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香港高才 材料,2025香港高才通申请良机,10月申请锁定80%高获批率!一文说清香港高才通超全攻略:申请现状+条件+材料+续签全解析

香港高才通计划进入倒计时:9月申请锁定80%高获批率!香港高才通计划申请流程

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香港高才通计划进入倒计时:9月申请锁定80%高获批率!一文说清2025香港高才通超全攻略:申请条件、材料、流程+续签要求、方法

这两年香港抢人才真的是抢疯了,之前定下的3年10万人的KPI超额完成!3年来香港通过各类人才计划已引进超过30万人

特别是自2022年底推出的香港高才通,该计划推出以来,其因条件宽松审批快速,成为众多高收入人士及名校毕业生获取香港身份的快速通道,根据香港劳福局最新公布的数据,截至2025年7月底,香港高才通计划共收到近14万宗申请,其中约11万宗获批,整体获批率高达80%。

随着马上到来的施政报告即将发布,让人不禁会猜测,香港高才通计划即将停止?

事实上,香港劳工及福利局局长孙玉菡已明确表态:香港引才大方向不变,高才通不会终止,但会根据实际需求优化细节。

首轮续签数据也发布了,截至2025年7月底,首批13,678名签证到期的高才中,7,394人提交续签申请,续签率达54%。

若计入提前三个月申请的2,305宗国外在职学位班,总续签申请量达9,699宗,其中8,511宗获批,整体获批率高达94%。

其重点早已经从“抢人才”转变为“留人才”。同时2025年9月17日,香港新一份《施政报告》发布在即,其中关于高才的政策极有可能进一步优化,以往80%的高获批率可能不会再有,续签政策可能也会相应收紧。

对于有意香港身份的朋友来说,务必要留意,同时在申请前就要做好续签准备,以便最终能顺利拿到香港永居

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香港高才通最新变化及申请条件

香港高才通计划申请条件比较明确,主要符合ABC三类人才类型,即可递交申请,三类人才要求如下:

A类(无限额):申请前一年内,个人或公司年收入达到 250 万港币及以上。

B类(无限额):合资格大学学士学位+过去5年内有3年工作经验。

C类(限额1万/年):5年内于合资格大学学士毕业,工作经验不足3年(不包括香港院校学士生)

但从去年年底到今年5月,高才通的申请和续签要求已经多次升级!比起刚推出的那会条件限制更多,来看看这一路上高才有哪些变化吧

具体要注意以下三点:

1️⃣申请门槛提高:A类堵漏洞,B/C类材料要求更严

A类(年薪250万港币以上)申请人今年5月迎来新规:如果用公司利润计算收入,申请前整个评税年度必须“持续持有公司股份”。这一变化彻底堵住了“临时转股凑收入”的漏洞。

B/C类(合资格大学学历)申请人自去年年中起,必须提交“毕业证+正式成绩单+学位认证报告”三证,缺一不可。早期获批没交认证的,续签时也必须补交。部分B类申请人还被要求补充社保记录、个税单,仅凭公司盖章的工作证明已经不够。

2️⃣续签要求收紧:期限缩短+签证互转通道关闭

去年11月起,入境处不再提供“最多36个月”的续签,而是根据“雇佣合约期限”决定,哪个短按哪个算。例如合约只剩1年,续签就只能获得1年。

3️⃣签证互转通道也被关闭。如果申请前6个月内持有其他人才签证(包括优才、专才甚至受养人身份),申请高才通时必须同时满足“申请资格+续签资格”,否则需要等待前签证失效6个月后再申请,且7年永居年限要“重新计算”!

未来香港高才申请和续签审核只会更加严格,不再是“随便找份工作就能过”。申请人需要证明自己对香港的真正贡献和扎根意愿。

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香港高才申请材料、流程

香港高才通计划申请流程

香港高才通计划的申请流程涉及多个步骤,包括资格分类、材料准备、在线申请、审批及后续手续。

1. 评估申请资格,年收入250万或者百强名校毕业可以申请。如果年收入250万差一些,可以孵化。

A类核心证明材料

按照个人收入类型申请:

按照公司收入类型申请:

B类核心证明材料

我这里也整理了香港身份申请到永居需要用到的材料清单+案例参考,如果需要的话,大家可以戳图片自取 当然啦,每个人的情况不同香港高才 材料,2025香港高才通申请良机,10月申请锁定80%高获批率!一文说清香港高才通超全攻略:申请现状+条件+材料+续签全解析,也可以找我给您定制最适合的方案!( v同号)

