谭阳 封面新闻记者 杨金祝
2月18日，春秋航空启动了民航业内首次“无接触招聘”英国曼彻斯特大学在职研究生，第一批招聘的职位是大数据开发工程师等信息技术类岗位以及面向2020届应届大学生的培训生岗位。春秋航空人力资源部表示，应聘成功者，如身处重点地区或者因疫情防控实际需要，暂时不便出行的，可先在家远程办公，等到疫情结束后再到公司报到。
上午10:30分，秦女士准时出现在远程视频复试画面中。她是湖北武汉人，2018年从中南财经政法大学本科毕业，研究生在英国曼彻斯特大学就读计量金融专业，今年即将毕业。今年回家过年的她，受到疫情影响，此刻正在武汉家中主动自行隔离，更别谈参加任何招聘、面试活动了。即将毕业的她，心里十分焦急。 “很珍惜这次机会。”
春秋航空供图
“尽管此次疫情对公司的生产运行带来了比较大的困难，但是中国经济长期向好的趋势没有改变。”春秋航空人力资源部负责人表示，因此英国曼彻斯特大学在职研究生，春秋航空启动民航业首个“无接触招聘”重点地区应聘者可在疫情结束后报到，今年既定的对外招聘计划不会调整。为了满足公司今后发展需要，春秋航空从2月5日起推出“无接触招聘”岗位，涵盖面向2020届应届生的培训生岗位，也有大数据开发工程师、算法工程师、ETL工程师等技术类人才岗位。目前十余位候选人已在招聘系统中完成了初试。
负责人表示，2020年公司的IT重点开发项目排定了200余个，高素质、高能力的算法工程师等技术类人才在未来依然会是各大公司争抢的重点。对于航空业来说，算法工程师会对飞机运控的节油管理和计划高度设计、机组排班优化、市场的收入分析收益管理、飞行品质管理等提供帮助。
根据应聘情况，2月18日开展了首次视频面试工作。此次视频面试包含了初试、复试。应聘者根据面试官提前给出的问题，通过系统上传自己的视频回答资料。经过面试官的初试，符合招聘基本要求的，立刻进行视频双向的复试工作，有效节省了原有需要两次面谈的环节。
该负责人还表示，春秋的“春秋之家”员工服务平台，同日也上线“居住证积分”、“员工推荐”板块。“不光是要广纳人才免联考在职研究生，同时也做好在职员工的服务工作。”
英国安格利亚鲁斯金大学在职研究生，【安徽招聘】【高校】合肥信息技术职业学院2023年人才招聘公告
合肥信息技术职业学院简介
合肥信息技术职业学院是经安徽省人民政府批准，国家教育部备案，具有独立颁发学历文凭资格的纳入国家计划内统招的全日制普通高等学校。
校园环境优美
学院座落于包公故里、科教基地、历史名城安徽省省会合肥，地处合肥市大学城，毗邻安徽大学新区、合肥工业大学新区；学院占地面积852亩（其中大学城校区占地面积305亩，新桥校区一期占地547亩）；现有校舍建筑面积近15.87万平方米，教学仪器设备总值5270.82余万元，图书馆藏书72.6万余册，另有中文纸质专业期刊36种、电子专业期刊20000种。学院校区建筑风格中西合璧、格调高雅，包括意大利建筑风格的主教学楼、西班牙建筑风格的第一教学楼、伊斯兰建筑风格的第二教学楼和英国建筑风格的第三教学楼。学院教学、后勤配套设施日臻完善，能为师生员工的学习、工作和生活提供良好的保障。
师资力量雄厚
学院拥有一支专兼结合、结构合理、水平较高的教学、管理团队。教学、管理机构的专家、教授，大都来自中国科学技术大学、合肥工业大学和安徽大学等知名高校。同时，学院聘请了多名国家教育部教学指导委员会委员、著名学者专家担任我院学科带头人和一批与专业建设紧密相关的行业企业的优秀技术、管理人才参与学院的人才培养工作。目前，学院现有专任教师588人。专任教师中，高级职称104人，中级职称109人，硕士及以上学位教师248人。
