编者的话：美国目前有2000多万亚裔人口，其中华裔、印度裔、菲律宾裔、韩裔和日本裔占多数。从劳工做起，华裔收入水平越来越高；通过“技术人才引进”，印度裔近年来“参政速度”越来越快……在融入美国社会海外在职学位总裁班，为摘掉种族歧视帽子而奋斗的过程中，亚裔逐渐走入美国政坛的中央。
图片说明2：华人劳工修建横贯北美大陆的太平洋铁路。
图片说明1：戈帕兰带着哈里斯（左一）和小女儿。
哈里斯母亲培养美首位印度裔女副总统
印度裔美国人目前是亚裔美国人中政治最活跃的群体之一，有数据显示，现在约有540万印度裔生活在美国，人数超过华裔，已经成为当地最大的亚裔群体。他们在政治上也迅速崛起，《纽约时报》报道称，2013年，美国众议院只有一名印度裔议员，在州议会任职的印度裔不到10人。10年后，美国国会有5名印度裔，近50人在州立法机构任职。
美国副总统卡玛拉·哈里斯就有印度裔血统，她创造了历史——美国第一位成为副总统的女性。哈里斯是美国第二代移民，她的父亲唐纳德·哈里斯来自牙买加，她的母亲夏玛拉·戈帕兰来自印度。
1938年，戈帕兰出生在当时被英国占领的印度马德拉斯（今天的金奈）。戈帕兰的父亲P.V.戈帕兰、哈里斯的外祖父，也出生在马德拉斯，曾在印度政府和赞比亚政府任职，是一名公务员，戈帕兰的母亲是一名家庭主妇。戈帕兰的父母养育了4个孩子，戈帕兰是家中的老大。
十几岁时，戈帕兰显现出了与同龄女孩不一样的性格与“追求”。她的班级有40名学生，女孩和男孩分别坐在教室两侧，之间几乎没有互动，但戈帕兰并不羞于和男孩说话，她的同学后来接受采访时这样形容道：“那时戈帕兰很自信，她是‘与众不同’的。”
在印度上大学时，戈帕兰很喜欢生物化学，但很遗憾，她当时就读的学校“专门培养适合结婚的妻子”，并不提供相关课程。于是戈帕兰没有和家里人商量，大胆申请了美国加州大学伯克利分校，并被成功录取，攻读博士学位。P.V.戈帕兰知道之后很担心女儿到了美国无依无靠，但并没有反对女儿出国，因为他知道，教育很重要。就这样，19岁的戈帕兰离开印度，前往一个未知的国度。
当时美国正在进行民权运动，伯克利更是反种族歧视抗议活动的中心之一，与许多外国学生一样，戈帕兰加入了斗争。大家形容戈帕兰是“一个娇小的人”“一个聪明的学生”“口齿伶俐、自信、思维敏捷”“是少数能在男性主导的环境中放松处事的女性”。
她本应在完成学业后回到印度，但命运另有安排。1962年，她在一次非裔学生聚会上遇到唐纳德·哈里斯，“他们在为正义和民权运动一起游行时，以最美国化的方式坠入爱河”。1963年戈帕兰与唐纳德结婚，并在一年后生下女儿卡玛拉·哈里斯。
戈帕兰深刻影响了哈里斯的成长，她让哈里斯接受了良好的教育，教会哈里斯独立、坚强、自信，使她相信种族平等，成长为一名杰出的女性，并让哈里斯在政坛上闪闪发光。
2021年，哈里斯在自己的副总统就职典礼开始前，向帮助她登上美国政府第二高职位的女性致敬，“我的母亲是，让我今天能够出现在这里的重要女人”。
1965年美国新移民法颁布后，印度人才开始大量移居美国。这些移民的经济条件较好，教育水平相对较高，推动了第二代和第三代人在美国政治领域迅速崛起。他们经常说英语，“这减少了社会参与的障碍”。
近几年在美国政坛崭露头角的印度裔还有很多，妮基·黑利是美国南卡罗来纳州第一位非白人女性州长。她在南卡罗来纳州班伯格长大，她的父母是这个小镇上的印度移民。很小的时候，黑利就帮家里打理生意，做记录工作。大学毕业更是帮助公司发展为一家价值数百万美元的企业。竞选公职时，黑利毫不讳言自己的印度裔身份，她告诉选民：“我为自己印度移民女儿的身份感到骄傲。我不是黑人，也不是白人，我与众不同。”
1959年，美国诞生首个华裔参议员
在印度裔之外，华裔也是美国政坛的活跃力量。美国首位亚裔国会参议员邝友良就来自华人家庭。
