2022年10月19日，香港特区政府宣布，取消优秀人才入境计划的年度配额限制，只要符合条件，即可获批。
过去两年，香港本地劳动人口流失约14万人。政府除积极培养和留住本地人才外，会更进取吸纳外来人才，措施包括：
1. 推出「高端人才通行证计划」，为期两年。合资格人才包括过去一年年薪达港币250万元或以上的人士，以及毕业于全球百强大学并在过去五年内累积三年或以上工作经验的人士。此两类人士可获发为期两年的通行证来港发展，不设人数限额。未符工作经验要求但最近五年内毕业的百强大学毕业生亦可获发通行证，每年上限10 000人。计划将于推出一年后检讨；
2. 放宽「一般就业政策」和「输入内地人才计划」“简称专才计划”香港专才申请条件是什么，重磅！10月19日香港宣布取消香港优才计划名额，同时放宽香港专才计划申请条件，如雇主引入人才的职位属「人才清单」表列的13项本地人才短缺的专业，或招聘的职位年薪达港币200万元或以上，无须证明本地招聘困难海外在职学位总裁班，可直接提出申请。政府会尽快更新「人才清单」，以反映各专业的最新短缺情况，目标在明年第一季完成；
3. 取消「优秀人才入境计划」简称“优才计划”的年度配额，为期两年，同时优化审批程序，以吸引更多世界级优才来港；
4. 放宽「非本地毕业生留港╱回港就业安排」香港专才申请条件是什么，将逗留期限由一年延长至两年，方便他们留港╱来港工作。另以试行形式扩展该安排至香港大学大湾区校园的毕业生，为期两年。
【守仁控股】2002年成立于香港，2007年于巴黎泛欧交易所（ Paris）IPO, 股票代码为MLEAS。香港优才计划、香港专才计划，守仁控股陪伴7年，香港特别行政区直至拿到香港永居。
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香港专才好处，香港优才、高才、专才全讲清！附评估通道+申请条件+适合人群
自2003年到2022年，香港政府推出的一系列人才计划：优才、专才、高才通，虽各有侧重，但其共同目标都是：大力吸引能持续为香港经济发展做出实际贡献的高学历、高收入的专业人才。
这也给内地赴港的人才一条明确的通道，万事俱备，只需要你确定：你适合哪一条路？
那今天这篇文章，我们就具体聊聊优才、高才和专才计划，并且附上专业的评估通道，以便您分析。
一、优才、高才、专才申请条件
（1）香港优才计划
2015年5月正式实施，全称是：中国香港优秀人才入境计划，旨在吸引高技术人才到香港工作定居，提升其市场竞争力。不需投资，无需雇主担保。
申请条件：有综合计分制、成就计分制两类。
①综合计分制：评分维度包括年龄、学历、工作经验、语言能力等。满分245分，虽然80分就能申请，但现实中达到120分以上，申请的成功率才会高一些。
②成就计分制：获得奥运奖牌、国家级奖项或同等水平奖项才能申请，直接拿到245分。
适合人群：高学历、高收入、语言能力突出等至少在评分维度上有一类做到出来拔萃的人才，或有超凡才能拿到国际性大奖的特别人才。
优才计划的最大优势在于灵活，不受制于雇主且风险低，审批速度缩短至2-6个月，实现一人获批，全家赴港。
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（2）香港高才通计划
于2022年12月28日正式实施，全称为“中国香港高端人才通行证计划”，旨在吸引全球具备丰富工作经验及高学历的人赴港发展。
申请条件：有A、B、C三类，满足其一要求即可。
①高收入—A类：
在申请前一年，年收入达250万港币或以上（或同水平薪资）收入包括薪薪资、分红、奖金激励、股息等。
②高学历+高薪资—B类：
在申请前5年内累积至少3年工作经验香港专才好处，并取得全球百强大学的全日制学士学位。
③高学历+高潜力—C类：
在申请前5年内工作经验少于3年香港专才好处，香港优才、高才、专才全讲清！附评估通道+申请条件+适合人群，并获得全球百强大学的全日制学士学位，有数额限制，每年1万人，采用先到先得的分配方式。
适合人群：A类更适合企业家、金融行业者、高收入、高学历、创业者等。B类更适合名校毕业且有一定工作经验的人。C类更适合应届或毕业没几年的名校毕业生。
高才计划的核心优势在于审批速度快，通过率较高，且分ABC三类覆盖更多申请人，在港可自由发展，一人获批，全家赴港。
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（3）香港专才计划
于2003年推出，属于香港政府推出的雇主担保类工作签证政策，旨在吸引香港所需要但本地紧缺的专业技能的内地人才赴港，推动社会发展。
申请条件：
①申请人需满足：
年满18周岁，身体健康，无犯罪记录海外在职学位总裁班，无入境不良记录；
本科或以上学历，专科学历需提供技能资格证书证明专业；
已获得香港公司的聘用，也可通过自雇模式申请；
且从事的工作与其学历或工作经验有关，该职位在香港本地找不到合适人选。
②雇主公司需满足：
公司成立1年以上，有真实办公场所；
公司稳定运营且年营业额不低于300万港币；
雇佣至少3名本地员工，有连续缴纳6个月强积金记录；
公司证明确实有该岗位空缺，香港找不到本地的员工。
适合人群：已经拿到香港本地公司offer或通过自雇的形式申请。
专才计划的核心优势在于没有配额，审批较快通过率较高，一人获批，全家赴港。
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其实，优才、高才、专才选择哪个成功率才更高这个没有说法，关键的是你是否通过评估自身优势，找到了最符合的通道。如果您还是无法抉择，可以来找小那聊聊。
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