香港优才计划需要什么条件？一文说清打分测试、申请利弊及续签转永居规则！
从去年11月1日起，香港优才计划正式进入了一个新阶段，考核标准全面升级！
其实从这次的优才改革，就可以看出香港人才引进的一个“野心”，优才计划要的都是各方面都精英、优秀的人才。不再是之前的打分制、也没有名额的限制了，这让一大批还在观望的朋友后悔不已，后悔没能早点申请。
那新版香港优才计划都需要哪些申请条件呢？一文说清最新评分标准、申请利弊及续签规则，帮助有意向申请的朋友梳理清楚！
一、香港优才计划需要什么条件？
要想申请香港优才计划，你首先需要满足四大基本资格要求，否则即使你符合打分标准，也无法入围申请。具体要求如下：
①年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须为18岁或以上。
②财政要求：申请人必须证明能独力负担其本人及受养人（如有）居港期间的生活和住宿开支，不需依赖公共援助。
③良好品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。
④基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。
在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资格、经证明的专业能力及/或经验及成就亦可获考虑。
满足以上四大基本要求后，申请人还需要通过香港优才计划的计分系统，才能正式进入审批阶段。
成就计分制：适用于在文化、体育、学术、艺术等领域有杰出成就的申请人。
设置2项评核准则，需要符合其中一项标准才能递交申请。
①申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）;
②申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如有关行业的终生成就奖）。
综合计分制：取消以前的逐项计分，采用评核问卷的方式。问卷分六大范畴12项准则香港出入境优才计划，2025香港优才计划申请条件详解析，附打分自测、利弊及续签转永居介绍！，根据年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权这6项范畴来进行评核。
申请人需要在12项评核准则中符合最少6项准则，才可提交申请。
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二、香港优才12项评分标准
综合测评准则覆盖年龄、学历、行业经验、收入水平等多个领域，申请人需要对照自身条件逐项评估，符合6项或以上方可递交申请。
1、年龄要求：
优才计划要求申请人年龄满18周岁，如果是50岁以下，算达标1项准则。以身份证上的出生日期为准，以递交到入境处的时间锁定年龄分。
2、学历要求：
根据两项标准制定。尽管基础资格条件依旧标注为“拥有大学学位”香港出入境优才计划，然而当前本科学历已无法满足学历标准的要求。新近引入了“合资格大学”这一概念，它源自高才计划的拓展。这一新概念依据两大准则来界定：
硕士或博士学位才算符合准则，不包括持续和专业教育学院、分校、延伸学院或附属学院等获得的学历。
内地在合资格大学名单内的一共24所，其中23所和高才通重合。额外多一所：中欧国际工商学院。
3、语言能力要求
语言能力的要求变动甚微，只需拥有“双语能力”或“英语水平”即可达标。若入读由认证大学提供的、以外语作为主要授课语言的本科项目，即可视为具备该外语的流利运用能力。
英文书面表达与口头交流水平需凭借相应的英语测试分数来验证，具体要求为雅思成绩不得低于7分，托福iBT考试需达到94分以上，或大学英语六级考试成绩至少为520分，且未提及有效期限制。
4、工作经验要求
工作经验的要求包括：
不少于5年的工作经验学位程度或专家水平工作经验：对于学位级别的工作经验，通常期望本科毕业生从事的是与其学历相匹配的工作岗位。至于专家层次的工作经验，则通常指的是那些需要具备深厚专业知识或高超技能才能胜任的职位。
不少于3年名企知名企业工作经验：根据入境处的规定，所谓的“名企”的范围包括上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。
创新及科技、金融、供应链管理及国际贸易（跨境海运及空运）有不少于3年工作经验的：主要从申请人职责、职位定义来看，而不是非单凭聘用公司所属的行业来定。如果是高管的可以从公司性质定义。
2年国际工作经验：参照之前的标准，可以累计，但需要提供海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录加以佐证。如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算。
5、全年收入要求
