香港高才计划分数，香港优才计划2024打分表，年龄+学历+工作+语言+家庭=80分！

香港优才计划2024打分表，年龄+学历+工作+人才清单+语言+家庭=80分！

香港优秀人才入境计划是香港一项人才引进计划，目的是吸引高技术人才和行业优秀人才来港定居，藉以提升香港的竞争力。

想要申请香港优才的朋友应该都知道，香港优才采用计分制，其中【综合计分制】适合大部分申请人，并对申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景和人才清单这6方面进行评估，从而了解申请人是否符合申请要求。

不过，在正式打分之前，大家需要了解一下，香港优才的基本申请资格都有哪些。

香港优才计划申请条件

根据香港入境处规定，申请人必须符合下列所有基本资格：

年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须在18岁或以上。

财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助

良好品格：申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。

语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。

基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。

符合以上基本申请资格所有条件的申请人，还需要选择【综合计分制】或是【成就计分制】进行打分，满足一定分数，才可以向入境处递交申请。

1、成就计分制：须符合以下两项要求中的一项即可获得满分245分，不符合者则无法提交申请。

① 申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌，诺贝尔奖，国家/国际奖项）；

② 申请人可以证明其工作得到同业肯定免联考在职研究生，或对其界别的发展有重大贡献（例如业内颁发的终身成就奖）。

2、综合计分制：最高245分，最低及格分数80分，根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估，综合计分制则适合大部分符合条件的优秀申请人。

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香港优才计划申请自测系统

香港优才综合计分制打分表拆解

一、年龄（最高30分）

18-39岁(30分)

40-44岁(20分)

45-50岁(15分)

51以上岁(0分)

在年龄方面，需要按照申请人身份证上的出生年月来计算， 无论是主申还是18周岁以下子女，年龄锁定都是以拿到档案号时间为准。

二、学历（最高70分）

博士或两个硕士学位(40分)

硕士或2个学士学位(20分)

学士学位(10分)

获得全球百强大学的学位（额外+30分）

学历均以获得学位证为准，只有毕业证是不被认可的。针对于百强加分，无论是本科、硕士还是博士，任一百强学校即可加30分。

值得注意的是，名誉学士、名誉硕士、名誉博士学位及由非国家认可或注册机构颁授的学位，一概不能获取分数。

加分榜单：QS、上交ARWU、Times 及US News的全球前100，或是US News的全国文科大学排行榜的前30。

自考、函授等方式，如果拿到了学位证（学信网可查），也可以进行加分。

三、工作经验（最高75分）

10年及以上工作经验，含5年高级管理经验（40分）

5年及以上工作经验，含2年高级管理经验（30分）

5年及以上工作经验（15分）

2年及以上工作经验（5分）

2年及以上国际工作经验（额外+15分）

3年及以上知名企业工作经验：（额外+20分）

工作经验是从第一个学位开始算起，如果本科无学位、硕士有学位，那么工作经验是从硕士毕业后开始算起，以前的工作经验无法加分。

其中“高级管理经验”分数很容易出错，对公司规模、管理人数、公司营收等是有要求的。入境处针对不同职业类别做了明确的区别，申请人申请时需选择对应的职业类别：

高管分一般需要专业人士进行评估分数会更准确。

还有一个容易被大家忽略的就是国际工作经验加分，国际工作经验的定义是现国籍外地区的工作（外资企业、跨国公司都不叫海外工作，均不认可）。

申请人如果具有国际工作经验达到2年及以上就可以加分15分，如果是内地户口，在港澳台的工作经验也可以计入国际工作经验加分项。

以上工作年限可累计，并不是要求在同一家公司的工作年限。

四、人才清单（最高30分）

香港优才计划申请人如果符合香港人才清单，可以额外加分：30分。

香港优才计划中的人才清单额外30分建议不要自己加。

人才清单分并不是单纯看申请人的从事行业与职位，还要看申请人的学术背景、过往工作经验、所做项目、专业素养等。优才申请人由于不了解评分细则，看了人才清单后，感觉自己从事的行业职业好像挺符合其中某一类的，就把分数加上去了。

