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美国移民杰出人才要求,一周移民热点 | 美国新政EB-5绿卡发放量激增,旧政已用40%配额;新西兰投资移民政策重磅改革

4、加拿大魁省推出“杰出人才”项目:无语言门槛,完美替代联邦自雇移民5、2025年澳洲移民紧缺职业公布美国新政EB-5绿卡发放量激增,旧政已用40%配额数据显示,11月份全球各地中国出生的申请人,在旧政EB-5投资移民类别上,共计获得了1033张移民签证。

每周,嘉诚海外公众号都会推出“一分钟移民快餐”,为大家整理分享近期留学、移民、签证等大小资讯。让大家在短时间内通晓一切事,绝不错过每一刻精彩!

1、新西兰大幅降低投资移民门槛,取消语言要求

新西兰总理 Luxon宣布自4月1日起,全面改革投资移民类别,现有的签证类别将被两个简化的投资类别取代。

此次新政的一大亮点是取消了语言成绩要求,这一举措为非英语国家的投资人扫除了重要障碍,使其能够将更多精力集中于投资策略的制定和资金来源的合规性解释上。

在投资要求方面,新政进行了全面优化,推出了两大投资类别:增长型投资( )和平衡型投资( ),为投资者提供了更具灵活性和多样化的选择。

2、美国移民3月排期出炉:大面积停滞甚至倒退,新政EB-5继续无排期

美国国务院于2025年2月11日公布了3月的绿卡排期更新。

本期排期整体表现不佳,除了EB-2和EB-3类别小幅前进外,EB-1依然停滞,EB-4甚至大幅倒退。而EB-5方面,新政EB-5继续保持无排期,但旧政EB-5的进展依旧乏力。

职业移民表A:

EB-1:2022年11月8日,无变化

EB-2(NIW):2020年5月8日,前进16天

EB-3技术类:2020年8月1日美国移民杰出人才要求,前进31天

EB-3非技术:2017年1月1日,无变化

EB-4:2019年8月1日,大幅倒退519天

EB-5预留签证类别:继续无排期

EB-5直投及区域中心:2016年7月15日,无变化

3、加拿大正式宣布关闭“救生艇计划”,港人专属移民渠道就此终结

加拿大移民、难民及公民部(IRCC)正式确认,针对中国香港居民的特别移民计划——“救生艇计划”将不再延期,2025年2月7日正式关闭。这意味着,港人专属的移民渠道就此终结。

该计划于2021年启动,核心内容之一是为符合条件的香港居民提供有效期长达三年的开放式工作许可,为其后续申请加拿大永久居民(PR)铺路。

原计划于2023年2月7日截止,但在到期前一天宣布延长两年至2025年2月7日。此次IRCC明确表示不再延期,政策正式终结。

4、加拿大魁省推出“杰出人才”项目:无语言门槛,完美替代联邦自雇移民

魁北克省推出了一个新的移民项目—— (魁省杰出人才项目),目标是在全球范围内吸引在科学、学术、文化、艺术、体育等领域有着杰出成就的专业人才。

魁省一直对法语要求很严格,许多移民项目都要求申请人具备一定的法语水平。而“杰出人才”( )项目则有机会成为魁省唯一一个,没有英语或法语要求的移民通道,且没有学历、年龄上限等硬性要求,不需要打分。

与联邦快速通道( Entry)系统不同,PSTQ由魁北克省政府独立管理,成功申请者将获得魁北克甄选证书(CSQ),随后可向加拿大联邦政府申请永久居留权。

这一项目的设立,与曾经的联邦自雇移民有些相似:无需雇主担保,更注重申请人的专业影响力和行业认可度,为在特定领域有卓越成就的人士提供了一条快捷移民通道。

5、2025年澳洲移民紧缺职业公布

近日,澳洲技能与就业部门发布了最新的ALMM移民劳动市场报告,该报告对澳大利亚过去一年的劳动力市场表现进行了详细评估。以便更好地为有兴趣在澳洲临时或永久工作的人,以及为移民和潜在签证申请人提供服务的组织提供参考。

在截至2024年11月的12个月里,各行业的就业增长差异很大:

医疗保健和社会援助部门的就业人数增幅最大,估计新增劳动力70,200人。

教育和培训增长了54,900人。

住宿和餐饮服务增加了42,700人。

与此同时,一些行业的就业人数下降:

