报考香港在职研究生，2023年晋江市基层网格管理综合保障中心关于公开招聘编制内博士研究生工作人员的公告

2023年晋江市基层网格管理综合保障中心关于公开招聘编制内博士研究生工作人员的公告

晋江市基层网格管理综合保障中心为中共晋江市委组织部下属财政核拨事业单位。为进一步优化人才队伍结构，加强我市基层网格管理工作，增强服务城市发展的能力，根据《晋江市硕博人才倍增行动方案（2021-2025年）》（晋委人才〔2023〕6号）精神，以及事业单位公开招聘工作人员有关规定，经研究，决定公开招聘编制内博士研究生工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次计划招聘工作人员2名。招聘岗位情况具体如下：

二、招聘条件及要求

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；

2、遵守宪法和法律；

3、具备良好的品行和职业道德；

4、年龄在18周岁以上报考香港在职研究生，2023年晋江市基层网格管理综合保障中心关于公开招聘编制内博士研究生工作人员的公告，35周岁以下（即在1987年10月至2005年10月期间出生）；

5、具有适应岗位要求的身体条件；

6、符合报考岗位所要求的各项资格条件。

有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在各级公务员或事业单位招考中被认定有考试严重违纪违规等违反录（聘）用纪律行为的；③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；④现役军人；⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；⑥新录用公务员（含参照公务员法管理机关工作人员）在机关（含参照公务员法管理机关）服务不满5年，未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的；⑦法律法规规章规定不得报考的其他情形的人员。

报考人员在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

符合报考条件的机关、国有企事业单位工作人员，须征得具有审批权限的部门同意后方可报考。

（二）具体条件要求

1、报考人员须取得博士学位，研究生学历，学历类别不限。

2、报考人员取得的学历学位须在中国高等教育学生信息网（）上可查询认证。

报考人员持香港、澳门、台湾地区或国外学历学位报考的，须提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明，且证书或证明的认定截止时间为2023年12月31日。学历认证可登陆中国留学网()查询。

报考人员的学历、学位取得的截止时间为2023年12月31日。境外学历（学位）证书的报考人员，教育部留学服务中心出具的学历学位认证书认定时间截止至2023年12月31日。

三、报名办法及资格审查

（一）报名方式

1.报名时间：2023年10月16日至2023年10月30日17:00。逾期不再接受报名。

2.报名方式：符合条件的报考人员在规定时间内通过事业单位公开招聘考试报名平台（:8903/home），提交个人信息及一张近期正面免冠二寸证件照进行网上报名。

报考人员必须完整、如实地填写各项信息。其中，主要简历应从高中阶段填写起，按照高中阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写至今。

报考人员报名时所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致（特别强调：报名时所填写的专业名称必须与毕业证书所写的专业名称相一致）。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，立即取消考试、聘用等资格。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持畅通。

符合报考条件的机关、国有企事业单位在职在编工作人员，还需在备注栏中备注已开具具有审批权限的部门出具的同意报考证明、同意辞职证明或解除聘用（劳动）合同证明。

（二）资格初审

报考人员提交报名信息后，晋江市委组织部对报考人员进行资格初审。报考人员可在报名成功后3日内登录福建省事业单位公开招聘考试报名平台（:8903/home）查询资格初审结果。考生对资格初审有异议的，应在申诉时间内致电申诉，申诉机会仅一次，因未及时关注资格初审结果而错过申诉机会的，后果自负。资格初审要求补交材料的，应在资格初审时间段内及时提交，未按时提交视为放弃报考，对不符合条件的报考人员不再另行告知。

申诉时间：2023年10月16日至2023年10月30日期间的工作日（8:30―11:40,14:30―17:30）。联系电话： —。

（三）资格复审

中共晋江市委组织部组织通过资格初审的报名人员在规定时间内提供资格复审材料进行资格复审。经资格复审符合招聘条件的，确定为参加考核人员。办理聘用手续时，组织人事部门还将对报考人员的资格条件进行再复核。资格条件的最终确认以组织人事部门再复核为准。

1、时间：另行通知。

2、地点：中共晋江市委组织部。

3、资格复审所需材料（资格复审登记表提供原件，其他材料原件审核、复印件提交）

①《2023年晋江市基层网格管理综合保障中心关于公开招聘编制内博士研究生工作人员资格复审登记表》1份。

②报考人员须提供毕业证书和学位证书（包括本科阶段、硕士阶段和博士阶段）、单位同意报考证明、身份证原件及复印件。其中，本硕连读的考生如无本科毕业证书、学士学位证书，必须提交本硕连读相关证明材料；报考人员属2023届毕业生的，博士阶段的毕业证书和学位证书最迟可于2023年12月31日前提供，但在报名时应先提供就业推荐表（含成绩表）。

