外籍人士怎么拿香港身份？香港优才、高才通、一般就业政策申请条件，附获批案例！
其实，外籍人士拿香港身份和内地居民拿香港身份的方式是差不多的，都可以通过香港优才计划、高才通计划去申请。区别在于，输入内地人才计划是针对内地居民的，与之对应的是一般就业政策，这个就是针对外国籍人士或者常居海外的中国公民的计划，名称不同，但申请条件是相似的香港高才通要求，都是需要先获得本地雇主聘用才能申请。
关于这3种适用于外籍人士拿香港身份的方式，Anna分别来和大家说一说各自的申请条件及真实获批案例，供大家参考下。
一、关于香港优才申请条件
申请优才，需要同时满足以下5个基础资格，再根据综合计分制或者成就计分制中的一套标准来获得分数。
5项基础资格：
年龄：在18岁或以上。
财政要求：申请人必须证明能独力负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。
良好品格：无刑事罪行记录或不良入境记录。
基本学历：本科及以上学历并且有学位证。
2套评分制度：
综合计分制：香港优才6大评分范畴包含年龄、学历、工作经验、语言能力、个人收入、业务所有权，每个范畴下又包含1-4条细分的具体要求，每满足一条要求计1分，满足6条要求也就是6分就能申请优才。
如果你对优才申请感兴趣，不妨先来为自己做个评估看看自己符合几项要求：
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成就计分制专门吸纳获得杰出成就（例如诺贝尔奖、国际／国家级奖项、奥运奖牌），并且在工作上得到同业极大肯定或对其界别的发展有重大贡献的顶尖人才。
外籍人士优才获批案例
1、日本国籍客户获批
个人条件
申请时30岁，海外名校学士免联考在职研究生，金融会计行业-私募基金
申请背景
客户为了海外业务发展，找到银河申请香港优才，但工作重心基本在国外，有续期担忧。
银河服务
银河文案团队协助整理雇佣合同、推荐信等大量证明材料，多角度展现S先生的专业水平和管理能力，并通过详实可落地的赴港计划向入境处展示对港经济未来贡献，最终帮助顺利获批。
2、美国国籍客户获批
个人条件
申请时39岁、海外名校博士，金融会计行业-风投基金
申请背景
海外名企出身，为了拓展业务，经老客户推荐找到银河，但本人不会中文需要全英对接。
银河服务
敏锐洞察疫情期间医疗保健市场的投资机会，帮助客户展现履历亮点。同时结合香港国际金融中心地位和A先生的赴港创业具体规划，展望对香港经济的未来贡献，最终帮助顺利获批。
二、关于高才通申请条件
高才通的申请具体可以分为三个类别：
A类：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上的人士；
B类：获综合名单中的大学／院校（合资格大学／院校）颁授全日制学士课程学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士；或
C类：在紧接申请前五年内，获合资格大学／院校颁授全日制学士课程学位，但工作经验少于三年的人士。
外籍人士高才通获批案例
1、加拿大籍高才B类获批
个人条件
申请时39岁，海外名校学士，学术教育行业-教育咨询
申请背景
B先生为了开拓事业，找到银河申请香港身份，但长居海外，材料准备复杂。
银河服务
指导客户提供学历和工作证明，体现履历真实性，帮助高效获批。拿到香港身份后，依托“一站式”服务协助B先生完成香港公司注册、开户和缴纳强积金事宜，助其更好更快融港。
2、韩国国籍高才B类获批
个人条件
海外名校学士，商业贸易行业-家居用品
申请背景
在中国内地工作多年，为了子女能够入读优质国际学校，以及个人更好发展，希望通过高才通计划申请香港身份。
银河服务
银河团队从入境处主任角度出发，协助梳理客户长达十余年的内地工作经验，确保客户整体申请符合规范，最终在23天内帮助L先生无补件高效获批。
3、马来西亚国籍高才B类获批
个人条件
申请时43岁，海外名校学士，金融会计行业-大宗商品
申请背景
受雇于跨国名企，外派至中国内地工作多年，被香港的税务福利吸引，找到银河申请香港身份。
银河服务