制造业的估计劳动力减少了16,400人。

金融和保险服务业的就业人数下降了7,800人。

专业、科学和技术服务业的就业人数减少了7,200人。

6、 美国新政EB-5绿卡发放量激增,旧政已用40%配额

美国国务院在其官网上发布了2024年11月份和12月份的海外领馆移民签证签发月度报告。随着这份报告的发布,25财年第一季度的所有数据已悉数揭晓。

数据显示,11月份全球各地中国出生的申请人,在旧政EB-5投资移民类别上,共计获得了1033张移民签证。12月份则获得了532张移民签证。

总体来看,美国移民局在第一季度在非预留签证签发方面取得了显著成绩。数据统计,2025年EB-5非签证预留配额约为11470个,对比历史数据,这个发放量算多的,3个月用掉了全年近40%的名额。

7、2025法国移民数据透视:中国申请者领跑

法国内政部于2025年2月4日公布的移民年度报告显示,法国在移民管理方面呈现出多元化的趋势,其中中国申请者的数量突出,成为不可忽视的力量。

2024年全球共向法国提交了348.6万份签证申请(含短期/长期)国外在职学位班,其中中国大陆居民提交56.2万份法国签证申请,占全球总量16.1%断层领先,签证获批率高达82%。中国成为法国签证申请的最大来源国。

8、加拿大父母团聚迎来利好

加拿大移民局(IRCC)近日宣布,自2025年1月28日起放宽超级签证(Super Visa)医疗保险要求,超级签证(Super Visa)持有者可以选择非加拿大保险公司购买医疗保险,以满足签证申请要求。这一新政将让父母和祖父母更方便、更灵活地购买符合要求的保险美国移民杰出人才要求,一周移民热点 | 美国新政EB-5绿卡发放量激增,旧政已用40%配额;新西兰投资移民政策重磅改革,前往加拿大与家人团聚。

在此之前,申请加拿大超级签证必须购买加拿大本地保险公司的医疗保险,价格非常高昂。此外,加拿大超级签证持有者每次入境加拿大时,都必须持有有效的私人医疗保险证明。

如果计划探亲时间不超过6个月,可以选择普通访客签证,无需申请超级签证。

美国杰出人才移民新政策,美国EB-1A杰出人才多项细则审理标准更新

美国公民及移民服务局(USCIS)于2024年10月2日发布了关于EB-1A杰出人才类别的新政策更新,详细说明了在审查EB-1A移民签证申请时,如何评估和使用某些类型的证据。

此次在2010年的指南基础上,美国移民局分别于2023年9月12日和2024年10月2日(注意:由于当前时间为2024年初,所以2024年10月2日的更新是基于假设或预期,实际情况可能有所不同)出台了更为宽松的政策免联考在职研究生,这些变化对申请人更为有利。

这些变更对特定标准下的证据评估方式产生了重要影响,为各领域的申请者提供了更灵活的证据提交途径。

以下是对该政策更新的分析、其带来的好处、如何利用新政策的优势,以及对未来EB-1A申请趋势的预测。

1、奖项

在以往的审理标准下,申请人往往需要提供在国际或全国范围内具有显著影响力的个人奖项,这些奖项需体现出申请人在整个行业或领域内的卓越成就。然而美国杰出人才移民新政策,美国EB-1A杰出人才多项细则审理标准更新,根据2023年9月美国移民局发布的最新指南,关于“奖项”的评判标准得到了放宽。现在,诸如学术领域的荣誉奖项,或是特定针对“青少年”、“业余参赛者”等群体的奖项,也被纳入考量范围。举例来说,在体育领域内,那些初露锋芒的运动员所获得的“新秀奖”、“新星奖”等荣誉,同样会被移民局视为符合要求的资质。

除此之外,如果PHD(博士)的论文获得知名院校所颁授的“最佳论文奖”等与学术相关的奖项,在新的审理标准下也会予以接受。

2024 年10 月 3 日的指南进一步放宽奖项的标准,移民局确认考虑将申请人获得的团队奖项纳入国内奖和国际奖的标准来考虑。

2、会员资格

在以往的审理标准中,若申请人选择将“协会会员”身份作为申报依据,则必须满足极为严格的条件。首要条件是,申请人必须凭借其卓越的成就才能获得该协会的接纳,并且该协会本身还需具备国家或国际层面专家认可的权威性。然而,根据2023年9月美国移民局发布的EB-1A审理指南,移民局开始根据具体情况,将会员所属协会的“层级”视为符合标准的一个考量因素。

