经过EB-2/EB-3工作类别申请获得绿卡的人士会通常比较关心通过绿卡申请美国公民的事宜，在实际申请中有很多关键环节需要格外注意，一旦忽略这些环节，很可能造成申请失败甚至更加严重的后果。因此，本期我们就“申请人是否需要为帮其提交绿卡申请的雇主工作一题”简要谈谈。
EB-2/EB-3类别的工作移民申请，并不一定要求申请人在申请阶段为提请绿卡申请的雇主工作。但是美国eb-2杰出人才移民，通过EB-2/EB-3移民途径获得绿卡的人士申请美国公民的注意事项，一旦获取了绿卡，申请人则需要为雇主工作。
为了防止对EB-2/EB-3类别的移民申请的滥用和造假，美国移民法对以这样的途径获得绿卡的人士在申请美国公民时，会审阅以下信息来判断是否曾经的EB-2/EB-3工作移民申请属于滥用或者造假：
在申请人获得绿卡后，是否曾经为提请其绿卡申请的雇主工作过？
如果答案是Yes：
那么，工作了多长时间？虽然法律中并没有具体规定申请人在获得绿卡后需要为提请其绿卡申请的雇主工作多长时间，但是匆匆一两个月的时间，是有可能让审理其公民申请的移民官提出质疑的。
如果答案是No：
那么，基于通过前雇主获批的I-140由现雇主来进行绿卡申请，是否前雇主在其I-140中所要求的工作职责和新雇主所提供的工作职责是“一样”的或“相似”的。如果不是，那么即使是早已获批的绿卡免联考在职研究生，也可能招致取缔，甚至最终被递解出境。
简而言之美国eb-2杰出人才移民，是否在获得绿卡后为提请移民申请的雇主工作过，这个问题一时不会被核实和审查。可一旦进入公民申请阶段，就启动了对老账的最后“清算”。
小编提醒：通过EB-2/EB-3类别申请获得绿卡的人士在申请美国公民前，向有经验的移民律师进行咨询，以期能够作出适当的准备和决定。
曹霄鹤律师事务所
办理杰出人才移民的条件，2022年美国杰出人才移民新政策，申请EB-1A绿卡流程
美国开放EB-1A“杰出人才移民”的政策，是为了吸引各行各业的专.业人才去美国从事行业相关工作，从而为美国带来利益的。2022年美国移民新政策预测，从近期美国移民局对于EB-1A审案情况来看，总体来说，较之前更严格了，建议有意向的申请人尽早提出申请。
美国EB-1A绿卡申请流程为：1）I-140移民申请；2）I-485调整身份申请（如果人在美国）或者领事程序申请移民签证（如果人不在美国）。由于EB1目前没有排期，一般情况，从开始申请办理杰出人才移民的条件，2022年美国杰出人才移民新政策，申请EB-1A绿卡流程国外在职学位班，到获得正式绿卡，EB-1申请时间大约为六个月到一年半的时间。当然，绿卡申请的时间随着排期的变化也跟着变化，目前EB-1A申请无排期，应尽早提交申请，请关注厷众号“美国移民指导”办理EB1A杰出人才移民，律师费分阶段收，直接跟律师签，直接委托律师助理指导中文文案。与移民律师进行资格提升，办理EB1A杰出人才移民，律师费分阶段收，直接跟律师签。我们专注于为美国移民客户进行全方位的条件提升，以达到申请美移的标准。
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