专业布局合理
学院围绕安徽十大新兴产业高质量发展和“三地一区”建设，立足办学定位，结合优势资源，打造特色优势专业，优化专业结构。现有信息工程学院、未来学院、会计系、建筑系、土木工程系、新媒体艺术系、通识教育部和思政教学部等8个教学系部；开设人工智能技术应用、空中乘务、市政工程技术、城市轨道交通运营管理、电子竞技运动与管理、风景园林设计、移动互联应用技术、财富管理、电子商务、市场营销、智能物流技术、软件技术、电子信息工程技术、大数据技术、计算机应用技术、物联网应用技术、信息安全技术应用、数字媒体技术、广告艺术设计、数字媒体艺术设计、动漫制作技术、工程造价、建设工程管理、建筑设计、环境艺术设计、会计信息管理、大数据与会计、连锁经营与管理、云计算技术应用、影视动画、影视编导、婴幼儿托育服务与管理、健康大数据管理与服务、机电一体化技术、工商企业管理、社会工作等36个全日制专科招生专业，覆盖电子信息、计算机、金融、财务会计、航空运输、城市轨道交通、工商管理、电子商务、物流、建筑设计、建设工程管理、艺术设计、广播影视、公共卫生与卫生管理、健康管理与促进、市政工程、自动化、公共事业、体育19个专业类，形成电子信息、电子商务、艺术设计、建筑设计、财务会计5个专业群，每个专业群都以特色专业或重点建设专业为核心，引领、示范、带动整个专业群发展，形成以信息技术相关专业为特色，其它专业协调发展的专业格局。信息安全技术应用专业获批为教育部创新发展行动计划骨干专业英国安格利亚鲁斯金大学在职研究生，电子商务、信息安全技术应用2个专业为省级特色专业，计算机应用技术、智能物流技术2个专业为省级特色高水平专业,建筑设计、动漫制作技术2个专业为创新发展行动计划省级骨干专业，大数据技术、电子信息工程技术、物联网应用技术3个专业为省级卓越人才教育培养计划实施专业。
办学条件优越
学院有中央财政支持的计算机应用与软件技术实训基地1个，工业和信息化部、安徽省人民政府指导建设的中国声谷人工智能实训室和中国声谷软件开发实训室2个，以及电子竞技实训室、计算机网络实训室、动漫设计与制作实训室、电子商务实训室、财务商圈实训室等40个实训室。依托科大讯飞股份有限公司、华云数据有限公司、京邦达供应链科技有限公司（京东物流）、北京水晶石数字科技有限公司、上海极光网络科技有限公司、安徽省瀚景建设发展有限公司、合肥京东方显示光源有限公司、摩尔精英集成电路产业发展（合肥）有限公司等107家单位合作建立了运行良好并有保障机制的校外实训基地127个，较好满足各专业的实践教学需要。与水晶石等公司合作开设订单班，校企共同开展电子竞技运动与管理、动漫制作技术、影视动画等专业人才培养。
技能认证权威
学院是教育部“1+X”证书制度试点院校，全国大学英语四六级考试（CET）、全国高等学校英语应用能力考试、全国计算机应用水平考试（NIT）、全国高等学校计算机水平考试、Adobe认证考试、认证考试等考点，可鉴定280种工种（科目）。2021届毕业生获证率93.76%，2022届毕业生获证率93.83%。被评为1+X网络安全运营平台管理职业技能等级证书2022年度“优秀考核站点”、1+X电子商务数据分析职业技能等级证书2022年度“优秀考核院校”。积极组织学生参加相关职业资格和职业技能等级证书考试，使学生在毕业时拥有“一张毕业证书+多张技能等级证书”，确保毕业生能在激烈的就业竞争中抢占先机。
就业机制健全