实际评估时，能拿人才清单分的申请人并不多，是否属于人才清单，需要专业人士具体评估，最终也由入境处判定。

人才清单所列的是香港目前最为急需的行业人才香港高才计划分数，今年从13项专业扩增至51项，表明香港现在各行业都缺人才，现在是申请香港优才的好时机。

五、语言能力（最高20分）

精通中文（普通话或广东话）和英语的书面和口语（20分）

精通中文（普通话或广东话）或英语，并至少熟练掌握一种外语（书面和口语）（15分）

精通中文（普通话或广东话）或英语的书面和口语（10分）

就评估申请人的汉语或英语语言能力而言香港高才计划分数，香港优才计划2024打分表，年龄+学历+工作+语言+家庭=80分！，申请人的母语为汉语(普通话或粤语)或英语，并且其是以汉语(普通话或粤语)或英语为官方语(或具同等地位)的国家地区的国民公民即可获得分数10分。

香港优才申请中的语言分数如果想获得英语20分，是要满足这两种情况中的其中一种：

①有近两年的雅思/托福成绩；

②毕业海外院校，提供成绩单证明英语授课可20分，其他语种加15分。

六、家庭背景（最高20分）

至少一名直系家庭成员（已婚配偶、父母、兄弟姐妹、子女）是居住在香港的香港永久居民（5分）

随行已婚配偶有本科或以上学位（5分）

未满18周岁的未婚子女（1个5分，2个10分，最高加10分）

想要加分均需提供相关证明，如孩子的出生证明、结婚证等，否则无法加分；

配偶、子女需协同申请才能加分，如果配偶或子女符合加分条件，但是不协同申请，则无法加分。

建议大家在自评之后，再去找专业人士做个评估，确认最终分数，全面了解一下自己申请的优劣势都有哪些。

现在正是申请优才的黄金时期，如果你能符合优才的打分要求，可以尽早申请早日拿到香港身份。

香港高才计划分数，香港优才计划打分表，分数计算说明，手把手教你正确评分！

香港优才计划加分项目有哪些？积分细则详解！

香港优才计划有两种打分制，一种是“成就计分制”，一种是“综合计分制”。在满足基本申请资格的前提下，可以选择其中一种打分制进行评分，只要分数符合，就可以向入境处递交优才申请。

香港优才基本申请资格：

1.年龄：18周岁以上；

2.品格：无刑事犯罪记录、不良入境记录；

3.经济能力：足以负担本人及受养人的首年生活费(个人12万+：家庭36万+)；

4.语言：具备良好的中文或英文书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）；

5.学历：本科学位及以上学历。

计分制二选一：

成就计分制：适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项，只要符合要求即可获批，分数只有0分和245分，0分直接被拒。

综合计分制：最高245分，最低及格分数80分，根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估，综合计分制则适合大部分符合条件的优秀申请人。

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以综合计分制为例，这其中又分为基础加分项和额外加分项，为方便大家理解香港高才计划分数，香港优才计划打分表，分数计算说明，手把手教你正确评分！，Ruby拆开来与大家详细说明。

一、综合计分制基础加分项

1.年龄：最高30分

年轻就是资本，越年轻分数越高，51周岁以上不加分。

年龄看起来很容易，但是也容易出错。容易出错的点是临界点。

假设你刚好快要满40岁了，这时应该到底算39岁，还是40岁呢，以哪个时间点为准呢?

正确答案：

年龄以身份证日期为准，以递交到入境处的回执时间锁定年龄分，非档案号时间锁定。一般递交回执时间早于档案号时间。

生日当天递交，不能加分。比如出生于1982年12月18日，年龄为39岁11个月，2022年12月17日前提交，才能加年龄分30分。不然只能加20分。一定要注意年龄临界点，不然就会丢分。

2.学历 / 专业资格：基础40分，最高70分

申请香港优才，至少要有本科学历。如果有人说专科学历也能申请，那一定是忽悠你的。申请香港优才，学历越高，分数越高，越有优势。

学历这个来不得半点虚假。有很多人的学位证书是不合格的。在递交学历证明时，需要注意以下几点。

①学历和专业资格必须是国家/国际认可。

野鸡大学不能加分的。学位证书上写明的是学位证、才可以加分。毕业证书、、 、不能加分。名誉学士、硕士、博士也不能加分。

②所有学校需要拿到学位证后，才能加学位分。

获得两个学士学位的话，要加分首先得看能不能出学位认证报告才能作出学位报告学位证上会印有国徽的话学院授予第二学位，就是没有国徽，这类通常无法做到认证、无法叠加学位分。

