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香港专业人才紧缺，因此输入人才计划门户大开，在行政长官2022年施政报告中，大大放宽了各项人才引进政策，并且简化了审批手续。大量人才乘着东风递交申请赴港。对于申请高才通和优才的人士来说，赴港后如何找到高薪的工作呢？
具体优化措施
香港特别行政区制定了“抢人才”的详细方案，其中就有“高端人才通行证计划”。该计划于2022年首次在《施政报告》中提及，同时对现有的一系列人才入境计划作了进一步的放宽和优化。有关计划的申请和报批程序也正逐步梳理与精简。
审批流程提速：经修订的「高端人才通行证计划」、「内地输入人才计划」及「一般就业政策」审批周期通常在交齐所需资料的4至6周内完成；
审批手续简化：从2023年1月1日开始，“优秀人才入境计划”取消年度配额，同时简化了申请与审批手续。
高才通申请资格
申请人可以选择下列其中一个类别而提出高才通计划的申请：
A、在紧接申请前一年，全年收入达港币 250 万元或以上（或等值外币）的人士（A类申请）
B、获全球百强大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士（B类申请）
C、在紧接申请前五年内，获全球百强大学颁授学士学位、但工作经验少于三年的人士（C类申请）
优才申请资格
1、年龄：必须在18岁或以上；
年龄的临界点，是以申请人的递件时间为评分标准。
2、经济能力：证明留港期间，能自行负担自己和受养人，不需公共援助；
一般个人申请需提交不少于20万的存款证明获得香港高才通然后怎么做，【香港】高才通优才赴港后将如何快速找到高薪工作？，配偶及18岁以下未婚的子女能以受养人共同申请，以家庭为单位办理则需要出示不少于30万的存款证明。
3、良好品行：不得有任何刑事罪行记录或不良入境记录；
4、语文能力：良好中文（普通话或粤语）或英文能力
5、基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。
除了有毕业证书，还要有学位证书国外在职学位班，可以做出学位认证（海外要做留服认证），这样入境处才认可你的学历。
6.满足“综合计分制”或“成就计分制”的打分要求。
“综合计分制”按照申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景5项条件打分，最高分为245分，达到80分可以递交申请。
高才通、优才人士赴港后如何找到高薪工作
1、薪酬待遇
以资讯科技业为例，据发布的《2023薪酬调查报告》，可以看到资讯科技业的平均薪金水平会随着资历的增加而增加；拥有5年及以上工作经验的人士在就业市场的工资待遇是分水岭。
目前香港人才缺口最大的行业为金融和资讯科技，资讯科技行业缺口为金融行业的4倍。大量的人才短缺也促使了IT行业的薪资提升。根据《2023薪酬调查报告》，资讯科技行业中升职加薪最快的三个职位分别是：用户体验设计师、高级分析程序员和品质保证分析员。
2、就业途径
当前香港入境事务局严厉禁止“挂靠”行为，因此透过“人才计划”赴港的人士都必须严格遵守入境处的续签规定，获得永居身份需要通过正规合法的渠道。
高才通优才以及通过其他人才计划赴港的人士主要经由以下两种方式实现留港：
一是通过香港雇主公司实现留港工作，主要方式是投递简历或通过猎头介绍；
二是自雇，主要方式是在香港设立公司运营业务，这也是较为稳妥的雇主选择。
自雇类型的人才可以选择创业，通过在港注册公司并真实运营实现雇佣续签。需要注意的是，公司注册等活动需要提前规划以避免耽误后续流程获得香港高才通然后怎么做，通常选择专业公司实现协助。
申请香港身份条件优才高才哪个好，揭秘香港10大高薪职业？高才/优才/专才赴港后薪资哪个更高？
不少人拿香港身份就是为了到港工作，享受高薪待遇！但你知道哪些行业在香港最火吗？什么行业在香港能年入百万？
今天幸福君就来给你揭秘一下
在香港主要的高薪行业：
2023年第三季度的就业人士收入数据：
结合这两年的数据来看，这些职业在港非常香！（排名不分先后）
