很多人一听到“杰出人才”这个词，会下意识觉得和自己没什么关系。因此在考虑是否该选择EB-1A美国杰出人才移民时，会踌躇不前，缺少底气。
即便好不容易下定决心，选择EB-1A，但进而看到规定的第一个衡量标准是“提供获得诺贝尔奖或类似级别的国际大奖项证明”时，就更认定自己一定会不合格，最终放弃申请。
这样就放弃
你会后！悔！的！
也许其实你！可！以！
因为“杰出人才移民”里的“杰出人才满足标准”，并没有大家想象的那么难。
EB-1A杰出人才移民的适用范围非常广，只要你是某个领域里突出的人才，你就可以提交杰出人才申请。可以是科学家、艺术家、教育家、也可以是武术教练、厨师、广告设计师、摄影师、电影导演、牙医、宠物美容师等各式各样的人才。
如何证明你是领域里突出的优秀人才？
第一种就是大家所熟知的，即获得过国际重大成就或重大发明创造人。例如：诺贝尔获得者、奥斯卡获得者、奥林匹克奖牌获得者等等。
但并不是只有获得诺贝尔奖或奥林匹克奖才算是杰出人才杰出人才移民方法，还有另一种衡量标准：即申请人只需符合以下10条标准中的任意3条，就可以申请EB-1A。
让我们仔细了解10条标准的释义。
01
全国性或国际性奖项
申请人在该领域内曾获得一些奖项，不一定是国际著名的奖项，只要是行业内认可的国家级奖项即可。
02
专业协会会员资格
移民局对专业协会会员的资格审核比较严格，如果只是交纳会费就能获得会员资格的话，这样是不满足要求的。
03
被专业期刊或主流媒体报道过
申请人在其领域内的杰出成就和贡献，被全国性的报纸、杂志、电台、电视、或其他新闻媒体专门评论报道，也可以作为满足条件的申请项。
04
评审过专业领域中其他人的作品
若申请人被邀请担任过专业杂志编委、会议组委、教科书编委、专业比赛裁判、或曾被邀约审阅过其他专业领域，或其它相关领域其他人的作品文章，可以作为满足条件的申请项。
05
在科学、学术、艺术等领域做出原创性重要贡献
在EB-1A审理的过程中，移民官更看重的是申请人提出了什么新发现或原创贡献。申请人提出的原创理论海外在职学位总裁班，是否获得同行的高度评价，是否填补了其领域研究的空白……肯定的项越多，越容易获得移民官的认可。
06
在专业领域内的期刊杂志发表过专业作品
一般情况下，绝大多数杰出人才都会在出版刊物中发表专业文章。而文章不限于传统意义上的文章，还可以是其他形式的出版物杰出人才移民方法，你知道吗？美国杰出人才移民，其实挺简单，如学术论文、影片、录音带等。
07
举办过艺术展览，或其他展览活动中展示过作品
许多艺术类的申请人，他们的杰出能力可以通过在公众场合多种形式的展览、或表演来证明，例如举办过博物馆的艺术展览、参加过服装设计表演、进行过舞台演出等。
08
专业组织、团体、机构担任领导职务或其他重要职务
大多数杰出人才都有一个共同的特征，即他们在各自的组织、团体、或机构中担任着领导性或关键性的角色，这项申请也是非常重要的。
09
拥有高于同行业水平的薪酬
另外，一般来说报酬是承认杰出人才的能力的一部分，因此在相关领域中，薪资、报酬远远高于其他同行，是否拥有高薪也可作为一项衡量标准。
10
在表演、艺术上获得商业方面的成功
在表演、艺术上获得商业成功，创造出巨大的商业价值也是衡量申请人是否杰出的一个标准。
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EB-1A没有语言、行业和学历的限制，也没有想象得那么难，优秀的你可能轻而易举就满足申请条件。
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美国杰出人才移民好处，美国杰出人才移民EB1A有哪些缺点？适合普通人吗？
一、美国杰出人才移民需要什么条件？
满足以下两大条件的朋友，都可以向移民局递交I-140，申请EB1A这个移民类别
A：获得国际公认的大奖：
比如奥运金牌、奥斯卡等获奖者，一个奖足以申请EB1A；
B：满足以下三个条件的五个领域优秀人才：
1）有非凡能力,并持续拥有国家或国际性的荣誉，在本领域受到高度认可；
2）移民美国后仍在本领域工作；
3）移民美国后可以在未来为美国创造重大价值。
USCIS官方关于申请条件截图
这个申请条件描述是非常的模糊，并不好理解，接着我们看一下移民官审核EB1A的申请的两步法。
A：评估证据是否符合监管标准，证明满足十项标准的至少3项。
大家所熟悉的十条标准就是第一步的评判标准，只有满足十条标准的至少3项美国杰出人才移民好处，美国杰出人才移民EB1A有哪些缺点？适合普通人吗？，才会进入第二步的评估。移民局的官网有提供一个附表，说明他们在这一步如何评定，十条标准每一条需要达到什么条件，才会被认可。
B：整体考虑，综合评估证据是否符合非凡能力的标准。
这是决定性的一步，如果仅仅满足十条标准的三条，但移民官决定申请人的水平并不是本领域顶尖级别，在该领域很多人都达到这些标准，I-140仍然会被拒绝。
USCIS官方关于审理步骤截图
为了方便大家理解，我们可以通过思维导图来表示：
二、杰出人才EB1A适合什么人？
从上面的信息可以看出，杰出人才一定是不适合普通人的美国杰出人才移民好处，那些在自己领域做出一番成绩，对行业有重大的影响力，并积累了一定的证据面的精英人士非常适合这一个类别。这个类别的缺点和优点一样非常的突出，具体如下：
EB1A缺点：
门槛高海外在职学位总裁班，非一般人可以考虑；
EB1A优点：
无需雇主，目前无排期，申请周期快速，一人申请全家直接拿10年绿卡，风险低，可多次申请，申请成本远远低于投资类移民。
三、如何准备EB1A I-140阶段的申请材料
值得注意的是，即使非常优秀的申请人，材料准备阶段都宜稳不宜急！
每个申请人的条件都各有不同，围绕移民局的审核标准和流程来进一步挖掘证据、整合证据，材料收集、取舍、创造需要结合申请人的定位、审核标准进行。
我们不但需要物证，还需要人证，因此需要本领域的杰出人士以推荐信的形式证明申请人的杰出才能，申请人常常需要利用身边资源找到最合适的推荐人。不同角色的推荐人的推荐信目的和意义是不一样的，推荐信的陈述、格式不能千篇一律。
合适的推荐人、优秀的推荐信是可以很好地帮助移民官确认申请人在本领域的杰出才能、杰出成就和杰出地位，帮助他们进行第二步分析，得出结论！
申请条件的第三条基本都是用赴美计划来解决的，这份文件必须能够打动移民官，让他确信申请人移民美国后可以为美国创造利益，创造价值。
最后提醒的是：杰出的成就、有力的证据还需要出色的讲解，PL（申请信）就是关键、点睛一笔，建议各位申请人要关注PL的质量。
本文内容就先分享到这里，如果您需要确认自己是否具备申请EB1A的条件可先对标自测，如需客观、专业的评估意见，欢迎私信，感谢大家的关注与阅读，如此文对您有所帮助，欢迎分享给更多的朋友。