新优才增加了一条关于全年收入的内容：申请前一年收入达到100万港币可申报。指的是税前收入，且必须已完税，需要提供纳税凭证。包括工资收入、津贴、股票期权、名下公司（占股50%及以上）所得的利润收入。个人投资所得的收入不算，例如炒股、炒房、基金投资等收入是不计算在内的。
6、业务所有权要求
新优才之下也新增了一条关于业务所有权的内容。业务实体是指经法律认可的公司/企业，且申请人有法律上和财政上的控制权。要求申请人占股50%及以上。如果是上市公司，要求有持股10%以上。全年利润是指应纳税的营业收入，即一家公司在某财政年度从总收入扣除所有开支及成本后的应课税总盈利。
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三、香港优才申请利弊分析
香港优才申请优势：
1、不需要获得聘用也能申请
改版后的优才一大特点就是，只要你符合12项考核准则中的6项，就能递交申请，并不需要你先找到在香港的工作才能申请。
2、签证更自由，没有太多的限制
香港优才在续签方面提供了极大的灵活性，申请人无需长期在香港工作或居住，只需满足“通常性居住”的要求即可。赴港后无论你是生活、读书、工作、创业都可以，不受其它条件的限制。
3、不需要在港工作也能续签
优才续签不是和工作挂钩的，没有说必须要在香港工作才能续签，也没有明确规定说一定要在香港住多长时间才可以。
香港优才本身是希望人才来港定居的，所以只要生活上满足通常居住同样能达到续签要求。
4、前提投入成本较低
相较于投资入境计划的高额投资（3000万）要求，香港优才无需申请人进行大额投资。此外，自行申请几乎无需费用，若是选择专业的一站式中介服务，费用也在3-6万元之间，性价比较高。
5、人才获批周期缩短
劳工及福利局局长表示，去年取消优才计划配额后，共接获超过13万宗申请，当中8宗仍然未处理。以往每宗个案处理约需时9个月，而简化为新形式后，则可由计算机系统先进行筛选，预计令申请期缩短3个月。
也就是说，全新升级后的香港优才计划，由于申请门槛的提高，对于那些符合申请条件的人士来说，审批速度会加快，有机会在6个月左右获批拿到香港身份！
6、获批率提高
经过改版后的香港优才，在一开始就筛掉了大批人才，对于符合新版申请要求的精英人才来说，无疑是利好的，预计获批率也会大幅度提高。
如果你符合新版申请要求，比如是企业家朋友（营业额达500万的非上市公司的老板、占股50%的股东，以及上市公司的老板、占股超10%的股东）或多年大厂高管工作经验、名校背景，申请香港优才计划的获批率是非常高的！
7、一人申请全家受益
根据香港出入境的规定，通过香港优才申请获批身份的申请人，其配偶和未成年子女可以作为受养人，与主申请人一同获得香港身份海外在职学位总裁班，无需单独申请。
8、尽享香港身份福利
优才获批之后，也就意味着可以拿到香港身份，享有在香港自由工作和生活的权利。
香港身份带来的诸多福利包括优质子女教育、全面的医疗福利、低税率以及丰富的社会福利等。续签满七年之后，可以申请成为香港永久居民，享受与香港永久居民同等的福利，如申请香港护照、参加公务员考试等。
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香港优才申请劣势：
1、申请门槛提高
改版后的香港优才，申请门槛明显提高，取消打分制度，新版的12项考核准则结合了各项人才引进计划的精华，例如高才的合资格院校名单、年收入要求，以及科才的STEM学科等要求。
这就让很多原来符合申请资格的朋友失去了通过优才获取香港身份的机会，
2、申请需要比较多的材料
入境处要通过各种材料来了解你的真实水平、工作能力等；材料的准备通常需要预留一个月的时间来准备，每个人申请人都需要耐住性子去准备。
3、对学位证有硬性要求
香港优才的基本资格中，明确要求申请人具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。
这一要求会将一些虽事业有成但学历不足的申请人排除在外，并且需要提供学位证明。若学历不符合要求，可以考虑其他计划以获取香港身份。
四、香港优才续签转永居规则
香港优才计划首次签证期限只有3年，如果想要申请永居身份，还需要进行续签，新版香港优才续签要求：
简单的说，新版香港优才计划的续签要求关键点一个是“定居”，一个是“就业+稳定收入”，一个是“创业”。
①普通申请人：续签模式为“3+3+2”，即首次获批3年逗留签证，之后可以续签两次，每次2年，最终获得8年的居留签证，在首次3年逗留期内，需要证明自己在香港有定居计划和经济贡献。
②顶尖人才：续签模式为“3+5”，即首次获批3年逗留签证，然后续签获得5年逗留签证，满足7年后就能申请永居，顶尖人才的续签条件相对严格，既需要在港生活2年以上，也需要在港工作年收入超过200万。
7年后申请香港永居身份