基于丰富申请经验，银河专业团队指导Y先生供学历、居住许可和在职证明等大量文件，证明客户过往在内地工作十余年的履历真实性，最终成功帮助Y先生在23天内高效获批。
三、关于一般就业政策申请条件
申请条件
没有保安理由拒绝申请，而申请人亦没有任何已知的严重犯罪记录；
申请人具有良好教育背景，通常指持有有关范畴的学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及／或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受；
确实有该职位空缺；
申请人须已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任；以及
薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。
外籍人士一般就业政策获批案例
韩国国籍客户获批
个人条件
申请时44岁，海外非名校硕士，商业贸易行业-电子商务
申请背景
H女士原先在韩国工作并缴纳国民年金，2020年取得中国绿卡后才到内地发展。
银河服务
协助整理参保缴费明细，并通过过往履历证明H女士的专业能力足以胜任港司工作。同时结合港司发展，向入境处展现H女士赴港工作的必要性和对香港公司的巨大价值，最终帮助顺利获批。
四、外籍人士拿香港身份有什么好处？
1、香港营商环境好
没有外汇限制，资金出入自由，而且香港的税率很低，是有名的低税天棠，可以更好的进行税务规划。
2、拿了香港永居后可申请《港澳居民来往内地通行证（非中国籍）》
外籍人士在取得香港永居身份后可以办理该证件，持证人在通行证5年有效期内可以多次来往内地，每次停留不超过90日，停留期间应当依法登记住宿。
根据2021年的人口普查数据，香港约有62万名非华裔人士，当中有不少人已经在香港落地生根，拥有永久居民身份。然而，他们往来内地时，需要申请旅游签证，过程复杂，动辄需要一个月，而且费用不斐，单次签证至少要550港元，一年可多次使用的签证则要1170港元。即使顺利地取得签证，他们在口岸过关只能使用人工通道，每次都要填写入境卡和进行指纹采集香港高才通要求，外籍人士怎么拿香港身份？香港优才、高才通、一般就业政策申请条件，附获批案例！，过程繁琐、耗时。
此外，递交资料也十分麻烦。以外籍来华的旅游签证（即“L”签）为例，持L字签证者，应当提交旅行计划行程安排，团体旅游还应当提交旅行社证明函件。
图源：中国领事服务网
对比起来，外籍香港永居办理内地通行证就非常有优势。不仅提升通行效率，也给到外籍港人许多优惠和便利。
如果你也有香港身份规划需求，也可以直接联系我。
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香港 高才 优才，一文了解香港「优才」&「高才」获批后有哪些注意事项！
今年香港特区为了吸引人才，重磅推出了全新的高才通政策及诸多优才新政。截至目前，已有大批客户朋友收到了入境事务处发出的获批通知。
本文带您全方位了解「香港优才」和「香港高才」获批后，需要办理的事宜和要注意的事项。
首签登陆注意什么？
STEP 1 缴费期限内完成电子签证缴费务必在获批信上的缴费期限内，完成签证费缴纳，领取电子签证；
STEP 2 办理逗留签注（D签）
携带相关证件（个人身份证、电子签、港澳通行证）去入境事务处办理逗留签注；
STEP 3 激活签证
拿到电子签后，需要在规定期限内激活签证、完成首次登陆（目前是3个月）；
STEP 4 办理香港身份证首次登陆入境香港的30天内，所有年满11周岁者需要办理香港身份证。
目前入境处不受理未有预约的申请，前往办理香港身份证时，一定！一定！一定要先在网上预约好名额。
预约后，现场拍照和录指纹，申领身份证。手续完成后，会拿到一张「申请香港身份证收据」，也请务必！务必！务必！保存好这张重要文件。
STEP 5 领取香港身份证7个工作日之后，凭「申请香港身份证收据」领取证件，可委托他人代领。
「香港优才」续签注意什么？
今年起，香港优才的续签模式是3+3+2，首次获批直接拿3年签证，首次3年逗留签证快到期前一个月，在符合香港《入境条例》的条件下，向入境处申请续签，提交证明文件，通过后可以获得3年逗留签证。