如果有以上职业的人才，可以抓住现阶段的香港红利期，给自己和家人安排一个香港身份，不仅打工享受高薪，子女还能享受教育优惠！
目前获得该身份的主要方式主要有香港优才计划、香港专才计划和香港留学进修。下面跟幸福君一起来了解一下内地人才通过优才、高才、专才获得香港身份，赴港后的薪资又是怎么样的呢？
留学进修计划/优才计划月薪
根据《 2024年第一季度薪酬调查》，64.3的受访者是通过“非本地毕业生留港/回港就业安排”，而通过“优秀人才入境计划”来的有9.5%，他们的月薪中位数约2万港币。
内地或海外人才在香港的月收入中位数大概是2万港币，平均月收入是2.5万港币。
高才通计划月薪
香港劳工及福利局近期对高才通计划《香港2024/2025财政预算案》调查显示，到港的高才优54%申请人已就业，主要在金融、创新科技和商贸行业，做管理和专业工作国外在职学位班，其他人在找工作或准备创业。
这些“高才通”人才的月收入中位数大约是5万港币，约25%的人月收入达到10万港币或以上，10%的人甚至达到20万港币或以上。
专才计划月薪
至于香港专才（内地人才）计划，数据显示申请香港身份条件优才高才哪个好，揭秘香港10大高薪职业？高才/优才/专才赴港后薪资哪个更高？，通过这个计划来香港的内地人才，月薪在2万以下的占29.57%，2万到4万的占38.70%，4万到8万的占22.06%，8万以上的占8.71%。总的来说，大多数通过专才计划来香港的内地人才，月薪在2万到8万港币之间。
分析赴港人士的薪酬情况是有参考价值的，因为李家超曾表示：有关专业人士申请来香港工作申请香港身份条件优才高才哪个好，工资和福利得跟本地人差不多，这是他们批准工作申请的关键条件。
简单来说，就是非香港居民通过相关政策到香港工作，收入基本上和香港本地人一样，而且通常比在内地工作挣得多。
香港为了吸引人才，推出了很多人才引进计划：
留学进修计划、优才计划、高才通计划、专才计划
等，如果你打算去香港发展，有个香港身份确实会方便很多。
目前正是规划香港身份的黄金窗口期，建议有香港身份规划需求的人士，把握黄金机会，趁早上车! 如果您想申请香港身份，对香港身份规划还有什么疑问，香港幸福生活集团（始于2006年）为你答疑解惑，为你的香港身份申请之路保驾护航！
众所周知，香港是国际金融中心，工资高，机会多，全球大企业在这里有约4000个总部和办事处，比如谷歌、汇丰、高盛这些。国家的政策支持，比如十四五规划、粤港澳大湾区建设，会让香港发展得更好，香港身份的价值自然也会随之水涨船高。
香港的独特性可以给中产阶层和高学历经营群体以更大的施展空间，比起移民到国外，香港和内地文化、饮食、语言都相近，适应起来容易。如果想全家搬到香港，也不用担心适应问题，因为香港离内地近，来回很方便。
以上就是今天的内容，通过香港高才、香港优才、专才等任何人才方式拿到香港身份，未来有赴港工作、生活、子女教育的打算，可以看看这些热门职业和薪资水平做参考。
香港高才计划拿永居，香港【高才通】续签很难，转永居要住7年？港府官方现身讲解！
关于香港人才引进新措施，远阳在此前：香港人才新政解读：一文中已详细讲述，本文就不再赘述，感兴趣的人士可前往浏览。
而一系列新措施中有一项全新推出的「高端人才通行证计划」（简称：高才通）备受关注。
据悉，该计划是由于疫情下香港流失了大量人才，而香港近年来出生率和毕业生人数都有所下降，导致本地人力资源紧缺。
因此，通过该项计划直接给予“全球百强名校毕业生”及“高薪人士”2年期限的逗留签证，来港寻找就业机会及发展事业。
「高端人才通行证计划」
申请要求：
A类：指申请前一年全年收入达港币250万元或以上的人士；
B类：指获指定《综合名单》中订明的全球百强大学颁授学士学位，并在申请前五年内累计至少3年工作经验的人士；
C类：指在申请前5年内获全球百强大学颁授学士学位，但工作经验少于3年的人士。此类别设有上限每年10000人。
符合BC类申请的学校：
香港入境处根据全球四大高校排行榜：QS、THE、软科、泰晤士，过去五年的全球前一百名榜单综合得出了一份《综合名单》。