学院秉承“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学指导思想，建立“领导主抓、部门统筹、院系为主、全员参与”的就业工作体系，每年定期策划和举办人才交流会，为用人单位和毕业生搭建广阔的双向交流平台，实行全程就业指导和跟踪服务，为毕业生开通就业“绿色通道”。毕业生就业率十年保持在90%以上并超过全省高校平均就业率。2012届毕业生初次就业率99.28%，2013届毕业生初次就业率99.06%，2014届毕业生初次就业率92.47%，2015届毕业生初次就业率94.01%英国安格利亚鲁斯金大学在职研究生，【安徽招聘】【高校】合肥信息技术职业学院2023年人才招聘公告，2016届毕业生初次就业率91.39%，2017届毕业生初次就业率91.71%，2018届毕业生初次就业率92.53%，2019届毕业生初次就业率94.61%，2020届毕业生初次就业率82.20%，2021届毕业生初次就业率92.78%，2022届毕业生初次就业率92.12%。
校园文化浓郁
学院建有学生会、校园广播站、大学生公寓管理联合会、学生社团联合会、青年志愿者协会5个校级学生组织，信息技术协会、会计协会、电子商务协会、市场营销协会、建筑工程协会、动漫协会、书格文学社、青年学社、英语社、摄影社、轮滑社、街舞社、散打社、跆拳道社、羽毛球社、篮球社、足球社、滑板社18个学生社团。举办足球联赛、篮球赛、田径运动会等活动，增强学生体质，展现青春活力。开展演讲比赛、校庆庆典仪式暨新生迎新晚会、征文比赛、艺术作品征集、优秀设计作品展等，打造人文校园，促进学生全面发展。举行“三感恩”系列教育活动，培育学生识恩、感恩、施恩意识和情怀。组织学生参加中国大学生计算机设计大赛、中国“互联网+”大学生创新创业大赛、全国大学生广告艺术大赛、全国大学生信息安全竞赛、全国大学生英语竞赛、安徽省职业院校技能大赛、安徽省高校物联网应用创新大赛、安徽省大学生原创动漫大赛、安徽省大学生环境设计大赛、安徽省大学生服务外包创新创业大赛、安徽省大学生职业规划设计大赛等国家级、省部级技能竞赛，举办校内职业技能竞赛，激发学生勤奋学习、积极进取的热情，提高学生的实践与创新能力。
社会声誉良好
学院获批中央财政支持的职业教育实训基地建设项目1项、工业和信息化部和安徽省人民政府指导建设的实训基地2个、教育部“供需对接就业育人项目”1项、省级质量工程项目94项、省高等教育振兴计划项目4项、高职教育创新发展行动计划项目8项、高校优秀拔尖人才培育资助优秀青年人才支持计划项目5项、高等学校青年骨干教师国内访问学者项目3项、高校科学研究项目16项、省职成学会教育教学研究规划课题9项、省级基层示范教研室项目1项、省级教学示范课项目6门、职业教育提质培优行动计划项目9项。学院连续两年被省教育厅评为“民生工程高校学生资助工作考核优秀单位”，被省民政厅评为“中国社会组织评估AAAA等级”，连续两年荣获省属“百优社会组织”称号，荣获安徽省平安校园建设优秀成果二等奖，荣获全国高校创新创业教育示范学校成果孵化奖，荣获2020中国职业院校智慧校园50强，荣获2020年大数据科技传播奖团体“创新奖”，被评为安徽省2020年度教育信息化工作先进单位；学院党校连续两年荣获合肥市“先进基层党校”称号。2015年11月，顺利通过人才培养工作评估。2017年，在基层党组织标准化建设考核验收中，院党委被上级党组织评定为“先进”等次。2019年，院党委被上级党委评为“先进党组织”。学院是电子竞技专业委员会（全国高等院校计算机基础教育研究会）安徽省唯一理事单位、全国体育运动学校联合会青少年科技体育委员会发起会员单位、长三角电竞教育联盟安徽省唯一副理事长单位、一带一路暨金砖国家技能发展国际联盟会员单位、安徽铁道职业教育集团理事单位。产教融合、人才培养、思政教育等成效，广受《中国教育报》《光明日报》《国家教育行政学院学报》、安徽教育网等关注与报道。
