新版EB1A申请标准有哪些？
新版采用更系统的方法来评估申请人的整体资质，而不仅仅是基于特定的条件
在美国移民局(USCIS)最新发布的职业移民EB1A类别申请的政策指南中，移民局首次对于EB1移民的每一项标准提供更详细的解释和示例，并且给出了有利于STEM领域申请人说明。
图源：美国移民局官网
新版政策指南强调，移民官员在审理过程中将采用更系统的方法来评估申请人的整体资质，而不仅仅是基于特定的条件。
先看看移民局对EB1A申请资格的更新（在旧版的EB1A申请中并未出现该要求）。
图源：美国移民局官网
1.申请人需要在科学、艺术、教育、商业或体育方面具有非凡的能力，这项能力已经被持续的国家或国际赞誉所证明，并且其成就已通过大量证明文件（证据）在该领域得到认可。该条件说明，申请人要在长时间内获得该领域的认可，但并不代表这对申请人的年龄有要求。
2.申请人进入美国后，需要继续在具有非凡能力的领域工作。也就是说，申请人在获批绿卡后，赴美工作时，其从事的工作不能随意更改。
3.申请人进入美国后，将在未来为美国提供利益以及自我价值的贡献。在旧版的EB-1A申请中并未出现该项申请资格，从今年开始，EB-1A杰出人才也将“对美国有国家利益”计入对申请人的审核中。
再看看移民局对EB1A“审核两步骤”的说明
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审核申请人是否为“杰出人才”，必须要提交以下证明材料：
该人获得了国内或国际赞誉；
该人的成就在专业领域得到了认可。
申请人可通过以上两个方式（二选一）申请。
移民官如何分析申请人所提交上来的材料以证明申请人有资格归类为“具有非凡能力”的人呢？
通常以：两步证据审查法来评判。
第一步：评估证据是否符合监管标准：通过优势证据确定申请人提交的哪些证据客观上符合适用于该类型证据的监管描述参数（称为“监管标准”）。
第二步：案子最终确定：在考虑整个请愿书以进行最终案情确定时，在移民分类所需的高水平专业知识的背景下，一起评估所有证据。
新版的EB1A申请指南对十条标准都提供了非常具体的要求，采用了长篇幅来解释。下面，我们就为大家详细解读每一个标准的具体更新内容，以及合理的解释。
标准1：获得国家或国际级奖项
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在此条款中，要明确：
1️⃣第一点：获奖人应是申请人本人，而不是所在公司/单位/部门/雇主等。
2️⃣第二点：申请人获的奖项应是在申请人的专业或研究领域的国内或国际认可的小奖或大奖。通俗说，就是要是专业出口的有分量的奖项。
那么，什么样的奖项是被美国官方承认的呢？主要是有以下三点，当然，也不仅仅限于这3点：
️国家知名机构或知名专业协会颁发的奖项；
️某些博士论文奖；
️某些奖项旨在表彰在国内或国际公认的会议上发表演讲。
标准2：行业协会会员
正式加入某些专业协会的会员资格是首选；另外，如果申请人满足获得某行业协会或组织的研究基金，也算符合要求。
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另外，重点关注申请人的会员级别、协会的入会标准及入会程序。如果在协会中担任职务，以及入会要求中是否有需要成员有重要和持续的贡献，也是很重要的考量点。另外，入会程序，比如是否要求提名，是否由国内或国际公认的专家评定入会资格。
那么，哪些是明确不符合要求的协会成员呢？美国移民局也列举了：
达到一定年限就可入会的协会；
缴费就可入会的协会；
职业中强制性要求加入的协会（如工会行业协会等等）。
标准3：媒体报道
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以往EB1A的媒体报道材料需要递交纸质版，因此像电台、电视台采访类的报道就无法作为申请材料入选。而这次更新扩大了媒体报道的形式，明确说明了关于申请人及其工作成果的音频或视频报道，提供文字版记录也是可以的。
另外，在内容上也做了更新，不再要求全篇报道只围绕申请人及其工作，也可以是：
对申请人行业发展情况的报道，只要有提到申请人和他的工作，也可；
对于申请人所属团队研究的报道，只要提到申请人，及申请人在工作或研究中的重要作用，也可。
另外，移民官审核时会考量报道的媒体平台是否属于专业出版物、行业主流刊物或主流媒体，考量其受众对象、发行量、读者或观众数量等。
标准4：行业评审
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这部分，新政策的态度是放宽。在过去的比赛评审、期刊评审之外，还指出对提交到相应领域学术会议的摘要或论文的评审、对博士学位论文的评审、对政府研究资金项目的评审，也符合要求。
但需要评审过程是真实的，需要由现场照片，现场评审意见等证明材料，仅仅提供评审邀请函是不被认可的。
标准5：原创贡献
