教育团队等，涵盖办理香港身份前后各类服务。
②银河集团服务案例丰富，给各行各业、各种年龄段、分数段的精英服务过，并协助他们拿到香港身份，不仅优才、还有高才、专才、留学、投资移民等成功案例！
③银河集团口碑好，评价高，很多银河的客户都给出了好评，甚至不少精英朋友做起了银河的推荐官，自愿推荐其他精英朋友到银河。
④银河集团综合实力强，在香港身份及后续服务中，银河有多年经验，且专业做香港服务，在香港身份、香港公司服务、香港教育择校等服务都有丰富经验，能给客户提供一站式服务。
⑤银河集团靠谱、为客户负责，为了保护客户隐私，研发了一套保护客户隐私的“黑科技安全防火墙”，公司自研客户管理系统确保用户信息安全，打造更安全的信息系统，让客户放心。
银河香港优才，香港优秀人才入境计划（香港优才计划）是否真的适合你？一文全面分析！
香港优秀人才入境计划（香港优才计划）是否真的适合你？从官方标准、申请条件、流程、政策和入境要求多角度分析！
想要拿香港护照首先得先成为香港永久居民，成为香港永久居民首先成为香港居民，也就是说你最先需要的是香港身份。
香港政府自2006年推出的面向全球的优秀人才吸纳计划，旨在吸引具有良好教育背景的高技术人才或优秀人才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。
2023年香港优才计划调整政策放宽限制，所以很多内地精英都想趁政策红利把握好时机来申请优才。本指南涵盖了香港优才的好处、香港优才计划官方标准以及更容易申请成功人群。
先来讲讲为什么这么多人申请香港优才计划。
一、香港优才计划的好处
1.保留内地身份
目前，通过香港优才、香港专才、香港留学、香港科才等途径申请香港身份，无需注销内地户口（例外：以依亲方式申请香港身份，办理单程证之前，需注销内地户口）。
2.无生育限制
在香港出生的小孩即可获得香港永久性居民身份证。
3.国际教育资源
子女可获取的教育资源更丰富，拥有香港身份的孩子除了可以在香港入读各类学校（含国际学校）也可以在内地入读国际学校。
4.高等教育资源
到了升学关键时刻，香港身份的考生可以参加DSE考试升读香港/海外大学；或凭DSE成绩免试申请内地名牌大学；或参加华侨生联考，绕开高考的激烈竞争，入读内地一流大学。
5.社会保障体系
香港医疗保障体系让所有香港居民以低价享受高质量医疗服务，即使非永居，子女也可以免费接种疫苗。
6.职业发展优势
如在香港本地就业，能够接触更多国际名企，香港身份不失为职业晋升的利器。
7.自由营商环境
香港开放自由的营商环境下，成立企业的手续简单快捷，费用低，门槛也低。
而且香港的企业有利于提升企业的国际知名度，为品牌打造提供助力。
香港这座国际化的城市，允许任何国家或地区的企业在境内精英，是拓展国际市场的窗口，也是进入中国内地市场的跳板。
8.特区护照出行
成为香港永久性居民后即可申请香港特区护照，香港特区护照可以免签171个国家和地区，还能在第三国中转，而且申请移居国外的排期更短，条件更宽松。
9.税制简税率低
在香港，利得税率（企业所得税）为16.5%，薪俸税（个人所得税）率最高为15%，属全球最低之列。另外，已婚人士、拥有子女或供养父母等，都能额外获得相应的免税额。
香港企业首200万港元的利得税税率仅8.25%，超出部分的应评税税率仅16.5%，同时，简单的税制之下，没有销售税、增值税、预扣税、消费税等多项税务负担。
10. 粤港澳大湾区机遇
对在粤港澳大湾区工作的境外高端人才和紧缺人才，其在珠三角九市缴纳的个人所得税已缴税额超过其按应纳税所得额的15%计算的税额部分，由珠三角九市人民政府给予财政补贴。随着粤港澳大湾区的建设发展，未来将有更多利好政策。
无论从学习、工作、生活还是事业发展，香港都有得天独厚的优势，再加上优美的环境、安全的食品和多元的文化等因素，吸引了众多人士。当前香港正在敞开怀抱吸纳内地的优秀人才有意向在港发展以及获取其身份的朋友，务必把握好当前时机！
再来讲讲香港优才计划的官方申请标准。
二、香港优才计划官方标准
并非人人都能申请香港优才，也不是人人都适合申请香港优才。
想要申请香港优才、首先得看看自己是否符合官方要求。
第一阶段——满足基本资格
年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须在18岁或以上。
财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助（一般来说，个人20w，家庭30w的资产证明）。
良好品格：申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。
语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。
基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。
只有在满足了基本几个条件之后，才选择一套评分标准来计算自己的分数来递交申请。
第二阶段——计分制度！
