2024 香港优才计划：51 项人才清单详解，掌握香港紧缺人才机遇
在当今全球化的时代，人才的流动与发展成为了各个地区关注的焦点。香港，作为国际金融、贸易和航运中心，一直致力于吸引优秀人才，以保持其在全球的竞争力。
近年来，香港面临人才流失的挑战，为了吸引和留住人才，香港特别行政区政府采取了一系列措施。2021年，香港公布了13项紧缺专业人才清单，目的是从内地引进所需人才。
然而，这一措施并未完全解决人才短缺的问题。因此，2023年5月16日，香港政府对人才清单进行了更新，将原来的13项专业增加至51项，涵盖了商业支援、金融服务、创意产业、艺术文化、表演艺术、法律及争议解决服务、发展及建造、海事服务、创新科技、医疗服务和环境技术服务等多个行业领域。
文章比较长，大家可以拉到自己感兴趣的位置，想知道自己能不能拿香港身份的朋友也可以直接进行测试，综合计分245分，满足80分就具备申请资格。20秒出结果，节省时间
这51项人才清单具体有哪些？
1、商业支援：环境、社会及管治(ESG)相关专才(财经专才除外)
2、创意产业、 艺术文化、表演艺术：表演艺术节目经办人、可移动文物修复师、出版方面的创意产业专才、数码市场推广及品牌专家、电影方面的创意产业专才、表演艺术方面的艺术科技专才、音乐方面的创意产业专才、数码娱乐方面的创意产业专才
3、发展及建造：建筑专才、土木工程专才、屋宇装备工程专才、机电工程专才、屋宇测量专才、工料测量专才、土地测量专才、园境专才、城市规划专才营造师/建造师、建筑信息模拟经理
4、环境技术服务：废物处理专家/工程师
5、金融服务：资产及财富管理合规专才、资产及财富管理专才、环境、社会及管治(ESG)相关财经专才、专项保险专才、精算师、金融科技专才
6、医疗服务：医生、牙医、牙齿、卫生员、护士、助产士、中医师、师、职业治疗师、物理治疗师、医务化验师、视光师、放射技师、脊医
7、创新科技：人工智能专家、云端基础设施专家、软件专家、创新及科技专家、数据科学家、网络安全专家
8、法律及争议解决服务：争议解决专才、法律专才(争议解决专才除外)
9、海事服务：航运融资专才、海事总管、造船师。
人才清单扩容原因？
香港政府扩大人才清单至51项专业，主要是为了应对香港多个行业出现的人才短缺问题，以及促进香港经济的高质量发展。这一举措旨在通过吸引全球范围内的高素质人才，来加强香港在国际竞争中的地位，并满足其当前至中期的经济发展需求。
经济发展需求：
社会发展需求：
人才竞争因素：
政策目标推动：
扩大人才清单是香港政府综合考虑经济发展、行业需求、政策优化和国际竞争策略的结果，旨在通过人才引进策略，推动香港社会的整体进步和国际竞争力的提升。
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那么这51项人才清单有什么作用呢？
申请香港优才计划，倘若你的专业恰好在香港紧缺人才列表之中，那么你能够额外获得 30 分。并且由于这些专业是香港极为需要的，所以你的申请通过的可能性也会相对更大。
评估香港人才清单前，需要满足这些条件：
1.满足香港优才基础申请条件
年龄：18周岁以上（提供身份证明文件）；
经济：需要提供个人申请10万，家庭申请需要36万存款证明；
品格：无犯罪、无不良入境记录；
学历：本科学位及以上（需由认可的大学或机构颁发）。
计分制要求：满足综合计分制或成就计分制要求。
2.综合分数达到80分
在申请香港优才计划之前，首先需要算算自己的总分。若不考虑人才清单上的额外 30 分，至少得有 80 分方可。倘若总分不够，却妄图依靠人才清单的加分来凑足 80 分，那很可能只是徒劳无功。
因为人才清单实际上将申请标准提升了一个层级，你的申请会被置于更为严格的筛选池中。要是强行加上这 30 分，说不定会适得其反，致使申请被拒。
所以，我们还是应当老老实实地依据香港优才的综合计分制，先为自己打个分。综合计分制下，针对年龄（最高 30 分）、学历（最高 70 分）、工作经历（最高 75 分）、是否符合人才清单（最高 30 分）、语言能力（最高 20 分）、家庭情况（最高 20 分）进行打分，总分 245 分，80 分起即可申请。