③留学回国人员或香港、澳门、台湾地区学习人员，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》。

④属国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，需提供国内院校出具的相应证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

⑤能证明符合条件的相关材料原件及复印件。

四、考试

1、招聘考试采取考核的方式进行。

2、考核时间及地点：另行通知。

3、考核形式和内容：采取结构化面试形式，主要测试考生的基本素质和能力。主要包括综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力和仪容仪表等。考核试卷设置3道题目，每个考生考核时间为15分钟（含思考时间），其中思考时间不超过4分钟。考官组由7人组成，考官按照考核评分表进行评定后，采取去掉一个最高分、去掉一个最低分报考香港在职研究生，剩下得分总和取算数平均分（按“四舍五入法”保留小数点后两位数字），计算出该考生的最后得分。

3、考核成绩满分为100分，合格线为70分（若进入考核人数等于招考人数时，报考者的考核成绩应达到75分以上），考核成绩未达到合格线者不予聘用。考核成绩于考核结束后在晋江政务网（）进行为期7个工作日的公示。

五、体检、考察、公示及聘用

（一）体检

1、体检对象确定。在岗位招聘计划数内，从考核合格的人员中按考核成绩从高到低的顺序确定体检对象。

2、体检标准。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件的要求执行。体检费用由报考人员自行承担。

参加体检人员须携带本人身份证由晋江市人力资源和社会保障局组织到省公务员主管部门和卫生行政主管部门指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者（包括体检当日未按要求时间到达指定地点集中的），视同放弃聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，不予聘用或取消聘用。

不符合体检合格标准的部分项目，一般安排当日复检或当场复检，要求当日复检或当场复检的项目在体检时告知。

体检结果由晋江市人力资源和社会保障局通知本人。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7个工作日内提出复检，由晋江市人力资源和社会保障局指定医院复检一次，以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目。自行到其它医疗单位体检的一律无效。

女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

（二）考察

考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、意识形态、职业道德、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、学术规范、工作实绩以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员个人档案进行审核。资格条件的最终确认以复核为准，如有材料不完整或信息失实者，取消聘用资格。

（三）公示及聘用

考察合格者确定为拟聘用人员，并在晋江政务网（）公示7个工作日。公示结果不影响聘用且相关证件齐全、个人档案按时送达的，由用人单位到中共晋江市委编办、晋江市人力资源和社会保障局办理相关用编、聘用手续。

六、其他事项

1、报名、考试过程如有疑问，请来电晋江市委组织部：0595—。

2、本次招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度，严格遵守保密规定和回避制度。本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定执行。本次考试回避规定按照《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》（人社部规〔2019〕1号）有关规定执行。本次招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督，监督电话： -。

3、本次公开招聘的公告通过福建省事业单位公开招聘考试报名平台（）、泉州市人社局网站（）、晋江政务网（）发布。有关考务信息将通过晋江政务网（）向社会发布，报考人员应随时关注网站和登录报名平台查看有关招考信息。因未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由报考人员自负。

4、本公告未尽事宜由晋江市人力资源和社会保障局负责解释。

附件：2023年晋江市基层网格管理综合保障中心关于公开招聘编制内博士研究生工作人员资格复审登记表

晋江市人力资源和社会保障局

2023年10月16日

香港在职研究生报考条件，2023春季广东珠海金湾区面向应届毕业生招聘编制内教师141人（5月12日-16日报名）

（1）全国普通高等院校2023年本科及以上学历，学士及以上学位的应届毕业生（非在职）；

（2）在境内就读的中外合作办学2023年本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生（非在职），须于2023年8月31日以前取得相应毕业证书、学位证书;

（3）全国普通高等院校2021、2022年本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生（非在职），报考时须取得岗位相对应的学历学位证书；

（4）2021、2022、2023年取得国（境）外本科学士及以上学历学位证书的留学回国人员（须于2023年8月31日前取得国（境）外学历学位证书并完成教育部留学服务中心学历学位认证）。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社会公德；