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这一部分，移民官主要审核的是申请人是否是原创，以及成果是否有重大意义。不管是已经发表的研究成果还是开发的专利技术美国eb1a杰出移民，如果引起了该领域的其他研究人员对其重要性的广泛评论或商业化的证据等，是有利的证明材料。
虽然EB1A只认已经完成的材料，如果是还在申请中的专利，需要额外提供详细的推荐信，来证明个人贡献的原创性。一句话，如果是该领域厉害的角色来肯定你或推荐你，那么分量和价值就可以很好地体现了，当然，这些信件需要具体详实地说明推荐理由和研究成果对于该领域的意义等关键要素，还需要阐明作者的研究及专业领域。
标准6：学术文章
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这部分除了认可在期刊上发表的文章之外，本次也增加了“在国内或国际知名会议上发表的会议演讲”这一情况。当然，这个知名会议的专业领域分量及重要程度是移民局考量的关键要素之一，同时目标受众以及发行量和读者群等都是考量的要素。
标准7：艺术展览或展示
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这项条件变化不大。不过这次移民局明确指出线上和线下的展出或活动都是符合申请要求的。
标准8：领导职务/关键职务
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这一条关键之一在于是否是“领导或关键职位”。具体可以是知名公司领导角色，也可以是知名学术机构担任高级教员或高级研究职位、在研究资助项目的负责人、在杰出组织的重要委员会成员等。
当然，另一个更关键考量因素是，申请人的工作表现以及所作出的贡献。所以，即使申请人并不担任领导职务，但作出的贡献巨大，也符合条件。当然，这里的贡献并不是自己描述，而是需要雇主提供相应的内容非常详实有力的证明申请人实际工作能力和重大贡献的具体论证。
另外，机构的知名度（规模、成立时长、客户群规模、公司媒体报道等）也是移民局的考量因素。
对于初创公司来说，是否能获得资金资助是评判公司是否卓越的考量点。比如企业目前所处的阶段和所在行业常规获得融资轮数相当，就可符合要求。
标准9：高收入
图源：美国移民局官网
可提交的证据包括但不限于：
1️⃣纳税申报表、工资报表或其他能证明过去工资或服务报酬的证据；
2️⃣劳动合同，offer，或其他可以证明未来工资或服务报酬的证据；
3️⃣行业薪酬数据或报告。
关于论证申请人收入高于同行平均标准，移民局给了2个可参考的网站：
The of Labor – of BLS Wage Data by Area and ；
The of Labor’s .
移民局在评估申请人的薪酬与薪酬报告中的薪酬是否匹配时，参考如下因素：
️职业描述是否准确且细分。宽泛的或包含多个细分领域的职业描述是不符合要求的。例如，“导演和制片人”被认为是一种跨行业的细分类别，而采用广泛的职业数据(包括电影导演和广播节目制作人等不同的职业)去证明电影导演的薪酬水平是不准确的；
️薪酬报告的可靠性。一些网站提供的工资数据报告，如果调查范围太小，或者数据不可信，那么这类报告也是不被认可的；
️所在地和货币种类。移民官会根据申请人所在地的平均收入情况考虑申请人的薪水是否显著偏高，而不是简单地将工资转换为美元，然后查看该工资在美国是否被认为高收入；
️计薪方式。不同的计薪方式，需要按照不同标准来衡量。如一些工作是时薪制，计件制或按年计算的，需要考虑如何使用统一的实际薪酬与薪酬报告中的计量标准。
标准10：艺术上的商业成功
图源：美国移民局官网
这条变动不大。主要考量的是申请人在艺术方面的商业成功国外在职学位班，比如销售量和票房收入。
️以上是政策指南中EB1A的10条标准说明，新的政策指南为申请人提供了更明确的指引，帮助大家准备更合适的证明材料，同时也指导移民官员更加全面和细致地审查申请。
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杰出人才移民美国时间是多久，好消息！最快45天获批，90天拿绿卡！美移民局将扩大加急审理范围
2022年3月29日，美国国土安全部和美国移民局发出公告，宣布扩展加急申请()的适用范围和审理时间、费用调整，扩大加急审理服务范围”提案已通过白宫行政管理和预算办公室审核，这份法案的最终版本于3月30日正式公布在联邦公告网上，公告60天，5月29日这份法案将正式生效。
在新规定出台之前，移民局的加急方案仅限于适用I-129的所有工作签证以及适用I-140的部分职业移民申请。除了H-2B和R签证以外，其他签证的加急费用都是2500美元，出结果的期限为15日。但如今，加急适用范围扩大，而且不同申请类别的费用和处理期限也发生了变化。
签证类型
·I-140
·I-539
·I-765
加急费用
2500美元
1750美元
1500美元
处理时间
45天