邝友良的父亲邝林1872年离开中国广东，以契约劳工的方式被招募到夏威夷甘蔗种植园工作，母亲则是种植园的女仆。1906年，邝友良出生在檀香山的贫民区，家中共有11个小孩，他排行第七。因为家境贫寒，邝友良很小就开始挣钱补贴家用，他摘过豆子，卖过报纸，给别人擦鞋、当高尔夫球童。为了赚到大学学费，邝友良在珍珠港海军造船厂当了3年职员，最终申请上了夏威夷大学。
邝友良在学习上也很用功，仅用3年时间，就以优异的成绩从大学毕业。后来他还成功被哈佛大学法学院录取攻读法律，并于1935年学成回到檀香山。回到家乡的他受到政府重用，进入了檀香山总检察长办公室工作，但具体工作内容和薪水都让他感到失望，“天哪，我受过这么多教育，这就是我最终要做的吗”？
没几年，邝友良就辞去了檀香山总检察长办公室的工作，和朋友合伙开了一家律师事务所——夏威夷第一家接收亚裔律师的事务所。有人回忆说：“那个时候的夏威夷对亚裔的歧视十分严重，你必须更刻苦、更聪明，才能得到尊重。”
获得第一桶金之后，邝友良开始尝试经商，进行房地产和种植园投资。十几年的时间，邝友良逐步建立起金融、保险、房地产和投资方面的商业王国，身价大涨。
在经商的同时，邝友良同样发展着自己的政治道路，1938年，邝友良入选州议会，二战期间他加入美空军，并于1945年退伍。
退伍后他重返夏威夷政坛美国 美国杰出人才移民，克服东西方文化差异，亚裔在美国政坛崛起，继续在州议会工作，还担任了议长。1959年，夏威夷正式成为美国的第50个州，邝友良则当选为第一位华裔美国参议员。
夏威夷州当时由民主党主导，邝友良是共和党籍，且不是白人，他一度为此忧虑工作难以展开。但他沉着稳重、睿智仁义，赢得了参议院成员的尊重，也获得了夏威夷人民的支持和尊敬。在任期间，邝友良积极保障劳工权益，还与尼克松成了好朋友。
因为华人聪明、勤勉，加上对教育重视，他们中的相当一部分在美国社会脱颖而出，成为一股强劲的力量。
2001年，华裔女性赵小兰出任美国劳工部长，成为美国历史上第一位进入内阁的华裔，同时也是内阁中的第一位亚裔女性。2017年，赵小兰就任美国第十八任交通部长。
凭借才华和实力，赵小兰成为美国华人参政路上的又一个里程碑。小布什在提名赵小兰出任劳工部部长的记者招待会上，称赞她有很强的行政能力、很高的工作热情。
赵小兰说，她经历过移民家庭的痛苦，尝过种族歧视的滋味，所以她要尽最大努力，消除种族歧视，帮助移民家庭实现梦想。
陈果仁谋杀案引发美国亚裔民权运动
亚裔在美国历史上发挥了关键作用，但他们同时也面临着歧视和排斥，长期以来一直被视为美国社会的一种威胁，甚至被称为“黄祸”。
19世纪中期的加州淘金热吸引不少中国矿工前往加利福尼亚州寻求财富。因为工作的不确定性和语言上的障碍，许多中国劳工从事危险工作，工资微薄。不少人还参加修建横贯北美大陆的太平洋铁路，该铁路于1869年完工美国 美国杰出人才移民，华人劳工作出了不可磨灭的贡献。
但在铁路完工后，因为人种、语言、文化习俗、信仰等诸多差异，华人遭受当地社会的严重歧视和排斥。
1882年，美国国会通过《排华法案》，该法案禁止中国工人入境，并将中国移民排除在美国公民身份之外。每10年，国会都会将其条款效力延长。直到后来，第二次世界大战劳动力短缺，该法案才被废除，中国移民被允许加入美国籍。1965年，美国通过《移民和国籍法》，结束了苛刻的移民政策。此后，亚洲移民潮开始，美国的亚裔人口大量增加。亚裔美国人在经济上取得成功，他们一度是美国理想的有色人种移民。然而，当美国人遭遇经济危机或者失业的时候，亚裔就会理所当然地被当成替罪羊。
20世纪90年代，美国底特律汽车制造业衰落，日本汽车行业崛起。大量汽车制造业的美国人失去工作，他们对日本人充满敌意。1982年，华裔青年陈果仁与友人前往底特律的一家俱乐部庆祝，被一对失业的白人父子疯狂殴打，他们把陈果仁误当成了日本人泄愤。因为伤势过重，陈果仁在医院离世。