不少申请香港优才计划的朋友或许存在一个误解，认为只要自己的工作在香港的人才清单上，便能轻松加上那额外的 30 分。
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实际上，人才清单涵盖了 51 个专业领域，且每个领域之下还有更为细致的分类。其评估标准既繁杂又严格，通常需要专业内行人士进行把关。
例如，若你未算上人才清单的加分，你的申请材料会与所有普通申请一样被一视同仁地对待。然而，一旦你加上了人才清单的分数，你的申请便会被放置到一个更高级别的筛选池中，审核标准自然也随之升高。
最为关键的是，你的专业是否符合人才清单，并非由你自己决定，而是由入境处的委员会来判定。入境处会全面评估你所提交的所有资料和文件，倘若他们认为你符合人才清单的要求，便会自动为你加上那 30 分。
但倘若你自作主张加上了分，而实际上并不符合条件，入境处不仅会扣除这 30 分，你的申请甚至有可能因此而被直接拒绝。
在申请香港优才计划时，我们需要转换角度进行思考，重点关注以下三点：
其一，审视自己的工作是否属于香港急需的行业领域。香港对于不同行业的人才需求程度各异，了解香港当前经济发展的重点方向以及紧缺人才的行业分布，能够更好地判断自己的职业是否具有优势。例如，金融、科技、医疗等行业往往是香港较为急需人才的领域，如果自己的工作与之相关，那么在申请中就可能更具竞争力。
其二，挖掘自身的过人之处。每个人都有自己独特的优势和闪光点，可能是卓越的专业技能、丰富的工作经验、国际视野、创新能力等。在申请过程中，要充分展现自己的这些特质，让评审委员会看到自己能够为香港带来的独特价值。
其三，确保准备的材料和文书足够过硬。材料和文书是展示自己的重要载体，它们的质量直接影响申请的成败。材料要全面、真实、准确，能够有力地证明自己的学历、工作经历、成就等。文书则要精心撰写，逻辑清晰、语言流畅、重点突出，能够有效地传达自己的优势和申请香港优才计划的诚意。
这几类人容易受到香港青睐：
1. 学术界大佬：评分体系中，拥有世界顶尖大学博士文凭的学术界大佬可获 70 分学术加分，优势巨大。
2. 名校出身学霸：全球百强大学毕业的学霸能得 30 分名校加分，内地清华、北大等可享，申请可在线查询。
3. 行业领头羊：香港优才计划看重金融、IT 等关键领域人才，若属 51 项紧缺人才获批希望大香港优才计划 清单，新兴领域专家也受欢迎。
4. 大公司职场精英：在国际大公司等知名企业工作过的申请者可加 20 分，需三年以上工作经验。 5. 资深高层管理：大型科技公司的资深高管受青睐，35 岁以上、有丰富经验者若有 10 年工作经验加 5 年高管经历可获 40 分高额加分。
香港优才计划材料清单
香港优才主要准备的材料包括这几个方面：身份证明、学历证明、财务证明、工作证明、语言能力证明、学术及资质证明、受养人关系证明等。优才的材料比较杂，不清楚的朋友建议找专业人士寻求帮助。
个人基本材料
有效身份证件：包括身份证、护照等。港澳通行证（如有）。结婚证（如已婚）。每个家庭成员的出生证明或户口本。
学历相关材料
本科及以上学历的毕业证书、学位证书。由学校出具的成绩单，能显示所学科目及成绩。中国学位认证报告（内地学历）。海外学历需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
工作相关材料
雇主推荐信：需用单位信纸打印，包含工作时间、职位、职责、成就等内容，并由推荐人签字及单位盖章。离职证明（如有多个工作经历需提供每段工作的离职证明）。工作合同（如有）。公司营业执照副本（如自己是企业主需提供）。名片（如有）。所获专业资格证书（如有）。
语言能力证明材料
雅思、托福等英语考试成绩单（若以英语为主要语言能力证明）。全国大学英语四六级成绩单（如有一定作用）。其他语言能力证书（如适用）。
其他材料
存款证明：显示能负担自己及受养人在香港生活的资金证明，一般建议个人10 万以上，家庭 30 万以上。无犯罪记录证明：由户籍所在地公安机关开具。个人成就相关材料：如获奖证书、专利证书、发表的论文、著作等。
此外，若符合人才清单，还需提供相关的专业资格证明、工作经验证明等特定材料以支持申请。
