2025年，香港入境处对香港优才的续签政策做出了调整，在原有的“通常性居住”的要求下，在新增在港“稳定收入”，续签政策正在收紧，首次续签的期限和条件都更加严格。
香港优才计划是香港吸引人才的重要举措，但2025年优才政策调整之后，2025年上半年获批人数仅2771人，旧政申请人难以满足新政要求，港府策略从“广纳人才”转向“精准引才”和“留住人才”。
香港优才续签要求收紧香港优才计划的条件是什么，虽较其他签证类型如高才通、留学进修更灵活，但新规更注重申请人在港的“实质贡献”和“稳定收入”，过去五年优才续签通过率约94%，但新规下审核更严格，获批后长期不在港且无经济贡献者，续签可能被拒。
本期内容，埃文将全方位解读香港优才续签要求和条件，看看您到底能够续签多少年！
一、香港优才第一次续签多少年
香港优才计划的首次续签年限并非固定，入境处会根据您与香港的联系紧密程度和贡献水平进行综合评估，可能获批1年、2年或3年。如果符合顶尖人才标准，则有机会一次性获得5年续签。
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1、香港优才续签的核心要求
香港入境处审核优才续签时，主要围绕两大核心：“通常居住”和“对香港有贡献”。2025年的政策更强调“稳定收入”和“实质贡献”。
①证明已在香港“通常居住”：
“通常居住”意味着合法、自愿并以定居为目的地在香港生活，并不意味着7年内每一天都不能离开。入境处会综合考量：
住所证明：如在香港的租房合同、购房合同、水电煤气费账单等。
家庭联系：配偶及未成年子女在港居住生活的证明，例如子女在港的入学证明、成绩单等。
生活痕迹：在香港的消费记录（银行月结单、信用卡账单）、本地电话费单、在港购买的保险证明、参加本地社群活动的记录等。
离港记录：虽无硬性居住天数规定，但单次离港时间不宜超过180天（无合理理由），并能提供合理解释（如出差、海外求学等），建议保持定期入境记录。
②证明对香港有所贡献并有稳定收入：
受雇于香港公司：这是常见方式。需提供与香港公司签订的雇佣合约、最近的薪资支付记录（银行流水）、强积金（MPF）供款记录、薪俸税纳税证明等。
职务最好为相当于学位程度、专家水平或高级的支薪职位，且收入建议不低于市场水平（如普通职位月薪不低于2万港币，高级职位不低于6万港币）。
在港创办企业或业务：需提供商业登记证、公司审计财报、办公室租赁合同、雇员强积金供款记录、利得税税单等，以证明业务真实运营且具合理规模，并非空壳公司。
顶尖人才标准：如果在港居住满2年，且上一纳税年度的薪俸税应评税收入达到200万港币或以上，则可通过“顶尖人才”途径申请续签。
2、香港优才续签年限的判定参考
入境处会根据您提交的证明材料所体现的“联系强度”和“贡献程度”来批复不同的年限：
①有望获批3年：通常意味着您与香港的联系非常紧密，例如：长期在港居住 + 有稳定工作（受雇或创业） + 有固定住址；或者，虽然在港逗留时间不算极长，但在港有显著投资（如购房）、有真实运营的业务并纳税，且家庭重心在港（如子女在港就读）。
②可能获批2年：您与香港建立了联系，但某些方面可能还不够充分或稳定。
例如：在港有工作（受雇或创业）并有收入，但在港居住时间较短或暂无固定住址；或长期在港居住且有住址，但暂无工作（需证明有足够的经济能力）。
③可能获批1年：您与香港的联系相对较弱，让入境处需要更多时间观察。例如：在港逗留时间很短，刚找到工作尚未稳定，且无固定住址。
二、香港优才续签申请和获批率
香港优才续签申请有1,351宗，成功续签1,309宗，续签成功率约为96.89%。
而在2024年度，新申请数量为63,471宗，获批11,848宗；续签申请人数为2,313人，成功续签2,113宗。
从两年的数据来看，2024年香港优才计划的申请和获批人数相较于2023年均有所下降。这一变化主要是由于香港优才新政的实施。
新政提高了申请门槛，增加了对申请人在港实际贡献的要求，导致申请人数有所减少。但值得注意的是，续签申请的人数却呈现上涨趋势，这表明，尽管申请难度增加，但已获得身份的申请人对续签的重视程度并未降低。
由于审核周期较长以及积累个案较多，续签获批率存在较大误差，暂且无法进行准确计算。
不过，从整体趋势来看，续签成功率仍然保持在较高水平，这说明，只要申请人能够满足新的续签要求免联考在职研究生，提供充分的在港贡献证明，续签的成功率依然较高。
1、分析与建议
①申请人数下降：2024年新申请数量较2023年下降了约20.89%，获批数量下降了约8.64%。
这主要是由于香港优才新政提高了申请门槛，增加了对申请人在港实际贡献的要求。
②续签人数上涨：2024年续签申请人数较2023年增加了约71.21%，成功续签数量增加了约61.42%。
这表明，尽管申请难度增加，但已获得身份的申请人对续签的重视程度并未降低。
