首页 / 香港专才 / 香港 专才计划,香港专才计划:低门槛、无配额,普通人赴港就业的稳妥选择

香港 专才计划,香港专才计划:低门槛、无配额,普通人赴港就业的稳妥选择

香港专才计划申请方式香港专才计划(正式名称为输入内地人才计划自2003年推出以来,已成为内地人才赴港工作的主要渠道之一。对于符合条件的内地专业人士来说,这是一个相对稳妥的赴港工作途径。香港专才计划为内地专业人士提供了一条相对便捷的赴港工作途径。

很多朋友都在咨询香港专才计划。如果你想去香港发展,但不符合优才、高才通的条件,这个计划值得考虑。

专才计划审批很快,一般1-3个月就能获批。它要求本科学历加5年工作经验(大专需10年),并且需要先获得香港雇主的聘用。

这个计划通过率很高,接近90%。不需要顶尖学历或高薪水香港 专才计划,香港专才计划:低门槛、无配额,普通人赴港就业的稳妥选择,只要找到合适的香港工作,就能快速获得工作签证

下面我们来详细说说申请要点。

为什么说专才计划是最简单的

香港专才计划的通过率一直很高,我们用数据说话:2022年的获批率达到89.46%,有11,768人成功获批;2023年上半年也保持在85%以上。

这个政策已经稳定运行了20年,历史最高峰时获批率曾达到90.7%。

这个计划主要有三个优势:

没有名额限制国外在职学位班,随时可以申请

不限制行业,各行各业都可以

审批速度快,一般3-6个月就能出结果

需要注意的是,这个计划需要香港雇主担保,获批后需要在港持续工作,不能随意更换工作。通过专才计划可以获得香港身份,配偶和子女也可以随行,在港居住满7年后可以申请成为永久居民。

香港专才计划申请方式

香港专才计划(正式名称为”输入内地人才计划”自2003年推出以来,已成为内地人才赴港工作的主要渠道之一。该计划没有名额限制,涵盖所有行业,本质上是香港的工作签证。

申请方式主要分为三种:

受雇于香港本地公司

自己在香港创办公司并自雇

由内地母公司调派至香港分公司或子公司

申请条件包括:

申请人需无犯罪记录

已获得香港雇主录用

具备学士或以上学位,或拥有相关专业技能

对雇主的要求较为严格:

公司需成立至少一年

有实际运营(包括本地办公地址、3名以上本地员工缴纳强积金满6个月)

年营业额不低于300万港币

需证明该职位确实需要聘请内地人才

审核重点包括:

雇佣企业的行业地位和运营状况

职位是否确实需要特殊技能或经验

申请人资历与职位的匹配度

适合人群:

主要面向香港急需行业的人才,包括金融服务、信息技术、艺术文化、工程建造、法律服务等领域的专业人士。

续签方式:

一般采取”3+3+2″模式,顶尖人才可获”3+5″模式。在港连续居住满7年后可申请成为永久居民。

申请流程:

提交材料→获得申请编码→补交材料(如需)→获批→办理签证和身份证

所需材料:

包括雇佣合同、学历证明、工作经历证明、个人证件、表格及赴港同意书等。

整个申请周期通常需要3-6个月,近年来获批率保持在较高水平。对于符合条件的内地专业人士来说香港 专才计划,这是一个相对稳妥的赴港工作途径。

常见问题

Q1:大专学历能申请香港专才吗?

可以。专科学历的申请人需要提供足够资深的工作经验证明,最好还有专业资格证书或行业奖项。入境处会综合评估你是否真是这个行业的”人才”。

Q2:哪些行业更容易获批?

IT、金融、法律、建筑这些是香港比较紧缺的行业。但其实任何领域只要你有专长,比如是非遗传承人或者资深技术工匠,都有机会成功。

Q3:可以自己开公司申请吗?

可以。但需要满足几个条件:有正规的香港办公地址、公司账户有足够运营资金、雇佣本地员工并为他们缴纳强积金。

Q4:配偶和子女能享受什么福利?

配偶可以在香港自由工作,子女享受与本地生同等的教育权利,还能参加华侨生联考。

Q5:获批后必须去香港工作吗?

必须真实在香港工作。续签时需要提供雇主证明和薪资记录来证明你确实在港工作。

Q6:如何证明这个职位本地人做不了?

