随着香港回归的周年纪念日即将到来，香港政府近期公布了一系列针对内地人才的利好政策，其中最引人注目的无疑是优才计划的重大升级。这意味着，对于那些有意赴港发展的内地人才来说，他们的机会真的来了。
香港优才计划是香港政府为吸引全球优秀人才而设立的一项特殊政策。自实施以来国外在职学位班，一直以其独特的优势吸引了众多内地和海外人才。这次政策升级主要体现在申请条件、审批流程、签证类型、子女教育、税收优惠等方面，旨在进一步优化人才引进机制，推动香港经济社会的持续发展。
首先，申请条件更加宽松。新的优才计划放宽了对申请者的学历、工作经验、语言等方面的要求，更加注重申请者的创新能力和科研成果。这意味着更多具有专业技能和特殊才能的人才将有机会赴港发展。
其次，审批流程更加高效。新政策简化了审批流程，缩短了审批时间，加快了人才引进的速度。这将有助于吸引更多优秀人才，同时也减轻了申请人等待审批的焦虑。
此外，签证类型的变化也给赴港发展的人才提供了更多的便利。新的优才计划签证不仅为申请人提供了更长时间的签证有效期，而且无需申请延期，减少了申请人的繁琐手续。
再者，香港政府还加大了对子女教育的投入。新的优才计划政策为申请人子女提供了一系列优质的教育资源香港特区优才计划，包括国际学校、公立学校等。这对于有子女在港发展的家庭来说无疑是一个福音。
另外，税收优惠也是新政策的一大亮点。香港政府为赴港发展的优秀人才提供了全面的税收优惠政策，包括个人所得税、企业所得税等方面的优惠。这不仅降低了人才在香港的生活成本，同时也激发了人才在香港创业的积极性。
从职业发展的角度来看，香港优才计划政策大升级为内地人才提供了广阔的发展空间和机会。首先，香港作为国际金融、贸易、创新科技中心，拥有着得天独厚的优势和无限的发展潜力。其次，香港的国际化氛围和多元文化为人才提供了丰富的交流和学习机会香港特区优才计划，香港优才计划政策大升级，你的机会来了吗？，有助于人才的职业成长和发展。
对于那些有志于赴港发展的内地人才来说，他们需要具备哪些条件呢？首先，他们需要具备较高的学历和专业技能；其次，他们需要拥有良好的英语沟通能力；再者，他们需要具备一定的创新能力和团队合作精神；最后，他们需要了解并愿意接受香港的文化和法律法规。
综上所述，香港优才计划政策大升级为内地人才赴港发展提供了更加优越的条件和广阔的机会。同时，这也为广大内地人才提供了一个难得的机遇，他们可以通过自己的努力和才华为香港的繁荣和发展做出贡献。
面对这个机会，我们不能只是等待和观望。我们需要积极行动起来，提升自己的能力和素质，把握这个难得的机会。只有通过不断的学习、实践和创新，我们才能在这个充满机遇和挑战的世界中取得成功。让我们一起迎接未来的挑战和机遇，共同创造一个更加美好的未来！
香港优才第54次甄选结果，香港优才计划甄选内幕：原来，港府是这样筛选人才的
了解香港优才申请流程的朋友都知道，入境处收到申请人资料后，便进入漫长的甄选阶段。
在此阶段，入境处咨询委员会挑选出香港当前发展最需要的那一类人才，并基本上在每个季度公布一次甄选结果。
而一直以来，对很多申请人来说，香港优才咨询委员会是个神秘的存在！因此也产生了不少疑问：
每年申请优才的人数那么多，
怎样从众多优秀者中脱颖而出？
咨询委员会又是怎样筛选人才？
名额怎么分配？
下面，就由小汇君从多方面为大家分析！
01神秘的咨询委员会
委员会全称为“输入优秀人才及专才咨询委员会”，成员由香港特区政府行政长官委任，并由官方及非官方成员组成，每届任期为两年。
最近一届委员会主席由周松岗出任，并有十八名非官守成员。任期由2018年7月1日至2020年6月30日。委员会会就「优秀人才入境计划」及「输入内地人才计划」所收到的申请免联考在职研究生，向入境事务处处长提供意见。
新一届优才及专才咨询委员会主席周松岗▲
首先看一下咨询委员的背景分配：
新一批咨询委员，由陈正欣博士、陈娜嘉、郑诗韵、郑淑娴教授、张智彦、何一鸣、黑国强、洪秉基医生、利雅博、李晓华、梁铭添、梁振志、廖育成博士、罗咏诗、麦雅端、陈佩珊、苏晴、曾凤珠、胡劲恒担任。
委员会分组
咨询委员会按各委员的专业背景分为四个小组：
第一小组就”工业制造”、”建筑、测量、工程及建造”及”信息科技及电讯”界别的申请提供意见。
第二小组就”金融及会计服务”、”法律服务”、”物流及运输”及”商业及贸易”界别的申请提供意见。
第三小组就”广播及娱乐”、”餐饮服务及旅游”、”艺术及文化”及”体育运动”界别的申请提供意见。
第四小组就”业务支持及人力资源”、”学术研究及教育”、”医疗保健及兽医服务”及其它界别的申请提供意见。
02 他们如何进行评审？
输入优才计划约每三个月召开一次会议，咨询委员会对合乎基本条件的申请采取两个步骤的评审过程。
第一步：由四个专业小组负责评审。
第二步：由全体委员参与，再次评估申请人的教育背景、事业往绩、专业经验、国际视野、未来在香港的计划、特别是申请人的专长能否对香港社会现况与长远的社会及经济需求有所贡献。
03 香港欢迎哪些人才？
有些申请者曾认为：我只要递交了案子，分数也满足，我就可以获批，只不过是时间问题，可是最终出来的结果却令人大失所望。低分有机会逆袭，高分却不一定就获批，优才的筛选并不单纯只看分数，还需要多方面综合考虑香港优才第54次甄选结果，申请人要想成功率有保障，选择靠谱的服务公司来协助申请比较稳妥一些。
申请香港优才计划，并不是分数越高机会越大的。非常关键的一点是，要看你的专业领域是否是香港需要的，如果申请人是香港紧缺的人才，那么优才计划获批的成功率将会更高。
哪些人才最受香港优才计划欢迎？
从历年的甄选结果来看，金融、航运、贸易、旅游、服务业、电子、房地产、影视等行业的申请人备受青睐。
值得注意的是，港府对人才需求不是一直不变的，为了发展多元经济、提升竞争力，以争夺国际上最优秀的人才。
2018年5月，港府颁布了以先导形式推行为期三年的科技人才入境计划，以及在预算案中计划投入100亿元建设两个科技创新平台，目的便是吸引国际上在医疗科技、人工智能和机械人领域顶尖的科研机构、企业和人才来港。
2018年8月28日在原有优才的基础上又首发了“人才清单”，港府明确地列出了目前急缺的11类人才，涵盖资产管理专才、金融科技专才与创新及科技专家等，符合资格申请者可在优才计划的综合计分制下获取额外30分。
这也意味着，一旦获得“人才清单”加分，申请竞争力将得到大大提升！
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