办学方向国际化
学院积极拓展对外交流与合作办学渠道，为有意出国深造的学子走出国门、寻求在世界舞台上的发展提供更多选择。先后与英国斯旺西大学、美国科罗拉多理工大学、韩国青云大学、泰国博仁大学等国外知名高校签署协议，合作办学，不断向培养国际化人才的目标迈进。2017年10月，与英国东伦敦大学、安格利亚鲁斯金大学就“3+1”模式、“2+2”模式合作办学达成初步共识。
学院将立足长三角，面向国际，以培养高素质技术技能人才为目标，朝着容电子信息、经济金融、艺术传媒等工、商、法、文、外国语为一体的合肥信息技术大学阔步迈进！
合肥行知技工学校简介
学校座落于安徽省省会合肥，地处合肥市大学城，毗邻安徽大学新区、合肥工业大学新区。
学校以“以德领技、德技双馨”的办学宗旨，坚持“高端引领、校企合作、内涵发展”的办学理念，秉承“好好学习、以德领技、德技双馨、天天向上”的校训，根据安徽省和长三角经济社会发展和行业企业人才需求，致力于培养“技能+学历”的中高级技能型人才。建有标准化学生公寓，配备空调、浴室等。教学楼及宿舍楼均装有自动热水器。建筑风格中西合璧、格调高雅、温馨亮丽，教学、后勤配套设施日臻完善，为师生员工的学习、工作和生活提供了坚实保障。
根据安徽省和长三角经济社会发展战略目标及产业结构调整对人才的需求，结合学校优势资源，构建热门优势专业。目前，设有计算机网络应用、计算机动画制作、计算机应用与维修、计算机程序设计、轨道交通运输与管理、护理、电子商务、会计、建筑工程管理、幼儿教育、新能源汽车检测与维修等专业。专业新、专业热，让学生赢在起点，赢在就业，赢在未来。
学校坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”，建立“领导主抓、部门统筹、系部为主、全员参与”的就业工作体系，每年定期策划和举办人才交流会海外在职学位总裁班，为用人单位和毕业生搭建广阔的双向交流平台，并实行全程的就业指导和跟踪服务，为毕业生开通就业的“绿色通道”。学校与京东方科技集团、联想集团、安徽江淮汽车集团、安徽合力叉车集团、海尔集团等优质企业对接，实施校企“双主体”育人，开展“订单式”培养，让学生“入学即就业”。
一、招聘对象
博士研究生、硕士研究生、优秀本科生，具有较高学术水平的高层次人才。
二、基本条件
拥护中国共产党，忠诚党的教育事业，具有良好的职业道德和团队协作精神，为人师表，作风正派，治学严谨，身体健康。
三、材料提供
1.应聘登记表、本人简历，并说明本人意向及要求。
2.学历、学位证书、职称证明复印件（需带原件核对），工作业绩资料。应届毕业生还需提供学业成绩、毕业生就业推荐表。
3.主要科研成果及获奖情况（包括论文、著作等）。
四、招聘过程
1.应聘者下载并填写《合肥信息技术职业学院应聘人员情况登记表》（附件一），连同个人简历、本科和研究生各个阶段学历及学位证书、专业技术职务证书、代表性学术成果、荣誉证书扫描件等相关材料，可通过电子邮件（邮件标题请使用“姓名+学校+专业+学历+应聘岗位”的格式，因电子邮件量过大，建议求职者勿重复投递简历）、邮寄等方式投递简历。
2.我院相关单位组织笔试、试讲、面试，人事处组织复试。
3.复试通过后到我校指定医院体检，体检合格后签订就业协议。
4.持身份证、学历证、学位证等相关材料来我院报到。
五、福利待遇
1.年收入6-15万元及以上，具体根据学历、职称、岗位、能力、综合素质而定；