4.热爱教育事业，具备岗位所需的专业技能、心理素质及身体条件。

（三）招聘岗位、人数及学历专业要求

1.具体招聘岗位、人数及特别提示详见《珠海市金湾区2023年春季面向应届毕业生公开招聘编制内教师岗位表》（附件1），以下简称《岗位表》。

2.考生所学专业必须符合岗位要求，专业名称及代码参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（以下简称《参考目录》）执行（附件2）。研究生可以本科专业报考。以国内学历报考的考生，其所学专业已列入《岗位表》的，可以报考；所学专业虽已列入《参考目录》，但没有列入《岗位表》的，不得报考。若所学专业未列入《参考目录》（没有专业代码）的，可选择《岗位表》上相近的专业报考，所学专业必修课程须与本表所列专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校设置专业的依据等材料；以国（境）外学历报考的考生，选择与《岗位表》上专业名称相同或相近的岗位报考，由招聘单位参照国内相应专业标准，结合实际判定是否可以报考。

（四）有下列情况之一的，不接受报考：

1.刑事处罚期限未满或因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

4.聘用后即构成回避关系的；

5.有法律法规规定不宜聘用的其他情形的。

本条所规定的处分期限的计算截止为报名首日。

（五）其他事项

1.所有考生只能选择一个职位进行报名，报名必须使用本人有效居民身份证。

2.报考人员须符合岗位所需学历学位、教师资格、专业等要求。符合报考条件但未取得教师资格证的2023年应届毕业生须在2024年8月31日前取得相应岗位的教师资格证，否则，解除聘用关系，且不作任何补偿（因不可抗力无法开考导致不能取得教师资格证除外）。其他考生要求获得相应层次及专业的教师资格证方可报名（如报考小学岗位需具有小学及以上教师资格证，报考中学岗位需具有初级中学及以上教师资格证）。

3.符合报考条件的2023年珠海市金湾区生源的教育部直属师范大学公费师范毕业生（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学），报考A岗位，直接进入面试环节且不占其他考生按比例入围面试的名额；报考B岗位需参加笔试环节，笔试成绩不参加排名，直接进入面试环节且不占其他考生按比例入围面试的名额，笔试成绩计入总成绩。

4.本次招聘人员低工作服务年限为五年（含试用期）。对无正当理由放弃的或不履行低工作服务年限的，将记入本人干部人事档案。

三、招聘程序及方法

A类岗位:网上报名—资格初审—网上初选—资格复审—心理测试—面试—体检—考察—聘用

B类岗位:网上报名—资格初审—笔试—资格复审—心理测试—面试—体检—考察—聘用

（一）网上报名

1.网上报名地址：登录网站进行报名，要求如实详细填报相关报名信息，网上报名时须同时上传资格初审需提交的材料图片。本次招聘不受理现场报名。

2.网上报名时间：2023年5月12日9:00至2023年5月16日18:00。

3.报名所需材料

报名者须将以下材料扫描成清晰可辨的图片或PDF格式文件上传：

①有效期内的二代身份证正反面；

②有学校或学院公章的学业成绩单（研究生毕业的还须提供本科学业成绩单）；

③《就业协议书》和盖有学校公章的《就业推荐表》；

④本科学士及以上学历、学位证书；

⑤教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》；

⑥教师资格证；

⑦个人相关荣誉证书或其他详细证明材料；

应届毕业生须提供材料中的①②③④⑥⑦项；其中③《就业协议书》为网签的，可提供电子版截图或扫描件；其中④，若考生暂未取得学历、学位证书的，须上传经学信网验证的《教育部学籍在线验证报告》。其中⑥，2023年应届毕业生如未取得教师资格证，须提供《教师资格证书》（附件3）。

国（境）外学历学位毕业生须提供材料中的①②④⑤⑥⑦项。

4.网上报名注意事项：

（1）严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，报名无效，造成的后果由考生本人承担。

（2）考生须诚信报名。《报名表》提交成功后，即视为考生已所填信息真实无误。如有弄虚作假的情况，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》相关条款进行处理。

（3）材料真实有效。报名时上传的材料将作为资格审核环节审核的材料。网上报名截止后，不可上传材料或更换已提交的材料，因逾期未提交材料、材料上传有误或经审核存在弄虚作假者，一经查实即取消考试及聘用资格。

