一、博士与博士后的定义及区别 – 博士（Ph.D.） – 博士是一种学位，是在完成本科、硕士学业之后进一步深造的学术阶段。攻读博士学位的学生（Ph.D. ）需要进行深入的学术研究，撰写并通过具有创新性的博士论文，以展示在特定领域的深入知识掌握和独立研究能力。例如在MIT（麻省理工学院）攻读物理学博士学位的学生，需要在物理的某一细分方向如量子物理等领域进行多年研究，最终达到该领域的前沿水平才有资格取得学位。 – 博士后（） – 博士后是一种工作经历，是博士研究生毕业后，在高校或研究机构中的一段临时性的研究工作岗位。通常是为了进一步深入研究、积累更多的研究成果或者拓宽研究视野而与导师或研究团队共同开展科研项目。比如在MIT的同一个实验室里，博士后就在博士研究工作的基础上进一步探索前沿的科学问题。 二、在学术界的地位和含金量 （一）学术地位 – 博士 – 博士是学术研究的新兴力量，他们经过多年的学习和研究，刚刚在特定领域达到一定的高度。以学术发表为例，博士在毕业前通常需要在比较知名的学术期刊上发表研究成果，但整体成果数量相对博士后可能较少。而且在学术会议等平台上，博士更多是在学习和吸收学术界前辈（包括博士后等）的知识和经验，是处于对所在领域加深理解并逐步建立自己声誉的阶段。
– 博士后 – 博士后已经拥有博士学位，他们在学术界的地位更像是学者或研究员的助手或者预备役。博士后参与的项目往往更加深入和前沿，在实验室或研究团队中的角色有时候会类似于项目的骨干成员。和博士相比，博士后由于经历了更丰富的科研工作，所以在一些跨学科研究或者需要多种技能融合的研究中更有优势。在很多研究中，博士后是连接导师专家与博士生的关键桥梁，其在学术链条中的地位相对博士更中流砥柱一些。 （二）学术含金量 – 博士学位含金量 – 博士学位的含金量体现在对某一学科知识的深度掌握。取得博士学位需要系统性地学习学科知识体系、研究方法等，还需要在该基础上提出新的观点、理论或者研究方法，并得到同行的认可。从长期来看，博士学位是进一步从事高水平学术研究、教学或者高端技术研发工作的必备教育背景。例如在高校教职申请中，博士学位是基本入门门槛。从这一点上来说博士学位具有很高的含金量，是一个人学术素养在一定阶段的集中体现。 – 博士后工作经历含金量 – 博士后是在获得博士学位后的一种深入研究过程。由于博士后研究可以接触到前沿的研究课题，使用先进的研究设备，并与领域内顶尖的科学家合作，所以博士后的工作经历可以在短期内大幅提升自身的学术水平。
例如美国波士顿大学的博士后，可以获得与世界顶尖的研究人员合作的机会，并借助波士顿大学丰富的研究资源做出更多高水平研究成果，极大提升自己的学术影响力，所以博士后工作经历在学术成果产出方面非常有价值，含金量极高。 三、就业市场竞争力 （一）博士 – 特定行业需要专业性博士人才 – 在一些对专业知识要求很高的行业，比如医药研发、基础物理学研究等，博士学位是基本的要求。因为这些领域的研发工作需要深厚的理论基础，博士在校期间经过多年的专业学习和研究能够满足这种需求。一旦入职到对口专业领域，博士的理论知识能够帮助迅速开展研究工作。例如在制药企业的新药研发部门，博士的专业能力能够使其快速把握药物化学结构、药理药理作用等方面的基本知识，进而开展研发工作。从这种角度讲，在专业性很强的行业内就业博士很有竞争力。 – 职业多样性方面受限较多 – 虽然博士具有专业深度，但其职业的多样性会受到一定限制。由于长时间专注于特定领域的学术研究，他们在其他通用性较强的领域竞争力可能不足。比如在管理或者市场营销领域美国加州大学博士后什么水平，纳米AI搜索，新一代智能答案引擎，博士由于缺乏专业的训练和知识体系，很难与相应专业的硕士或者有丰富工作经验的人员竞争。 （二）博士后 – 学术领域的竞争力 – 拥有博士后经历在申请高校教职或者科研机构的高级研究职位时更占优势。
高校或科研机构在招聘时往往看重候选人的研究成果和研究能力，博士后期间能够积累更多的资金来源方面的经验以及科研成果产出，这对于申请教研岗很关键。例如在竞争美国一流大学的教授职位时，博士后经历可以让候选人在科研项目规划、与同行交流合作等方面比纯博士背景的申请人展现出更多优势。 – 产业界视野与跨界能力带来的竞争力 – 博士后在产业界也很有竞争力，这是因为博士后研究往往会涉及多学科的交叉或者需要解决复杂的实际应用问题。博士后能将在学术研究历程中培养的严谨性和解决复杂问题的能力带入到产业研发环境，他们能够以不同的视角看待企业研发问题，而且由于博士后期间接触过不同类型的项目或者不同研究方向的同事，其跨界合作能力也较强，这在当今鼓励创新和跨领域合作的企业环境中是一种宝贵的财富。如在一些将生物技术与信息技术相结合的新兴科技企业中美国加州大学博士后什么水平，博士后人员的跨学科知识背景和研究能力就容易脱颖而出。 四、职业发展中的作用和影响 （一）博士 – 开启学术和特定研发相关职业道路 – 博士学位是进入学术界和一些高端产业研发岗位的敲门砖。比如在大学里成为一名教师或者在国家重点实验室担任核心研发人员，博士的系统教育背景和初步的研究成果奠定了其职业发展的第一块基石。