第二次3年逗留签证快到期前一个月办理第二次续签，第二次续签将获得2年期逗留签证。
优才续签的关键，在于证明申请人「通常性居住」在香港。
注意，「通常性居住」海外在职学位总裁班，不是要求你一定一直在香港居住，是有灵活性的。一般考察以下几点：
1、不在香港的原因、时间及次数（要多来港留下痕迹）；
2、是否在香港有惯常住所；
3、是否受雇香港公司或开办香港公司，香港公司外派到内地也算，只要主体公司是香港的；
4、受养人是否在香港；
5、是否有收入维持自己和家人在港居住生活；
6、是否在港合法纳税。
「香港高才」续签注意什么？
香港高才续签模式2+3+3，首次获批拿到2年签证香港 高才 优才，首次2年逗留签证快到期前一个月，在符合香港《入境条例》的条件下，向入境处申请续签，提交证明文件香港 高才 优才，一文了解香港「优才」&「高才」获批后有哪些注意事项！，通过后可以获得3年逗留签证。
3年逗留签证快到期前一个月办理第二次续签，第二次续签将获得3年期逗留签证。
香港高才没有硬性的居住时间要求，但2年后的续签工作和雇主公司的材料是重点。该如何操作？
方法一：被香港本地公司雇佣来续签
薪资条件需要超过市场水平，且从事的职位是有含金量的。建议高才人士找工作要去中大型公司找，一些小型公司可能不愿意出具雇主续签文件或因为不想担风险，公司有权利不作担保。
方法二：自雇创业，开设香港公司
这种方式也可以进行高才的续签，但要求公司是有真实流水且合法合规的香港公司，不能是空壳公司。因为续签时，要求提供公司经济状况的证明文件（例如经审计的财务报告、营业损益表或利得税报税表）、有关公司背景详情的文件，例如业务活动、运作模式、公司背景、产品系列、以及详细的业务计划。这些材料都需要花费时间和精力来准备。
香港高才通要求，梦启留学| 香港高才通续签有多难？香港高才通 2025年的自雇续签条件是什么？我们用8个续签案例告诉你！
在香港高才通计划的续签流程中，速度与策略至关重要。据了解，高才通申请续签到获批延长签证时间，最快仅需 11 天，若符合要求，平均 38 天便能通过续签审核。以下为您呈现一系列真实且具代表性的续签案例。
X 先生
X 先生受雇于香港公司，虽留港时间较少香港高才通要求，梦启留学| 香港高才通续签有多难？香港高才通 2025年的自雇续签条件是什么？我们用8个续签案例告诉你！，但公司持续稳定为其派薪并缴纳强积金。他通过提供薪俸税单、雇佣合约以及强积金等工作材料，充分证明了自身真实受雇情况。同时，他还提交了商业登记证、审计报告等，用以展现香港公司的实力，最终成功续签。
P 先生
P 先生选择在港创业，彼时其香港公司尚未实现营收，且无固定办公地址。不过香港高才通要求，他提供了发薪证明、雇佣合约、强积金缴纳记录，以及香港公司注册证、商业登记证和审计报告等材料，全面展现了创业情况，顺利完成续签。
L 先生
L 先生同样在港创业，但其薪资发放和强积金缴纳是通过其他商务公司进行的。由于缺乏续签与税务的统一规划，他在港无纳税记录，也没有实体办公室和固定住址，与香港的生活关联较少。在银河的协助下，L 先生向入境处详细解释了在港逗留时间少的原因，同时补充说明了公司未来的业务计划以及对香港的潜在贡献，最终成功续签。
G 先生
G 先生在港创业期间，保持着持续派薪和缴纳强积金的良好记录。他提供了公司注册证、商业登记证、周年电报表、法团成立报表、公司章程、MPF 缴纳证明、雇佣合约及工资流水等完备材料，全方位展示了其创业情况以及对香港经济的贡献，有效补足了生活关联方面的不足，成功续签。
T 先生
T 先生在香港拥有两家正常运营且按时缴税的创业公司，尽管在香港租房但无居住记录，留港时间较少。银河协助他提供了租约、印花税、土地查册、话费单、驾照、保单等信息，用以证明在港生活关联。同时，协助整理了香港公司的雇佣合约、强积金、薪资流水、C1、BR 及审计报告等工作材料，最终成功续签。
W 女士
W 女士在香港创业，公司尚未真实运营，期间仅有 5 次稳定派薪并缴纳强积金，且长期不在港生活。银河协助她提供了在职证明、强积金缴纳证明、薪资流水、周年电报表等工作材料，以显示在港创业动作。同时，通过展示购房材料展现生活关联，并补充定居计划书、商业计划书、审计报告等材料，顺利实现续签。