让人意外的是，这起刑事案件居然只被当成一场酒吧斗殴，凶犯只是被罚了款，甚至都不用进监狱。这样的判决结果引发美国全亚裔的愤怒，来自不同国家的亚裔移民联合起来斗争，维护自己的权益。在亚裔的努力下，凶犯被判刑送入监狱，更多人关注美国的亚裔群体。（本文作者是中国社会科学院世界历史研究所研究员）
结语：读者朋友，截至今天，我们用7期“美国政治族裔”版为您讲述美国政治舞台上的不同族裔力量，从特朗普背后的德裔到拜登代表的爱尔兰裔，从“开拓自己政治”的非裔，到逐渐走入政坛中央的亚裔，美国政治力量日益多元化的同时，各种族群利益也被摆到谈判桌前。美国政治帷幕背后，还有更多少数族裔蓄势待发，他们或将继续为美国政治格局带来新变化。▲
美国杰出人才移民需要多少钱，美国特朗普时代新税改将为美国杰出人才新移民带来百年好运
最新一届美国总统特朗普上台以来，总体上来看收紧了美国的移民政策，主要是针对非法移民以及美国的国家安全而言的。但是对美国的主要移民政策特别是高级别人才的移民政策反而更有好处，毕竟美国是年百万移民的国家。
最近几个月以来，特朗普总统和美国共和党人都力推全方位减税政策，这是史无前例的大利好。这些减税政策的主要内容是什么？这些减税政策对未来的EB-1A美国杰出人才移民到底有什么影响？有什么好处？这些大家关心的问题，我们美利通专家为未来的优才移民讲解一下：
整体而言，最新的美国税改指导原则体现在三大方面：一是大幅降低美国企业税率，推动经济和就业增长；二是对影响到美国数以百万计的纳税人的复杂税法进行全面改革，避免税收漏洞；三是减轻个人所得税负担、简化个人所得税收等级，让利与民。具体改革的内容核心是为纳税人和纳税企业减税，有7大项：
第一，简化个人所得税税率等级。目前美国个人所得税征收采取累进税率，目前为7个等级，即10%、15%、25%、28%、33%、35%、39.6%。国会共和党提出的税改法案将征收税率简化为3个，即12%、25%、33%。特朗普的税改方案原方案与国会方案相同，但新的税改指导大纲有所修改，征收税率同样简化为3个，但最低税率改为10%，维持25%税率不变，最高税率则提高为35%。如果与现行个人所得税最高税率相比，特朗普税改的最高税率降低了4.6%，让富人也能享受到减轻税务压力的好处。不过，对于3个所得税税率如何明确划分，特朗普政府还没有提出详细说明。
第二，将标准扣除额增加一倍。美国人申报个人所得税时，联邦政府会提供标准减项和个人减项的税务优惠，除了标准减项外，对于支出项目较多的家庭，申报时还可采用分类减项来报税。特朗普新税制的一个做法是，将标准扣除额增加一倍，取消个人减项额。目前，单身者个人所得税标准扣除额为6350美元，夫妻合并申报标准扣除额则为12700美元。如果特朗普税改实施，今后单身者标准扣除额将为12600美元，夫妻标准扣除额则为25400美元。家庭收入减去标准扣除额和其他减税额后的收入为可纳税收入，提高标准扣除额额度，等于让一般百姓口袋可留有更多的钱。标准扣除额加倍意味着夫妻合并申报，年收入低于25400美元者，不用缴税。特朗普税改也首次明确家庭照顾的费用可用来享受税收优惠，家庭的儿童和被赡养人照顾支出可以获得减税，这对华人移民应该都是利好。
第三，取消分类减税，但房贷利息、捐款仍可抵税。美国人分类减税可申报的项目五花八门，申报十分繁琐，而且也成为有钱人减少纳税的秘密武器。特朗普税改将取消分类减税，但保留房贷利息和捐款可以抵税的条款。房贷利息以及慈善捐款是最热门的抵税项目，特别是房贷利息抵税，也让拥有住房者可以在积累财富过程中享受税收优惠。在特朗普税改方案中，州税、地方税则将改为不能抵扣，个人所得税税率较高州的居民将会为州税付出较高的代价，有利于地区平衡。
第四，替代性最低税将被废除。特朗普税改将取消针对最富有纳税人的定向减税额度，替代性最低税将被废除。替代性最低税出台的目的是为了防止超级富豪避税，但在特朗普税改中，这一税法规则将被废除，有利于美国国家财政和中等以下收入人群。