香港优才线上申请材料清单参考：
香港优才计划如何避坑？
要是对优才计划的政策不够了解，很容易就会遇到问题，这样对申请者来说是很不利的。我总结了几个常见的误区，大家在申请时可以留意避免：
1. 错误认为大专学历或者没有学位的本科学历也能申请
实际上，香港优才计划要求申请者至少具有本科学位，并且必须持有学士学位。
2. 自我评分不准确
申请者需要对自己的得分进行准确评估，错误的自我评分可能会导致申请不成功。
3. 提交申请时材料准备不齐全
每个评分项都需要提供相应的证明文件，如果材料不全，申请可能会被拒绝。
4. 文书使用通用模板
比如赴港计划书这类文档，需要突出个人特色，使用通用模板可能无法展示申请者的优势。
5. 对申请流程不够了解
如果不熟悉整个申请流程，可能无法及时响应入境处的补充材料要求。
6. 认为只要达到80分就能申请
虽然80分是基本的申请门槛，但并不是所有达到这个分数的申请都会通过。
7. 为了孩子的教育考虑而错过最佳申请时机
如果目的是为了孩子的教育，应该提前做好规划，因为审批过程和获得永久居民身份都需要一定的时间。
8. 对续签条件理解不正确
在续签时，需要满足“通常居住于香港”的条件，不是简单地偶尔到香港就能符合要求。
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香港优才计划项目利弊（优缺点）分析：
香港优才计划项目优点：
1.一人申请，全家受益：主申请人成功获批后，其配偶和未成年子女可以作为受养人一同获得香港身份，这意味着整个家庭可以共享香港身份带来的福利，如优质的教育、医疗资源等。
2.无需先获得聘用：与一些其他移居计划不同，香港优才计划允许申请人在没有事先获得香港雇主聘用的情况下申请，这为那些希望在港寻找工作或创业的人士提供了更大的灵活性。
3.续签灵活：优才计划的续签条件相对宽松，不需要申请人必须在港工作或居住，只要能证明与香港有通常居住的联系，如子女在港上学、商务交流、创业等，即可满足续签要求。
4.取消名额限制：2023年至2024年期间，香港优才计划取消了名额限制，这意味着更多符合条件的申请人有机会获得批准，享受香港身份带来的福利。
5.线上申请简化流程：申请人现在可以通过线上平台递交申请，无需赴港面试，大大简化了申请流程，减少了申请人的奔波和等待时间。
6.条件宽泛，适合多类型人才：香港优才计划没有严格限定行业或学历，只要满足基本申请条件，各种背景的人才都有机会申请，这使得计划更具包容性和吸引力。
7.子女和配偶对获批有帮助：如果配偶拥有学士学位及以上学历，子女未成年，他们的存在可以在优才综合计分制中增加分数，提高主申请人的获批率。
8.没有在港工作要求：申请前和获批后，申请人都没有必须在港工作的硬性要求，这为那些希望在港定居但尚未找到工作的人提供了便利。
9.人才清单扩增，获批机率变大：人才清单的扩增意味着更多专业领域的人才有机会通过加分项提高获批机率，这反映了香港对特定行业人才的迫切需求。
10.香港户口和内地户口可以同时拥有：香港优才计划允许申请人同时保留内地户口，这意味着在享受香港身份福利的同时，还可以保持与内地的联系和权益。
11.享受香港教育和升学优势：香港优才计划获批后，子女可以享受香港15年免费教育，以及通过DSE考试、华侨生联考等途径轻松入读内地及海外名校，享受高录取率和优质教育资源。
12.办理香港护照海外在职学位总裁班，获得签证便利：持有香港身份7年后，可以申请香港护照，享受全球172个国家和地区的免签或落地签待遇，极大地方便了国际旅行和商务活动。
13.享受低税率和高工资：香港的个人所得税较低，且工资水平相对较高，对于希望在港发展事业的人来说，这是一个非常吸引人的优势。
14.多次申请机会：即使首次申请被拒，申请人仍有机会再次申请，这为那些希望通过提升自身条件来增加获批机率的人提供了机会。
香港优才计划缺点
1.对学历有要求
香港优才要求申请人至少本科或以上学历（有学位证），这就把很多事业成功但学历不足的人拒之门外了。
不仅有学历的限制，对高学历、名校毕业的申请人还会有额外加分，比如申请人若是毕业于全球前100名的世界名校，是可以额外加30分的。