（4）考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或通讯不畅，造成的后果由考生本人承担。

（二）资格初审

资格初审由报名系统根据考生填报信息统一审核，资格初审通过可进入下一环节。资格初审结果将在网上报名系统反馈。

（三）网上初选

网上初选对象：A类岗位考生。

网上初选时间：另行通知。

网上初选形式：网上初选采取“线上说课+答辩”结构化形式进行，结合考生综合素质情况，确定A类岗位入围资格复审人员。线上说课采用第三方机构平台，主要测试考生的课堂教学能力、个人综合素养及仪态仪表等。各岗位招聘人数与资格初审通过人数的比例不足1:3时，该岗位将不予开考或按比例核减招聘人数。未按规定时间进行线上说课的，视为自动放弃。

网上初选成绩：满分为100分，合格线60分（四舍五入并保留两位小数）。根据成绩从高到低排序情况，按岗位招聘人数1:5的比例确定参加A类岗位资格复审人员，网上初选成绩不计入面试成绩。若有考生主动放弃的，可根据网上初选成绩依次递补A类岗位资格复审人员（若网上初选分数相同且影响到递补人选，则同分数考生均进入下一环节）。

网上初选具体要求、资格复审等事项，将在珠海市金湾区人民政府网站（）发布，请考生主动关注和查询，不再另行通知。

（四）笔试

笔试对象：B类岗位考生。

笔试时间、地点：另行通知。

笔试形式：采取线下闭卷形式，主要测试考生的综合素质、学科专业基础知识及教学能力等。各岗位招聘人数与资格初审通过人数的比例不足1:3时，该岗位将不予开考或按比例核减招聘人数。

笔试成绩：笔试满分为100分，合格分数线为60分。笔试结束后，根据合格笔试成绩从高到低进行排序，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加岗位资格复审人员。若同一岗位笔试成绩中后一名同分的，同分考生均进入资格复审。

笔试具体要求、资格复审等事项，将在珠海市金湾区人民政府网站（）发布，请考生主动关注和查询，不再另行通知。

（五）资格复审

资格复审对象：A类岗位通过网上初选考生，B类岗位通过笔试考生。

资格复审时间、地点：另行通知。

资格复审须考生本人参加，资格复审通过后，方可参加面试。各岗位入围面试环节人数达不到设定比例时，按实际通过资格复审人数进入面试。

考生须提供复审材料，按以下顺序整理：

①报名网站打印《报名表》并签字；

②有效期内的二代身份证正反面；

③有学校或学院公章的学业成绩单（研究生毕业的还须提供本科学业成绩单）；

④《就业协议书》和盖有学校公章的《就业推荐表》；

⑤本科学士及以上学历、学位证书；

⑥教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》；

⑦教师资格证；

⑧个人相关荣誉证书或其他详细证明材料；

应届毕业生须提供材料中的①②③④⑤⑦⑧项，其中④《就业协议书》为网签的，可提供电子版截图或扫描件；其中⑤，若考生暂未取得学历、学位证书的，须上传经学信网验证的《教育部学籍在线验证报告》；其中⑦，2023年应届毕业生如未取得教师资格证，须提供《教师资格证书》（附件3）。

国（境）外学历学位毕业生须提供材料中的①②③⑤⑥⑦⑧项。

以上材料收取复印件（不予退还），查验原件。

（六）心理测试

心理品质测试在资格复审后，由第三方机构进行。心理测试结果仅供参考，不计入考生成绩。

（七）面试

面试对象：通过资格复审的考生。

面试时间、地点：另行通知。

面试形式：采取“试讲+答辩”线下结构化形式。面试主要测试考生的教学方法、教学效果、逻辑思维能力、板书能力、仪态仪表等教师个人综合素养。体育、音乐、美术岗位的考生需增加专业技能考试（体育、音乐和美术专业器材请自备）。

成绩计算：面试满分为100分香港在职研究生报考条件，合格分数线为70分。笔试、面试均合格的考生计算综合成绩。

A类岗位综合成绩：

体育、音乐、美术岗位综合成绩=专业技能考试成绩×40%+面试成绩×60%；

其他岗位综合成绩=面试成绩。

B类岗位综合成绩：

体育、音乐、美术岗位综合成绩=笔试成绩×30%+专业技能考试成绩×30%+面试成绩×40%；

其他岗位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

面试成绩将于面试结束后公布。面试结束后，根据考生综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检人员（若考生综合成绩相同且影响到确定体检人员时，则以面试成绩高低确定名次）。若有体检人员主动放弃或因其他原因不予聘用的，由区教育局决定是否进行递补。

