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香港高才通计划是什么？全方位解读申请条件、学校名单、续签、利弊及中介！
香港高才通计划全称是香港高端人才通行证计划，旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇，这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。
一、香港高才申请条件介绍
高才通计划分为A、B、C三类申请，符合一般入境规定的申请人可以选择其中一个类别申请。
A 类：不限学历，高收入人群
申请要求：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）的人士；
高A申请人需在申请前一年的全年应课税收入达到等值港币250万元或以上。收入类型包括工资、津贴、股票期权及公司利润等，但个人投资所得（如炒股、基金等）或未纳税收入不计入其中。
高才通A类认定的收入有时间限制，明确要求申请人在递交申请前12个月的收入要符合条件，比如在2025年4月递交申请，那么就需要提供2024年4月至2025年3月，这一年时间达到250w的收入证明。
A类收入被认可的收入类型如下：
B 类：合资格大学颁授学士学位，且具备工作经验
申请要求：获合资格大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验注5的人士；
C 类：合资格大学颁授学士学位，工作经验低于3年
申请要求：在紧接申请前五年内获合资格大学颁授学士学位，但工作经验注5少于三年的人士（每年限额10000人，先到先得）。
简单来说，香港高才通实际上只针对2类人，年收入超过250w港币（包含公司收入）的高收入人士，以及全球知名院校本科毕业生。符合这2项要求之一，即可以申请获取香港身份。
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二、香港高才通学校名单
截至2025年9月1日，香港高才通合资格大学名单共有199所，涵盖了全球多个国家和地区的顶尖学府。以下是对这些合资格院校的详细汇总：
中国内地（23所）：清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学、华中科技大学、武汉大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学、中南大学。
中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、东南大学、南开大学、天津大学、同济大学、四川大学、中国科学院大学。
中国香港（5所）：香港大学、香港科技大学、香港中文大学、香港城市大学、香港理工大学。
中国台湾（1所）：台湾大学
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三、香港高才续签攻略
1、续签模式
普通续签：通常为“2+3+3”模式（A类将延长至3年）香港高才条件，香港高才通计划是什么？全方位解读申请条件、学校名单、续签、利弊及中介！，即第一次获批后可在港逗留2年，第一次续签后可再获得3年期限，第二次续签后再获得3年期限。
顶尖人才续签：对于年收入达到200万港元以上的顶尖人才，则可以获得“2+6”形式的续签，即第一次获批后，可直接获得6年的居留权。
2、高才续签具体要求
①需证明已受聘
该工作需由学位程度人士担任或需由具备良好的专业/技术资格、经证明的专业能力或备有文件证明的有关经验和成就的人士担任；薪酬福利条件达到市场水平。
②已在香港开办或参与任何业务
简单来说，香港高才通续签以“在港工作”为主，申请人可以受雇于香港公司、在香港创业或在香港做生意，工作形式上是非常自由的，但续签时需要提供相关文件，证明你有在香港工作。
3、高才续签的四种形式
①在港受聘工作
申请人在香港找到全职工作，且岗位和收入与自己的学历背景、工作经验相匹配。通常月收入需要达到3万港币以上，并有纳税记录。如果申请人外派到其他地区工作，只要有正当理由，也不影响续签。
具体要求：薪资大致符合香港行业标准（不能过低），收入按时缴税，凭雇佣合约、薪资流水、缴税情况等材料即可稳稳续签！