雇主需要提供本地招聘失败的记录(比如招聘广告、面试评估),以及证明申请人有独特专业技能的材料(如专利、行业证书)。

Q7:专才计划的成功率如何?

根据官方数据,整体成功率在85%左右。如果符合基本条件,成功率可以达到90%以上。

Q8:获批后可以换工作吗?

可以,但需要新雇主重新向入境处提交申请,手续和第一次申请差不多。建议在签证到期前3-6个月就开始办理,避免新旧签证衔接出问题。

Q9:整个申请需要多长时间?

通常2-6个月:准备材料1个月,拿到档案号1-2个月,获得批复1-3个月。

Q10:常见的被拒原因有哪些?

主要是三个原因:雇主公司不符合要求、无法证明申请人的不可替代性、材料不能充分证明是香港需要的人才。

香港专才计划为内地专业人士提供了一条相对便捷的赴港工作途径。它审批速度快,通过率高,而且没有名额限制。

如果你符合基本条件,找到合适的香港雇主,这个计划确实是个不错的选择。既能获得工作机会,又能为家人争取到香港的教育和生活福利。

不过要记住,获批后需要真实在港工作,续签时也要满足相关要求。如果需要,可以咨询我们。

香港 专才计划,香港专才计划重磅升级!获批率近90%,新增9大专业,最快1个月获批

“香港专才计划”作为吸引专业人才来港工作及居留的重要通道,近年来备受关注。今年上半年的统计数据显示,“专才”共收到30,793宗申请免联考在职研究生,获批27,245宗,获批率高达88.5%,已成为内地专业人士赴港发展的核心途径之一。

什么是香港专才计划?

香港专才计划(ASMTP)于2003年推出,旨在吸引具备认可资历的内地专业人才来港就业,满足香港企业对高端人才的需求,提升香港的国际竞争力。该计划不设名额上限,适用领域广泛,是许多专业人士赴港发展的首选渠道。

申请流程分为三个阶段:

居留期限与续签方式:

2025年最新政策亮点

人才清单扩容至60项专业

自2025年3月1日起,香港人才清单新增9项专业,涵盖金融服务、创新科技、航空及航运等多个领域,为更多专业人才提供来港发展机会。

审批效率提升

普通个案审批时间缩短至1–4个月,紧缺人才最快1个月内可获批,大幅提升申请效率。

全面推行电子化申请

所有申请可通过入境处官网或手机应用提交,纸质材料仅限特殊情况使用,加快处理速度。

雇主资质审核简化

若职位属“人才清单”范畴,雇主无须证明本地招聘困难,可直接提交申请,缩短招聘时间。

申请条件详解

他雇申请人需满足以下条件:

雇主公司需符合以下要求:

自雇申请途径:

申请人也可通过在香港成立公司并以自雇形式申请香港 专才计划,香港专才计划重磅升级!获批率近90%,新增9大专业,最快1个月获批,需证明公司具真实业务需求并能对香港经济做出贡献。

续签方式与适合人群

续签模式灵活:

适合申请人群包括:

六大优势总结

无配额限制,成功率高:政策透明,审批通过率接近九成;

流程简单规范:申请要求明确,便于规划与准备;

全家受惠:配偶可在港工作,子女享优质教育;

职业发展广阔:香港作为国际枢纽,提供多样化发展平台;

通往永居的捷径:满7年可申请永久居民身份;

税制优势明显:低税率、无全球征税、无资本利得税及遗产税。

香港专才计划作为连接内地与香港的重要人才桥梁香港 专才计划,为专业人士提供了极具吸引力的发展平台。随着政策不断优化,审批效率提升、专业范围扩大,现在正是把握机遇、规划赴港发展的最佳时机。

欢迎咨询众睿专业移民顾问团队!

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请添加站长微信举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:http://xuewei.guojishuobo.com/xgzhuancai/21080.html

xiao11作者

上一篇
下一篇

为您推荐

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注

联系我们

联系我们

18923864400

在线咨询: QQ交谈

邮箱: guojixuewei@163.com

工作时间:周一至周五,9:00-17:30,节假日休息
关注微信
微信扫一扫关注我们

微信扫一扫关注我们

返回顶部