简而言之,若某协会内部存在会员层级的划分,申请人若属于其中的高层级会员,则有可能被视为满足条件。而在2024年10月2日移民局发布的更新指南中,要求进一步放宽:过去在相关专业领域获得的会员资格,如今也可以作为支持申请的一项证据材料提交。

3、媒体报道

在旧的审理标准中,关于“媒体报道”的标准极为严格,必须是针对申请人本人做出的“专访”类报道才能被认可。

2023 年 9 月的审理指南放宽了标准。媒体报道、出版物料可以是申请人的专属报道,认可其为本领域的“领先者”、“顶尖人才”;或许在报道中没有提及申请人,但有足够的证据去说明申请人在该项工作中担任了重要的角色,做了主要工作,也能够视为符合新闻报道标准。

4、关键职位

在旧的审理标准中,对于“曾担任过某一知名机构/组织的领导者或关键角色”的审核标准是指在总部担任关键的领导职务。

根据2023 年 9 月杰出人才绿卡审理指南,移民局认定某知名企业的分部的领导也会被视为“领导者”。当然,知名机构不一定非得是大的机构,具体案件还需要具体分析。

其次,对于“关键角色”的解读,移民官会审查申请人在该组织机构中是否做出了具有重大意义的贡献美国杰出人才移民新政策,这并不取决于他担任何种头衔,而是他在这一个“关键角色”中的表现。

充分利用新政优势

☑ 利用团队合作成果

曾参与高调项目或合作的申请者应充分记录团队奖项,重点说明自己对项目成功的贡献。这对那些个人荣誉较少,但合作成果较为突出的领域(如软件开发、科研团队)尤其重要。

☑ 利用过往会员身份

收集并记录申请者曾经在专业组织或协会中的会员资格,特别是那些要求有显著成就才能加入的组织。这样可以拓宽证据范围,即便申请者已经不再是现任会员。

☑ 灵活使用出版材料

搜集所有涉及申请者的文章、访谈或其他媒体报道,即便这些报道的焦点不完全是他们的个人贡献。由于现在不再需要出版物特别强调个人工作价值,申请者可以利用更广泛的媒体来源。

☑ 针对非艺术领域定制证据

对于不涉及艺术展览的申请者,应准备符合展览标准精神的替代证据。例如,专利、重要会议的主旨演讲或在大型非艺术公众活动中的领导角色,都可以用于证明相应的成就。

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澳洲858杰出人才移民,澳大利亚移民GTI政策改革即将到来,赶紧把握住这个关键时期!

近年来,随着中澳全面战略伙伴关系不断深化,澳大利亚的移民热潮持续升温。为了吸引全球各领域的杰出人才,澳大利亚的GTI全球人才移民计划一直是优选,为杰出人才提供机会,发挥技术优势。据悉,澳大利亚移民GTI政策改革即将到来澳洲858杰出人才移民,赶紧把握住这个关键时期!

澳大利亚GTI全球人才独立计划( )是澳大利亚移民局设立的快速移民通道针对特定领域人才。目前,该计划的申请代码统一合并为858签证,自2021年2月27日起实施,每年配额为5000个。简而言之,只要在政策需求的十大领域有显著成就,即可直接获得永久居留权。

随着2024-2025财年联邦政府预算案的公布澳洲858杰出人才移民,澳大利亚移民GTI政策改革即将到来,赶紧把握住这个关键时期!,我们发现,曾经受欢迎的投资移民可能会永久性关闭或改变。这意味着单纯的投资移民不再具有吸引力。未来,澳大利亚更倾向于年轻有为、具有行业尖端技术的人才。根据澳洲联邦政府最新公告,2024-2025财年GTI的配额为4000个(整个澳洲的配额总和),并且,澳洲政府宣布将于2024年底推出新的签证类别“澳洲创新签证NIV”,这将是对GTI的更新版。这意味着,未来通过自身优势移民澳大利亚的门槛将越来越高。无疑国外在职学位班,2024年剩余的3个月将是GTI项目的黄金期,而随着NIV的出现,门槛将逐步提高。(24年下半年已递交的申请不会受到影响)

优势:

无附加条件;无需语言/年龄/英文成绩门槛

快速审批

无需资金证明

无需雇主担保或投资

直接获得全家永久居留权

申请资格:专业领域(包括资源开发、农业科技、能源技术、医学研究、先进制造业、循环经济、电子工程、基础设施与旅游设施、金融科技和教育等)

· 本科及以上学历

· 申请人在专业领域有显著成就

· 年收入或预期收入达到澳币

· 需获得澳大利亚相关领域权威人士或机构的支持和推荐,以获取邀请码

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