第五，遗产税寿终正寝。遗产税在美国被称之为“死亡税”，美国的遗产税之高，排名全球第四。但在特朗普新税制中，遗产税将寿终正寝，富人将名正言顺地将全部财富传给后代美国杰出人才移民需要多少钱，而不必向“山姆大叔”尽孝心。
第六，废除3.8%的奥巴马医保税，从而将资本利得税降至20%。奥氏医保法为了对穷人购买医疗保险进行补贴，向富人课征3.8%资本利得税。特朗普新税制将让资本利得税从原本的23.8%降至20%，进而达到让民众拥有更多投资动机的目的。
第七，企业税降至15%。根据税务基金会的报告，美国的企业税之高令人吃惊，在全球排名第二。特朗普的税改将把目前美国35%的企业税大幅调降至15%。特朗普为企业大幅减税，将是几十年来美国税法的最大变化，对提高美国企业竞争力将产生重大影响。特朗普其他涉及到企业的税改还包括：设立领土税系统，为美国企业提供公平竞争的场地；对美国公司在海外持有的万亿美元资产一次性收税，以促使美国企业将海外资金回流到美国。
富人是主要赢家
美国企业研究所的专家认为，特朗普的税改方案如果实施，美国所有纳税人都会受益，而可以肯定的是，目前适用39.6%税率的富人受益最多美国杰出人才移民需要多少钱，美国特朗普时代新税改将为美国杰出人才新移民带来百年好运，税率将减为35%。根据税务基金会的税改影响模型推算，特朗普税改方案如果实施，美国家庭的收入会增加3.1%至4.3%，其中收入最低20%家庭的收入预期增加1.2%，收入较低20%家庭的收入会增加0.8%，中等收入20%家庭收入会增加1.3%，较高收入20%家庭收入会增加1.9%，收入最高20%家庭收入会增加4.4%，收入最高1%家庭收入会增加10.2%。也是对新的美国杰出人才移民EB-1A高级人才及其家庭是大利好。
提高标准扣除额将使低收入家庭直接受益，大约七成美国纳税人采用标准扣除额，大多数中低收入家庭将受益。其他三成采用分类扣除的纳税人，大部分是高收入家庭，他们或会改采标准扣除。未来仍采分类扣除的纳税人，比例大约是5%。而取消联邦税可以扣除州税及地方税的规定，对支持民主党州如纽约州及加州的纳税人不利，因为这些州的所得税税率很高。对于取消遗产税，大多数税务专家的看法是对富人有利，也会影响富人对慈善机构捐款的动机，因为全部财富可以留给后代，富人未必会对慈善捐款更加热衷。
可能加重政府债务负担
减税会促进经济增长，这在美国经济学界没有争议，而对于特朗普税改有争议的是，经济增长带来的税收能否填补财政赤字的鸿沟。美国国会预算办公室预测，按照现行的税收政策，从2016至2025财年，10年间美国经济总的增量可增加19.2%，平均每年增加1.92%。按照美国税务基金会的推算，特朗普的税改在10年间还会使美国经济总量增加6.9%至8.2%。这样，在10年间美国经济每年的平均增速将为2.61%至2.74%。减税必然会减少政府的收入，特朗普的税改会使联邦政府在10年间减少多少收入呢？税务基金会的数据显示，联邦政府个人所得税收入会减少2.19万亿美元，企业税收入会减少1.93万亿美元，遗产税收入会减少2400亿美元，三项合计，联邦政府的税收将减少4.36万亿美元。
特朗普税改计划将砍掉20%的企业税，将税率定在15%。财政部长努钦等官员表示，他们寄望于美国实现3%的经济增长，来为这项税改提供资金支持。美国2016年的实际经济增速为1.6%。一些分析师认为，依靠减税刺激经济增长，来弥补减税带来的财政损失，是不太现实的事情。在企业税降低至15%之后，联邦收入将在十年内减少约2万亿美元，经济总量需要增长5%，才能弥补这部分损失。
很显然，中国新移民大多都是有实力的精英阶层，移民美国将带来一举多得的大利好，也非常有利于家庭国际化的建设，特别是对新的美国杰出人才移民EB-1A高级人才及其家庭是大利好。
美国杰出人才移民需要条件，一篇读懂！美国杰出人才移民EB1A！
美国移民局解释称：2022年的28万职业移民额度，是因为2021年有14万未用完的亲属移民名额转到了职业移民。