这份名单一共有176所大学上榜，其中有9所来自中国内地，符合榜单上高校并且本科毕业于这些院校的毕业生可通过高才计划申请赴港。
详细名单可看：
高才计划的优势：
● 审批速度快
根据官方给出的审批时间显示，入境处在收到「高才通」申请的全部所需文件后，一般需时四星期处理。目前由于申请人数较多，大概周期会在1-3个月时间。
● 要求简单
和优才及专才计划相比，「高才通」计划的申请要求更加简洁明了，而且不用打分，也不用甄选以及和他人竞争，符合以上三类申请之一，并能提供完整的证明文件，基本上都能通过申请。
● 通过率高
根据官方公布的数据来看，目前「高才通」计划的通过率高达90%以上，是目前香港人才计划中通过率最高的一个！
● 不用找雇主
「高才通」计划在申请时无需雇主担保，通过后直接获得2年有效期的逗留签证香港高才计划拿永居，香港【高才通】续签很难，转永居要住7年？港府官方现身讲解！，但需注意在这2年间，申请人需要找到一份工作或者自己开展或参与业务，才能继续“续签”。
● 工作转换灵活
「高才通」计划转换工作更自由，期间可在香港特区自由从事或转换工作，及开办或参与任何业务，而无需事先获得入境事务处处长的批准。
「高才通」计划凭借多方面的优势，一经推出就收到许多申请，而且起初不少申请在一天内就能下批复函，简直不要太快！
也因此有不少人士开始担心「高才通」计划申请容易但续签“难”！
那「高才通」续签到底难不难呢？
不久前香港高才计划拿永居，香港特区香港劳工及福利局副局长何启明先生现身内地高校，针对备受关注的「高才通」计划的申请、续签、子女教育等问题进行解答。
截自：华科论道视频号（华中科技大学官方账号）
在续签方面，何启明先生表示：
申请人通过「高才通」计划来港可逗留24个月，前期有没有工作都没问题，但在续签的时候需要证明你已经找到工作。
而这个份工作通常是需要和你的学历相匹配（本科生做一个保洁就不行），而且所聘岗位的薪酬及福利条件要达到市场水平。
如果选择创业开公司的话，则需要提供业务证明文件，证明公司规模，有没有招本地人，出租工作场所等。
关于永居方面，何启明先生表示：
申请人如果在香港特区连续通常居住不少于7年，可依法申请香港特区永久居留权。
任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住（例如读书、工作或居留等），不论时间长短，他会被视为通常居住在香港。
何先生表示：香港对于7年的通常居住要求，不是以一个“移民监”的形式来作要求，所以没有住满几多天、几多年的要求。
如果申请人7年间有不在港的情况，也还是会考虑其他的因素再做衡量，例如：
● 不在香港的原因，多久不在香港；
● 是否在香港有住所；
● 是否受雇于以香港为基地的公司（如果是香港的公司派你出去其他地区或国家工作的话，这个也算通常居住在港的）
● 其他主要家庭成员（配偶及未成年子女）的所在地
这些基本上就是政府会考量和做判断的一些因素。
此外，何副局长及到场嘉宾还就一些关注度较高的问题进行了回答：
在续签的时候失业了，会影响身份的续签吗？
一定会，因为续签的时候最主要的一个要求就是要有工作，读书、读研都不能作为续签依据。
创业、自雇的形式进行续签，需要哪些文件？如果刚开始创业还没赚钱可以续签吗？
文件这个因人而异，按档案主任的要求进行补充；如果业务还没有赚钱，需要提供是否租借香港办公场所、是否雇人，以及经营模式、未来计划、投入的资金是多少等多方面综合考量。
能提交的文件尽量提交，不能提交的需要做解释，入境处档案主任会做一个客观的衡量，有一定的“通情”的情况。
高才续签的年薪要求，是每年都要200万吗？
没有这个要求。
如果续签时前一年的纳税年薪达到了200万港币，属于“顶尖人才”，入境处会一次性给予6年有效期的逗留签证。
同时，何启明先生还表示在香港找工作还是比较好找的，在去年香港失业率是2.9%，香港现在很多地方都缺人，所以才会根据社会上收集的反映推出「高才通」计划。
现在香港大学毕业生一年大概5万多人，而何副局长毕业那一年大概是40多万人，并且去年香港的新生儿是3万多人，所以香港现在真的很“缺人”，欢迎各行各业人才来香港发展。