香港身份保持7年不断签，满足“7年连续通常居住”要求即可递交申请永居，香港入境处要求申请人需要“连续通常居住于香港”，并没有规定具体的居住时间。
只要申请人是合法、自愿并以定居为目的在香港居住，无论时间长短，都会被视为通常居住在香港。即使暂时不在香港，仍然被视为通常居住在香港。
当然，如果你有意向赴港创业发展，会更推荐大家选择香港创业续签这一方式来完成身份续签，通常来说，创业续签的通过率会更大。
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香港创业续签优势
①政策支持：香港政府鼓励境外人士在港创业，提供多项创业扶持政策。创业续签符合香港经济多元化的战略目标，为本地创造就业机会。
②操作简单：香港的公司注册流程高效便捷，通常几日内即可完成。
③续签成功率更高：香港创业续签路径清晰，审批标准相对明确，基本上香港公司有在健康地运营，有实际办公地址及员工等，。
④税收优势：香港税率低，企业前200万港币利润的税率仅8.25%。
⑤创业灵活性：创业者可自主决定工作安排与经营方向，不需要依赖雇主，续签更具自主性。
⑥经济贡献明确：创业者在港缴纳薪俸税、利得税，直接体现对香港经济的贡献，例如招聘本地员工，创造就业机会。
⑦长期发展潜力：通过创业积累资源与经验，为未来的事业拓展打下基础。创业者也有机会申请更多政府资助，如“科技券计划”和“中小企业推广基金”。
五、银河一站式服务中介推荐
银河集团作为一家具有丰富经验的香港一站式服务中介机构，可以提供从评估到申请、创业孵化续签再到永居的一站式服务，帮助申请人合理规划并顺利通过各项审核，快速在港安家落户。
银河集团不仅能提供香港优才的申请服务，还能提供一系列帮助申请人在港落地生活的服务，例如续签规划、子女在港教育择校、注册香港公司、香港护照、创业就业等。
最后，若是你决定申请优才，记得找专业机构做辅助，靠谱的机构不论是在申请环节还是续签环节，都能提供一条龙服务，这样你也能更省心省事。香港优才申请资格评估，微信加：。
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一文说清香港身份优才计划是什么、申请条件、政策、流程、续签、永居攻略、获批数据！码住这一篇就够了。
一、香港身份优才计划是什么？
香港优才计划，全称是：香港优秀人才入境计划，是香港政府2006年开始实施的一项设有配额的人才吸纳计划。旨在吸引高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港的竞争力。
同时，香港优才计划也是申请香港身份的主流方式之一，自这项政策实施以来都是有配额限制的，不过在2023年伊始，就调整了配额限制，为期两年不限配额，2024年也就是不限配额政策的最后一年，也就是说这个申请黄金期也就只剩下几个月了。
二、香港身份优才计划宗旨
旨在吸引高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港的竞争力。获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。所有申请人均必须首先符合基本资格的要求，才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数，与其他申请人竞争配额。两套计分制度分别是「综合计分制」和「成就计分制」。
获批准的申请人可带同其配偶或其根据缔结当地有效的法律缔结的同性民事伴侣关系、同性民事结合、“同性婚姻”、异性民事伴侣关系或异性民事结合的另一方，而该身份是缔结当地机关合法和官方承认的注，及18岁以下未婚及受养的子女来港，惟其必须能自行负担受养人在香港的生活和住宿，不需依赖公共援助。（需看备注）
三、香港身份优才计划政策变化
1、香港优才计划取消名额限制
自2023年起，香港优才计划取消了两年内的人才配额限制。这意味着，在这两年内，只要符合香港入境事务处的审批标准，申请者将有机会不受限制地获得批准。
2、香港人才来港面试取消
2022年之前，申请人在获得香港人才批准后，必须前往香港两次：一次是面试以核实申请文件，另一次是亲自去激活香港身份证。但从2022年的施政报告发表后，面试环节被取消。获批后，将直接签发电子签证，申请人随后可前往香港激活并申请身份。
3、“知名企业”人才加分
2023年，香港英才计划的综合评分系统分数从225分提高至245分香港优才计划 雇主，香港身份优才计划怎么申请？附简介+宗旨+政策+条件+甄选机制+流程+续签永居！，并新增了知名企业工作经验的加分项。拥有3年以上知名企业工作经验的申请人可获得额外20分。知名企业范围包括福布斯全球2000强、财富世界500强、胡润中国500强企业及众多上市公司。
4、延长首次签证期限并改变续签制度
香港人才计划的签证延长模式由原来的2+3+3年改为3+3+2年，即首次签证期限延长至3年，最后一次延长期限为2年，为获批人才提供更多时间准备续签事宜。