2023年的19.7万的职业移民额度，是2022年有5.7万个尚未用完的亲属移民名额，转到了职业移民类别。
所以，总结一下，2021-2023年的超高配额，主要原因是亲属移民类别受到新冠疫情等影响，导致发放不充分，所以没有发放完的签证名额转到了职业移民类别。
按照EB-1、EB-2、EB-3每年分别占28.6%，而EB-4和EB-5分别占7.1%的比例划分，2024财年职业移民各类别签证数量如下：
EB-1：46,046张
EB-2：46,046张
EB-3：46,046张
EB-4：11,431张
EB-5：11,431张，其中非预留签证7,773张；预留签证3,658张。
EB-1类作为美国职业移民绿卡中的“第一优先”类别，每年所占的绿卡配额最高，达28.6%，在2024财年有46,046张配额。
关于EB1A排期
众所周知，移民美国是需要等待排期的，从最新的移民排期表（2024年3月）来看，EB-1A的排期是最短的。
EB-1A的2024年3月份的A表排期至2022年7月15日(针对大陆出生的申请人)
月份的排期推进了15天，而其他类别的职业类移民的排期无任何变动。
EB-1A申请条件
只要满足以下两个条件中的一个即可办理。
条件一：获得过国际殊荣比如说诺贝尔奖、奥斯卡奖、奥林匹克运动奖、普利策奖等。
条件二：成就过人
符合这十个标准中的需满足至少3-5条。
1.由于其杰出成就获得过全国性或国际性奖励
标准包括且不限于：
1）获奖证书，奖杯，奖状，公示名单，颁奖机构或者组委会的证明信（如果证书丢失等，需要找颁奖人开具证明信）；
2）评审标准，评选范围，入围条件；
3）评委（同行业内的权威人物）；
4）同时获奖的人；
5）历届获奖的人；
6）主办单位，组委会（简介，媒体报道，地位，国际／国内影响力等文件）；
7）颁奖的照片，视频；
8）体现奖项的重要性，权威性的文件，媒体报道等证据；
8）参赛人数，范围；
9）业内专家对比赛的评论（业内有名气的专家）；
10）组委会，主办方的证明。
2.作为必须具有杰出成就方能加入的专业协会或组织的成员
标准包括且不限于：
1）会员证，聘书，邀请函／信，协会的证明信等；
2）协会简介，章程，入会条件；
3）知名会员；
4）协会在国际／国内影
5）响力，地位，主办过的大型／会议／论坛（有国外媒体报道更好）；
6）协会的媒体报道。
3.其专业成就为行业出版物或者重要媒体所记载或报道
媒体报道的标准包括且不限于：
1）杂志，报纸，网络，电视等媒体报道内容，纸质，封面，视频，照片，网页等（越权威越好）；
2）媒体的介绍，发行范围，发行量，排名，地位等证据；
3）主办单位的介绍，影响力，地位，同时主办的其他媒体等证据；
4）受众群体；
5）同期受采访的人；
6）记者的知名度。
4.曾经或现在作为其行业评判或评选的评判员或评委委员
标准包括且不限于：
1）评委证，邀请函／信，聘书，组委会或者主办单位的证明信等；
2）同时担任评委的人；
3）赛事介绍，影响力，范围，入围条件，评选标准，媒体报道等；
4）赛事的选手介绍（知名的人）；
5）主办单位的介绍，影响力，地位，同时主办的其他媒体等证据；
6）担任评委的感谢信，酬劳证明；
7）评委现场的图片，视频及声音，提及客户是评委的媒体报道；
8）评委的入选条件。
5.在其专业领域取得过开创性成就
关于科学/学术/艺术贡献的标准包括且不限于：
1）专利，包括专利证书，专利介绍，专利说明书，专利授权书，转让合同，专利产品的图片，应用证明、产品说明书，专利产品销售的协议、合同、 销售范围、销售额、产量，专利的行业地位，先进性，媒体报道，专利获得的奖项，政府或组织给予的补贴、拨款或其他奖励（在国家专利局网站查询专利情况）；
2）行业标准制定，包括准备内容，标准适用范围，区域，编委会成员；
3）创建了流派（学派，曲派，画派）的证据，如媒体报道，官方文件等（有开创、引领等）；