②在港开办公司自雇
如果申请人选择自己创业，公司必须正常运营。入境处会检查公司的财务状况、营业额和税款等，确保公司不是空壳公司。虽然公司不需要盈利，但申请人需要提供商业计划书，证明公司有潜力和发展空间。
具体要求：续签材料上比较复杂，可以包括公司注册文件、商业登记证、财务审计报告、实际办公场地租赁合约、员工雇佣情况等等。
③受聘于非本港企业
如果你就职于非香港企业，但因业务需要会经常往来香港，也是可以续签的。这个模式更适合跨国企业中的管理人员、技术人员，涉及频繁穿梭两地协调项目等等。
具体要求：需要雇佣合同里明确提及赴港工作职责、且年薪达120万港元以上、在香港有缴税！
④自由职业者形式
即使申请人不是香港公司员工，自由职业者也可以续签。但需要证明自己的工作收入稳定，税款到位，不是挂名从事工作。
举例说明：如果申请人签约香港保险公司、长期生活内地卖港险。如果年度佣金收入可观，且如实报税，同样可满足续签要求。
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四、香港高才申请利弊
【香港高才申请优势】
1、学历门槛低：A类人才无需具备学历背景，只需达到年薪250万港币的要求。申请条件十分清晰，能快速判断自己能不能申请。
2、审批速度快：香港高才通计划是所有人才计划中审批速度最快的一项计划，整体周期在3个月左右，但大部分人在1个月内就能获批。
3、通过率高：根据官方数据，高才通的通过率非常高，超过80%。
4、政策关注度高：高才通计划是目前港府最重视的人才政策，多次优化和调整，增加合资格大学名单、放宽A类申请要求等。
5、全家受益：申请人可携带配偶及未满18岁的子女一同申请香港居留身份香港高才条件，全家享受在港的教育、医疗和就业福利。
【香港高才申请劣势】
1、续签要求严格：高才通的续签并不算容易，申请人从事的工作需跟学位、专业资格相关，并且薪酬需要达到市场水平，并不是随便找一份工作就可以。
如果续签时无法提供相关工作证明，那么审批不通过断签了，就意味着你失去了香港身份。
这也是很多人找中介申请香港高才通的原因，提供申请、续签转永居的一条龙服务。
2、申请机会唯一：高才通只有一次获批机会，如果未按时激活或是中途断签了，后续不能再次申请高才了。
3、政策变化多：高才通计划是新推出的人才引进计划，政策可能随时调整，增加了申请的不确定性。若符合申请资格，建议尽快把握机会。
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五、香港高才中介推荐
面对高才通申请和后续续签中的复杂性和不确定性，选择专业中介机构协助办理成为越来越多申请者的优先选择。以下是银河集团能够提供的具体帮助与优势参考：
1、申请前的专业评估
精准判断申请资格：中介可根据申请者的收入、学历、工作经验等进行全面评估，判断是否符合高才通的申请条件。
政策解读与规划：香港高才通政策变化频繁，中介能够提供最新的政策解读，帮助申请者规划最佳申请时间。
提升申请成功率：通过对过往案例的分析，中介可为申请者设计最优的申请方案，提高通过率。
2、材料准备专业化
确保材料完整性：中介可协助申请者准备所有必要材料，并确保符合香港入境处的要求。
应对特殊情况：例如收入来源复杂、学历文件缺失等，中介可通过撰写情况说明或补充材料帮助申请者顺利通过审核。
提高材料提交效率：中介熟悉申请流程，能够高效整理并递交材料，避免因延误导致申请失败。
3、解决特殊问题
收入证明复杂问题：中介可帮助梳理收入来源，并提供合规的收入证明解决方案。
学历认证难题：针对学历文件丢失、学校更名等问题，中介可通过与学校联系或提供替代证明文件来解决。
补件与拒批处理：中介具备丰富的补件经验，能够迅速响应入境处的补件要求，最大限度挽回申请进度。
4、续签规划与执行
多样化续签方案：能提供一站式服务的专业中介，可根据申请者的实际情况，提供在港就业、自雇创业或非雇佣续签的多样化方案。
材料准备指导：帮助申请者准备续签所需的工作证明、公司运营报告等材料。
长期发展规划：为申请者提供香港永居身份的长期规划建议，确保身份转换的顺利进行。
总之呢，如果你也想通过香港高才通计划来获得香港身份，银河集团是很靠谱的。对高才感兴趣的朋友，记得找Ruby（）做个评估。
