在美国，医生享有很高的社会地位和待遇，美国移民局对拥有杰出能力的医生，也持高度欢迎态度。在五大领域中，医生被归入了“杰出科技人才”这个类别。
中国本土的医生，不管是中医还是西医，直接去美国以后，在美国是没有执业牌照的，但这并不妨碍这些拥有杰出成就的少数人能够先通过EB1A类别获得美国绿卡。
美国移民法规中对于“杰出才能”( )的界定是：“特殊才能”意味着专业水平显示出已经处于所在专业领域一小部分比例的顶层水平。
这就意味着，如果只是一个治病救人的医生，没有对医学领域原创性的贡献，比如没有发现和发明，没有发表过论文，没有获得过国家级奖励，没有媒体报道，不是行业协会会员，没有做过评审，只是一个临床大夫，是治病救人第一线的实践操作者，是不符合申请要求的。反之，只有在医学领域中具备特殊杰出能力和原创性的贡献，才能成为合格申请人。
医生类别人才移民的申请思路
医学领域的杰出人才包含各科室临床医生、中医、牙医、医学研究人员、医学教授等等。
这类人才有技术，受尊敬，但仅从美国移民EB1A类别的申请而言，却是一个比较特殊的群体。
因为医生在美国是需要有资质认证的，也就是说，需要有执业牌照，才能合法行医，否则只能从事实验室、研究等相关工作。
不过，这并不妨碍中国医生通过EB1A美国杰出人才移民获得美国绿卡。
EB1A移民既不需要在美国获得雇佣，也不需要劳工证。只是EB1A移民法规中要求“呈请必须伴以该外国人将来美继续在自己在申请中主张的具备杰出能力的专业范围内(Area)工作的清晰证据”。
注意，法规的原文不是用的领域（Field），而是范围（Area）。Area被我们理解为是同一专业范围，甚至有的移民官更为苛刻地认为必须是同一职业。
就是在这一条的约束下，医生这一类各国不同体系就业标准的行业，被很多移民从业者视为“不可接的案子”。
比如一些临床医生，如果EB1A移民申请仍然是从“临床”的角度出发，那么显然是不被接受的。理由很简单，申请人因为没有美国职业医师资格证书（USMLE），未来不可能到美国立马从事“临床”的工作。
但是，我们换个角度来看，美国移民局法规中之所以有这样的规定和考量，是希望申请人能够来美国后继续发挥其专业特长，为美国带来持久的实质性的利益。
所以，我们在为医生类人才申请EB1A移民时，将申请领域也就是呈现给移民局的定位展现成某方面的研究专家、科学家等，而不仅仅是一位医生。也就是说，对于临床医生类移民申请人，我们不从临床的角度出发，而从医学研究的角度作为切入点，通过论文、原创性贡献等角度阐述其对行业的影响力和贡献度，以及能够在未来带来的实质性利益，就会成为很好的申请论点。
当然还有另一种方式，在撰写医学领域移民申请人的赴美计划时，明确表示申请人赴美后，会考取美国专业医师资格证书，然后继续执业行医。
对于移民官来说，很多申请人的领域都是晦涩难懂的，但是医生能够给民众和社会带来的利益确实显而易见的。所以，只要申请人可以申请人在论述自己职业成就杰出的同时，证明自己将利益美国，那么就很容易获批了。
在准备医生类人才的移民申请时，主要从以下几个主张进行论述：
发表学术文章
作为医生类的申请人海外在职学位总裁班，往往都有大量的医学项目研究和论文，甚至专著。这些论文和专著是体现他们原创性贡献的重要证据。美国移民官会从数量以及质量方面判断申请人的“杰出才能”。发表论文的期刊，尤其是国内外医学专业期刊上的论文，还有论文的权重、引用量等材料，都是申请人在行业内做出贡献和受到认可的证明。
原创性贡献
对于医学领域的申请人来说，原创重大贡献也是非常重要的一条。申请人在自己所从事的医学细分领域，做出的为推动这个领域的进步的研究成果、原创的发现、突破性的新技术等，都是申请EB1A美国杰出人才移民最关键的部分。