4）技术、艺术、运动技巧、管理方法的改革，或者创新，并推动了行业发展的证据，包括报道，官方文件，行业数据，图片，视频等；
5）教授学生获得巨大成绩的证据，包括学生的获奖证书，媒体报道，学生出具证明信，比赛或者奖项介绍；
6）工作对相对较大群体受益，如医生，医学院教授，对疾病的疗效，治愈的病例，官方的认证，媒体的报道，患者的感谢信等；
7）引进新技术，思想，流派。
6.发表过专业论文、著作或在行业出版物撰写过专业文章
出版物的标准包括且不限于：
1）文章的内容，书籍的文本；
2）文章的引用量，下载量，转载次数；
3）发表文章的刊物，刊物的介绍，主办方，发行量，发行范围，受众群体，行业地位；
4）书籍的发行量，销售量，印刷批次，加印次数，发行范围，出版社介绍及其他知名出版物（发行量大，重复印刷）；
5）拍摄的广告，写真，挂历；
6）内刊，内参，企业标准；
7）影像，音像资料；
8）网络作品，彩铃（需要查询下载量）。
7.其作品参加过有影响力的艺术展出艺术展示/表演
标准包括且不限于：
1）国际或者国家级艺术节、展览会、音乐节／会的展出、演出的图片，视频，海报，文字等证据；
2）展览会、艺术节、音乐会的邀请函／信；
3）主办方的证明信，相关人士的证明信；
4）关于展会，展览的报道（照片，展示地签署协议）；
5）主办方的介绍信；
6）同时参加的知名人士；
7）专家意见，官方的认定；
8）作品被知名机构收录，收藏，出版物。
8.身为某一知名机构的负责人或重要人物担任重要职务
标准包括且不限于：
1）组织、协会、公司的领导职位或者带头人的聘书，任命书美国杰出人才移民需要条件，一篇读懂！美国杰出人才移民EB1A！，证明信；
2）行业内顶级或重要的论坛，会议的邀请函，主题报告或者发言的图片、文字内容、视频等；
3）公司的销售业绩（报表，年报，销售单，协议合同）；
4）技术研发的成果证明文件，行业认证，官方文件，管理团队的成绩；
5）媒体报道，官方文件的证明；
6）标准的起草人，审核人；
7）专业领域的教材，视频，音频课件；
8）奖项，官方认定；
9）所在单位、团队的地位，知名度，影响力；
10）优秀毕业学生，知名人士。
9.在同行业中身处高收入阶层
标准包括且不限于：
1）公司，个人的收入证明；
2）纳税证明；
3）银行对账单；
4）上市公司报表或者年报；
5）行业平均工资；
6）协议，业务合同。
10.在商业领域取得重大成就
商业成功标准包括且不限于：
1）演出，展览的票房，包括院线方的证明，报表，纳税证明；
2）作品的总销售额，销售量，发型量，票价，拍卖的价格，包括发行方的报表、证明，拍卖行的证明、报表、媒体报道，票根等；
3）公司的上市历程海外在职学位总裁班，销售额，财务报表，销售量，知名度，行业领导力等证据，包括官方文件，知名机构市场研究报告，行业认证，媒体报道；
4）专利的应用商业价值，或社会效应，拍卖转让的价格，或荣誉；
5）客户群体（商业合作伙伴，产品终端用户，机构，大学），质量，数量；
6）企业规模（就业人数）；
7）设备，生产线，研发团队，研发投入，新产品，新技术的数量，速度，市场份额，占有率；
8）经营模式，管理模式；
9）短期内的资源配置，战略调整，业绩突飞猛进；
10）企业的荣誉，成就；
11）推荐信等。
满足以上三条只是具备申请资格，并不表示能够百分之百获批。当然满足的条件越多，通过几率越大！
美国移民局要求移民官在审理EB-1A移民申请时，一般采取两步审核的方法：
第一步，就是判断移民申请人是否满足移民局规定的10项要求中的至少3条标准。
移民官会客观地评价移民申请人提交的各类证据，是否符合EB-1A移民要求的证据数量和类型。
第二步，移民官运用自己的“自由裁量权”多方面综合考量申请人的情况，包括申请人专业成就的真实性、未来对美国的实质性利益等。
所以，在前期工作阶段，不仅要体现申请人满足3条标准，还要重视呈请信、赴美计划、推荐信等内容，为申请人的杰出形象打造完整的证据链。
EB-1A的优势