5、提交申请和续展方式电子化
2023年3月，香港政府宣布，包括香港人才在内的四个人才计划的签证和延期申请将以电子方式进行，简化了申请流程。
6、申请人无需提交犯罪记录
过去，香港人才计划要求申请人在申请时提供犯罪记录，但现在这一要求已取消。申请人只需在申请表格上声明没有重罪或不良记录即可。
7、申请人成绩单无需密封
以往，香港人才计划要求申请者提交密封的成绩单原件，但现在只需提供成绩单复印件，无需密封。
8、扩大香港人才名单
2023年5月，香港政府更新了人才名单，新增了11个建造业专业职位，使人才名单正式由13项修订为51项，为更多行业人士提供加分机会。
9、提高高级管理职位的得分难度
2023年8月，香港入境处宣布，申请高级管理职位的申请人需满足管理下属30人以上、公司员工总数达到100人以上，以及申请前公司营业额达到1亿等条件，提高了高管得分的难度。
10、优才的网申系统简化
2023年8月，香港人才计划的网上申请系统进行了全面升级，流程更加规范和高效，同时提醒申请人避免提交虚假数据。
11、系统自动计算香港人才分数
香港人才计划的综合评分制度现在允许系统根据申请人提供的信息和材料自动计算分数。
12、提交的企业工作证明更加详细
自2023年8月起，申请者必须针对每个工作经验期单独上传工作证明，包括工作经验证明文件、组织结构图、离职证明、工作签证等。
13、明确移居香港计划的要求
申请香港身份时，申请人需要提交的赴港计划被分为6个模块香港优才计划 雇主，每个模块100字，以确保计划的明确性和针对性。
14、获批后入境激活时长缩短
香港入境事务处签发的电子签证有效期从6个月缩短至3个月，意味着入境激活签证的有效期也相应缩短，鼓励获批人才尽快定居香港并为香港做出贡献。
四、香港身份优才计划申请条件（基本资格）
①年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须在 18 岁或以上。
②财政要求：申请人必须证明能独力负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。
③良好品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。
④语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。
⑤基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力及／或经验及成就亦可获考虑。
申请人如未能提供令人信纳的证明文件，证明符合上述所有基本资格，其申请将会即时被拒絶，不获继续处理。
优才计分制二选一：
①成就计分制：适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项，只要符合要求即可获批，分数只有0分和245分，0分直接被拒。
②综合计分制：最高245分，最低及格分数80分，根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估国外在职学位班，综合计分制则适合大部分符合条件的优秀申请人。
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这里给大家分享一份香港优才计划综合计分表供大家自测：
五、香港身份优才计划甄选机制
香港身份有才计划的甄选机制分为四个阶段：
①基本资格→②计分制度→③甄选程序→④获发签证／进入许可！
这个甄选机制和步骤其实很好了解，申请的时候按照步骤来走就行。
六、香港身份优才计划申请流程
香港身份优才计划申请流程一共分为9个步骤，为了让大家更加清晰的了解整体步骤，制作一个流程图方便大家了解和熟悉。
01.评估资格：
准确地评估你是否符合香港优才计划的基本申请资格，计算综合评分，并识别你的申请优势和潜在风险。
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02.准备资料：
收集香港优才计划所需的申请材料，涉及申请人和受养人的个人资料、工作证明、学历证明、赴港计划等。这一阶段通常需要1至2个月，具体时间因个人情况而异。确保材料完整、真实，避免提供虚假信息。
03.递交资料：
通过网上平台递交申请材料，提交后立即获得档案号。系统将根据你提供的资料自动计算分数，分数低于80分将无法进入下一环节。
04.甄选环节：
提交材料后，你的申请将进入入境处的甄选阶段，这一过程可能需要6至9个月的时间。请耐心等待。
05.收到入境处的获批函：
无论申请结果如何，入境处都会通过邮件通知你。如果遭拒批，通知中将简要说明原因，如资料不完整等。
06.上传赴港同意书：
获得香港优才获批函后，需上传赴港同意书。通常需要单位或人才中心的盖章，之后才算正式获批。
