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众所周知,香港优才计划实行评分制,在综合计分制下获得80分的申请人方可递交申请。
那么,是不是意味着分数越高的申请人越有机会获得甄选?未必!
香港优才计划是不唯分数论的!因此,不一定分数越高获得甄选的机会就越大,尤其是没做好以下这几点……
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自评时分数出错
香港优才计划的综合计分制,需要对申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景进行评分。虽然每一项都有具体的评分细则,但部分申请人可能对评分标准不够了解,就会出现少加分,甚至多加分的情况。
其中,较容易出错的有以下几种情况:
学历分数
需要注意的是,想获得学历方面的分数,必须提供「学位证书」证明,只有毕业证也是不可行的。
语言能力分数
想获得语言能力方面的20分,主要可通过两方面:一、在海外院校毕业,提供成绩单,证明相关语种授课,如英语授课,可获得这20分;二、在内地院校毕业,如想获得这20分,需提供2年内的雅思/托福成绩单。
高管分数
尤其是最近香港优才网申系统“默默”调整了相关的分数叠加证明要求,需要申请人的公司营业额、公司总人数、下属人数达到一定数量,并提供公司组织架构图、审计报告/财务报表等材料,方可获得这40分。
人才清单
2023年人才清单已由原来的13项扩展至51项香港优才最高分,高分也有机会被拒签?!没做好这几点,香港优才分数再高,也有可能被拒,而获得人才清单加分的申请人,不仅可以获得额外30分加分,获甄选率也几乎是100%的!(详细阅读:)
但是,要符合人才清单的加分并不容易,因此这往往需要专业机构协助申请人进行评估,是否能获得此项的额外加分!
资料不齐全
香港优才的分数,并不是自己“认为”多少分就有多少分,所有分数需要相关资料文件去证明。除了刚刚所提到的学位证书、雅思/托福成绩等,工作经验的分数也需要提供工作证明,家庭背景的分数也需要提供结婚证、子女出生证明等等。
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资料做假
根据现行香港法例,任何人士如向入境处职员作出虚假申述乃属违法,违例者会被检控,一经定罪,最高罚款为港币十五万元及入狱十四年。
之前我们也给大家报道过相关因资料做假被判罚的案例,因此大家可千万别以身试法()!否则将面临拒签、取消身份,甚至被判刑的风险!
文书不够突出
申请香港优才,除了分数高低,申请人更应该关注申请文书!因为赴港计划书相当于申请人与入境处直接“对话”的桥梁,是展示申请人个人亮点、优势的重要环节。
如果在文书中套用模板、千篇一律、缺乏逻辑,没把自身亮点突出,是很难获得甄选机会的!
因此,这需要一个专业的机构,通过丰富的申请经验,为每一位申请人量身定制申请文书,以简洁精炼的文字国外在职学位班,充分把申请人的专业能力及优势展现出来,并结合经验,根据香港当前的经济社会发展需求,制定清晰的赴港计划书,这样才能大大提高获甄选的几率!
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景鸿集团成立于1990年,1991年在中国香港成立亚太区总部,拥有三十余年香港移居服务经验香港优才最高分,香港优才计划申请经验也长达17年,目前更是香港人才服务窗口官方合作伙伴之一!
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你可能错过的往期干货
香港优才48期,第56期香港优才甄选通过后,接下来要做什么?如何面试?
第56期香港优才甄选结果出炉,银河迎来了众多喜讯,因为近期有很多获批客户也受到疫情影响,银河君在这里顺便补充一些常问的问题吧:
甄选获批操作指南Q&A
Q1:我获得了56期甄选结果名额,那接下来要怎么做?
第一步:等待原则批准信,邮寄到我们香港公司(一般2周左右)
第二步:接下来,需要您缴纳我司合同尾款喔~
第三步:对应的客户经理会联系您做面试辅导,告知您需要准备的资料
第四步:准备妥当后,由客户经理预约面试(原则上不可改期)
最后:由客户经理陪同赴港面试,当天领取签证(这是一般流程国外在职学位班,特殊流程看Q2)
Q2:目前香港入境需要隔离,我要怎么过去呢?
今年10月,香港入境处出台一项短暂措施——获发“原则上批准通知书”的申请人,可委派代表前往入境处出席会面并办理核实文件的事宜。
香港优才申请人可以不用亲身到香港香港优才48期,也可以完成面试流程。
银河君提醒,虽然申请人不用到港面试,但需要在面试后的3个月内,全家人亲自(申请人及其受养人)前往香港激活入境许可标签。
银河集团的客户,可以委托我司香港同事进行面试。
无法前往香港的朋友可以联系顾问咨询相关办理流程,银河集团将协助您完成在港递交面试资料,欢迎有需求的朋友前来咨询!
最后补充一句香港优才48期,第56期香港优才甄选通过后,接下来要做什么?如何面试?,不排除这种可能:入境处会因应疫情转变(等疫情平稳了)而恢复申请人亲身会面的安排。
Q3:我还需要准备什么材料?
一般来说,就是之前递交的学位证书的原件,结婚证件、孩子出生证件、荣誉证书、无犯罪证明等,具体其他资料,银河集团的客户经理会跟您对接。
Q4:我有些文件不见了怎么办?
关于56期香港优才结果及服务,如有更多疑问,欢迎在评论区留言,我们将全力为您解答!
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