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银河集团成立于 2007 年国外在职学位班，专注为全球精英提供香港生活 “一站式” 服务，业务覆盖香港身份办理、创业支持、房产服务、续签协助、教育规划等领域，拥有众多成功案例。
集团总部位于深圳，在香港、北京、上海设有分公司。目前，银河服务团队超 500 人，服务用户超66万。
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香港高才通计划（Top Pass ，简称 TTPS），是香港特别行政区政府在 2022 年重磅推出的一项人才引进举措，其目标明确，旨在广纳全球范围内的高端人才，尤其是那些具备丰富工作阅历以及高学历的精英人士。这一计划的实施，是为了有效应对香港当前所面临的劳动力短缺困境，进而推动其经济的持续稳健发展。
该计划自今日起迎来重大变革。此次变革涵盖多个方面，其中包括新增院校以及延长签证期限等重要内容。一起来看看具体有哪些变化！
一、香港高才通计划真诚变化
香港高才通计划最近的政策变动属实是有些多，关于学历材料、学校名单以及续签都有调整。
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1、关于学历的材料
根据入境处原来的规定，高才通B/C类申请人在递交申请时，就学历证明文件提交正式学业成绩单、毕业证书或由颁授学位的院校发出的证明信件，以证明自己持有合资格大学综合名单上所列的合资格院校所颁授的学士学位就可以。
而根据最新的申请要求，高才通B/C类申请人在递交申请时将会需要提交更为详尽的学历证明文件。以下为具体的文件要求：
①学士学位毕业证书；
②正式学业成绩单（PS:无论是持有国内学位还是境外学位，成绩单均需提供）；
③学士学位学历的证明文件。
值得注意的是，入境处系统中明确指出「如未能提交以上任何一项证明文件，本处或不会处理此次申请」。因此以上三项资料，申请时缺一不可！
其中第三项：学士学位学历的证明文件，可以从下面这些机构获取。
这是申请阶段的变动，到了续签阶段，也有相关政策的调整。
根据入境处官网最新规定，根据高才通计划获准来港的B类及C类人士，如并未向入境处提交学士学位学历的认证文件，在他们申请延长逗留期限时香港高才转永居，香港高才通计划2025年重大变革！高才通申请政策+条件+材料+续签转永居全流程解读！，须一并提交其学士学位学历的认证文件。
意思就是，之前没有提交过的，到了续签的时候，要补交了。
当然，获取方式还是上面那几个渠道。
需要注意的是之前如果提交过就不用了，但是没提交的话一定要记得补交，不然有可能会影响续签。
2、关于学校名单的扩增
2024年，香港高才通的合资格大学名单进一步扩充。引入新的评定指标后，合资格院校名单从最初的185所增加至198所，其中内地高校增加到22所。
中国一共28所大学符合高才通计划申请资格。
内地22所：清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学、华中科技大学、武汉大学、西安交通大学和哈尔滨工业大学、中南大学。中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、东南大学、南开大学、天津大学、同济大学、四川大学。
中国香港大学（5所）：香港大学、香港中文大学、香港科技大学、香港城市大学、香港理工大学。
二、香港高才通计划申请条件
香港高才通旨在为有意前来香港就业的人士，是为了在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇，这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。
申请人可以选择下面ABC三类人才其中一个类别提出高才通计划的申请：
A类人才：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）的人士。
全年收入：应课税的就业或业务收入，包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润，由个人投资所产生的收入不会计算在内。
250万港币：申请人需要提供公司出具的收入证明文件，证明收入达到港币250万元或以上。
创业人士：提供公司的企业所得税纳税申报，证明利润250万港币以上。
