士毕业后，总觉得需要好好干两年，有机会到国外转转看看。因为自己背景有限，文章数量少，档次不高，只能考虑周边亚洲国家。
10月2号，我给韩国kaist的教授发过去的简历也有了正面的回应，而且教授回信的速度非常快，非常有诚意。10月9号，韩国教授给了电子版正式的offer。
与此同时，新加坡国立大学的一个印度裔教授也说可以给我位置。
这时候，我一直在犹豫，究竟去哪儿？新加坡还是韩国？新加坡的印度裔教授是帝国理工毕业的博士，专业方向跟我博士期间基本一致，但我不想继续在这个方向做下去。因为专业面相当窄，而且设计实验和做实验的周期相对较长。韩国教授是麻省理工博士毕业，专业方向跟我差别很大，要换方向也很难。但是考虑到韩国教授研究组发过影响因子相对较高的文章，我还是选择了韩国。
终于在博士毕业一年半之后，到国外做博士后了。
办理签证
韩国的签证类型五花八门，国内各大论坛基本都有介绍麻省理工博士后回国待遇，到韩国做博士后的经历，但是不够详细。估计还是到韩国博士后的国人相对较少。
我只能说下我自己的情况了。
把个人材料提交之后，韩国方在韩国境内向移民局提交博士后的材料，帮博士后申请签证。这一类签证称为“返签证”。主要审批权在韩国国内。然后教授email通知我一组号码，我带着号码和自己的护照到领事馆签证。原则上是要求面签。其实只要你自己有反签号码，大使馆和领事馆没有权利拒签，他们只是收钱而已。后来知道很多人通过公司之类，邮寄护照，这会节省几百甚至上千块钱。博士后一般是E3签证（研究签证）。
如果要家属同往的话，把家属的材料准备好，让韩国方一起帮你办好，携签就可以了。似乎三个月之内入境就可以。否则你去了之后，要自己去移民局办理，费时费力费钱。
我当时就是自己来了之后，到移民局去办理的。各地移民局要求可能会有差别。不同签证官也会有不同要求。签完后，请韩国人帮你打电话问反签号，然后把反签号告诉国内家属，去国内大使馆或者领事馆签证即可。
跟签证相关的事情就是到韩国后要到移民局办理外国人登录证。也就是外国人在韩国的身份证。大概费用是一万韩元左右。上边标明一次入境（3万韩元）还是多次入境（5万韩元），可以直接在移民局办理，也可以在博后未结束期间回国时在机场办理。如果结束在韩国的工作彻底离开麻省理工博士后回国待遇，在机场海关要交回外国人登录证。
初到韩国
国内到韩国的航班很多，行李大都是要求20公斤以内。
跟韩国教授发邮件联系了一下，他帮我预订了学校的房子，并且给我做了两张ppt，里边用英文和韩语写着，买一张到大田的车票，在某地下车。然后给了我他的学生的电话号码。
在仁川机场下了飞机，兜里没有韩元，只好在机场换钱的地方换了1000元人民币。买票，坐车，一直到大田，在市厅下车。11月底的韩国，天气很冷。天上飘着雪，我一个人傻乎乎拖着大箱子东张西望。一个韩国人走过来，我听不懂他说什么，用英语跟他说，我来做博士后，然后把手中打印出来的韩国学生的手机号码给他看，他立刻用自己的手机给韩国学生打了电话。很快刚通过博士答辩的韩国学生昌佑开车来接我了。我跟他聊了很多，我说自己英语很差，我们通常都是用中文交流，除了写文章和国际会议，基本不用英文，他说他们也是类似。
进入工作状态
星期六下午到教授办公室见面打招呼。周一就算开始工作了。前一个星期主要是忙自己的各种事情。期间，做了一个，很难看。自己的英语太差，而且表达能力太差。韩国学生问问题还是很积极的，有些人也是很认真的去思考。韩国人还是很重视交流的。
我在的这个研究组group 完全是用英文。据我所知，很多教授不要求英语来讲，但是要求用英语作ppt。数量庞大的中国博士生可以讲流利的韩国语。
不好意思，思维有些混乱，不知道该怎么写下去了。
之前对韩国的情况基本一无所知，多亏熟悉韩国的张业旺博士给了许多建议，再此表示深深地感谢！