2. 材料准备-在线递交,申请所需材料包括,个人身份证明,学历证明,工作经验证明,收入证明等。准备后所有材料后,登录香港入境事务处的官方网站,选择高才通计划进行在线申请,并提交所需材料。

4. 等待审批-如果审核通过会收到入境处发的获批函,香港入境事务处将对申请材料进行审批,如有需要,可能会要求补充材料。一旦申请获批,申请人需支付相应的签证费用。

5. 获批后收尾动作,提供赴港同意书、缴费办理电子逗留签证、赴港激活签证、办理香港身份。

05、做好高才续签规划

高才获批后需要规划高才续签,建立与香港工作关联。越早越好,千万不要临近续签节点再建立与香港工作关联。临时抱佛脚风险比较大,逗留期限会被压缩,本来可以续3年,结果只拿到1年,甚至更短的时间香港高才 材料,导致续签次数增加,续签成本大幅度增加,另外还会导致转永居时间延长。

06、办理续签手续

准备好续签材料,办理高才续签手续,高才可以提前3个月递交办理手续。如果顺利续签2次就可以满足转永居的要求。 递交续签手续600元一人,获批拿到逗留签证1300元一人,一家三口续签一次5700元,成本相较于往年翻了十几倍。所以如果能够一次搞定,就不要掰成多次,成本会很很高,还容易断签。提前规划至关重要。

07、办理香港永居手续

持有高才香港身份满7年,满足通常性居住要求,就可以申请转香港永居了。这个阶段耗时1~2个月左右。

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香港高才通续签要求、方法

高才通A/B/C类续签根据不同类型分为“3+3+2/2+3+3”模式,首次获批2年或3年,

对于高才 A/B/C 3类申请人,其续签要求一致,都需要满足在港工作/开办业务的要求,具体工作形式,入境处没有严格要求,可以在香港公司就业受雇,也可以在港创业开公司自雇。

香港入境处在审核高才续签申请时,会从申请人这4个方面进行评估,并批复续期时长:

港府最新公布高才续签4大途径:

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其中自雇4种续签方式最灵活的一种,是如果你经济能力允许或者内地有公司,建议选择自雇续签,高才在港创业开公司续签成功率更有保障,且可以有机会按照顶尖人才续签,一次续签6年!

自雇续签虽好,但非常考验公司是否真实运营、纳税是否合规等,且需要提供商业登记证、审计报告、办公地址、公司流水等材料证明。具体的材料和流程大家可以看以下,咨询自雇续签联系

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香港 高才通 学校,一文吃透 2025 香港高才通:从 ABC 类申请要求、199 所认可院校,到续签 / 永居全流程攻略

2022 年 12 月推出的香港高才通计划,短短数年便成为香港人才引进领域的 “热门标杆”。截至 2025 年 7 月底,该计划申请量突破 14 万、获批量超 11 万,整体获批率高达 80%,高热度与高通过率的双重表现,让其成为人才赴港的核心选择之一。

一、香港高才通计划最新申请要求

香港高端人才通行证计划(简称 “高才通”),旨在吸引全球具备丰富工作经验或高学历的高端人才赴港发展,发掘事业机遇,核心覆盖高收入人群及世界顶尖大学本科毕业生两大群体。

该计划的核心优势在于:申请人递交申请时无需已在港找到工作,只要符合香港一般入境规定,即可获准在港逗留,且不受其他额外逗留条件限制。

根据申请人背景差异,高才通计划分为三类申请通道,申请人可按需选择适配类别:A 类申请:紧接申请前 1 个自然年度内,全年合法收入达港币 250 万元(或等值外币)及以上,此类申请不设名额限制。B 类申请:已获合资格大学学士学位,且在紧接申请前 5 年内,累计拥有至少 3 年全职工作经验,此类申请同样不设名额限制。C 类申请:紧接申请前 5 年内获合资格大学学士学位,但全职工作经验累计少于 3 年;此类申请设有年度配额 10000 个,按申请顺序先到先得。

特别注意:C 类申请不适用于 “在香港修读全日制本地评审课程、并获颁学士学位的非本地学生”,此类人群需通过其他合规途径申请赴港。

结合申请条件,高才通计划主要适配两类人群:高收入人士:即 A 类申请人,需满足申请前 12 个月内合法收入超港币 250 万元(约合人民币 230 万元,具体金额随汇率浮动);世界名校本科毕业生:即 B、C 两类申请人,需毕业于全球范围内合资格的 199 所大学(名单见下文)。