③续签成功率：2024年的续签成功率暂无准确数据香港优才计划的条件是什么，香港优才第一次续签多少年（2025）优才续签1年、2年和3年的标准条件是什么？，但根据现有数据，成功率依然保持在较高水平。
这说明，只要申请人能够满足新的续签要求，提供充分的在港贡献证明，续签的成功率依然较高。
2、续签建议
提前准备：申请人应提前了解最新的政策要求，准备好相关材料，确保满足续签条件。
专业咨询：建议申请人通过专业机构进行咨询和评估，以提高续签成功率。
持续关注：申请人应持续关注香港入境处的最新政策动态，及时调整申请策略。
虽然说香港优才续签申请难度有所增加，但只要做好充分准备，续签成功率依然较高。
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三、香港优才计划续签模式及条件
香港优才计划的续签模式分为 “3+3+2” 和 “3+5” 两种，具体的续签条件及模式如下：
1、香港优才“3+3+2”续签模式
香港优才计划获批后，首签3年，大多数人按“3年+2年”模式续签两次。
第一次续签：需在首个3年期满前4周向入境处提交申请，提供能体现与香港紧密联系的文件，如在港工作、居住、参与社会活动的证明，材料充分大概率可续签3年，不充分则可能被拒签，或只续签1年用于考察。
第二次续签：在第二个3年期满时，申请2年逗留签证，满足在港连续逗留7年，即可申请香港永久居留权，获批后成为永久居民，享受相应权益福利。
2、香港优才“3+5”续签模式
申请人首次获批通常可获得3年逗留期限，但对于满足综合计分制顶尖人才标准的申请人而言，续签政策更为优厚，符合条件即可直接获得5年的延长逗留期。
这里所提及的顶尖人才标准主要包含两点：
①申请人需依据“优秀人才计划”在香港居留不少于两年，以此证明自身已深度融入香港的发展环境，与香港建立起较为稳固的联系；
②在上一个纳税年度，申请人的薪俸税应纳税入息达到200万港元或以上，这充分彰显了申请人在经济贡献和专业能力上的卓越表现，在所属领域具备较高的价值和影响力。
四、香港优才自雇or受雇续签哪个好
1、逗留时长和灵活性
️自雇续签：提供更高的灵活性，适合无法长期在香港工作的情况，逗留时长可以根据业务需求灵活调整，不受固定时间限制。
️受雇续签：需要按照雇主的要求定期到港工作，对赴港定居的要求较高，适合计划长期在香港工作的人员。
2、续签的核心要求
️自雇续签：重点考察公司的业务运营情况和对香港的经济贡献，需要提供详细的业务证明文件，如商业登记证、财务报告、业务合同等。
️受雇续签：依赖于雇主的配合，需要提供雇主公司的财务数据、机密业务文件等，如果雇主不配合，可能会影响续签过程。
3、合理性和雇佣合约期限
️自雇续签：申请人可以更好地控制业务的合理性和雇佣合约的期限，不受雇主公司合同的限制。
️受雇续签：受雇合约的剩余期限可能会影响续签，例如，如果合约剩余半年，通常只会批准半年的续签。
4、对港府的贡献度
️自雇续签：通过创造就业、提供专业技术、纳税等方式，对香港的经济贡献更大，因此更受港府欢迎。
️受雇续签：主要提供劳动力和纳税，对港府的贡献度相对较低。
4、续签灵活性
️自雇续签：需要确保公司业务的真实性和持续性，避免因被怀疑是空壳公司而导致续签失败。
️受雇续签：需要注意雇主的稳定性和配合程度，避免因雇主问题影响续签。
5、如何选择续签方式？
️如果您计划在香港长期工作，并且能够确保与雇主的良好合作，受雇续签可能是更好的选择，这种方式相对稳定，续签流程也较为简单，只要雇主配合，通常不会出现问题。
️如果您的工作和生活重心仍在内地，或者希望保持更高的业务灵活性，自雇续签可能更适合您，这种方式可以更好地控制业务和续签的主动权，但需要确保公司运营的真实性和合规性。
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五、香港优才续签核心要求：两址两单
虽然说香港各类身份人才计划的续签标准存在一定的区别点，但顺利获批续签永居的关键在于全面满足入境事务处规定的“两址两单”要求。具体要求分解如下：
1、两址：
①公司地址证明：适用于以创业/自雇形式续签的申请人，需提供真实办公地址证据（如租赁合同或产权文件），以验证在香港的实际业务运营。
②住址证明：需在香港有固定居住地，并提供租赁合同、水电煤账单等材料佐证实际居住持续性。
2、两单：
①薪俸税税单：用于证明个人在港收入及纳税记录，确保其经济活动真实且对香港经济有贡献。
②利得税税单：针对创业/自雇续签者，用以证实公司在港经营真实性和纳税义务履行情况。
这项要求的根本目的在于确保申请人与香港建立实质且紧密的联系，杜绝“身份空挂”或“空壳公司”行为。
六、香港优才续签不在港怎么操作
香港优才计划的申请人可以通过在香港创业开办业务或参与业务，证明对香港的经济贡献，从而完成续签，通过实际开办业务的方式，申请人无需长期留在香港，但必须提供以下证明材料，以展示对香港的真实贡献：
香港公司注册证明；
真实的办公场地租赁合同；
公司运营规划；
