一直以来，香港以其独特的地理位置、开放包容的社会环境以及优质的生活品质吸引了全球各地的优秀人才。为了更好地吸引和留住人才，香港政府近年来不断推出各种人才引进计划，其中最受关注的就是香港优才计划。然而，最近香港优才计划条件发生了重大变化香港特区优才计划，惊！香港优才计划条件大变，你还在犹豫什么？，你是否还在犹豫不决呢？本文将为你分析新政策的变化，帮助你做出明智的选择。
首先，我们需要了解香港优才计划的基本条件。在过去免联考在职研究生，申请人需要满足在某一领域有突出成就、具备高等学历或专业技能、有一定的工作经验等要求。然而，新政策对这些条件进行了调整。首先，取消了“在某一领域有突出成就”这一条件，这意味着更多领域的申请人有机会申请香港优才计划。其次，对于“具备高等学历或专业技能”的要求也进行了放宽，申请人只需具备本科或以上的学历，以及符合相关行业领域的专业技能即可申请。这样的调整无疑为更多优秀人才打开了香港的大门。
除了基本条件的放宽，香港优才计划还新增了一些加分项，如参加过国家或国际级项目、发表过高水平论文、有创业经验等。这些加分项不仅拓宽了申请人的申请范围，也提高了申请成功的可能性。同时，香港政府还提高了优才申请的配额数量，以应对人才短缺的问题。这些措施无疑表明了香港政府对人才的渴求和对优秀人才的重视。
然而，我们也要看到新政策带来的挑战。首先，申请门槛的降低可能会吸引更多申请人，导致竞争更加激烈。其次，申请人需要适应香港独特的社会文化环境，包括语言、法律、教育等各个方面。因此，申请人需要具备较高的综合素质和适应能力。此外，香港作为国际化的城市香港特区优才计划，对申请人的语言能力、跨文化交流能力等也有较高要求。
对于那些想要申请香港优才计划的人来说，他们需要考虑自己的职业规划、专业背景、个人素质等因素。是否能够适应香港的生活环境、能否在香港找到合适的工作、能否发挥自己的专业技能等都是他们需要认真考虑的问题。此外，他们还需要关注香港的经济、文化、政治等方面的变化，以便做出明智的决策。
总的来说，香港优才计划条件的调整是为了更好地吸引和留住优秀人才，这是一个积极的信号。但是，申请人需要具备较高的综合素质和适应能力，才能在这场竞争中脱颖而出。如果你对自己的职业规划、专业背景、个人素质有信心，并且愿意适应香港的生活环境，那么香港优才计划将是一个不错的选择。
在做出决策之前，建议申请人进行充分的调查和研究，了解香港的社会文化环境、经济状况、法律制度等方面的信息。可以通过网络、官方渠道等途径获取相关信息，以便做出明智的决策。同时，申请人也可以考虑与其他申请人或专业机构进行交流和合作，共同探讨申请的最佳途径和方法。
总之，香港优才计划条件的变化是为了更好地吸引和留住优秀人才，这是一个积极的信号。如果你具备较高的综合素质和适应能力，并且愿意适应香港的生活环境，那么你完全可以抓住这个机会，实现自己的职业梦想和人生价值。
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✨根据入境处往年数据看，从2020年到2022年，香港优才计划获批率依次是43.09%→37.35%→17.35%香港优才 公司，不难看出每年获批率都是在下降的…
那为什么亚太环球移民目前没有被拒的客户？
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1️⃣学历学位问题。
❎你以为：以为有本科学历就行。
✅其实：原来优才明确要求是学位+学历，单证是不行的。
2️⃣工作经验问题。
❎你以为：以为自己符合高管工作经验加分
✅其实：原来优才符合高管经验还需要看公司规模、管理团队大小、公司财务报表、离职证明、工作证明和推荐信证明、组织架构图等。
3️⃣行业职业问题。
❎你以为：以为这个行业应该是香港需要的吧？
✅其实：原来教培、老师、普通销售是高概率被拒的。其他不在人才清单的行业，需要看计划书陈述。
4️⃣打分不准确问题。
❎你以为：以为高分就一定获批，以为无论如何都要往高分里整。
✅其实：优才不是唯分数论、85分获批的红薯有人分享，170分北大被拒确实存在。而且你硬加上去的分数，美化的高分，会要求你补充材料，补不出来就直接拒绝。分数一定要客观真实。
5️⃣补件问题。
❎你以为：以为有一些材料可以后补。
✅其实：其实现在优才已经不再具体通知补件了，已经有很多实操案例和小伙伴分享过了，从6月份起，如果你递交申请前的材料不充分不完善，有可能就直接拒批了。
6️⃣拿不到永居。
❎你以为：不知道优才的续签条件，不知道永居的要求。
✅其实：因为自己认知不到位，当初随便去申请了。哪怕自己获批了，但后面的续签和永居都没想过怎么规划。优才3+3+2海外在职学位总裁班，每一次续签对逗留时间都是有要求的，想拿到永居，是需要优才也有工作和经济贡献的。
香港身份究竟有什么好处呢？
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