二、香港高才通合资格大学名单(2025 年最新)

高才通计划的合资格大学名单,并非固定不变,而是依据四大核心标准动态筛选,具体如下:过去 5 年内,位列四大世界大学综合榜单前 100 名的高校(四大榜单:泰晤士高等教育世界大学排名、QS 世界大学排名、美国新闻与世界报道全球最佳大学排名、上海交通大学世界大学学术排名);过去 5 年内,在 QS 世界大学排名 “酒店及休闲管理” 领域位列前 5 名、且专门提供酒店类课程的高校;过去 5 年内,在上海交通大学中国大学排名中位列前 20 名的内地高校;过去 5 年内,在 QS 世界大学排名 “艺术与设计” 领域位列前 5 名的专科院校。

2025 年高才通合资格大学名单已更新至 199 所,其中中国内地共有 23 所高校入选,具体包括:

清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学、华中科技大学、武汉大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学、中南大学、四川大学、北京航空航天大学、东南大学、北京理工大学、同济大学、中国人民大学、北京师范大学、南开大学、天津大学、中国科学院大学。

重要提示:合资格大学下设的 “持续及专业教育学院、分校、延伸学院、附属学院” 等机构颁发的学历,均不被高才通计划认可,申请人需注意学历获取途径的合规性。

三、香港高才通申请利弊分析

(一)六大核心优势一人申请,全家随迁享福利

通过高才通获批后,申请人可携配偶及 18 岁以下未婚子女以 “受养人” 身份同步获取香港身份,全家共享香港福利:子女可入读香港免费公立教育体系,全家可使用香港公立医疗服务,同时享受社会福利保障(如公共住房申请资格等)。无需提前获聘,无雇主担保要求

与专才计划不同,高才通申请前无需提前联系香港雇主、无需本地公司担保,仅需满足收入 / 学历 / 工作经验等核心条件即可递交申请,大幅降低 “找工作” 与 “身份申请” 的绑定门槛。A 类无学历硬要求海外在职学位总裁班,收入认定灵活

A 类申请不设学历限制,仅需申请前 1 个自然年度内合法收入达港币 250 万元(或等值外币);收入来源支持 “个人收入” 或 “公司营收”(需申请人持股 50% 以上,且营收可证明为个人合法所得),适配高收入创业者或企业主。条件清晰,材料简化

相比优才计划的 “综合计分制”(需评估年龄、学历、工作经验等多维度),高才通申请条件明确(如收入、学历、工作年限),申请人可快速判断自身适配性;除 A 类需补充收入 / 股权证明外,B、C 类仅需学历、工作经验等基础材料,准备难度低。审批高效,最快 7 天出结果

高才通为港府重点推进的 “快速人才通道”,平均审批周期仅 4 周,部分材料齐全、条件匹配的案例(如 B 类名校 + 3 年工作经验)最快 7 天即可获批,远快于优才(3-6 个月)、专才(2-4 个月)的审批效率。政策红利倾斜,签证期限延长

作为港府核心人才政策,高才通持续享受红利:2025 年起,A 类人才首次签证期限已从 2 年延长至 3 年,减少初期续签频次;后续政策调整也更倾向于优化高才通申请人的逗留与永居路径。

(二)四大潜在劣势续签与工作强绑定,断签风险高

高才通续签核心要求 “在港有合法工作或创业”:申请人需受聘于香港本地企业(全职),或自主创业并证明业务存续性;若签证期内未找到工作、创业失败,或工作中断,将无法满足续签条件,导致身份失效。申请门槛集中,覆盖人群有限

计划仅面向两类人群:一是年入 250 万港元以上的高收入者,二是 199 所合资格大学的本科毕业生;非名校毕业、收入未达标的群体无法申请,适用范围窄于优才计划(无学历 / 收入硬性限制,仅需计分达标)。终身仅一次获批机会,失效后不可复用

高才通实行 “终身一次获批” 规则:无论因何种原因(如未续签、主动放弃)导致签证失效,申请人都无法再次通过高才通申请香港身份,需转投优才、专才等其他渠道,且需重新满足对应计划的条件。续签与永居的经济成本较高