2.以项目资助方式提供科研启动经费；
3.享受国内外考察研修、学术研讨、业务培训、在职读博等，学院享有高校教师和实验系列职称自主评审权，可为在职教职工提供良好的职业发展通道；
4.享受五险一金、餐补、节假日福利及学院各类奖励等。
5.年度考核在教职工总人数前20%的青年教师，年薪不低于10万元。高层次和特别优秀人才待遇面议。
六、招聘岗位
一）高层次人才
二）教师岗位
三）行政岗位
四）合肥行知技工学校
英国剑桥大学在职研究生，关于选派优秀研究生赴剑桥大学开展暑期学术交流的通知
为进一步推进与顶尖大学开展战略性、实质性合作，加快研究生教育国际化发展进程，全面提升研究生国际化培养水平，学校设立专项经费，资助研究生赴英国剑桥大学开展国际合作研究与交流。具体通知如下：
一、 项目时间
2019年7月20日—8月2日。
二、 项目内容
2019年剑桥大学学术交流项目以“剑桥科学、工程、人文”为主题，聚焦高水平科研学术交流，涵盖剑桥大学最知名的学科和世界顶尖实验室。项目会根据学生的学术兴趣，通过讲座、讨论、参观等方式让学生体验真正的“学在剑桥”。具体日程安排详见附件1。
三、 选派对象及要求
1. 浙江大学在读全日制研究生20名；
2. 热爱祖国，自觉维护国家形象和学校名誉，遵纪守法，诚实守信，品行端正；
3. 学业优秀，身体健康，有较强的独立生活能力和环境适应能力，有良好的团队合作精神；
4. 具有较高的英文口语水平，有优异的托福、雅思、GRE成绩的研究生优先考虑；
5. 未享受过学校、学院（系）资助交流项目的研究生优先考虑；
四、项目费用
为鼓励优秀研究生赴顶尖大学开展学术交流，培养具有全球竞争力的高素质创新人才，学校将为入选的研究生提供交流期间所有研讨会及学术计划活动、餐饮、住宿等费用资助。
往返国际旅费、交通费及签证费用由入选的研究生自行承担。
五、项目要求
1. 入选的研究生需准备与自己专业相关的学术交流内容。
2. 回校后，每位研究生需要递交3000字以上项目总结报告。
六、报名须知
1. 请同学认真报名免联考在职研究生，由于涉及预定团体票、项目名额等问题英国剑桥大学在职研究生，关于选派优秀研究生赴剑桥大学开展暑期学术交流的通知，原则上入选后不得退出，否则相关损失由学生本人承担。
2. 报名该项目的研究生，请先自行准备因私护照（有效期2020年6月1日以后），录取后先自行准备英国签证，及时向研究生培养处反馈护照和签证信息；
3. 出国之前须参加行前培训，否则将取消资格；
4. 学校将根据报名情况进行面试选拔，具体另行通知。
七、申报流程
1.申请人登录“浙江大学研究生教育管理信息服务平台”，在“对外交流项目”中填写申请表英国剑桥大学在职研究生，申请项目名称请选择“剑桥学术交流项目”，导出纸质申请表，导师签字后，请于2019年5月20日（周一）上午11点前，将《浙江大学研究生对外交流项目报名申请表》交至学院（系）研究生科，学院（系）分管领导签字加盖院章后，为方便学生，申请表纸质材料由学院（系）留存3年，不用送至研究生院。学院（系）收到材料后，如推荐学生申报该项目，请于2019年5月20日11：00前在研究生管理系统因公出国境-对外交流项目中对于学生的申请点击通过。
2.申请人请于2019年5月20日（周一）上午11点前向研究生培养处公派出国办公室（紫金港校区西区研究生教育综合楼812-1室）递交以下申请材料。
（1）浙江大学研究生赴英国剑桥大学学术交流项目报名表（附件2）；
（2）研究生成绩单（至最近学期）；
（3）英语水平证明；
（4）已取得的科研成果及相关证明材料。
八、咨询方式