协会会员
医学领域有不少重要的组织和协会，从国际协会，到亚洲协会，到中国的协会，到省市协会，以及各科专业病协会等等。所以，很多优秀的医生可以同时多个协会的会员，甚至在协会里其中担任一定的职务，如副主任、主任。这些对于证明美国移民申请人在医生行业内的专业成就有很重要的作用。
担任评审
很多优秀的医生会受邀担任一些专业医学期刊的学术审稿人或者担任一些医学奖项的评审委员。一方面，国内医生的的职业晋升需要“评职称”，这就需要大量的专家在其中担任评委；另一方面，医学领域内有大量的专业期刊，各科室的专家，常常会被邀请成为期刊的审稿人。所以，评审也是医生非常容易证明自己专业领域成就的，在主张这项条件时美国杰出人才移民门槛，医生如何申请美国eb1a移民，可以提供邀请信，以及审稿的数量。
奖项
医学领域的专业奖项也很多，主要体现在课题和论文的获奖上。如果移民申请人作为主要负责人的课题和论文获得重要的专业奖项，就可以从这一点证明申请人的职业成就。相关奖项有中华医学科技奖、中国医师奖，以及一些与医学研究关联的国家自然科学奖等。
媒体报道
媒体报道同样是医生类人才申请美国移民的重要证据。媒体可以是全国性的综合主流媒体，也可以是医学专业媒体。虽然目前自媒体盛行，但移民局最为认可的还是报纸、杂志等传统纸媒报导。
媒体报道内容应该围绕申请人的个人成就展开。如果报道内容是涉及某个医院、某个科室、或某种疾病的，那么应该重点介绍到申请人在其中的核心贡献。
领导力
如果移民申请人在自己的医院属于领导级别，如在自己所在的科室和研究中心担任主任；在省市一级的疾病研究中心担任主任；在国家级的专业疾病委员会担任分会委员、学会委员、工作组专家等，都是强有力的证明。
此外，申请人还可以加持有力的推荐信。比如，行成海外的客户，就联系了美国当地的教授美国杰出人才移民门槛，以及纽约知名医院的医生作为推荐人，通过证言的形式助力申请人的EB-1A申请。
美国杰出人才移民的绿卡，普通人具体怎么申请美国杰出人才移民绿卡
美国移民需要什么条件，申请美国移民条件是什么，根据美国移民的新政策，美国杰出人才移民绿卡eb1a申请条件可归纳为：获颁其他国家（不限于美国）或国际公认该领域优.秀的奖项；作为只有优.秀表现方可加入的协会会员；曾经发行专.业出版物，或主要媒体曾经介绍报道自己或作品，或曾在专.业期刊或主要媒体发表自己领域的学术文章；曾经以个人担任评审或成为评审小组成员，评定他人在同领域的作品；独创的科学、学术或艺术方面的重要贡献；申请人在专.业或主要期刊或主要媒体发表过学术著作；曾经办过艺术展览展示过自己的产品；在著.名的组织或机构中担任领导或重要职务；过去曾在相同领域享有高薪或高报酬；已证明在表演艺术方面的成功。以上就是美国杰出人才移民绿卡eb1a申请条件，而eb1a申请者蕞佳年龄段是38-56周岁，因为这个年龄段一般是处于事业巅.峰，并且拥有丰富的阅历和经验，容易证明取得成就。至于普通人具体怎么办理美国杰出人才移民绿卡，可关注厷众号“美国移民指导”美国杰出人才移民的绿卡，助你顺利拿到美国绿卡。
美国移民需要什么条件，根据美国移民的新政策，美国绿卡申请条件只要满足下列十条标准中的任意三条即可：
1.由于其杰出成就获得过低于国际公认大奖的其他全国性或国际性奖励;
2.作为必须具有杰出成就方能加入的专.业协会或组织之成员;
3.其专.业成就为专门著作、行业出版物或重要媒体所记载或报导;
4.曾经或现在仍然作为其行业评判或评选的评判员或评委委员;