在港生活与维持身份需承担多重成本:一是工作层面(如就业需适应香港薪资水平,创业需投入资金注册公司、租赁办公场地);二是生活层面(香港住房、教育、日常消费成本高于内地);三是申请成本(2025 年签证费上调后,单次申请及续签费用增加),需提前做好财务规划。

四、香港高才通 2025 年政策变化(最新调整)合资格院校名单动态更新

2025 年合资格大学数量调整至 199 所,较此前新增 5 所、剔除 4 所;其中内地高校新增 “中国科学院大学”,至此内地合资格院校达 23 所(名单见前文第二部分),需注意院校调整可能影响 B、C 类申请人的学历适配性。A 类收入认定门槛提高(企业主群体)

针对以 “公司利润” 申请 A 类的合资 / 独资企业主,收入计算周期从 “申请前 12 个月” 调整为 “完整评税年度”(香港评税年度为 4 月 1 日至次年 3 月 31 日),且要求申请人在该评税年度内 “持续持股 50% 以上”,避免短期持股凑收入的情况。A 类首次签证期限延长至 3 年

2025 年起,A 类申请人(年入 250 万港元以上)首次获批的逗留期限从 2 年延长至 3 年,与 B、C 类 “首次 2 年” 形成差异,减少 A 类群体初期续签压力。续签情形明确化,覆盖更多就业形式

港府正式明确 4 类可获批续签的情形(详见第五部分),新增 “非雇佣合约工作”(如自由职业、顾问)、“境外企业派驻香港” 两类路径,适配灵活就业或跨境工作的申请人。申请及签证费用上调

香港入境处 2025 年调整人才签证收费标准:申请费(含新增受养人、延期逗留申请):每人 600 港元;签证签发费:每人 600-1300 港元(按签证类型及逗留时长区分),较此前上涨约 15%-20%。

五、香港高才通续签要求与模式解读

高才通续签采用 “年限递进” 模式:B/C 类为 **“2+3+3”(首次 2 年,续签 3 年,再续签 3 年),A 类为“3+3+3”**;若为 “顶尖人才”(如年薪 200 万港元以上),可享 “3+5” 或 “2+6” 的长期逗留优惠。具体续签要求按就业形式分为 4 类:

1. 受雇于香港本地企业(最常见)核心要求:薪酬需达 “市场水平”(参考同行业同岗位平均薪资,通常不低于香港月收入中位数 2 万港元,高管岗位需匹配职级);需提供正式雇佣合同(注明职位、薪资、雇佣期限,需为长期全职,非兼职 / 短期合约);企业需为申请人缴纳香港强积金(社保 ),并提供缴费记录;企业需证明 “真实运营”(如营业执照、办公地址证明、近半年财务报表)。

2. 以非雇佣合约形式工作(灵活就业)适用人群:自由职业者、独立顾问、保险经纪、自媒体从业者等(需在香港合法开展业务);核心要求:提供收入证明(如佣金结算单、客户服务合同、银行流水,需体现稳定收入,且与业务领域匹配);提供香港税务局出具的 “利得税 / 薪俸税纳税记录”(证明已依法纳税);提供业务相关证明(如客户评价、项目成果、行业资质证书),证明在港持续开展业务。

3. 受聘于境外企业,派驻香港工作适用人群:境外公司(非香港注册)的高管或技术人员,因工作需要长期在香港办公;核心要求:年薪需达 120 万港元以上(需提供境外公司薪资证明、银行转账记录);提供境外公司与香港业务关联的证明(如香港客户合同、香港分支机构运营文件);提供派驻证明(注明在港工作职责、派驻期限,需体现 “长期在港工作”);已在香港缴纳 “非居民薪俸税”(需提供纳税凭证)。

4. 在港开办或参与业务(创业自雇)核心要求:提供公司注册文件(香港公司注册处出具的 “商业登记证”)、办公场地租约(需真实办公,非虚拟地址);提供经审计的财务报表(若运营满 1 年,需体现业务盈利或正向现金流;未满 1 年需提供商业计划书、已投入资金证明);优先条件:若雇佣香港本地全职员工(需提供雇佣合同、强积金记录),或业务属于香港重点扶持领域(如科技、金融、医疗),将提高续签通过率。

顶尖人才续签优惠

若申请人上一评税年度的 “薪俸税应评税入息” 达 200 万港元以上,可申请 “一次性 6 年逗留签证”,无需按 “2+3+3” 或 “3+3+3” 分步续签,直接缩短永居前的续签频次。