（八）签订就业协议

拟聘人员需在规定的时间内签订就业协议。具体时间、地点、要求等事项另行通知。未在规定时间内签订就业协议的视为放弃聘用，由此造成的岗位空缺，区教育局结合单位实际情况决定是否进行递补。

拟递补人选的确定方法：在笔试、面试成绩均合格的人员中，各岗位按考试综合成绩名次高低顺序依次递补。如递补人员综合成绩相同，以面试成绩为准。

（九）体检及考察

体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

考试结束后，由区人力资源和社会保障局组织考生在符合条件的医院统一体检。体检结束后香港在职研究生报考条件，2023春季广东珠海金湾区面向应届毕业生招聘编制内教师141人（5月12日-16日报名），对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）执行。

（十）确定拟聘人员并公示

体检、考察合格者被确定为拟聘人员，名单将在珠海市金湾区门户网站进行公示，公示时间为7个工作日。

因体检、考察及公示等结果影响聘用的，用人单位有权解除就业协议且不作任何补偿。

（十一）办理聘用手续

拟聘人员经公示无异议或举报信息不影响聘用的，按规定程序拟于2023年7月起办理接收、聘用等相关手续，纳入事业编制管理。

已办理聘用手续的人员，须签订5年期限的聘用合同。聘期内，聘用人员拟调离金湾区教育系统的，视为违约，单位可以不予办理调动手续。

聘用人员均实行12个月试用期，试用期包含在5年聘期内，试用期满，考核合格的，予以继续聘用。考核不合格或试用期内发现不符合岗位资格条件的，按规定办理解聘手续。

四、有关事项

（一）资格审查贯穿于招聘全过程。有下列情形之一的，取消其考试资格或聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

2.不符合岗位资格条件的；

3.未如实填报个人信息或提供岗位所需材料的；

4.考生在考试、体检或者考察等过程中作弊的；

5.未按规定时间报到的；

6.2023年8月31日前未取得学历、学位的；

7.2023年12月31日前未完成接收手续的；

8.不服从组织调配的；

9.法律、法规及其他有关规章规定不准聘用的。拟聘的国内和国（境）外的毕业生，须按规定时间毕业并取得相应学历和学位证书，未按时取得学历学位证书的，取消聘用资格。

（二）因以上情形导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位可根据实际情况决定是否递补，在合格考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

（三）本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）未尽事宜，由珠海市金湾区教师招聘工作领导小组负责解释。咨询电话： -、0756-（金湾区教育局），咨询时间：工作日9:00—12:00和14:00—18:00；监督电话： -（金湾区教育局）、0756-（金湾区人力资源和社会保障局）。

附件>>>点击查看

1.珠海市金湾区2023年春季面向应届毕业生公开招聘编制内教师岗位表

2.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

3.教师资格证承 诺书

4.珠海市金湾区2023年春季面向应届毕业生公开招聘编制内教师有关问题解答

珠海市金湾区教师招聘工作领导小组

2023月4月23日

2023春季广东珠海市金湾区面向应届毕业生招聘编制内教师报名入口

原文标题：珠海市金湾区2023年春季面向应届毕业生公开招聘编制内教师公告

香港在职读研，在事业单位工作后可以保留编制读全日制研究生么？

可以的，事业单位正式编制人员可以有两种渠道来攻读全日制研究生香港在职读研国外在职学位班，在事业单位工作后可以保留编制读全日制研究生么？，如下：

一是攻读定向培养全日制研究生。用人单位推荐的为本单位定向培养的本单位在职人员考生，被录取为研究生后，其学习期间不转工资关系，享受原工资、福利待遇。

即考取研究生时在职工作人员、用人单位、培养学校签定三方协议，确定在职人员攻读研究生与原单位不脱离关系，毕业后仍回原单位工作。此类考生因与单位不脱离关系，故编制不受影响，毕业后按取得的学历兑现相应的工资待遇。

二是非组织选派自行离岗攻读全日制研究生。此种类型没有用人单位、培养学校、本人签定的“三方协议”，不是以组织名义选派推荐，属于“吃空饷”整治内容，工作人员应与原单位脱离关系，停发工资、核销编制。毕业后按新毕业研究生对待重新就业。考录前的工作时间可计算连续工龄。