2.获批门槛比较高
在香港优才的【综合计分制】下，80分就能申请，不过，不是分数达到了要求，就都能获批香港优才的。
并不是所有行业、职业都适合申请优才，比如餐饮、销售、运营、公务员、授课型教师等，即使申请，获批率也不高。
3.申请周期比较长
虽然今年开始优化了香港优才的申请流程，但也一般需要5-8个月的时间。相比高才通和专才要慢，高才通一般4个星期即可获批，专才则大约3个月可以获批。
4.获批概率较低
过去17年香港优才计划的获批率仅为21.52%，而今年高才通和专才的获批率都在85%以上，所以香港优才的纸面获批率只有高才通和专才的四分之一左右。
即便今年港府取消优才的年度限额和放宽审批要求，但是目前优才的综合获批率也只有54%左右，仍然要比专才和高才通低了一大截。
5.对国籍有限制
香港优才对内地以及海外大多数国家地区的人开放，但不包括阿富汗、古巴、老挝、韩国、尼泊尔和越南，如属于以上这几个国家的国籍，则不能够申请。
6.试错成本高
很多朋友觉得香港优才申请很简单，如果你不熟悉香港人才引进政策，非常容易踩坑，一次失败，起码半年以上才能再次申请。
大部分人是综合计分制的，所以从年龄、学历、工作经验、家庭背景、语言能力、人才清单等诸多方面都需要提交相应的证明材料，所以办下来会麻烦很多。
申请优才计划时，搜集材料和写文件最花时间，自己弄还容易定位不准。找专业机构帮忙，能省时省力，提高成功率。他们懂政策香港优才计划 清单，2024 香港优才计划：51 项人才清单详解，掌握香港紧缺人才机遇，能迅速帮你准备材料，解决各种问题，比如开证明、选学校等。
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银河香港优才，香港高才通和优才计划合资格大学名单有何区别，优才比高才多6所院校！附高才优才申请条件、利弊、续签和转永居区
香港高才通和优才计划合资格大学名单有何区别，优才比高才多6所院校！附高才优才申请条件、利弊、续签和转永居区别！
香港优才计划和高才通计划都是最受欢迎的香港移居政策，也是2023、2024年这两年申请人数最多的政策银河香港优才，香港高才通和优才计划合资格大学名单有何区别，优才比高才多6所院校！附高才优才申请条件、利弊、续签和转永居区别！，去年11月开始，香港优才的合资格院校名单加进了高才通的院校，香港高才通和优才计划合资格大学名单有何不同？
如果你对优才和高才通计划都感兴趣，就跟着银河君mily一起看看这篇文，给大家对比一下高才、优才的申请条件、大学名单和续签区别，看看哪个更好申请！
一、香港高才和优才计划申请要求区别
香港优才和高才通计划面向的人群不同，自然申请条件也不同，当然也有重叠人群，两个计划具体要求如下：
1.香港高才通计划申请要求
香港高才通计划旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。申请人可以选择下列其中一个类别提出申请：
A类申请：在紧接申请前一年免联考在职研究生，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）的人士。这里的收入包括应课税的就业收入或业务收入，如薪金、津贴、股票期权及从其拥有公司所得的利润等，需要提供相应的收入证明，如税单、雇主推荐信等。
B类申请：获合资格大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士。工作经验需为全职工作，且与学位专业相关或在相关领域具有专业技能，需要提供工作证明、劳动合同、推荐信等材料来证明工作经验。
C类申请：在紧接申请前五年内银河香港优才，获合资格大学颁授学士学位、但工作经验少于三年的人士。这类申请受年度配额限制，且以先到先得的方式分配。此外，C 类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生。
2.香港优才计划申请要求
香港优才计划是一项设有配额的移民吸纳计划，旨在吸引高技术人才或优才来港定居，提升香港在全球市场的竞争力,2025年香港优才计划摒弃原有的综合计分制，改为6大范畴、12项准则的评估体系.