③如果只有法国、俄罗斯、菲律宾等国家的学位，需申请到电子成绩单方可递交。中国联合办学的，如果学位是国外大学颁发的，需要国外大学提供的电子成绩单。

3.工作经验：基础40分，最高75分

工作经验，是所有加分项目中，最复杂的，大多数人会在工作经验这块加分错误。

有下面几点需要注意：

①相当于学位程度的工作经验，通常是指机构内需由学历不低于学士学位程度者担任的职位。申请人不一定持有学位，只要其担当的职位上有上述要求即可。

②从拿到学位后的一份工作开始计算工作时间。递交时需拿到学位才算分，后补的学位，向入境处确认过无法加分，如需加分，需要撤销申请后重新递交。

③高级职位，是指对公司整体绩效负责，向总经理汇报或自己是最高负责人。小型公司，高级职位相当于董事会成员；大型公司，高级职位相当于部门主管或项目团队领导。仅仅是”经理“”副主席/总裁”或者部门主管等头衔香港高才计划分数，不足以证明担任者在机构内的资质。

申请者必须要提供能够证明其其职级和机构员工总人数的证明，比如公司的组织架构。另外，还需要提供公司过去一年的审计报告。

高管经验加分较为复杂，建议大家先找专业人士做个评估。

4.语文能力：最高20分

对于母语是中文的内地人士来说，想要拿到20分，必须有近两年内的雅思/托福成绩，或者提供密封成绩单证明毕业于以英语为授课语言的大学。

5.家庭背景：最高20分

家庭背景相对来说复杂一些，这里需要注意以下几点：

①这里的配偶，是指维持受香港法律认可的有效婚姻的配偶。包括同性民事伴侣关系、同性民事结合、”同性婚姻”、异性民事伴侣关系或异性民事结合。父母包括生父生母、后父后母以及有合法领养关系的养父养母。子女包括婚生/非婚生子女，再婚配偶子女以及合法领养的子女。

②如果有直系家属是香港永居，可加5分，需要提供直系家属的香港永久身份证、关系证明和居港证明副本。居港证明一般是三个月之内的水电煤账单；

③如果配偶有本科以上学位，可加5分，需要提供配偶的毕业证书和学位验证报告（如国外的学位，则提供成绩单原件）；

④如果离异，子女随行，需提供子女的抚养权文件+不反对声明书的公证件+前配偶的护照首页及签字页。

⑤已婚配偶不随行，但子女随行，需提供不反对声明公证+子女父亲或母亲护照首页及签字页。

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二、综合计分制额外加分项

1.世界百强名校学历，+30分

如果你是香港认可的国际名校毕业，那么直接加30分。这里的国际名校会参考几个公认的榜单：即QS世界大学排名、上海交通大学世界大学排名、泰晤士报高等教育世界大学排名、美国新闻与世界报导的排名前100以及US News的全国文科大学排行榜的前30。

目前能获得优才加分的内地高校有：北京大学，清华大学，复旦大学，浙江大学，上海交通大学，中国科学技术大学，中山大学，南京大学，华中科技大学

2.不少于两年的国际工作经验，+15分

如果你有两年以上的国际工作经验，那么可以加15分。这里的海外工作经验，指的是需要本科以上学位或者专家水平的工作，也包括港澳台。

3.不少于三年的知名企业或跨国公司经验，+20分

申请人如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，可额外加20分！

名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

4.符合人才清单加分标准，+30分

港府新扩增了51项人才清单，如果你所在行业属于人才清单，且符合港府的评分标准，那么可以加30分，不过通常来说，这个分数不容易加上。

目前在专业人才清单里的职业有：

总结下来就是，如果你是高学历、名企就业、丰富高管经验、所在行业是香港急需、或是属于研发型、科技型等人才的话，在申请香港优才计划中，非常具有优势，获批率较高！

现在正是申请香港优才的黄金期，符合申请资格的朋友可以把握住机会了！