纳税记录（包括利得税、薪俸税等）；
提供就业岗位的证明；
香港自雇创业续签的6大优势：
目前，香港入境处对优才创业续签的要求相对宽松，主要考察公司是否有真实运营。对于成立未满一年的新公司，需要提供商业计划书，以证明公司能够持续运营。
另外，香港入境处会对业务经营、人员雇佣（如有）和办公场地进行综合考量，没有一概而论的标准。
特别注意：仅仅空壳公司无法完成续签，在申请续签时，入境处会对公司进行抽查，如果没有实际办公地址，很可能会影响续签成功率。
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香港优才新政策！24年11月1日起新标准落地
2024年港府《施政报告》发布后，有关香港的人才引进政策开始变动，随着，香港入境处官网更新的优才计划消息一出，大家关心的高才通、优才、新投资移民等人才引进等政策具体细则终于尘埃落定！
优才计划全面更新
根据香港入境处官网更新的信息，新的优才政策取消了之前的打分制，而是直接列出12项标准，其中符合6项就可以申请！
（成就计分制无变化）
▲图源：香港入境处官网
新的评核问卷包含12项标准，涵盖六个范畴。包括年龄、学历、语文能力、工作经验、全年收入和业务所有权。
年龄
新的优才标准是“申请人是否50岁或以下”，符合条件即可。以身份证上的出生日期为准，以递交到入境处的时间锁定年龄分。
学历
合资格大学颁授的硕士或博士学位与STEM学科有关，即科学、科技、工程或数学中国内地合资格大学有：
▲图源：香港入境处官网
语言能力
新制度不再强制要求中文能力，申请人掌握良好的英语和另一种语言便符合条件香港优才新政策！24年11月1日起新标准落地，这一改动有助于吸引更多非中文背景的国际人才。
英文书写及口语能力需要通过相关的英语考试成绩证明，雅思不低于7，托福网上考试不低于94，英语六级不低于520。
工作经验
1、拥有不少于五年相当于学位程度或专家水平的工作经验；
2、拥有不少于三年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业工作经验香港优才新政，例如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强；
3、拥有不少于三年相当于学位程度或专家水平在特定领域/行业的工作经验，包括「创新及科技」、「金融」及「国际贸易」（当中包括跨境海运及空运，以及供应链管理）；
4、拥有不少于两年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验，需为原居住国家/地区以外的全职工作；
全年收入
申请前一年，全年收入达税前至少100万港币（或等值外币），就业或业务收入，包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的至少50%权益的公司所得利润。
业务所有权
1、现时拥有一家业务实体，持50%或以上的所有权权益，而该业务实体在紧接申请前一年，全年盈利达港币500万元或以上（或等值外币）；
2、现时拥有一家上市公司，持10%或以上的所有权权益；
全年利润指应纳税的营业收入，即一家公司在某财政年度从总收入扣除所有开支及成本后的应纳税总盈利。
业务实体是指经法律认可的公司/企业，且申请人有法律上和财政上的控制权。
高才通计划变化
合资格院校增加
2024年《施政报告》宣布，再扩大高才通计划合资格院校名单，新增13间海内外顶尖大学至198间。
之前符合高才计划的内地院校为13所，新增9所之后，符合高才通计划的内地院校共计达到22所！
（原13所）清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学、华中科技大学、武汉大学、西安交通大学和哈尔滨工业大学、中南大学。
（新增9所）中国人民大学，北京航空航天大学，北京理工大学，北京师范大学，东南大学，南开大学，天津大学国外在职学位班，同济大学，四川大学。
高收入人才A类首个签证期延长至三年
把高收入人才A类（年收入超过250万）的首个签证期限由两年延长至三年。
申请延长逗留期限提前
自2024年11月1日起，受理「高端人才通行证计划」延长逗留期限申请的时间暂时由逗留期限届满【前4星期扩大至3个月】
新资本投资者入境计划
1、优化「新资本投资者入境计划」，即日起容许投资【住宅物业】，该物业成交价须为【5,000万元或以上】，投资于房地产获计算入投资总额上限为1,000万元。
2、明年3月1日起，透过申请人【全资拥有的合资格私人公司】的投资可计入合资格投资金额内。（本项还没更新至法案）
▲图源：香港入境处官网
香港进修新政变化
延长【本港大学的大湾区校园毕业生】纳入「留港╱回港就业安排」的试行安排，【为期两年】
目前大湾区院校：北京师范大学、香港浸会大学联合国际学院、香港中文大学（深圳)和香港科技大学（广州）。
▲图源：香港入境处官网