一般来说，在职人员只能上在职研究生，全日制研究生是要脱离工作岗位，并且把所有档案一起转到学校的。

扩展资料

研究生教育属于国民教育序列中的高等教育香港在职读研，又分为两个层次：硕士研究生和博士研究生。目前我国硕士研究生种类比较复杂，可以从以下角度划分。

同等学历申请硕士（博士）学位，在职人员攻读硕士（博士）学位（包括参加十月联考的攻读专业学位、高等学校教师在职攻读硕士学位、中等职业学校教师在职攻读硕士学位等）和单独考试取得硕士学历证书和学位证书。

按学习经费渠道不同，分为国家计划研究生、委托培养研究生（简称委培生）和自费研究生。国家计划研究生的培养经费由国家提供，又分为非定向研究生和定向研究生（简称定向生）。

其中非定向研究生毕业时实行双向选择的自由就业制度；定向生则在录取时就必须签订合同，毕业后按合同规定到定向地区或单位工作。委托培养研究生的培养经费由委托单位提供，录取时要签订合同，毕业后到委托单位工作。

自费研究生的培养经费由自己提供，有时候也可以从导师科研经费中开支，或获取社会赞助。国家计划非定向研究生，通常就是所说的”公费”研究生，目前在硕士研究生招生名额中占据较大份额，但随着连年扩招，自费研究生的名额也在不断扩大。

港大中文在职研究生，2023年复旦大学管理学院（专业学位）工商管理硕士研究生招生分数线

经研究，2023年复旦大学管理学院（专业学位）工商管理硕士研究生招生分数线如下：

全英文项目A档：联考两门总分210分及以上，外国语不低于80分，综合能力不低于120分；

全英文项目B档：联考两门总分175分及以上，外国语不低于70分，综合能力不低于95分；

中文项目A档：联考两门总分210分及以上，外国语不低于65分，综合能力不低于115分；

中文项目B档：联考两门总分180分及以上，外国语不低于60分，综合能力不低于100分；

中文项目C档：联考两门总分167分及以上，外国语不低于55分港大中文在职研究生，综合能力不低于90分；

中文项目D档：联考两门总分105分，在招生计划内择优复试录取。

针对管理学院MBA项目考生特别说明：

1， 考生在研究生招生考试中成绩达到2023年入学预审结果对应分数线，即转为拟录取状态，请考生在4月13日登录预审系统（）核查拟录取状态，并更新联络信息以便接收后续通知。

2， 所有拟录取考生，请在中国高等教育学生信息网（）“学历查询”板块中的“本人查询”模块里，获取《学历证书电子注册备案表》（请不要获取学籍在线验证报告），保留电子凭证（一般为pdf格式存档）并打印。如在线验证不成功（比如2001年以前毕业的考生），可由本人向全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心申请学历认证。以国（境）外学历申请者，请准备教育部认证的国（境）外院校学历认证证书复印件。

3， 目前仍在国内其他高校注册有学籍者，需在2023年5月1日前注销相关学籍方可录取。

4， 中文项目D档过线考生，条件满足：管理经验6年及以上，并于当年预审获得C2资格，可申请D档复试。

复旦大学工商管理硕士中文项目D档上线考生复试录取办法细则请见：

* 如遇困难，请及时与复旦大学管理学院MBA项目联系： / 。

复旦大学管理学院以下国际合作MBA项目仍在招生中

1、2023年复旦大学-香港大学工商管理（国际）硕士项目招生信息

复旦-港大IMBA项目是由香港大学与复旦大学于1998年经国务院学位办批准联合创办港大中文在职研究生，2023年复旦大学管理学院（专业学位）工商管理硕士研究生招生分数线，致力于培养深谙中国行情、具有国际视野和前沿理念的高阶工商管理专才。2022年项目参与英国《金融时报》全球EMBA排名，位列EMBA全球第18、在职MBA全球第1、毕业生薪酬涨幅115%，位列全球第1。

项目特色：

◆ 两所百年名校的商科沉淀及校友资源，两校顶级师资联合授课，结合案例教学

◆ 在职MBA项目国外在职学位班，中英文双语、每月四天模块制授课，教育部认证，可获硕士学历学位

◆ 与国际接轨的灵活招生模式：可接受全国联考/自主英语笔试/GMAT/GRE/TOEFL/ IELTS等多种报考方式，海外本/硕/博学位有机会申请免笔试

◆ 面试：30分钟深度个人面试（中英文）

港大-复旦IMBA项目2023级招生正在进行中，欢迎咨询！

招生电话：

电子邮箱：