基本资格：
年龄：提交申请时年龄必须为 18 岁或以上。
财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如有）居港期间的生活和住宿开支，不需依赖公共援助。
良好品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。
基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。
综合计分制评核要求：
除了基本资格外，申请人还需在年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权等六个范畴中满足任意六项标准，即可提交申请。例如：
年龄范畴：年龄在50岁或以下。
学历范畴：持有合资格大学的硕士或博士学位，以及硕士、博士学位跟「STEM」学科有关，也就是「科学」、「科技」、「工程」或「数学」相关。
语言能力范畴：具备两种语言的良好书写和口语能力，或具备良好的英文书写和口语能力（英语六级520分及以上，雅思7分 +，托福94分+）。
工作经验范畴：拥有不少于五年的高级工作经验；在知名企业或跨国公司工作不少于三年；在特定领域（创新科技、金融、国际贸易 (含跨境海运、空运及供应链管理)）拥有三年以上工作经验；拥有不少于两年的国际工作经验。
全年收入范畴：年薪达到100万港币或以上。
业务所有权范畴：持有盈利500万港币以上的企业（持股50%以上）；持有上市公司股份（持股10%以上）。
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二、香港高才、优才合资格院校名单区别
香港高才通和优才计划的合资格大学名单有重叠部分，也有一定的区别。
1.香港高才通计划合资格院校名单：
2025年1月1日生效的高才通计划合资格大学综合名单涵盖了全球199间合资格大学或院校。合资格院校主要包括过去五年四个世界排行榜的百强大学或院校，以及QS世界大学排名 “酒店及休闲管理” 范畴前5名、还包括过去五年在QS世界大学排名 “艺术与设计” 范畴位列前5名的专科学院，以及过去五年于《上海交通大学中国大学排名》位列首20名的内地大学。
香港高才通合资格199所大学名单如下：
2.香港优才计划合资格院校名单
香港优才计划2025年合资格院校名单共205所高校入选。涵盖了高端人才通行证计划下的199合资格大学，以及过去五年在QS全球工商管理硕士课程排名及《金融时报》全球商学院工商管理硕士课程排名位列前10名而专门提供研究生课程的大学/院校。
香港优才合资格205所大学名单如下：
3.香港优才合资格院校名单多了6所
相比高才通计划的合资格院校名单，优才计划在此基础上增加了特定的工商管理硕士课程排名前列的院校，范围更加广泛一些。优才院校名单比高才通多了以下几所：
英国的伦敦商学院、中国的中欧国际工商学院、法国的索邦巴黎西岱大学和欧洲工商管理学院、西班牙的耶萨商学院、意大利的SDA博科尼商学院。
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三、香港高才、优才获批后续签和转永居要求
1.香港优才续签要求和续签模式
香港优才计划需要要求：在获批3年后要续签，港府没有强制要求赴港定居或者工作，根据香港入境处公布的最新申请指南，香港优才计划最新续签条件有两个：
①已于香港定居
②对香港有所贡献，例如担任学士学位程度、专家水平或高级的支薪职位，并获得稳定收入，或于香港建立或参与具合理规模的业务。
简单来说就是希望人才赴港“定居”、“就业”、“创业”。
续签模式：通过综合计分制获批人才的续签通常是以3+3+2的模式，即首次获批3年，第一次续签3年，第二次续签2年，期间满7年可以申请香港永居；通过成就计分制获批人才则不需要续签即可直接在7年后申请永居。
2.香港高才通计划续签条件和模式：
据香港入境处对高才通续签政策，高才通要续签需满足以下要求之一：
①就业：本人被香港本地公司聘用+学位持有人担任岗位+市场水平的薪资+在港纳税等
②创业：本人在香港注册公司开办业务或入股其他公司参与业务+公司实际运营+业务计划+办公场地+为香港经济做出贡献（缴税/提供就业岗位）等
③非雇佣模式在港就业：属于①的另一种方式，本人以非雇佣模式为港企工作+学位持有人担任岗位+市场水平的薪资+在港纳税+留港时间等