紧接申请前一年：如2024年1月申请，则需提供2023年1-12月这一年的收入证明
B类人才：获合资格大学颁授学士学位、并在紧接申请前5年内累积至少3年工作经验的人士。
合资格大学：指香港入境处核定的合资格大学综合名单列的198所大学／院校
工作经验：申请前5年内有不少于3年的工作经验
C类人才：在紧接申请前5年内，获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于3年的人士。
合资格大学：指香港入境处核定的合资格大学综合名单列的198所大学／院校
名额限制，每年仅有10000名，先到先得。
限制人才：已在港获得IANG计划的毕业生，不符合C类申请资格。
毕业年限：5年内，不要求工作经验，应届生、非应届生均可
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三、香港高才通计划材料清单
申请高才所需要的材料不是很多，但申请前一定要注意最新的高才通政策变化，以免申请错误。
以下准备文件需要特别注意：
①基本资料：港澳通行证、身份证、结婚证、小孩出生证明、申请人和受养人近照，以及无犯罪记录
②学历证明：毕业证书、学位证书、学历认证/成绩单
③工作证明：在职/离职证明（加盖公章）
④完税证明：是由税务机关开出的，证明纳税人已经缴纳（退还）税费的税收票证。
⑤赴港工作同意书：在职则需要在在单位盖章，非在职由档案保管的人才中心盖章。
四、香港高才通计划续签永居
1、续签模式
普通续签：通常为“2+3+3”模式（A类将延长至3年），即第一次获批后可在港逗留2年，第一次续签后可再获得3年期限，第二次续签后再获得3年期限。
顶尖人才续签：对于年收入达到200万港元以上的顶尖人才，则可以获得“2+6”形式的续签，即第一次获批后，可直接获得6年的居留权。
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2、高才续签具体要求：
①需证明已受聘
该工作需由学位程度人士担任或需由具备良好的专业/技术资格、经证明的专业能力或备有文件证明的有关经验和成就的人士担任；薪酬福利条件达到市场水平。
②已在香港开办或参与任何业务
简单来说，香港高才通续签以“在港工作”为主，申请人可以受雇于香港公司、在香港创业或在香港做生意，工作形式上是非常自由的，但续签时需要提供相关文件，证明你有在香港工作。
高才通计划续签的四大类别和条件：
关于高才续签问题，港府近期也做了详细的解释说明，并公布了香港高才通续签的四大类别和条件。
港府首次订明四大情景的续签条件，入境处会严防有人钻空子滥用「高才通」计划。
详细解释一下这4种形式。
01、在港受聘工作：
续签时入境处会考虑申请人职位和薪资，比以前多了个“稳定收入”的要求，需提交雇佣合同，列明工资、年假薪酬等等。
职位是否通常由学位持有人担任；
薪资是否达到市场同等水平；
对公司没有要求，但对岗位和收入有要求，求工作岗位要和学历匹配，行业要和过往从事的行业基本匹配，不能随便找一份薪水低的工作，比如餐厅服务员。所缴纳的税收要达到市场水平，一般来说一个小家庭香港月收入3万元以上才有纳税记录。受聘于香港公司，不用一定蹲在香港，可以外派到其他地区。
02、在港开办公司：
你可以通过在香港开公司的方式续签，入境处会考核公司业务营运和发展的状况，是否是健康运营。
考核指标有：
营业额；
财政资源；
在港开设的职位数目；
缴纳的税款；
签证有效期间申请人留港的时间；
对于自雇类型，前阵子入境处也拍了宣传片，提到对聘用员工的人数没有特定限制，公司业绩亏损严重也未必会直接拒签。
自己开公司的重点是做好未来业务规划，需要商业计划书给到香港入境处。港府不要求你一定要盈利，要招多少人，规模要多大等等，刚开始规模小点，没关系；公司亏损了，也没有关系，重点在于可持续运营，让港府看到你每年都在推进公司的业务。对在港时间没有明确要求，但尽量多去香港。
银河集团可以帮客户找一些性价比高的办公室，并为客户做规划；提供创业圈，为想要创业的人士提供资源和社交群体。想要了解详细的续签情况，可以扫码加我微信！
03、若受聘于非本港企业（如跨境企业在港执行工作）
入境处接纳申请人受雇在非香港企业，但必须符合三大条件。
受雇合同必须有写明申请人的工作内容包括到香港履行部分工作职责；