一旦进入相应岗位，博士可以凭借已有的专业知识逐步开展自己的研究方向或者深入到教学活动中，从初级职称慢慢向高级职称晋升。 – 奠定扎实的理论与研究基础 – 在职业发展早期，博士阶段养成的思维习惯（如逻辑严谨、批判性思维等）和知识框架为长期的职业发展提供持续的助力。例如在一个以技术创新为驱动的公司中，一位博士出身的技术专家，在面对新技术趋势时，能够利用扎实的理论基础迅速理解和分析技术原理，并对公司的技术方向提出建设性意见。 （二）博士后 – 加速职业成长和推进上升空间 – 如果博士是步入职业领域的第一层次，博士后就是加速上升的助力火箭。通过博士后的经历，可以积累更广泛的人脉资源，接触到更前沿的研究方法或者技术应用场景。例如在国外很多课题组的博士后，由于与导师和国际同行的密切合作关系，在博士后出站后对于申请科研基金或者高级别的职位挑战赛更有底气和资源可用。 – 转变和拓展职业道路 – 博士后经历还有助于职业道路的转变和拓展。在完成博士学位后，如果想进入不同但与博士专业有一定关联的领域，博士后工作就给予了这种转型的机会。例如量子物理方向的博士在博士后阶段参与到量子计算与人工智能交叉应用的项目中，就可以在完成博士后工作后进入到量子计算相关的计算机或者信息技术企业从事研发或顾问工作。 综合来看，博士和博士后在含金量方面各有千秋，很难简单判断孰高孰低，主要取决于具体的学术研究领域、职业追求以及个人的发展规划等多种因素。
ucla博士后奖学金，四川大学高分子学院程沛特聘研究员课题组招生（研究方向：聚合物太阳能电池）
程沛博士，男ucla博士后奖学金，四川大学高分子学院程沛特聘研究员课题组招生（研究方向：聚合物太阳能电池），即将入职（2021年5月初）四川大学高分子科学与工程学院高分子材料系，任特聘研究员/课题组长（请见下文程沛博士简介或参考网站：；）。
1. 课题组即将成立，计划招收多名硕士生、博士生及博士后：硕士生2021年入学（报考川大并且已经获得高分子学院复试机会）或2022年入学，博士生2022年入学。同时非常欢迎川大本科在校生进入课题组学习和开展研究工作。课题组同美国、欧洲及国内多所顶尖名校保持着合作关系，非常乐意推荐本组优秀本科生或研究生前往继续深造。
2. 计划招收多名研究助理，待遇面议，本科或硕士毕业生均可（含即将毕业）免联考在职研究生，优秀者可优先考虑留组攻读硕士或博士学位。
3. 课题组非常欢迎联合培养硕士生或博士生，优势互补，成果共享。
我们非常欢迎对科学研究有着高度热情的同学加入我们的团队。优先考虑的学科背景包括高分子、材料、化学、物理、微电子、化工等。有意向者请将简历发送到程沛博士邮箱：
简介：程沛本科毕业于四川大学（2011年），获高分子材料与工程学士学位，于2016年毕业于中国科学院化学研究所，获高分子化学与物理博士学位（导师：占肖卫研究员）。2017年至2020年在美国加州大学洛杉矶分校（UCLA）进行博士后研究（导师：Prof. Yang Yang）。程沛博士主要从事聚合物太阳能电池器件方面的研究工作ucla博士后奖学金，探索制备聚合物太阳能电池的新思路以及新方法，以实现更高的能量转换效率和更佳的器件稳定性。程沛博士以第一作者或通讯作者在 , (7篇), Joule, , of , , & (3篇), (2篇), Acs Nano, Acs , , 等期刊上发表论文27篇（其中影响因子大于10的22篇，大于20的16篇）。
共发表论文70篇，被引用5300余次，h因子为35，单篇被引用超过100次的论文14篇，5篇论文入选ESI热点论文，17篇论文入选ESI高被引论文。论文被 & ， 选为封面。部分研究成果被美国可再生能源国家实验室（NREL）的“best -cell chart”收录。部分研究成果被 Views, Views China, News (for ), 等媒体评述。程沛博士是Adv. Mater., J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem.等36个学术期刊的独立审稿人。程沛博士多次参加国际国内学术会议，并多次做邀请或口头报告。程沛博士还多次获得奖励，如ucla博士后校长奖提名奖，中国科学院院长优秀奖、中科院-宝洁优秀研究生奖学金、中科院-朱李月华优秀博士生奖学金、中科院-沙特基础工业公司奖学金、中科院化学研究所青年科学奖、四川大学优秀毕业生、四川省优秀毕业生等。