六、香港高才通:从申请到永居全流程(约 7 年)

阶段 1:申请准备与递交(1-2 个月)资格评估:确认适配 A/B/C 类(如 A 类需核算收入,B/C 类需核对院校名单);材料准备:A 类:收入证明(税单、银行流水)、公司股权证明(若以营收申请)、身份证明;B/C 类:学历证书(需经公证)、工作经验证明(雇主推荐信、离职证明)、身份证明;通用材料:无犯罪记录证明(内地需由户籍地派出所出具)、护照 / 港澳通行证。线上递交:通过香港入境处官网或 “香港人才服务窗口” 提交申请,上传扫描件。

阶段 2:审批与身份激活(1-3 个月)等待审批:入境处收到完整材料后,通常 4 周内出结果(可通过申请编号查询进度);获取电子签证:获批后,支付申请费及签证费,下载电子签证(PDF 格式);办理内地逗留 D 签:凭电子签证、身份证、港澳通行证,到内地出入境管理部门办理 “逗留签注”(通常 3-5 个工作日出签);激活签证与领取 “小白条”:需在电子签证签发后 3 个月内入境香港,入境时海关将出具 “逗留条件通知书”(俗称 “小白条”),需妥善保管(后续办理身份证、续签需提供)。

阶段 3:香港居民身份维护(7 年)办理香港居民身份证:首次入境香港后 30 天内,通过入境处官网预约香港 高才通 学校,到指定办事处办理(需携带小白条、护照、港澳通行证、住址证明);按时续签:首次签证到期前 4-6 周提交续签申请(按第五部分要求准备材料),避免逾期;保持 “通常居住”:7 年内需以香港为主要居住地(详见第七部分),保留相关证明(如住房合同、银行账单、纳税记录)。

阶段 4:申请永居(1-3 个月)满足年限:持有香港居民身份满 7 年,且期间签证无中断;递交永居申请:通过入境处提交 “核实永久性居民身份证资格申请”,附永居证明材料(详见第七部分);审批与领证:通常 2-3 个月出结果,获批后领取 “香港永久性居民身份证”,可申请香港护照。

七、香港高才通转永居核心要求

转永居的核心是 “证明 7 年内以香港为主要居住地”,具体要求如下:“连续通常居住” 的认定非 “全年无休在港”:短暂离港(如出差、旅游、探亲)通常不影响,但需满足 “离港时间合理”(如单次离港不超过 6 个月,7 年累计离港不超过 18 个月);关键判断依据:是否在香港有 “紧密联系”,包括:居住:香港有固定住所(购房或租房合同,需体现申请人为承租人 / 业主);家庭:配偶 / 子女在港居住、上学(如子女在港就读证明);经济:香港有稳定工作 / 业务(雇佣合同、公司运营证明)、银行账户活跃(近 7 年有频繁收支记录)、强积金 / 纳税记录连续;社会:参与香港社会活动(如社团会员、志愿者服务证明,非必需但可加分)。离港时间的合理解释

若存在较长时间离港(如单次超过 6 个月),需提供证明材料解释原因,常见可认可情形:受香港雇主委派到境外工作(需提供雇主派驻证明);到境外深造(需提供学校录取通知书、学业证明);照顾境外患病亲属(需提供亲属病历、亲属关系证明)。无 “虚假身份” 风险禁止 “挂靠工作”:即仅签订雇佣合同但未实际在港工作(入境处可能上门核查或要求提供工作记录香港 高才通 学校,一文吃透 2025 香港高才通:从 ABC 类申请要求、199 所认可院校,到续签 / 永居全流程攻略,如考勤、项目成果);禁止 “空壳创业”:创业公司无真实业务(如无办公地址、无营收、无员工),将被认定为 “为永居而虚假运营”,导致申请被拒。贡献证明(加分项)

若存在以下情形,将提高永居通过率:工作:在港担任高管 / 技术岗位,为企业创造显著价值(如业绩报告、雇主推荐信);创业:公司带动香港就业(雇佣本地员工)、缴纳高额税款(利得税记录),或业务属于香港重点产业;社会:参与公益活动、行业协会工作,或有专业成就(如专利、奖项)。

总结:高才通是 “快速获港身份” 的优选路径,但需重视 “续签与永居的长期规划”—— 获批后需及时落实在港工作 / 创业,保留所有身份相关证明,避免因 “准备不足” 导致身份中断。

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