优才计划有两种打分制，分别是成就计分制和综合计分制，大家可以根据子申请情况选择其中一种来打分，通常来说，更多人会选择综合计分制，因为灵活。
成就计分制适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项，只要符合要求即可获批，分数只有0分和245分，0分直接被拒。
综合计分制适合大部分优秀人才，主要是对申请人的年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（75分）、人才清单（30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）这6个方面来评分，总分是245分，达到80分就可以申请。
值得注意的是，香港优才虽然是打分制，但是否通过并不是按照分数高低来排名决定的，入境处主任审批中看重的是申请人得综合背景和赴港规划。
觉得自己满足条件能申请香港优才计划的朋友不妨为自己做个测评↓↓↓
评估后知道自己符合申请条件后，又要如何申请香港优才呢？
三、香港优才申请流程
为了应对香港优才申请人数暴增的申请需求，负责人才引进的香港入境处也开始对于线上申请的手续进行优化和改版。
包括之前的取消补件：一旦材料不齐全，入境处不再提醒你具体要补充什么材料，而是选择直接闭案，终止审理。可以再次递交，但要重新排队，又是耗上6-9个月甚至1年的审理周期。
这还不够，7月31日，香港入境处的优才网申系统大改版！！
改版力度之大可谓是轰动了整个优才市场，较5月、6月政策的零星升级小打小闹来说，是“彻底大变身”，集中在关键信息和竞争性拿分点的更新换代！
申请流程更简洁清晰
改版后的申请通道，第一步即让申请人选择适合的计分制，分成10个部分，依次逐项填写，使得每项需要填写的东西会更加清晰，不过这也要求提供的资料更加精准化，入境处只想看到他想看到的东西。
四、香港优才适合申请人群
看完这3个优才真相，你就明白了！
真相一：优才不是人人都能申请
优才获批人群有以下几个特质：
①年龄优势
18-39岁—30分
②学历优势
本科学位—10分
博士或双学位硕士——40分
学校——额外+30分
③行业优势
管理经验——30/40分
2年以上海外工作履历——15分
3年以上知名企业工作履历——20分
符合人才清单（金融服务、创新科技、建筑建造、商业行业等）——30分
④赴港意愿
赴港计划书/雇主推荐信——真实有效表达为港做出经济贡献
⑤孩子年龄
参加华侨生联考：未满9岁规划身份，7年后拿到永居参加考试
参加dse考试：超过9岁规划身份，拿到临时身份参加考试
真心劝：更不要想着走后面搞个虚假学历、材料等等，一旦被查到，谁都救不了你啊！别说香港身份了，港府可能还会追究相关责任。
真相二：入境处对申请人在港经济贡献程度很重视
即使优才计划没有强制申请人到港工作，但是为港付出经济贡献银河香港优才，续签才会正常给到“3+3+2”。
→前期动作：
①多花心思在文书、材料上强调工作经验/高管经验
②不要因为材料漏交或者递交不完整被当地闭案
③规划好整个家庭计划
→后期动作：
①精神上：被当地雇主外派工作+不在港解释信
②形式上：赴港上学、配偶到港灵活就业、在港生活等
香港优才申请获批拿到的是香港居民身份，要通常性居住7年后才能申请转为香港永久性居民身份。
而通常性居住，就是要看你在香港的生活、工作、教育、消费、业务联系等行为，也可以找专业人士规划适合自己的续签转永居方案。
真相三：香港当地正在收紧人才落地
真实数据：
①2023年仅7个月获批人数超1万人
②2022全年获批人数为2845人
真实动作：
①取消材料补件环节
②高管加分项更严格
③申请系统升级改版
④文书撰写更严格
足以看出：申请的量暴增，也意味着审批会更严谨…
以上入境处这些动作：就是在看你的材料是否真实有效，更考验你未来的重心是否会转移到当地，你能不能获批从来没有标准答案，但是提早规划国外在职学位班，你就胜在了时间！
最后咱们再来说说，为什么很多人选择银河集团。
其一，银河集团成立时间久，规模大，2006年成立到现在，公司已经有500多名工作人员，信息科技产研团队人数高达100多人，文案团队规模近100人。
其二，银河有一套保护客户隐私的“黑科技”，客户的担心我们能理解，银河为了解决用户的担忧，自研客户管理系统确保用户信息安全。
其三，银河挑选适合申请香港身份的申请人，绝不为了签单忽悠客户。很多人知道，办理香港身份是需要条件的，不是人人都能申请，咨询团队会对每个前来咨询的客户进行专业评估。针对资质不符合办理香港身份的客户，银河敢于对客户说“不”，绝不会为了签单赚钱，而忽悠不符合条件的客户说可以。
其四，银河提供配套的后续服务。为客户提供从商务、置业、子女教育、生活出行等多项在港后续服务，一站式服务，让你省事省心。
其五，银河获批案例丰富。2023年银河已经助力3500+客户获得香港身份的配额，包括香港优才、高才、专才和留学项目。
其六，银河集团受香港官方认可！近期港府在建设“香港政府人才中心”在线渠道银河香港优才，香港优秀人才入境计划（香港优才计划）是否真的适合你？一文全面分析！，银河集团有幸成为“香港政府人才中心”合作伙伴之一。