30天
30天
新增加急服务
新加入了EB-1C企业高管以及EB-2中NIW的申请加急服务
新加入了部分身份转换和延期的申请加急服务，包括F-1、F-2、J-1、J-2、M-1、M-2这几种身份转换类型，以及E-1、E-2、E-3、H-4、L-2、O-3、P-4、R-2这几种身份转换和延期类型
新加入了部分工卡处理的申请加急服务，包括F-1的OPT工卡和J类相关工卡
但是需要注意的是这项规定还需在网上公示60天，将于5月29日正式施行。移民局还表示，这一规定将在2022财年分批次推进，且不会因为以上申请加急服务而拖慢了其他申请的审批。
这三条通道可加急提速
◆EB-1C
企业主/高管绿卡通道，45天获批绿卡
美国企业高管移民民，允许跨国公司将其在美国境外的高级管理人员派遣到美国的分支机构继续从事高级管理工作。EB1-C移民签证要求在美国的公司与在美境外的外国公司存在一种被认可的跨国公司合作关系。从境外派来的高级管理人员是该类签证的申请人。如果申请者是跨国公司高管，急需绿卡，支付2500美元的加急费，45天可以得到结果。
如果EB-1C的申请人用一个月的时间，准备EB1-C的申请材料，同时递交申请加急，45天后，申请就能批下来。移民局审理I-485的时间大约半年，那么大约9个月就能拿到绿卡，这种速度已经不亚于办理公民结婚绿卡。
项目优势
1、申请速度快杰出人才移民美国时间是多久，零排期；
2、申请人以及其配偶和21周岁以下的子女都可以得到永久绿卡；
3、投资额低于EB-5投资移民项目。
适合人群
适合公司高管、企业主、投资人等商业领域的人士。
申请条件
1、美国公司成立一年以上，雇佣合理数量的员工，运营良好；
2、美国公司是中国公司的母公司、子公司、分公司或合资公司；
3、申请人在过去三年中曾有连续一年担任中国公司的高管职务，且到美国公司仍担任高经理/管理工作。
EB-1A
◆杰出人才移民，15天获批绿卡
如果您不想经营公司，还可以选择EB-1A美国杰出人才类移民。该项目是美国职业移民中的第一优先类别。适合各行各业的人才，被誉为人才专属的快速移民通道。
项目优势
1、最快15天获批，无排期；
2、无居住要求，不影响国内生活事业；
3、无需投资，无资产要求；
4、无需雇主，不需要申请劳工证；
5、全家移民永久绿卡。
6、子女享受优质教育，入学专业不受限制，学费低廉，毕业后更易就业
适合人群
适合在科学、教育、商业、艺术、体育五大领域中有杰出成就的人士。
申请条件
符合这一绿卡申请条件的人才应该是”具有卓越专业能力，在其专业领域中的少数顶尖人物之一“。许多人都误以为“杰出人才”申请要求非常高，但其实申请人只需满足下列10条标准中任意3条即可：
1·获得过全国或国际奖项；
2·专业协会会员；
3·专业刊物或主流媒体对申请人进行过报道；
4·担任评委或设计过行业标准；
5·有著作或文章发表；
6·对行业有原创性贡献；
7·享受高于同行水平的高薪；
8·在工作中担任要职或发挥关键作用；
9·举办过有较大影响的艺术展览或演出；
10·在艺术表演上获得商业成功（如票房或销量）。
EB-2NIW
◆国家利益豁免，45天获批绿卡
国家利益豁免（NIW）属于职业移民第二类优先（EB-2），也叫做高技术移民，属于EB-2中的一个特殊类别。NIW有着极大的优势，申请成功率高且申请条件远低于EB1-A（杰出人才项目）。被称为大众化的美国绿卡申请途径。
如果是杰出人才申请NIW杰出人才移民美国时间是多久，好消息！最快45天获批，90天拿绿卡！美移民局将扩大加急审理范围，需要支付2500美元的加急费，再结合之前拜登针对NIW的利好政策，STEM毕业生、企业家只要45天，I-140就可以批下来。
项目优势
1、零投资，风险小
2、无移民监、无需在美居住；
3、无学历、语言、行业和年龄限制；
4、无需雇主邀请，无需赴美工作；
5、全家永久绿卡。
适合人群
硕士/博士等+3-5年工作经验，或本科毕业生加上5-10年工作经验。
申请条件
拥有高等学位或者特殊技能，二者只需具备其中一个条件即可：
1.高等学位
根据美国移民法规.5（k）（2）规定，“高于学士学位（）的美国学术或专业学位或国外同等学位”，这一点通常会被认为是指硕士或者以上学历。如果申请人不具备硕士以上学历，学士学位另加5年相关专业领域的工作经验者也算满足高等学位的要求。
2.特殊技能
如果申请人没有高学历，就需要通过个人成就方面来证明其拥有高于其他人的专业能力。比如说在科学、艺术或商业领域，拥有超过一般同行的特殊技能，可通过满足下面条件的至少3条来证明：
1·在其专业领域内曾经获得过学院、大学或其他教育培训机构颁发的官方学术证明;
2·在其专业领域内有10年以上的全职工作经验(一般需要前任或现任雇主提供证明);
3·有在相关领域的专业从业执照;
4·申请人由于自己的特殊技能所获得薪水或其他报酬;
5·申请人是专业协会的会员;
6·在所在的领域内获得认可，并做出重要贡献(由同事、政府机关、专业或商业组织提供证明)。