1.绿卡等待期短，一步到位获得永久绿卡。尽管现在EB-1A又需要等待排期了，但是仍走在其他移民项目之前，是美国所有移民类别中可以最快速获取绿卡的主要项目。
2.审理周期短，可选加急15个工作日获得审理结果。
3.无年龄、学历和语言要求。
4.无需雇主，不需要美国当地的雇主进行担保，申请期间可以任意更换雇主，也不需要申请劳工证，可以直接提出I-140申请，自由灵活。
5.不需要投资，花费少。申请人不需要投资项目，不用承担项目运营风险，因此资金层面上来讲，可以说是“零风险”。
6.一人申请，配偶和21周岁以下子女同步获得永久绿卡。
7.子女在美国读书，可以优先就读名校，毕业后自由找工作。
8.名额充足，第一顺位。
EB-1A的申请流程
1.移民文案制作，整理所有材料，翻译并制作。
文案制作周期，根据申请人的申请条件以及准备情况而定，一般6-8个月。条件优秀者，45天内即可提交申请材料。
2.递交 I-140移民申请，向USCIS递交全套移民申请。
如申请加急处理，可在15个工作日内获得批复。如遇补料，递交补料需在60天内完成。不加急的审案时间一般需要18-22个月。
3.等待美国移民排期。
排期表每个月都有变化，在国内走领馆流程按照A表，优先日为准。
如果持美国签证在美国合法逗留3个月后直接申请绿卡的，可按B表排期的优先日为准，但有时B表会关闭，如B表关闭电请人依然可以在美合法逗留的前提下.按照A表排期的优先日进行申请。
4.美国国家签证中心审理，完成NVC程序。NVC会发送移民签证费缴费通知。申请人根据通知缴费并递交审核材料。NVC收到材料后，进行审理，时间为3-4周左右。
5.等待领馆面试和体检通知。
NVC结案后，会在1个月左右给领事馆下发审结通知。
6.进行体检和面签。
领事馆收到通知后，反馈NVC其可处理的面签体量，NVC据此安排下发体检和面签。
7.登陆美国领取绿卡。
面试通过后，申请人获得移民签证，需要在6个月内登陆美国。登陆之后120天内会收到绿卡。
8.在美国本土直接转换身份申请绿卡，首先不需要面试，基本可以100%顺利拿到绿卡。同时，在申请绿卡后的等待期间，可以合法在美国逗留，与此同时在等待绿卡的期间，可以先获得C09工卡和SSN社会安全号，期间可以合法工作，孩子可以上公立学校。并且，在绿卡没有下来之前，也可以申请I-131回美证，自由进出美国。
面对申请人数太多，绿卡配额远远不够的情况。唯一的办法就是先排上队。
要强调的是，在申请EB-1A之前需要申请人先填写信息收集表，此表的填写还是非常重要的，它将直接影响对申请人是否符合申请要求的评估，以及如何匹配符合条文中列举的条件以支持申请人的申请。
EB-1A的十大误区
误区一：10条挺好满足的
实际：10条每条有具体要求
EB-1A申请满足十条中的三条，好像难度不大。很多申请人初次看觉得难度不大，比如获奖、专业协会、媒体报道、专业论文等，实际上，美国移民局对于每一条的认定，都有严格苛刻的条件，不是有就可以，而是满足移民局的标准才认可。
申请EB-1A移民至少满足3条标准是移民局规定的硬性要求，当然越多越好。
误区二：10条满足3条就可以
实际：移民官有自由裁量权
满足十条中的三条就可以通过申请。即使满足了上述的条件，移民局会在审核的第二阶段，综合判断申请人是否属于行业里的顶尖人物之一，具有自由裁量权。主要是要求移民申请人与同行相比，具备一种特别的专业能力。
误区三：去了美国不受限制
实际：登陆美国后对美国有贡献
只要拿到绿卡就可以随便不受限制了。根据EB-1A的要求，申请人到美国后得继续从事本领域的工作，这点可能在申请入籍时会重点查证。申请人移民美后会在同一专业范围内继续工作，将为美国带来实质性利益。
误区四：包装很容易就可以获批
实际：假材料早晚要拒签
如果通过虚假材料完成EB-1A的申请。采用虚假包装进行申请，前期被发现直接拒签，即使拿到绿卡，一旦被发现美国杰出人才移民需要条件，则直接撤销。在使馆面试环节，也会重针对申请人从事的领域进行提问和考察，以确定是否真实。