④跨境企业内部调职：本人受雇非港企+合同有证明工作包含来港业务+年薪120万港元以上+续签前1年在港纳税+留港时间等。
续签模式：获批人士的续签通常会以2+3+3的模式（高才A类调整首次签证时长后，预计调为3+3+3模式），即首次获批2年/3年，后面2次续签都是给3年，以达到申请香港永久性居民的7年年限要求。
如果申请人属于高收入人群，即来港不少于2年并且收入能达到200万港币及以上人士，不管是高才还是优才获批，均有续签“优待”，这类人才如通过优才获批，续签模式改为3+5，如果通过高才通获批，续签模式改为2+6，都比普通申请人减少了一次续签，续签1次即可达到申请永居年限。
特别注意：香港优才、高才通计划续签年限2年/3年并非标配，入境处会综合考察申请人跟香港的关联，是否有做贡献以及留港时间等，也会出现续签只给半年、1年的情况。
3.香港优才和高才通转永居要求
香港优才与高才通计划获批人才的转永居要求都是一样的，申请人在香港通常居住连续不少于7年，可申请香港永久性居民身份证。在这7年期间，申请人需要保持与香港的紧密联系，以证明自己有长期在港发展的意愿。入境处重点考察在港时间+是否有贡献+是否有固定居住场所等。
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四、香港优才、高才通能同时申请吗？
香港高才通只能申请获批一次，而香港优才可以多次获批。如果你既符合香港优才申请条件，也符合香港高才通申请条件，其实可以考虑都申请！
香港入境处现行的规定中并没有明文规定申请人只能申请一个类别的签证，同时，对于申请人在获得某一类别签证后转换另一类别签证，入境处也是允许的。
而且两个人才计划的审核系统不同，高才的审核部门是高端人才通行证计划小组，优才审核部门是优秀人才及内地居民组，所以是可以同步申请两个人才计划的。
但如果两个项目都审核通过的话，那你就要做出选择，等到首次签证到期，需要续签的时候，就要选择其中一种途径来续签。
大家也可以提前了解两者的优缺点，一般高才比优才先获批的，后期续签要考虑清楚。
①香港优才的优缺点
优点：适合各行各业人才，申请人才可以从多个角度自己“评分”，只要符合6项就能达到要求，续签相对高才来说灵活一些（没有强制要求跟工作相关联），改版后获批率提高，获批速度加快，有多次申请机会，就算被拒过或之前断签过也能再申请。
缺点：考评元素多，要准备的证明材料比较复杂，耗时较长，续签难度2025年有加大，获批周期相对高才来说没那么迅速，而且获批率相对也没高才那么高。
②香港高才通的优缺点
优点：申请条件清晰明了，材料比较简单(收入证明、工作证明、学历证明)，所以审批速度快，获批率比较高。
缺点：续签条件苛刻，要求必须在香港有工作，续签时候需要提供雇佣公司的财务报告/纳税记录，需要说明公司的业务、商业模式等等，比较麻烦。而且只有一次申请机会，一旦断签就会失去香港身份，只能通过优才、专才等其他方式申请身份，相当于重头再来。
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五、香港优才、高才通申请中介公司推荐
在申请香港优才或高才通计划时，许多申请人会选择寻求专业中介公司的帮助，以提高申请的成功率。
银河集团作为一家专注于香港身份规划的专业机构，银河集团拥有丰富的经验和专业的团队，对香港优才和高才通计划的政策解读深入，能够根据申请人的具体情况制定个性化的申请方案。
银河集团拥有多年优才服务经验，新政策出来后已经全面做好产品升级，（单独优才/高才套餐、优才/高才+商务合版套餐），启明星套餐包含了香港身份从申请到永居7年服务+香港公司注册到后期运营一站式服务。
2.银河有很多成功案例和良好口碑
银河集团成立17年+，服务客户超过60万，文案团队超过100人，一年协助3500+客户获批香港身份，有非常多的成功案例（身份申请、续签、永居、创业等），客户评价也不错。
3.银河有一站式身份/创业服务
银河集团除了香港身份申请服务，还有后期续签、永居申请服务，香港创业一站式服务（公司注册、开户、年审、审计报税、强积金缴纳等），还有教育择校插班、港宝、房产置业、驾照出行等服务。
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