申请人属管理层或专业人员，年薪达120万港币；
在续签前一个纳税年度香港高才转永居，必须在香港纳税 ；
这条新政策专为长期不去香港的人才准备的。港府考虑到部分高才并非从事贸易、创科，来香港未必有太多工作选择，所以可能不太愿意放弃原有的工作机会。新政策高才既能维持在原居住地的工作，又能获得居留权来香港启动新业务，长远来看有助香港吸纳高管人才。
跨境企业工作者确实不经常在香港，但只要有一两周去香港处理公务，确保在港年收入达到了120万港币，并且有缴纳税款，港府依然会给你续签。
04、以非雇佣合形式在香港工作
如果是非雇佣合同的形式，即以佣金为主要收入的工作。入境处会重点考察：
收入水平（过往及预计将来）；
带来的经济效益（例如所纳税款）；
签证有效期间申请人留港的时间；
香港入境处解释说，入境事务处审批续签时，会考虑过去收入水平、工作带来的效益（如所缴纳的税款），以及申请人留港的时间长短，如果只是「挂名」从事保险经纪，业务量极少或可疑，就不会获批。
高才通续签方式比较灵活，并没有大家想象的那么难，不需要你一定获得香港公司的聘用，通过外派到香港公司工作，或者去香港从事自由职业都可以免联考在职研究生，在香港工作也不用蹲点在香港，外派到其他地区工作也可以。自雇创业可以循序渐进，不要求你一步到位，只要做好未来规划就可以。
第一批申请香港高才通的精英朋友，马上迎来首次续签，欢迎来银河集团，银河有单独的续签-永居服务，还有就业服务。
不管是香港优才、高才通、专才、留学、投资等人才计划获批的新港人，如果想要最终拿到香港永久居民身份，都要保持签证有效期7年，并且需要满足香港入境处规定的“通常性居住”条件。
香港入境处对“通常性居住”的定义是：申请人合法、自愿和以定居为目的而在香港居住(例如读书、工作或居留等)，无论时间的长短，都会被视为通常性居住在香港。
香港入境处对申请人在港居住时间并没有硬性要求，申请永居时，需要有合理的材料和理由来证明自己和香港有紧密联系，包括申请人有没有为香港做出贡献，或者是否连续通常居住于香港。
五、香港高才通计划申请流程
1、 评估申请资格，准备好相关资料线上递交申请；
2、 顺利获批，领取签证，按照批信里面的指导来操作即可，领了之后半年内要入境哦，不急着入境可以先不领；
3、办理逗留D签，一般是所在地出入境部门办理；
4、入境激活签证，入境的时候走人工通道，柜台告知首次入境拿上你的小白条，上面会注明在香港的逗留条件；
5、办理身份证：最好先预约，也可以自己去排队；
6、领身份证：办完身份证不能马上拿，可以拿到回执后请朋友或同事代领。
六、香港高才通计划利弊
香港高才通计划是一个旨在吸引全球高端人才的政策，它为特定群体提供了移居香港的便捷途径。以下是该计划的利弊分析：
利：
1、明确的申请条件：高才通计划将申请者分为A、B、C三类，每类都有清晰的资格标准，便于申请人自我评估。
2、简化流程：与其它移民或人才引进计划相比，高才通的申请过程更为直接，不需要复杂的评分系统，减少了申请的繁琐性。
3、快速审批：审批速度较快，一般能在1至3个月内完成，使得申请人能迅速规划未来。
4、全家受益：一旦申请成功，不仅申请人本人，其家庭成员也能获得香港身份，享受相应的福利。
5、教育优势：子女可享有更广泛的教育机会，包括报考香港及海外大学的便利，以及以华侨生身份参加内地高考的可能。
6、税务优惠：香港的低税率对高收入人士尤其吸引，能有效减少税务负担。
7、出行便利：香港护照的免签国家众多，便于国际旅行和商务活动。
弊：
1、限制性申请：每位申请人仅有一次申请机会，一旦失败或放弃，无法再次尝试。
2、续签严格：续签要求申请人在港有合法就业或创业记录，未满足条件可能导致续签困难。
3、针对性强：计划主要面向高收入人士和顶尖大学毕业生，对于普通背景的申请人门槛较高。
4、年度配额：C类申请受年度配额限制，采取先到先得原则，增加了不确定性。
5、经济压力：虽然有税务优惠，但香港的生活成本较高，对部分申请人来说可能是个挑战。
香港高才通计划对于符合条件的高端人才来说，是一个极具吸引力的选项，提供了快速移居和发展的机会。然而，它也伴随着一定的限制和挑战，特别是对那些不符合特定条件或对续签有顾虑的申请人。因此，申请前应全面评估个人情况，确保计划适合自己。
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