08年之前，很多论坛关于到韩国做博士后的情况基本是空白，不知到最近两年的情况，因为实在没时间去搜索和仔细看。如果有朋友对去韩国做博士后有意向，或者了解关于申请，签证，生活方面的事情，可以跟贴询问。（很抱歉关于学生申请方面基本一无所知）。只要我知道和了解的，我会做出客观的回答。
更希望本贴抛砖引玉，让大家能够对我们的近邻真正了解。
补充内容
韩国博士后的工作待遇一般月薪180-240万韩元/月不等，通常以200万韩元居多。
很多中国博士到韩国做博士后属于bk21项目海外在职学位总裁班，属于韩国学术振兴财团支持的，其实也就是政府背景的。
另外大概是2005年之后又有一个什么人才计划的，广泛在全球招揽人才，从博士后到教授，各种不同层次都有。待遇不清楚。
也有相当多的国内博士到韩国是老板自己出钱支持的，这些随着资历加深和成果产出，老板一般会相应增加待遇。
在韩国每工作满12个月，会给你发一个月工资，有人称为“退休费”或者“退职金”。这个钱基本是不拿白不拿，一定要提前搞清楚。
医疗保险每个月10万韩元左右，cover整个家庭的。秘书给你那张纸的时候，看清楚上边是不是只有你自己的名字。如果全家都在的话，家庭所有成员名字都应在上边。
麻省理工博士后回国待遇，【紫金山新闻】东南大学高薪“抢”海外人才！牛津、剑桥的“大牛”都来签约了！
建设“双一流”高校，最重要的是什么？人才！
2019年5月14日，东南大学海外青年学者论坛举办。本次论坛吸引了在英、美、德、澳等17个国家求学的海外青年学者近120人，其中有79人来自牛津、剑桥、麻省理工等世界排名前100名校，105人在现场签订意向性协议。
博士后夫妻双双签约东大
为了广纳贤才，不少高校都开出丰厚条件。以东南大学为例，学校于2018年开设人才引进的“绿色通道”，建设有吸引力的人才成长体系，向海外名校的青年才俊抛出橄榄枝。
论坛现场，紫金山记者见到一对夫妻双双和东南大学签约。郝梦龙，1989年出生，本科毕业于东大，加州大学伯克利分校博士后在读。郝梦龙的夫人孙一苇，也在美国名校博士后在读。郝梦龙告诉记者，他和妻子是在普渡大学读博士时认识的，两人分别读博士后之后，都有意向学成回国发展，刚好东南大学提供了这次机会。
郝梦龙透露麻省理工博士后回国待遇，东南大学这次开出的条件相当优越，丰厚的年薪+博导头衔，对于他这样30岁出头的年轻学者来说，完全可以保障生活无后顾之忧。当然，他们夫妻并非完全冲着待遇而来麻省理工博士后回国待遇海外在职学位总裁班，【紫金山新闻】东南大学高薪“抢”海外人才！牛津、剑桥的“大牛”都来签约了！，更看重的是东南大学优秀的科研平台。
剑桥大学的刘宣作，是无人驾驶领域的青年专家。这位优秀的90后学者，本科从大连理工直博剑桥，最大的心愿就是回国报效祖国。“今天是我第一次来南京，但对于东南大学我早有耳闻，尤其是我知道东南大学有无人驾驶的场地，还设计了全国第一辆无人驾驶小巴士，这些都吸引了我来东南大学。”
南京城市发展让人才“留得住”
论坛上，东南大学校长张广军向海外青年才俊们罗列了很多条留在南京的理由，比如南京悠久的文化底蕴、南京优越的人才政策、南京的宜居性等等。
据东南大学人事处处长王景全介绍，东南大学建立了合理的人才成长体系，不是光看“帽子”，而是看真才实学。他举例，青年才俊签约东南大学之后可被聘为“至善学者”，年薪30万，实际收入高于副教授。对于优秀人才，可以开到40万、50万年薪。“至善学者”在东南大学的人才成长体系之下，一般5年就可以成长为青年首席教授、青年特聘教授等。
另外，东南大学也借力城市发展和企业力量，让人才“留得住”。一方面，南京创新城市的发展，本身就足够吸引人才留下来；另一方面，东南大学和企业广泛合作，对于优秀人才，除了高额年薪外，企业还将提供额外补助。
紫金山记者 陈曦
