来源 | 自然科研（ID：-）
作者 | Chris
一项罕见的跟踪调查显示，博士后收入差距较大，亦存在性别差异。
一份经过同行评议的调查报告显示，美国博士后的工资差异显著。该报告一共调查了52所美国研究机构的近14000名博士后。
在美国，女性博士后的工资低于男性博士后 | /Getty
年薪范围从最低的23660美元（美国《公平劳动标准法》制定的最低工资标准）到远超10万美元以上。以上数据统计至2016年12月1日，波士顿的科学倡议团体 of 根据美国《信息自由法》的相关条款获得了以上数据。
这项调研代表了为数不多的针对博士后待遇的切实量化研究。对博士后工资的追踪历来难度很大，因为他们的收入来源包括首席科学家的研究经费、自己的奖学金或是直接来自所在大学。此外，博士后的头衔更是五花八门，有博士后科学家、研究员和博士后研究员等，即使同一个机构或组织也存在着各种称谓。
上述报告已于去年11月发表，报告的共同作者、 of 的执行董事Gary 表示，待遇差异意味着某些机构对自己的博士后不够重视。他说：“我们发现许多机构根本不清楚他们有多少博士后，因此可以假设他们也没有真正关注过博士后的待遇。”
除了高低两个极端，大部分博士后的年薪集中在中位数47500美元左右，接近美国国立卫生研究院为获得国家科研服务资助金（ ，NRSA）的博士后设定的最低标准。说，虽然NRSA的指导工资只适用于约15%的受美国国立卫生研究院资助的博士后，但是许多机构显然都以之为基准。
调查数据还显示，女性博士后的待遇相对偏低——至少在美国某些地区情况如此。作者收集了7200多名博士后的名字，并用一种算法去估计性别，再根据美国的地理分区（东北部、南部、中西部和西部）进一步细分数据。结果显示，在美国南部，女性博士后的年薪平均比男性博士后要低1940美元左右；而在美国知名院校云集的东北部，女性博士后的收入要低1710美元左右；在西部和中西部，两者收入则大致相等。
造成这种男女差异的原因尚不清楚。说近年来他听到许多博士后说自己通过交涉谈判，得到了较高的工资。根据他的经验，这些主动谈判的多为男性，而且多来自美国或欧洲——这两大因素似乎让他们比来自世界其他地区的女性研究员更有优势。
Paula 是佐治亚州立大学的一名经济学家，同时在美国国家学院的多个委员会里任职，她对上述报告的发布以及研究人员的工作表示赞赏。“让大家都了解博士后的待遇很重要。”她还指出，目前仍有很多差异存在。报告只包含了1所私立大学的数据，而在另外51所公立大学中，一部分学校只提供了少数博士后的工资数据。“这无法反应整体情况。”她说。
希望通过提高博士后工资的透明度，让更多的研究人员在知情情况下去要求与自身价值相符的工资。他提到了美国国家学院在2018年发布的一份关于下一代研究人员的报告，报告建议将博士后的最低年薪设定为5万美元——认为这是个不错的起点。此外，他还希望根据所在地区的生活成本哈佛博士后待遇，适当调整博士后的工资水平。“相比博士后要完成的大量工作和他们需要投入的大量时间，目前的待遇仍然太低了，”他说，“他们本质上就是廉价的科学劳动力。”
参与编制了美国国家学院2018年的报告，多年来她一直认为美国的一些博士后待遇严重偏低。“在大部分院校里，博士后的待遇并未得到妥善的集中管理，”她说，“学校里有人会说他们能用很低的工资招到人。”
表示，如果更多的机构开始重视博士后哈佛博士后待遇，美国博士后一年能挣多少钱？中位数47500美元，更多的博士后开始宣扬自己的价值，博士后的待遇就会提高，许多不平等也会减少。“根本原因在于没有改变的动力，”他说，“这项研究应该提供了一些动力。我们看到问题所在了。”
原文以Huge in US point to 为标题，发布在2019年2月18日《自然》职业新闻上。，点击“阅读原文”即可获得。
果壳
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整天不知道在科普些啥玩意儿的果壳
哈佛博士后的级别，肿瘤方向获美国哈佛大学麻省总医院3.9万美元博士后职位
肿瘤方向获美国哈佛大学麻省总医院3.9万美元博士后职位
肿瘤方向获美国哈佛大学麻省总医院3.9万美元博士后职位
■ Z老师背景
申请类型：博士后
教育背景：985、211高校 博士
工作单位：三甲医院
研究方向：肿瘤放化疗
学术背景：一作SCI3篇
■申请过程
Z老师是脱产应届博士，毕业后可以回原单位工作。其一直有出国的想法，虽然之前博士期间有联合培养的机会，但是考虑孩子等因素故未能成行。临近毕业，Z老师有朋友在加州做博士后，还有朋友在安德森癌症中心刚做完博后回来，他们的海外科研经历让Z老师非常憧憬，使其坚定了出国的决心。
可惜寻觅合适的博士后职位并不是一件容易的事情，即使请朋友帮忙，让外教全面润色自己的申请文书哈佛博士后的级别，Z老师依然仅收到克利夫兰诊所无薪博士后职位。外方最多只能补贴少量的健康保险费用，因为Z老师希望全家同去，考虑经济情况，只好委婉地拒绝外方。另一方面，虽然在密西西比大学做博士后的同事推荐了带薪的职位，但是因为Z老师对此研究方向不感兴趣，故只好同样谢绝。
毕竟术业有专攻，Z老师最终决定借助知识人网广泛的渠道，希望能申请到研究方向一致、职位时间长、且排名尽量靠前的博士后职位。
在申请过程中，我们陆续收到了纽约州立大学石溪分校、哈佛大学医学院、麻省总医院等机构的职位意向，经过知识人网提供的面试准备及辅导，Z老师顺利收到了纽约州立大学石溪分校的邀请函，更让人惊喜的是，不久之后我们又收到了麻省总医院的offer，年薪3.9万。虽然两个职位Z老师都很满意，但是考虑到哈佛大学麻省总医院在业界的影响力，其只好婉拒纽约州立大学石溪分校的职位，然而自申请开始，知识人网全程办理仅用了5个月的时间。
客观来说，Z老师的学术背景在我们众多的申请者中处于中等水平。最后落实了哈佛大学的博士后职位，对知识人网来说也是意外之喜。“哈佛大学是我的梦想，真没想到可以有幸去这样顶尖的学府”，Z老师曾多次在电话中表达对知识人网工作人员的感谢，在来京递签的时候还特地亲自到公司再表谢意。
■接收机构介绍
美国哈佛大学医学院附属麻省总医院（英文： ；缩写：Mass 或 MGH）建于1811年，是全球公认的权威医院，其在癌症、心血管、儿科、神经、脑血管、眼、耳鼻喉、风湿免疫、血液、内分泌等疾病治疗等方面世界领先。它具有全球最先进的癌症全基因检测技术，在癌症的基因定位治疗、治疗、放疗手术等方面全球闻名。
在2015-2016年度的《美国新闻与世界报道》（）中哈佛博士后的级别，肿瘤方向获美国哈佛大学麻省总医院3.9万美元博士后职位，MGH被评为全美最好的医院，其各专业排名分别是耳鼻喉科 (1st), 糖尿病和内分泌科 (2nd), 神经科 (2nd), 精神科 (2nd), 胃肠科 (3rd), 老年病专科 (4th), 妇科 (4th), 眼科 (4th), 整形外科 (4th), 肺病专科 (4th)。
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