5.在科学、学术、体育或商业相关领域取得过开创性成就;
6.在专.业或主流行业出版物或其他主要媒体上发表过专.业著作;
7.其作品参加过艺术展出;
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以下是拓展阅读：美国劳动法对小企业的政策倾斜
在劳动法方面，为解决小企业在向其雇员提供医疗和退休保障方面的困难，美国政府允许结成健康保险联盟，使得小企业能够和大公司一样向雇员提供医疗保障。对雇员人数及利润额少于规定数量的中小企业，政府降低了所得税税率。美国小企业雇主可以通过建立一项退休储蓄计划来帮助雇员为未来的退休生活进行积累。而退休储蓄计划能为雇主吸引和留住优.秀雇员，并为雇主的企业提供税收优惠。雇主甚至还可以为自己建立退休储蓄计划。
美国杰出人才移民门槛，申请美国EB1A移民要如何撰写简历？
虽然美国移民门槛一直不断提高，但仍不能减弱人们对美国的移民热情。在众多移民方式当中，EB1A由于无投资，无语言等独特优势，成为国人钟爱的移民项目。在申请时，申请人需要特别认真对待的第一件事就是申请材料准备，简历作为其中的重要文件，如何撰写简历也是令很多申请人头疼的事。
本文美成达EB1A移民专案顾问就给大家讲讲：美国EB1A移民简历该如何写才能打动移民官。
一般来说美国杰出人才移民门槛，申请美国EB1A移民要如何撰写简历？，跟中国的简历不一样，在美国，简历上不需要列出性别，年龄，婚姻状况，有几个孩子。在中国求职的简历，有些甚至要求贴上个人的免冠照片，在美国则完全没有必要。
在美国的企业招聘程序里，职业人士的简历突出个人的学历与工作经历，甚至个性化一些的履历可以写上自己的业余爱好，或者参与了慈善机构活动做过义工，都可以在简历上带过一笔。
职业移民，简历上应该列出什么内容？
简历仅作为申请人学历与工作履历的参考，来帮助律师以及移民官了解申请人的专业方向以及所从事的职业方向。这是移民美国的第一张面孔，那么简历应该长什么样呢？
就移民程序而言，简历的繁简程度与移民申请的类别有很紧密的关系。
一． H-1B或L1等工作签证申请人的简历
需要列出主要的信息，职业人士的简历只需要姓名，地址，电话，电子邮箱，以及学历，工作履历，求职方向，推荐人，几个部分。有些专业人士，比如医生，律师，会计师等，简历还需要列出所持执照的信息海外在职学位总裁班，及所属协会的会员资格。这一类申请的简历，需要注意的是将工作履历的栏目写得尽量详细，公司的名称，工作的职位，详细的工作职责描述，起始时间，工作期间取得的成绩等。
二． 特殊人才（EB1A），杰出研究人员以及优秀人才申请美国国家利益豁免(NIW)的申请人的简历
这个就要复杂得多。除了以上的几个部分之外，科研类的人才需要列出：
a. 发表学术文章或书籍章节
b. 发表的会议文章
c. 学术文章的引用数量 （ ）
d. 专利
e. 参加的学术会议
f. 所属的有会员资格的学术协会
g. 学术杂志或者学术会议的审稿经历
h. 学术类的奖项
有一些科研人士因为成果突出被媒体报道 ，也可以把媒体报道的链接放在简历当中。越是详细的简历一方面方便律师对申请人的资格做出合理的评估，日后方便整理文件；另一方面，在递交到移民局的时候，方便让移民官在厚达数尺的文件当中，一目了然申请人所罗列的研究成果。这一类申请人，最需要优化的部分就是得突出学术成就。
另外，一些艺术类文化类的特殊或者优秀人才，在简历上则需要突出其作品，以及作品和个人的知名度美国杰出人才移民门槛，所以简历上应该列出：
a. 作品
b. 作品及个人奖项
c. 作品的票房或者艺术品拍卖售价