07.办理香港身份证：
收到获批函后，申请已接近尾声。接下来，你需要在内地公安局出入境管理处办理逗留签注，激活签注后赴港办理身份证。请提前网上预约，并在入境时激活逗留签注。
08.维护香港身份:
保持与香港的联系，尽量在香港留下更多的生活和工作轨迹，以便未来续签成功。
09.续签/永居：
香港优才计划获得的身份有有效期，首次签证为3年。临近3年时，需办理续签手续。续签模式为3+3+2或3+5年。满7年后，你可申请转为香港永久居民，即使长期离开香港，你的香港身份也不会受影响。
七、香港身份优才计划续签/永居
香港优才计划首次获批的签证期限为3年，而香港入境处对于希望续签的申请人提出了“通常性居住”在港的要求。
根据香港入境处的规定，想要申请成为香港永久居民的申请人必须遵循《入境条例》的相关条款，并连续通常居住在香港不少于7年。
这一要求暗示申请人应以香港为生活重心，尽管对于在港居住的具体时间没有明确的限制，这一点提供了一定的灵活性。
香港入境处对通过优才/高才等途径获得批准的申请人的续签要求，主要是满足“通常性居住”的标准。
“通常居住”的一般定义为：任何人在香港合法、自愿并以定居为目的居住（例如读书、工作或居留等），不论居住时间的长短，他/她都会被视为通常居住在香港。即使他/她暂时不在香港，仍可能被视为通常居住在香港。因此，在续签过程中，申请人需要向香港入境处展示其与香港的紧密联系。满足续签条件满7年后，即可申请转为香港永久居民。
八、香港身份优才计划获批数据
关于香港优才计划的整体获批概率，我们可以从香港入境处的官方数据中获取一些信息。2023年，共有80,207人申请香港优才计划，其中12,969人获得批准。这可能让人误以为获批概率仅为大约16%。然而，实际情况更为复杂，因为入境处还有大量申请未完成审批。
实际上，香港政府此前公布的数据更为详细，包括获批和被拒的数据。根据这些数据，我们可以得知，在已经完成审批的申请中，优才计划的通过率超过了70%。
至于个人申请的通过率，它与申请人的条件密切相关。申请人的条件越优秀，获得批准的希望就越大。通常来说，如果你在优才申请中具备以下优势，你的申请将更有可能获得批准：
①高学历：拥有硕士或博士学位，或者拥有双学士学位。
②世界名校毕业：毕业于QS、泰晤士高等教育、上海交通大学排名、美国新闻与世界排名中的前100名大学。
③名企工作背景：在上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业中拥有3年以上的工作经验。
④国际工作经验：在美国、英国、加拿大等地区拥有2年以上的工作经验。
⑤公司CEO或高管：拥有丰富管理经验的人士。
⑥技术研发型人才：在人工智能、数据分析、通讯信息工程、芯片设计、集成电路设计、医药生物科技、材料科学或纳米科技等领域拥有专业技能。
⑦学术研究型人才：拥有论文、核心期刊著作、专利或发明。
⑧人才清单中的专业人才：属于金融科技、发展及建造、表演艺术等9大行业51项专业的人才。
九、香港身份优才计划避坑指南
1、自评分数需精准，避免失分
香港优才计划的申请过程中，自评分数是一个关键环节。由于许多人对评分标准不够了解，很容易对自己的分数产生误判。重要的是，每一项加分都需要有相应的证明材料。因此，申请者在自评时必须非常谨慎，仔细对照评分标准，确保每一项加分都有充分依据，以避免分数偏差导致申请失败。
2、材料准备要详尽，避免补件困扰
香港优才计划的申请要求提供与每一项打分项相关的证明材料。无论是学历、工作经验还是语言能力、家庭背景等，都需要详尽的材料来支持。如果材料准备不充分或不足以支撑申请，可能会被入境处拒绝。因此，申请者在提交申请前，务必确保材料详尽、充分，避免后续需要补件的困扰。
3、个人优势需凸显，符合香港政府需求
香港优才计划旨在吸引高能力和高素质的人才。申请者需要清晰地认识到自己的优势，并确保这些优势与香港政府的引才需求相契合。拥有国际工作经验、跨国公司或知名企业工作经验、毕业于世界百强名校、拥有硕士或博士学位、双学位背景、以及符合香港热门或紧缺行业背景的人才，以及符合人才清单的专业人才，更容易获得批准。因此，申请者在申请前应仔细分析自己的优势，确保符合香港政府的引才需求。
4、文书撰写要精心，展现个人亮点
在香港优才计划的申请中，文书部分尤为重要，包括赴港计划书和雇主推荐信。赴港计划书需要精炼地描述学业、事业成就和未来规划，突出申请人的优秀、赴港意向以及对香港未来的贡献。雇主推荐信则需要充分展示申请人在工作中的表现和能力，以及雇主对申请人的认可和支持。申请者需要认真撰写这些文书，注重细节，突出个人亮点，让审核人员印象深刻，从而提高获批的几率。
作者介绍：
埃文优才说，专注香港优才/高才通/专才/香港留学教育/香港身份规划！对香港身份规划申请有深入研究，帮助想要申请香港优才计划的朋友获批香港身份。全网同名：埃文优才说。