L 先生
L 先生在香港创业，公司真实运营，有持续稳定的派薪和强积金缴纳记录，但雇员仅有他自己，且留港时间少。其小孩在港读书，银河协助他整理了香港公司的审计报告、利得税税单、业务证明、宣传手册和参展照片等大量工作材料，充分体现公司运营情况。同时，指导他提供租约、印花税、租房收据等材料，以展现在港生活关联，最终顺利续签。
W 女士
W 女士在香港创业国外在职学位班，公司基础材料较为完备，且有持续稳定的派薪和强积金缴纳记录。然而，她在港没有固定办公室和居住地址，且逗留时间少。银河协助 W 女士整理并提供了公司注册证、商业登记证、审计报告、法团成立报表、周年申报表、缴纳 MPF 证明、雇佣合约、个人工资流水、公司章程等大量完备工作材料，全面展示了在港公司的运营状况及对经济的贡献，弥补了生活关联不足，最终成功续签。
从上述案例不难看出，通过创业实现续签的案例获批速度相对较快，香港高才通计划中的创业续签方式确实具备诸多优势，接下来为您详细解读。
二、香港高才通申请和续签要求解读
香港高端人才通行证计划旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才赴港探索机遇，涵盖高收入人士和世界顶尖大学的本科毕业生，以此提升香港在全球市场的竞争力。申请前无需提前获得香港公司聘用，从递交申请到获批预计需 1 – 3 个月。
申请要求
该计划仅面向三类人才开放申请，不符合要求者无法申请：
A 类人才
：在紧接申请前一年（12 个月）收入达到 250 万港元的高收入人群，此类申请不限配额、不限学历、不限工作经验。
B 类人才
：在入境处合资格的 199 所大学修读全日制课程的本科生，且在申请前 5 年内拥有 3 年以上工作经验的人才，不限配额。
C 类人才
：近 5 年内，在入境处合资格 199 所大学修读全日制课程的本科生，且工作经验少于 3 年的人才。此类申请配额有限，先到先得，需注意合资格的港校毕业并不符合该类别要求。
续签要求
根据香港入境处对高才通续签政策，高才通续签需满足以下要求之一：
就业
：本人被香港本地公司聘用，学位持有人担任相应岗位，薪资达到市场水平，并在港纳税等。
创业
：本人在香港注册公司开办业务或入股其他公司参与业务，公司需实际运营，具备业务计划、办公场地，并为香港经济做出贡献（如缴税、提供就业岗位等）。
非雇佣模式在港就业
：属于 “就业” 的另一种方式，本人以非雇佣模式为港企工作，学位持有人担任岗位，薪资达到市场水平，在港纳税并满足一定的留港时间要求。
跨境企业内部调职
：本人受雇于非港企，合同中有证明工作包含来港业务，年薪达到 120 万港元以上，在续签前 1 年需在港纳税并满足留港时间要求。
其中，第③、④种续签方式也归属于 “就业续签” 范畴。相较于就业续签所需的长期留港要求，创业续签对人才留港的要求相对宽松，且具有独特优势：
续签成功率高
：香港政府期望引进的人才能够在香港定居并为香港经济发展贡献力量。在香港注册公司创业，只要有实际经营和缴税记录，并提供相应材料，即可申请续签。香港政府大力鼓励人才赴港创业，因此通过创业方式续签的成功率相对更高。
香港创业补贴多
：香港政府为创业提供了多种扶持政策和资金援助。例如，香港 BUD 专项基金最高可申请 700 万港币的补贴，此外还有科技券计划、中小企业推广基金等补贴政策。
香港税务优势
：香港企业税制简单，一般只需缴纳利得税和薪俸税，税务申报和核算更为简便，且税率较低。利得税税率一般为 16.5%，利润在 200 万以下的税率为 8.25%，200 万以上按照 16.5% 征税。非香港本地来源的利润无需在香港缴税，符合条件还可申请离岸豁免。
有机会减少续签次数
：像优才、高才通、专才、IANG 签证等一般顺利情况下可续签 2 – 3 年。但通过创业续签，若公司经营状况良好，利润超过 200 万，达到顶尖人才要求，则可一次续签 5/6 年签证。
不必长期留港
：若满足创业续签条件（如正常经营、缴税、提供就业岗位等），可通过开拓内地业务为合理理由，合法逗留在内地。在续签和转永居时，也能合理说明自己不常在港的原因。