误区五：只有诺贝尔奖才能申请
实际：要实际的分析自己的定位，是否是行业的前10%人
只有像“诺贝尔奖”这样的世界知名奖项才能申请EB-1A，对于“奖项”这一申请条件，很多申请人总会觉得自己的奖项很一般。
众所周知的诺贝尔奖、奥运金牌、奥斯卡奖、普利策新闻奖、计算机界的图灵奖、数学界的菲尔茨奖、时装界的金顶针奖等等，获得过这一层级重大国际知名奖项，围绕这个奖项提供相关文件，就可以获批。
没有国际大奖，同样也可以通过证明10条中的3条，来证明自己是行业翘楚，一样可以获得移民局的认可。一些优秀人士，很谦虚，认为自己根本不算优秀，实际上是够的上EB-1A杰出人才标准的。
误区六：移民法规十项标准，满足的越多越好
实际：要抓中重点，清晰明了的告诉移民官
EB-1A移民不需要申请人“十项全能”。美国移民法也明确规定了“只要十项标准中符合三项以上即可申请”。一般情况下，我们建议申请人着重证明自己的5-6项主张。
在整理移民申请材料时，切忌贪多嚼不烂。因为，移民官员也是人，看到一大堆冗长无味，毫无重点的证据资料，也会失去耐心。所以，还是要抓住重点，突出移民申请人的核心价值与突出优势。如果在十项条件找不到对应的，还可以用类似证据。在核心审批逻辑上去证明申请人的个人价值，远比凑表面证据要高明得多。
不合格的材料可能给移民官留下申请人“没什么拿的出手的证据”， 并没有那么优秀的印象；一些偏离核心的材料会削弱申请人的核心形象，让移民官看不出申请人到底在哪个细分领域杰出；保证材料精准比堆砌无用材料更重要，千万不要为了追求证据的数量，往申请材料里塞一些无用的东西。
误区七：专利发明证书越多越好
实际：要证明有用，有价值，有影响才是重点
一些行业内的技术大牛拥有许多专利和知识产权证书，但并不能说这些专利发明对于EB-1A申请就更有利。
因为，专利与专利申请不可以独立证明申请人已作出原创重大贡献，我们还要证明这些专利对一个行业或者领域产生了足够的影响。所以，专利并非越多越好。我们在以专利或专利申请作为EB-1A移申请的证据时，申请人更应该提供的是能证明专利发明被广泛应用的证据，例如专利授权书、授权费等等。
误区八：完全不需要美国雇主
实际：拥有美国雇主更有利于EB-1A申请
很多申请人觉得申请EB-1A移民，完全不要雇主，实际上有个美国雇主意向offer，是可以为移民申请“加分”的。证明你去了美国不会成为负担。EB-1A无需雇主担保，不需要拿到美国工作OFFER，雇主offer只是一个锦上添花的事情。
误区九：移民申请被拒就不能再申请移民了
实际：可以重复申请，可以同时申请多个
按照申请案内容而定，法规也没有禁止重复申请，只要申请人没有蓄意欺骗移民官员，申请人在失败后仍可再次补充材料递交EB-1A移民，或者申请其他移民类别。
EB-1A移民可以与NIW同步递交绿卡申请。如果申请人经过专业评估，直接申请EB-1A可能会存在一定的风险，那么可以同步递交NIW申请。除了可以让NIW申请作为保底的方案以外，还可以锁定排期的优先日，更快的拿到美国绿卡。
误区十：在美国境外申请杰出人才移民难度会大增
实际：在哪里申请都一样
实际上，美国移民局审核的重点对申请人是否为优秀人才跟居住地，申请地无关。排期和你的国籍也无关，和你的出生地有关。
如果您不确定，可以找移民专业人员评估下，EB-1A是美国职业移民第一优先，一人获批，全家移民，一步到位获得永久绿卡。EB-1A正常审理周期大概是20个月左右，申请加急处理会在15天内出结果。
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美国移民：EB-1A杰出人才/EB-5投资移民/NIW国家利益豁免
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